2024年度美發(fā)店與發(fā)型師個人勞務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店與發(fā)型師個人勞務合同本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1發(fā)發(fā)型師基本信息1.2美發(fā)店基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間第五條工資與待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責任7.1發(fā)發(fā)型師違約責任7.2美發(fā)店違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條其他約定10.1競業(yè)禁止10.2通知方式第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資支付明細第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋優(yōu)先級第十四條合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)用途第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1發(fā)發(fā)型師基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2美發(fā)店基本信息名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容提供專業(yè)美發(fā)服務，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。負責客戶接待和咨詢，解答客戶疑問。保持店內(nèi)外衛(wèi)生清潔，維護店鋪形象。3.2職責范圍遵守店鋪規(guī)章制度，執(zhí)行上級安排的工作任務。參與店鋪舉辦的各類活動，提升店鋪知名度。保持與客戶的良好關系，維護店鋪利益。第四條工作時間與休息4.1工作時間每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間由店鋪安排。4.2休息時間每周安排1天休息，休息日由店鋪統(tǒng)一安排。第五條工資與待遇5.1基本工資發(fā)發(fā)型師基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金根據(jù)店鋪業(yè)績和發(fā)型師個人業(yè)績，按月發(fā)放績效獎金，具體金額由店鋪制定。5.3社會保險及公積金發(fā)發(fā)型師應按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金，由店鋪代扣代繳。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容店鋪的經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)機密等。6.2保密期限保密期限自合同終止之日起，不少于2年。第七條違約責任7.1發(fā)發(fā)型師違約責任發(fā)發(fā)型師如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，店鋪有權解除合同，并要求賠償損失。7.2美發(fā)店違約責任美發(fā)店如未按時足額支付工資，應按日支付違約金，并賠償發(fā)型師因此造成的損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件發(fā)發(fā)型師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知美發(fā)店。美發(fā)店因發(fā)型師嚴重違反合同規(guī)定或損害店鋪利益，有權立即解除合同。發(fā)發(fā)型師因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，可解除合同。8.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無異議，合同自然終止。因雙方協(xié)商一致，經(jīng)雙方簽署書面文件同意解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條其他約定10.1競業(yè)禁止發(fā)發(fā)型師在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)美發(fā)店同意，不得從事與美發(fā)店相競爭的業(yè)務。10.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話變更時，應及時書面通知對方。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期為2004年2月1日。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責說明書詳細列出發(fā)發(fā)型師在合同期間應承擔的具體工作職責。12.2附件二：工資支付明細明確工資構(gòu)成、支付方式及時間。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則合同內(nèi)容應以文字為準，如存在歧義，應以有利于維護發(fā)型師合法權益的原則進行解釋。13.2合同解釋優(yōu)先級本合同附件一、附件二作為合同內(nèi)容的補充，具有同等法律效力。第十四條合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2份數(shù)用途本合同份數(shù)用于雙方保存，并作為日后解決爭議的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲、乙方）之外，參與本合同實施、監(jiān)督或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責權利第三方在本合同中的責任、權利和義務，由其與甲、乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，確保其行為不損害甲、乙方的合法權益。15.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲、乙方之間為獨立的合同關系，第三方對甲、乙方的責任不因本合同的存在而免除。第三方對甲、乙方的責任僅限于其與甲、乙方簽訂的協(xié)議或合同約定的范圍。16.第三方介入的具體情況16.1第三方介入的情形提供專業(yè)咨詢服務；進行項目監(jiān)理；提供培訓和技術支持；解決合同執(zhí)行中的爭議。16.2第三方介入的程序甲、乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和條件；雙方簽署與第三方簽訂的協(xié)議或合同；第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定直接經(jīng)濟損失；潛在的法律風險；信譽損失。