2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬結(jié)算）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬結(jié)算）本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.收入證明要求3.1收入證明內(nèi)容3.2收入證明提交方式3.3收入證明提交時(shí)間4.薪酬結(jié)算4.1薪酬結(jié)算時(shí)間4.2薪酬結(jié)算方式4.3薪酬結(jié)算金額5.薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整條件5.2薪酬調(diào)整程序5.3薪酬調(diào)整通知6.個(gè)人信息保護(hù)6.1個(gè)人信息收集和使用6.2個(gè)人信息保密6.3個(gè)人信息查詢(xún)和更正7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同變更和終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.其他12.1其他條款12.2其他規(guī)定12.3其他事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：收入證明模板13.2附件二：薪酬結(jié)算明細(xì)表13.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)政策14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度企業(yè)薪酬結(jié)算中收入證明的相關(guān)要求，確保薪酬結(jié)算的準(zhǔn)確性和合法性。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度企業(yè)內(nèi)部員工薪酬結(jié)算，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，至2024年度薪酬結(jié)算完畢之日終止。2.定義和解釋2.1定義（1）“收入證明”指員工提供的證明其收入情況的文件；（2）“薪酬結(jié)算”指企業(yè)按照員工收入情況進(jìn)行的工資支付。2.2解釋本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，否則定義和解釋條款應(yīng)適用于整個(gè)協(xié)議。3.收入證明要求3.1收入證明內(nèi)容（1）員工姓名、身份證號(hào)碼；（2）收入來(lái)源及金額；（3）收入發(fā)放時(shí)間；（4）收入證明出具單位蓋章。3.2收入證明提交方式（1）將收入證明原件交至企業(yè)人力資源部門(mén)；（2）將收入證明掃描件發(fā)送至企業(yè)指定郵箱。3.3收入證明提交時(shí)間員工應(yīng)在2024年度薪酬結(jié)算前提交收入證明，具體截止日期由企業(yè)另行通知。4.薪酬結(jié)算4.1薪酬結(jié)算時(shí)間企業(yè)將在每月固定日期進(jìn)行薪酬結(jié)算，具體日期由企業(yè)另行通知。4.2薪酬結(jié)算方式企業(yè)將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向員工支付薪酬，具體賬戶信息由員工提供。4.3薪酬結(jié)算金額薪酬結(jié)算金額為員工當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整條件（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）根據(jù)企業(yè)薪酬體系調(diào)整；（3）根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整。5.2薪酬調(diào)整程序薪酬調(diào)整程序如下：（1）企業(yè)制定薪酬調(diào)整方案；（2）經(jīng)員工確認(rèn)后，企業(yè)執(zhí)行薪酬調(diào)整；（3）企業(yè)向員工告知薪酬調(diào)整結(jié)果。5.3薪酬調(diào)整通知企業(yè)將在薪酬調(diào)整后五個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式通知員工薪酬調(diào)整情況。6.個(gè)人信息保護(hù)6.1個(gè)人信息收集和使用企業(yè)收集員工個(gè)人信息，僅用于薪酬結(jié)算和員工管理，未經(jīng)員工同意，不得向第三方提供。6.2個(gè)人信息保密企業(yè)對(duì)員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.3個(gè)人信息查詢(xún)和更正員工有權(quán)查詢(xún)和更正其個(gè)人信息，企業(yè)應(yīng)在收到員工查詢(xún)或更正請(qǐng)求后五個(gè)工作日內(nèi)予以處理。8.合同變更和終止8.1合同變更任何一方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2合同終止（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致決定終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。8.3合同解除（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，給另一方造成重大損失；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按照協(xié)議約定提交收入證明；（2）未按照協(xié)議約定進(jìn)行薪酬結(jié)算；（3）泄露員工個(gè)人信息；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金和賠償金。10.法律適用和管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.通知和送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。11.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方的送達(dá)地址如下：（1）企業(yè)送達(dá)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]；（2）員工送達(dá)地址：[員工詳細(xì)地址]。11.3送達(dá)方式本協(xié)議的送達(dá)方式以雙方約定的送達(dá)地址為準(zhǔn)，送達(dá)后視為已送達(dá)。12.其他12.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他規(guī)定本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：收入證明模板13.2附件二：薪酬結(jié)算明細(xì)表13.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)政策14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人信息（1）企業(yè)代表：[企業(yè)代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]；（2）員工代表：[員工姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的執(zhí)行效率，確保雙方權(quán)益，以及滿足法律法規(guī)的要求。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.3.2介入方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商確定介入方，介入方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。15.3.3介入方授權(quán)雙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)介入方在協(xié)議范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.4第三方介入范圍（1）協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行；（2）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議；（3）進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或鑒定；（4）協(xié)助解決爭(zhēng)議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方的基本情況和合同履行情況；（2）甲方與第三方合作的歷史和現(xiàn)狀；（3）甲方對(duì)第三方介入的意見(jiàn)和期望。16.2乙方額外條款（1）乙方的基本情況和合同履行情況；（2）乙方與第三方合作的歷史和現(xiàn)狀；（3）乙方對(duì)第三方介入的意見(jiàn)和期望。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議范圍內(nèi)的責(zé)任僅限于其被授權(quán)的事項(xiàng)，對(duì)于超出授權(quán)范圍的行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，其責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，賠償總額不超過(guò)合同金額的5%；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，若損失超過(guò)合同金額的5%，則按比例承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）不可抗力；（2）甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，遵循了甲方或乙方的指示。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本協(xié)議，第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本協(xié)議，第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與其他方的劃分第三方與甲乙雙方以外的其他方的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不對(duì)第三方與其他方的關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更和退出19.1第三方變更任何一方如需更換第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。