2024年度人工智能領域人力資源培訓實習合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓實習目的和目標2.1培訓實習目的2.2培訓實習目標3.培訓實習內(nèi)容3.1培訓課程設置3.2實習崗位安排3.3培訓實習時間安排4.培訓實習地點4.1甲方培訓地點4.2乙方實習地點5.培訓實習雙方權利義務5.1甲方權利義務5.2乙方權利義務6.培訓實習期間的管理和考核6.1管理制度6.2考核制度6.3獎勵與懲罰7.培訓實習期間的待遇7.1乙方待遇7.2甲方承擔費用8.培訓實習期間的安全保障8.1甲方安全責任8.2乙方安全責任9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同的生效和終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓實習計劃13.2附件二：培訓實習考核標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1隱私保護14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：__________________甲方聯(lián)系電話：_________________甲方電子郵箱：_________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方年齡：____________________乙方身份證號碼：_________________乙方聯(lián)系電話：_________________乙方電子郵箱：_________________第二條培訓實習目的和目標2.1培訓實習目的2.2培訓實習目標2.2.3增強實際操作能力，具備獨立完成項目的能力；第三條培訓實習內(nèi)容3.1培訓課程設置3.1.2機器學習算法；3.1.3深度學習技術；3.1.4自然語言處理；3.2實習崗位安排3.3培訓實習時間安排培訓實習總時長為__個月，其中培訓時間__個月，實習時間__個月。第四條培訓實習地點4.1甲方培訓地點甲方培訓地點：____________________4.2乙方實習地點乙方實習地點：____________________第五條培訓實習雙方權利義務5.1甲方權利義務5.1.1為乙方提供符合要求的培訓課程和實習崗位；5.1.2對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行考核；5.1.3對乙方在實習期間的安全保障負責；5.1.4對乙方實習期間的保密信息進行保護。5.2乙方權利義務5.2.1積極參加培訓課程和實習工作；5.2.2遵守甲方規(guī)章制度和實習紀律；5.2.3完成甲方分配的實習任務；5.2.4保守實習過程中的商業(yè)秘密。第六條培訓實習期間的管理和考核6.1管理制度甲方將對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行管理，包括考勤、工作表現(xiàn)、團隊合作等方面。6.2考核制度甲方將對乙方在實習期間的培訓成果和實習表現(xiàn)進行考核，考核結果將作為乙方實習結束后的評價依據(jù)。6.3獎勵與懲罰甲方將對在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違反規(guī)定者進行相應處罰。第七條培訓實習期間的待遇7.1乙方待遇7.1.1甲方將為乙方提供實習期間的交通補貼；7.1.2甲方將為乙方提供實習期間的住宿安排；7.1.3甲方將為乙方提供實習期間的餐飲服務；7.1.4甲方將為乙方提供實習期間的保險保障。7.2甲方承擔費用甲方承擔乙方在實習期間的培訓費用、實習崗位費用、管理費用等相關費用。第八條培訓實習期間的安全保障8.1甲方安全責任8.1.1甲方應確保實習場所的安全，定期進行檢查，及時排除安全隱患；8.1.2甲方應提供必要的安全防護設施，并對乙方進行安全教育和培訓；8.1.3甲方應建立事故報告和處理機制，對發(fā)生的意外事故進行及時處理。8.2乙方安全責任8.2.1乙方應遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，正確使用設備，防止事故發(fā)生；8.2.2乙方應主動報告在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極配合甲方進行整改；8.2.3乙方應參加甲方組織的安全培訓，提高自身安全意識。第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前__天書面通知對方；9.1.2變更內(nèi)容應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；9.1.3變更后的合同繼續(xù)有效，原有合同條款與變更內(nèi)容不一致的，以變更后的內(nèi)容為準。9.2解除條件9.2.1乙方因故無法繼續(xù)實習，應提前__天向甲方提出書面解除通知；9.2.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3解除程序9.3.1一方提出解除合同，應書面通知對方；9.3.2對方收到解除通知后，應在__天內(nèi)給予書面回復；9.3.3雙方就解除合同達成一致后，應簽署解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第十條違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按合同約定提供培訓實習條件的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失；10.1.2甲方未按合同約定支付乙方待遇的，應承擔違約責任，并支付違約金。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按合同約定參加培訓實習的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；10.