17.2責任限額的執(zhí)行第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲、乙方損失，應按照協(xié)議或合同約定的責任限額進行賠償。若第三方責任超過限額，甲、乙方有權要求其承擔超出部分的責任。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方的額外條款在第三方介入期間，甲方應確保第三方遵守本合同的規(guī)定，并對第三方的行為承擔連帶責任。18.2乙方的額外條款在第三方介入期間，乙方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方提供的服務質(zhì)量負責。18.3第三方的額外條款第三方應保證其提供的服務的質(zhì)量和安全，避免因自身原因給甲、乙方造成損失。19.第三方介入的終止19.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議或合同；第三方無法繼續(xù)履行職責。19.2終止程序書面通知第三方終止介入；審查第三方的工作成果；評估第三方責任和賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細列出發(fā)發(fā)型師在合同期間應承擔的具體工作職責，包括但不限于服務流程、客戶溝通、產(chǎn)品使用、設備維護等。2.附件二：工資支付明細明確工資構(gòu)成、支付方式及時間，包括基本工資、績效獎金、加班費、社會保險及公積金等。3.附件三：第三方協(xié)議或合同包含第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、責任限額、費用標準等。4.附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行期間及終止后對商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違反競業(yè)禁止的賠償標準等。6.附件六：爭議解決程序詳細規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時，應采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。7.附件七：合同履行情況報告定期報告合同履行情況，包括工作完成情況、費用支出情況、爭議解決情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：發(fā)型師未按時完成工作或服務質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：發(fā)型師應按照合同規(guī)定的工作標準和時間完成工作任務，如未達到要求，應承擔相應的違約責任。示例說明：發(fā)型師未能按時完成客戶預約的燙發(fā)服務，導致客戶不滿，應向客戶道歉并賠償相應費用。2.違約行為：發(fā)型師泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。責任認定標準：發(fā)型師在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。示例說明：發(fā)型師在社交媒體上發(fā)布客戶的照片，未經(jīng)客戶同意，構(gòu)成違約，應承擔相應的法律責任。3.違約行為：美發(fā)店未按時足額支付工資。責任認定標準：美發(fā)店應按照合同規(guī)定的時間和金額支付發(fā)型師工資，如未按時足額支付，應支付違約金并賠償損失。示例說明：美發(fā)店在每月5日前未支付發(fā)型師上個月的工資，應支付每日1%的違約金，并賠償發(fā)型師因此遭受的損失。4.違約行為：美發(fā)店未經(jīng)甲方同意，擅自變更合同內(nèi)容。責任認定標準：美發(fā)店在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。示例說明：美發(fā)店未與甲方協(xié)商一致，擅自提高發(fā)型師的工作時間，構(gòu)成違約，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：第三方違反協(xié)議或合同約定，造成甲、乙方損失。責任認定標準：第三方在履行協(xié)議或合同過程中，如因自身原因造成甲、乙方損失，應按照協(xié)議或合同約定的責任限額進行賠償。示例說明：第三方在提供技術支持服務時，因操作失誤導致設備損壞，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師個人勞務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方名稱及地址1.2.承包方姓名及身份證號碼1.3.合同期限2.工作內(nèi)容與職責2.1.工作內(nèi)容描述2.2.工作職責規(guī)定2.3.工作時間安排3.工作地點與工作環(huán)境3.1.工作地點3.2.工作環(huán)境要求3.3.安全與衛(wèi)生4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.加班工資4.4.社會保險及公積金5.工作成果與考核5.1.工作成果要求5.2.考核標準與方法5.3.考核結(jié)果與應用6.保密與知識產(chǎn)權6.1.保密條款6.2.知識產(chǎn)權歸屬6.3.違約責任7.違約責任7.1.發(fā)包方違約責任7.2.承包方違約責任7.3.違約金計算8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序9.3.爭議解決地點10.合同附件10.1.相關證明文件10.2.其他附件11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序11.3.合同修改后的效力12.合同解除與終止后的處理12.1.工資結(jié)算12.2.社會保險及公積金結(jié)算12.3.其他處理事項13.其他約定事項13.1.其他權利義務13.2.其他條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)包方名稱：美發(fā)店1.2發(fā)包方地址：市區(qū)路號1.3承包方姓名：1.4承包方身份證號碼：110101199005051.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容描述：承包方在發(fā)包方美發(fā)店內(nèi)從事美發(fā)師工作，為客戶提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務。2.2工作職責規(guī)定：承包方需嚴格遵守美發(fā)店規(guī)章制度，確保服務質(zhì)量，保持工作區(qū)域整潔，按時完成工作任務。2.3工作時間安排：每日上午9:00至下午18:00，每周休息一天。