19.2第三方退出第三方在完成其在本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)后，可自行退出，但應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保其職責(zé)的交接工作完成。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：收入證明模板要求：收入證明模板應(yīng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、收入來(lái)源、收入金額、發(fā)放時(shí)間、出具單位蓋章等信息。說(shuō)明：此模板用于規(guī)范員工提交的收入證明格式，確保收入證明的真實(shí)性和完整性。2.附件二：薪酬結(jié)算明細(xì)表要求：薪酬結(jié)算明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出員工姓名、工資項(xiàng)目、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等信息。說(shuō)明：此明細(xì)表用于記錄和展示員工的薪酬結(jié)算情況，確保薪酬結(jié)算的透明度和準(zhǔn)確性。3.附件三：個(gè)人信息保護(hù)政策要求：個(gè)人信息保護(hù)政策應(yīng)明確企業(yè)對(duì)員工個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸、處理和銷(xiāo)毀等方面的規(guī)定。說(shuō)明：此政策用于確保員工個(gè)人信息的安全和隱私，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照協(xié)議約定提交收入證明責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為合同金額的1%。示例：若甲方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交收入證明，則應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：未按照協(xié)議約定進(jìn)行薪酬結(jié)算責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為合同金額的1%。示例：若乙方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行薪酬結(jié)算，則應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：泄露員工個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若企業(yè)因泄露員工個(gè)人信息導(dǎo)致員工遭受損失，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約責(zé)任由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。示例：若第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬結(jié)算）1'本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.薪酬結(jié)算原則3.1薪酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬結(jié)算時(shí)間3.3薪酬結(jié)算方式4.薪酬構(gòu)成4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4其他收入5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放賬戶6.薪酬調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整通知7.稅費(fèi)承擔(dān)7.1個(gè)人所得稅7.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.3其他稅費(fèi)8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同附件12.1附件一：薪酬明細(xì)表12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知送達(dá)13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：有限公司乙方：1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方在2024年度的收入證明及相關(guān)薪酬結(jié)算事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方在2024年度的薪酬結(jié)算方式、薪酬構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.薪酬結(jié)算原則3.1薪酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)乙方2024年度的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼等。3.2薪酬結(jié)算時(shí)間甲方每月在乙方正常出勤后10日內(nèi)，向乙方發(fā)放上月工資。3.3薪酬結(jié)算方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資直接劃入乙方指定的銀行賬戶。4.薪酬構(gòu)成4.1基本工資乙方2024年度的基本工資為人民幣元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方2024年度的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3補(bǔ)貼及津貼乙方2024年度享受的補(bǔ)貼及津貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。4.4其他收入乙方在2024年度可能獲得的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他收入，按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間甲方每月在乙方正常出勤后10日內(nèi)發(fā)放上月工資。5.2發(fā)放方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資直接劃入乙方指定的銀行賬戶。5.3發(fā)放賬戶乙方需在協(xié)議簽訂前向甲方提供本人銀行賬戶信息，包括賬戶名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶行等。6.薪酬調(diào)整6.1調(diào)整條件（1）甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)薪酬水平等因素調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方因個(gè)人能力提升、崗位變動(dòng)等合理原因提出調(diào)整請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意。6.2調(diào)整程序薪酬調(diào)整需經(jīng)甲方人力資源部門(mén)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.3調(diào)整通知甲方在薪酬調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將調(diào)整后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面通知乙方。7.稅費(fèi)承擔(dān)7.1個(gè)人所得稅乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。7.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，自行申報(bào)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3其他稅費(fèi)乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的其他稅費(fèi)，按照國(guó)家稅法規(guī)定自行承擔(dān)。8.保密條款8.1保密信息定義本協(xié)議中“保密信息”指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、泄露保密信息、違反保密義務(wù)等，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定，積極配合法院的審理工作。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。11.3合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。11.4合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止的順利進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：薪酬明細(xì)表12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2通知送達(dá)本協(xié)議中的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為協(xié)議雙方在協(xié)議中指定的地址。13.3合同解釋本協(xié)議的條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按照雙方共同理解的原則進(jìn)行解釋。