2024年標準銷售代表勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準銷售代表勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（銷售代表）1.3丙方（客戶）第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：銷售任務及績效考核3.1銷售目標3.2績效獎金3.3考核周期第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2提成比例4.3福利補貼第五條：業(yè)務范圍及地域限制5.1業(yè)務范圍5.2地域限制第六條：商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權保護6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬第七條：合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：合同的變更與補充9.1變更條件9.2補充協(xié)議第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條：其他約定12.1培訓12.2社會保險12.3勞動合同的簽訂與解除第十三條：附件13.1銷售代表崗位職責13.2銷售代表績效考核辦法第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表簽字14.4乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為____個月。第三條：銷售任務及績效考核3.1銷售目標：乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方設定的銷售目標，具體銷售目標如下：（1）年度銷售額目標：人民幣____萬元；（2）月度銷售額目標：人民幣____萬元。3.2績效獎金：乙方完成銷售目標后，可享有銷售提成的獎勵，提成為銷售額的____%。3.3考核周期：績效考核周期為每個月，甲方根據(jù)乙方的月銷售額進行考核。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2提成比例：乙方完成銷售目標后，可享有銷售提成的獎勵，提成為銷售額的____%。4.3福利補貼：乙方享有國家法定節(jié)假日補貼、交通補貼等福利待遇。第五條：業(yè)務范圍及地域限制5.1業(yè)務范圍：乙方負責公司在____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的銷售業(yè)務。5.2地域限制：乙方不得在合同期限內(nèi)在甲方以外的區(qū)域進行業(yè)務拓展。第六條：商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權保護6.1保密義務：乙方應對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期限內(nèi)所開發(fā)的客戶資源、市場信息等歸甲方所有。第七條：合同解除與終止7.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前____天通知對方。7.2終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。7.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應根據(jù)乙方在職期間的實際工作年限，支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟解決：如雙方在爭議解決過程中未能達成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與補充9.1變更條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2補充協(xié)議：對本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：違約責任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利補貼的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方支付遲延履行違約金。第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓：甲方應定期為乙方提供銷售技能及產(chǎn)品知識的培訓，以提高乙方的業(yè)務能力。12.2社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。12.3勞動合同的簽訂與解除：乙方與客戶簽訂的合同，應報甲方備案；合同的解除或終止，乙方應提前通知甲方。第十三條：附件13.1銷售代表崗位職責：附件一詳細列出了銷售代表的崗位職責。13.2銷售代表績效考核辦法：附件二詳細說明了銷售代表的績效考核辦法。第十四條：合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點：本合同在____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（地、州、盟）簽署。14.3甲方代表簽字：甲方（用人單位）代表：14.4乙方簽字：乙方（銷售代表）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售代表崗位職責詳細列出銷售代表的崗位職責，包括但不限于：負責公司在指定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售；開展市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；完成公司設定的銷售目標和任務；定期向公司匯報工作進展和客戶情況；維護公司的形象和商業(yè)秘密。附件二：銷售代表績效考核辦法詳細說明銷售代表的績效考核辦法，包括但不限于：銷售目標的設定和分解；績效考核指標的確定，如銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量等；績效獎金的計算方法和發(fā)放時間；考核結(jié)果的應用，如晉升、獎勵等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利補貼；甲方未提供乙方所需的培訓和支持；甲方未按照約定時間提供業(yè)務開展所需的資料和產(chǎn)品；乙方未按照合同約定完成銷售任務；乙方未保守甲方的商業(yè)秘密；乙方在合同期限內(nèi)違反法律法規(guī)的行為。責任認定標準：甲方違約：甲方應支付違約金，違約金為未支付的工資、獎金及福利補貼的____%；示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付遲延履行違約金，違約金為未支付工資的____%。說明三：法律名詞及解釋：用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等，為勞動者提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的主體。銷售代表：指在用人單位從事銷售工作，以自己的勞動取得用人單位支付報酬的勞動者。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利，包括但不限于專利權、商標權、著作權等。合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同效力的行為。違約金：指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。本合同中的甲方是指提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的用人單位；乙方是指在甲方從事銷售工作，以自己的勞動取得甲方支付報酬的銷售代表；商業(yè)秘密是指乙方在合同期限內(nèi)所接觸到的不為公眾所