第三條工作地點與工作環(huán)境3.1工作地點：市區(qū)路號美發(fā)店3.2工作環(huán)境要求：美發(fā)店應提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保承包方在正常工作時間內(nèi)不受外界干擾。3.3安全與衛(wèi)生：美發(fā)店應確保工作場所的安全與衛(wèi)生，定期對工作區(qū)域進行消毒，提供必要的防護用品。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣6000元。4.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得最高人民幣2000元績效獎金。4.3加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算，加班費為平時工資的150%，周末及節(jié)假日加班費為平時工資的200%。4.4社會保險及公積金：按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。第五條工作成果與考核5.2考核標準與方法：每月對承包方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務質(zhì)量、客戶滿意度等。5.3考核結(jié)果與應用：根據(jù)考核結(jié)果，對承包方進行獎懲，優(yōu)秀者將獲得額外獎金，不合格者將受到警告或降級處理。第六條保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款：承包方在合同期間及合同解除后，應保守發(fā)包方商業(yè)秘密，不得泄露或使用。6.2知識產(chǎn)權歸屬：承包方在美發(fā)店工作期間創(chuàng)作的發(fā)型設計等知識產(chǎn)權歸發(fā)包方所有。6.3違約責任：如承包方違反保密條款，需承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1發(fā)包方違約責任：如發(fā)包方未按時支付工資，應按日支付違約金，違約金為應付工資的0.1%。7.2承包方違約責任：如承包方未按合同約定完成工作，或泄露發(fā)包方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償發(fā)包方損失。7.3違約金計算：違約金按實際損失計算，最高不超過合同總金額的20%。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件a)承包方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；b)承包方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c)發(fā)包方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。a)發(fā)包方未按時支付工資超過一個月；b)發(fā)包方違反合同約定，嚴重影響承包方的工作條件；c)因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。8.2.2發(fā)包方或承包方提出終止合同申請，并經(jīng)雙方書面同意。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應提前30日書面通知對方解除或終止合同。8.3.2合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。8.3.3雙方應進行財務結(jié)算，包括工資結(jié)算、社會保險及公積金結(jié)算等。第九部分：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，說明爭議事項及要求。9.2.2接到通知的一方應在收到通知后的15日內(nèi)答復。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十部分：合同附件10.1相關證明文件10.1.1承包方身份證復印件10.1.2美發(fā)師資格證書復印件（如有）10.2其他附件10.2.1美發(fā)店規(guī)章制度10.2.2美發(fā)師工作手冊第十一部分：合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議。11.3合同修改后的效力11.3.1合同修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與原合同具有同等法律效力。第十二部分：合同解除與終止后的處理12.1工資結(jié)算12.1.1合同解除或終止時，發(fā)包方應支付承包方截至解除或終止日止的工資。12.2社會保險及公積金結(jié)算12.2.1合同解除或終止時，雙方應按照國家規(guī)定結(jié)算社會保險及公積金。12.3其他處理事項12.3.1合同解除或終止后，雙方應互相歸還借用的物品和資料。第十三部分：其他約定事項13.1其他權利義務13.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。13.1.2雙方應維護美發(fā)店的形象和聲譽。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四部分：合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號美發(fā)店第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督、調(diào)解或其他輔助作用的個人或機構(gòu)。第二條第三方職責與權利2.1第三方職責：a)提供專業(yè)服務：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務。b)咨詢與建議：第三方應就合同執(zhí)行過程中的相關問題，向甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議。c)監(jiān)督與執(zhí)行：第三方應監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保甲乙雙方履行合同義務。d)調(diào)解與仲裁：在甲乙雙方發(fā)生爭議時，第三方應進行調(diào)解或仲裁，以達成和解。2.2第三方權利：a)獲取必要信息：第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息，以履行其職責。b)要求甲乙雙方配合：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其工作。第三條第三方介入程序3.1第三方介入由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2甲乙雙方應書面通知第三方，明確其介入的具體事項和期限。3.3第三方應在接到通知后5個工作日內(nèi)，書面確認其介入意向。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額為本合同總金額的5%。