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應承擔違約責任，并賠償相應損失。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方同意，可以選擇仲裁機構進行仲裁。第十二條合同的生效和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件本合同在培訓實習期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除時終止。12.3終止程序12.3.1合同終止前，雙方應結清所有費用；12.3.2合同終止后，雙方應簽署終止協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：培訓實習計劃13.2附件二：培訓實習考核標準13.3附件三：其他相關文件第十四條其他約定事項14.1隱私保護雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1提供中介服務的第三方；15.2.2提供技術支持的第三方；15.2.3提供專業(yè)咨詢服務的第三方；15.2.4提供其他協(xié)助服務的第三方。第十六條第三方介入的程序和條件16.1程序16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前__天書面通知對方；16.1.2通知中應包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用及預期效果；16.1.3雙方應就第三方的介入進行協(xié)商，達成一致意見。16.2條件16.2.1第三方應具備相應的資質和能力，能夠滿足甲方或乙方的需求；16.2.2第三方的服務內(nèi)容應符合本合同的目的和條款；16.2.3第三方的費用應由甲方或乙方承擔，或由雙方協(xié)商確定。第十七條第三方的責任和權利17.1責任17.1.1第三方應按照本合同約定，履行其服務義務；17.1.2第三方對因其服務行為導致甲方或乙方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付其服務費用；17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；17.2.3第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和進度調(diào)整其工作計劃。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方18.1.1甲方與第三方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議；18.1.2甲方應確保第三方在履行服務過程中的行為符合本合同的要求；18.1.3甲方對第三方的服務質量和效果承擔監(jiān)督責任。18.2乙方與第三方18.2.1乙方與第三方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議；18.2.2乙方應確保第三方在履行服務過程中的行為符合本合同的要求；18.2.3乙方對第三方的服務質量和效果承擔監(jiān)督責任。18.3第三方與甲方、乙方18.3.1第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方或乙方的利益；18.3.2第三方應與甲方、乙方保持溝通，及時報告服務進展和問題；18.3.3第三方在履行服務過程中，應尊重甲方和乙方的知識產(chǎn)權。第十九條第三方的責任限額19.119.1.1第三方因其服務行為導致甲方或乙方遭受的損失，其賠償責任應限于本合同約定的服務費用；19.1.2若第三方因其服務行為導致甲方或乙方遭受的損失超過本合同約定的服務費用，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任；19.1.3第三方在履行服務過程中，如因不可抗力導致服務中斷或延誤，不承擔賠償責任。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決途徑20.1.1雙方應友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議；20.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構20.2.1如雙方同意，可以選擇仲裁機構進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓實習計劃詳細要求和說明：1.1包含培訓實習的整體時間安排；1.2列出具體的培訓課程和實習崗位；1.3明確每個課程或崗位的預期目標和評估標準；1.4詳細說明培訓實習的具體流程和安排。2.附件二：培訓實習考核標準詳細要求和說明：2.1制定考核指標體系，包括理論知識、實踐能力、團隊合作等方面；2.2設定每個考核指標的評分標準和權重；2.3明確考核方式和方法，包括筆試、實操、答辯等；2.4規(guī)定考核結果的有效期和后續(xù)處理措施。3.附件三：其他相關文件詳細要求和說明：3.1包括但不限于：安全管理制度、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議等；3.2每個文件的名稱、內(nèi)容、簽署日期和簽署人；3.3明確每個文件的作用和適用范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按合同約定提供培訓實習條件；1.1.2未按合同約定支付乙方待遇；1.1.3未保障乙方實習期間的安全；1.1.4未履行保密義務，泄露乙方信息。1.2乙方違約行為：1.2.1未按合同約定參加培訓實習；1.2.2違反甲方規(guī)章制度，造成損失；1.2.3未保守實習過程中的商業(yè)秘密；1.2.4未在規(guī)定時間內(nèi)提出解除合同。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：