特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度范文（2篇）

特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度范文特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度第一章總則第一條為了強(qiáng)化特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，保障作業(yè)安全，保護(hù)人員生命與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本單位的特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員。第二章作業(yè)人員的準(zhǔn)入及限制第三條特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)滿足本單位的準(zhǔn)入條件。第四條作業(yè)人員應(yīng)依照規(guī)定接受培訓(xùn)，并成功取得相應(yīng)證書。第五條作業(yè)人員需定期參加安全與技術(shù)培訓(xùn)，并通過考核。第六條作業(yè)人員在作業(yè)期間必須嚴(yán)格遵循操作規(guī)程與規(guī)定，不得私自更改或違反操作。第三章安全保障措施第七條作業(yè)人員應(yīng)依照規(guī)定配備必要的安全防護(hù)裝備，并執(zhí)行個(gè)人防護(hù)措施。第八條作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容采取相應(yīng)的安全措施，確保作業(yè)過程的安全。第九條作業(yè)人員須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)規(guī)范且安全。第十條作業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并采取必要措施處理。第四章事故處理及報(bào)告第十一條作業(yè)人員在發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，實(shí)施緊急救援，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門。第十二條作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，禁止私自更改或違反規(guī)程。第十三條作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)作業(yè)中的異常情況或預(yù)見到的危險(xiǎn)，并提出解決建議。第五章績效評(píng)估第十四條作業(yè)人員應(yīng)參與績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。第十五條作業(yè)人員的績效與其作業(yè)安全直接相關(guān)，對(duì)存在安全隱患及事故的個(gè)人，應(yīng)即時(shí)采取糾正措施。第六章監(jiān)督和檢查第十六條本單位應(yīng)建立專門的監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)人員的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十七條監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查作業(yè)人員的作業(yè)，并要求其出示證件及安全防護(hù)裝備。第七章法律責(zé)任第十八條未按規(guī)定配備安全防護(hù)裝備的作業(yè)人員，應(yīng)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條違反操作規(guī)程造成事故的作業(yè)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條故意損壞作業(yè)設(shè)備或?yàn)E用職權(quán)的作業(yè)人員，將面臨法律追究。第八章附則第二十一條其他管理事項(xiàng)由本單位視需要制定相應(yīng)規(guī)定。第二十二條本管理制度解釋權(quán)歸本單位所有。本管理制度作為特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理的基本范本，不包含首先、其次、另外、總之、最后等分段語句。根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)本管理制度進(jìn)行修改與補(bǔ)充。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度范文（二）為了加強(qiáng)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理，確保其作業(yè)的安全與順利進(jìn)行，特制定本管理制度。本制度適用于我單位特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的管理與維護(hù)工作。根據(jù)特種作業(yè)及特種設(shè)備的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員分為以下幾類：1.焊接作業(yè)人員；2.起重作業(yè)人員；3.高處作業(yè)人員；4.危險(xiǎn)品作業(yè)人員；5.爆破作業(yè)人員；6.防雷作業(yè)人員；7.其他特種作業(yè)人員。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的管理由我單位指派專門的管理人員負(fù)責(zé)。管理人員需具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員在任職前需接受相應(yīng)的培訓(xùn)，并通過相關(guān)考核合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、應(yīng)急措施等，并應(yīng)有相應(yīng)的考核試題。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前需接受現(xiàn)場(chǎng)安全交底，了解工作環(huán)境、作業(yè)要求、注意事項(xiàng)等。同時(shí)需簽訂安全責(zé)任書，明確自己的安全職責(zé)和義務(wù)。在作業(yè)期間，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)按時(shí)出勤，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程。在作業(yè)期間，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用具，嚴(yán)禁擅自違規(guī)操作和使用設(shè)備。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)自覺參加安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，不斷提升自我安全意識(shí)和應(yīng)急能力。特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員在發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)，并采取必要的措施加以控制。我單位將及時(shí)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和隱患進(jìn)行整改，確保類似事故不再發(fā)生。我單位將根據(jù)表現(xiàn)突出、工作出色的特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如表揚(yáng)、獎(jiǎng)金等，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表彰。對(duì)于違反作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程的特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員，將依法進(jìn)行處理，包括扣發(fā)工資、停職、辭退等措施。我單位將保障特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的各項(xiàng)權(quán)益，包括工資、福利、社保等，并注重其職業(yè)安全和身體健康，定期進(jìn)行