4.2如第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但不超過責任限額。4.3第三方責任限額的計算，以合同簽訂之日起至責任發(fā)生之日止的合同總金額為準。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立的第三方，其職責僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不承擔甲乙雙方合同以外的責任。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何勞動關系或雇傭關系，第三方不參與甲乙雙方的經(jīng)營管理。5.3第三方在執(zhí)行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。6.2如第三方介入導致甲乙雙方產(chǎn)生額外費用的，由責任方承擔。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入期滿或合同解除后，第三方應立即終止介入。7.2第三方終止介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方在介入過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.承包方身份證復印件說明：用于證明承包方的身份信息真實有效。2.美發(fā)師資格證書復印件（如有）說明：證明承包方具備從事美發(fā)師工作的專業(yè)資格。3.美發(fā)店規(guī)章制度說明：詳細規(guī)定美發(fā)店的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。4.美發(fā)師工作手冊說明：提供美發(fā)師日常工作所需的技術指導、服務流程、客戶溝通技巧等。5.第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細約定第三方介入的事項、職責、權利、義務、費用等。6.財務結(jié)算清單說明：記錄工資、獎金、加班費、社會保險及公積金等財務結(jié)算事項。7.爭議解決協(xié)議說明：約定爭議解決方式、程序、地點等。8.合同解除或終止協(xié)議說明：詳細規(guī)定合同解除或終止的條件、程序、財務結(jié)算等。9.第三方責任限額協(xié)議說明：明確第三方責任限額的計算方法、責任范圍等。說明二：違約行為及責任認定：1.承包方違約行為及責任認定a)違反合同約定，未按時完成工作任務：責任認定：承包方應承擔違約責任，賠償發(fā)包方因延誤產(chǎn)生的損失。示例：如承包方因個人原因，連續(xù)三次未按時完成工作任務，應賠償發(fā)包方因延誤產(chǎn)生的客戶流失損失。b)泄露發(fā)包方商業(yè)秘密：責任認定：承包方應承擔違約責任，賠償發(fā)包方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：如承包方泄露發(fā)包方客戶信息，導致客戶流失，應賠償發(fā)包方因此遭受的損失。2.發(fā)包方違約行為及責任認定a)未按時支付工資：責任認定：發(fā)包方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償承包方因此遭受的損失。示例：如發(fā)包方未按時支付工資超過一個月，應按每日應付工資的0.1%支付違約金。b)違反合同約定，嚴重影響承包方工作條件：責任認定：發(fā)包方應承擔違約責任，賠償承包方因此遭受的損失。示例：如發(fā)包方未提供符合工作要求的設備，導致承包方無法正常工作，應賠償承包方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定a)未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責：責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：如第三方在介入過程中未能提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方損失，應賠償損失。b)因自身原因造成甲乙雙方損失：責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，但不超過責任限額。示例：如第三方在調(diào)解過程中因錯誤判斷導致甲乙雙方損失，應賠償損失，但不超過合同總金額的5%。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師個人勞務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.勞務內(nèi)容2.1勞務工作范圍2.2勞務工作地點2.3勞務工作方式3.勞務報酬3.1報酬標準3.2支付方式3.3支付時間3.4報酬調(diào)整4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工作條件與待遇5.1工作條件5.2社會保險與福利5.3考勤與請假6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1勞務方違約責任7.2用工方違約責任7.3違約金的計算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽條件10.2合同續(xù)簽程序10.3合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞務工作職責11.2附件二：社會保險與福利明細11.3附件三：其他約定事項12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同備案13.1合同備案機構(gòu)13.2合同備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1用工方名稱：X美發(fā)店1.1.2用工方地址：省市區(qū)路號1.1.3勞務方名稱：X發(fā)型師1.1.4勞務方地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.3合同有效期：自2024年2月1日起至2024年12月31日止1.4合同簽訂地點：X美發(fā)店店內(nèi)2.勞務內(nèi)容2.1勞務工作范圍：包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務2.2勞務工作地點：X美發(fā)店2.3勞務工作方式：按照店內(nèi)的營業(yè)時間及客戶需求，接受用工方的安排3.勞務報酬3.1報酬標準：月薪人民幣元整3.2支付方式：每月底前以現(xiàn)金形式支付3.3支付時間：每月1日至5日3.4報酬調(diào)整：根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況及勞務市場變化，雙方協(xié)商后可進行相應調(diào)整4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作六天，每天工作8小時，共計48小時4.2休息時間：每周安排一天休息，具體休息日由用工方安排4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，具體休息日由用工方安排5.工作條件與待遇5.1工作條件：提供必要的工作場地、工具及原材料5.2社會保險與福利：用工方為勞務方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.3考勤與請假：勞務方應按時出勤，如有特殊情況需請假，應提前一天向用工方提出書面申請6.保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于客戶資料、店內(nèi)經(jīng)營策略、技術配方等6.2保密期限：自合同解除之日起三年內(nèi)6.3違約責任：如勞務方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償用工方因此遭受的損失7.違約責任7.1勞務方違約責任：如勞務方提前解除合同，應提前一個月書面通知用工方，并支付一個月的違約金；如因勞務方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應賠償用工方因此遭受的損失7.2用工方違約責任：如用工方未按時支付報酬，應向勞務方支付違約金，違約金為應付款項的1%；如因用工方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應賠償勞務方因此遭受的損失7.3違約金的計算與支付：違約金按實際損失計算，支付方式同勞務報酬支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，任何一方均有權書面通知對方，要求進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟9.合同解除9.1合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方均有權解除合同：9.1.1勞務方因健康原因無法履行合同，并經(jīng)用工方確認；9.1.2用工方違反合同約定，勞務方給予合理期限后仍不改正；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同應當提前三十日書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照合同約定或法律規(guī)定妥善處理合同解除后的遺留問題10.合同續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽條件：合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同10.2合同續(xù)簽程序：合同續(xù)簽應當簽訂書面協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同內(nèi)容10.3合同終止條件：合同到期后自然終止；或根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，合同提前終止11.合同附件11.1附件一：勞務工作職責11.1.1遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保證服務質(zhì)量11.1.2按時完成店內(nèi)分配的工作任務11.1.3保持工作場地整潔，愛護店內(nèi)設施11.1.4接受店內(nèi)的培訓與指導11.2附件二：社會保險與福利明細11.2.1考慮到勞務方的實際情況，用工方將按照當?shù)厣鐣ｋU政策為勞務方繳納社會保險11.2.2用工方將為勞務方提供一定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等11.3附件三：其他約定事項11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效12.2合同生效日期：2024年2月1日13.合同備案13.1合同備案機構(gòu)：X美發(fā)店所在地的勞動保障部門13.2合同備案程序：雙方應在合同生效后十五日內(nèi)向合同備案機構(gòu)提交合同備案14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決14.2本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方共同邀請或允許介入合同關系中的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。16.第三方介入的目的與職責16.1目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議，確保合同條款的公平執(zhí)行，提高合同履行的效率。16.2職責：16.2.1中介機構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方溝通，提供專業(yè)的咨詢意見，促進雙方達成共識。16.2.2評估機構(gòu)：對合同履行過程中的相關事項進行評估，提供客觀、公正的評估報告。16.2.3仲裁機構(gòu)：在甲乙雙方發(fā)生爭議時，根據(jù)合同約定和仲裁規(guī)則，作出具有法律效力的仲裁裁決。17.第三方介入的程序17.1提出請求：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以向第三方提出介入請求。17.2第三方介入：第三方在收到介入請求后，應在規(guī)定時間內(nèi)決定是否接受介入。17.3介入執(zhí)行：第三方接受介入請求后，按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，執(zhí)行相關職責。18.第三方介入的費用18.1費用承擔：第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定分攤。18.2費用支付：第三方介入費用應在第三方介入前或介入過程中由甲乙雙方支付。19.第三方責任限額19.1責任界定：第三方在介入過程中，其責任限于其職責范圍內(nèi)，超出職責范圍的責任由甲乙雙方自行承擔。19.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不得超過合同總金額的10%。19.3責任承擔：如第三方在介入過程中發(fā)生過錯，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。20.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款20.1甲方額外條款：20.1.1在第三方介入期間，甲方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。20.1.2甲方應承擔第三方介入產(chǎn)生的合理費用。20.2乙方額外條款：20.2.1在第三方介入期間，乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。20.2.2