如無(wú)共同理解，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、法律咨詢(xún)等；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助履行本協(xié)議中的某項(xiàng)義務(wù)；（3）本協(xié)議約定需要第三方參與的其他情形。15.3第三方選擇甲方或乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合法律法規(guī)的要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)的合同金額；（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在本協(xié)議中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。甲方或乙方不因第三方介入而免除其在本協(xié)議中的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本協(xié)議的約定支付費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其在本協(xié)議中的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在本協(xié)議中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍。甲方或乙方對(duì)本協(xié)議的履行責(zé)任，不因第三方介入而免除。18.2利益劃分第三方在本協(xié)議中的利益，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助所獲得的報(bào)酬。甲方或乙方的利益，不因第三方介入而受到影響。18.3義務(wù)劃分第三方在本協(xié)議中的義務(wù)，僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助所涉及的義務(wù)。甲方或乙方的義務(wù)，不因第三方介入而免除。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）變更后的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）變更后的第三方符合法律法規(guī)的要求；（3）變更后的第三方與原第三方在服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容上無(wú)重大差異。19.2第三方變更程序變更第三方時(shí)，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行變更。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議為明確第三方在本協(xié)議中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方權(quán)利保障；（4）第三方與其他各方的劃分；（5）協(xié)議的生效、終止和解除。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效21.1生效條件第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.2生效日期第三方介入?yún)f(xié)議自2024年1月1日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、部門(mén)、崗位、基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼、其他收入、應(yīng)發(fā)工資、扣除稅費(fèi)、實(shí)發(fā)工資等信息。附件說(shuō)明：薪酬明細(xì)表是乙方薪酬結(jié)算的依據(jù)，需每月更新并隨工資發(fā)放通知一同提供。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利保障、與其他各方的劃分等內(nèi)容。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本協(xié)議中責(zé)任和權(quán)利的重要文件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要文件。5.附件五：不可抗力證明詳細(xì)要求：包含不可抗力發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等信息。附件說(shuō)明：不可抗力證明是證明不可抗力發(fā)生的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間支付薪酬；甲方或乙方泄露保密信息；甲方或乙方未按照約定提供或接受服務(wù)；甲方或乙方未按照約定履行合同義務(wù)；甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)非違約方造成的損失進(jìn)行賠償；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受損失。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方損失。示例三：甲方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬結(jié)算）2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.收入證明3.1收入證明內(nèi)容3.2收入證明格式3.3收入證明提交方式3.4收入證明審核4.薪酬結(jié)算4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬結(jié)算時(shí)間4.3薪酬結(jié)算方式4.4薪酬結(jié)算變更5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的使用5.4保密信息的保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3解除通知9.協(xié)議終止9.1終止條件9.2終止通知9.3終止后事宜10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.整合性條款12.1整合性12.2其他協(xié)議13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力通知13.3不可抗力影響14.協(xié)議生效與簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議雙方，甲方（企業(yè)名稱(chēng)）與乙方（員工姓名），鑒于甲方與乙方之間存在的勞動(dòng)關(guān)系，為明確2024年度乙方收入證明的補(bǔ)充事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方2024年度收入證明的具體內(nèi)容、提交方式、審核流程及薪酬結(jié)算等相關(guān)事宜，以確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：（企業(yè)地址）乙方（員工姓名）：（員工地址）2.定義與解釋2.1定義（1）“收入證明”指甲方根據(jù)乙方在2024年度的實(shí)際收入情況，出具的書(shū)面證明文件；（2）“薪酬結(jié)算”指甲方根據(jù)乙方在2024年度的實(shí)際工作表現(xiàn)和收入情況，按照約定的方式和時(shí)間向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬的行為。2.2解釋本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，如有歧義，應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。3.收入證明3.1收入證明內(nèi)容（1）乙方姓名、身份證號(hào)碼；（2）甲方名稱(chēng)、地址；（3）乙方在2024年度的月均收入；（4）乙方在2024年度的獎(jiǎng)金、津貼等收入；（5）其他需要說(shuō)明的收入相關(guān)事項(xiàng)。3.2收入證明格式收入證明應(yīng)采用甲方規(guī)定的統(tǒng)一格式，包括但不限于收入證明封面、收入證明等部分。3.3收入證明提交方式乙方應(yīng)在每年1月31日前，向甲方提交上一自然年度的收入證明申請(qǐng)。3.4收入證明審核甲方應(yīng)在收到乙方提交的收入證明申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)，完成審核并出具收入證明。4.薪酬結(jié)算4.1薪酬構(gòu)成乙方在2024年度的薪酬構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2薪酬結(jié)算時(shí)間甲方應(yīng)在每月的15日前，將乙方上一個(gè)月的薪酬結(jié)算至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪酬結(jié)算方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪酬。4.4薪酬結(jié)算變更如遇乙方銀行賬戶信息變更等情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將在收到通知后及時(shí)進(jìn)行變更。5.保密條款5.1保密信息定義本協(xié)議中，保密信息指甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的，屬于商業(yè)秘密的信息。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的使用雙方僅可在履行本協(xié)議的范圍內(nèi)使用保密信息。5.4保密信息的保護(hù)雙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)保密信息的安全。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方泄露保密信息；（3）一方違反本協(xié)議中的其他約定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付違約金。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.2協(xié)議解除（1）如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。（2）如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均可解除本協(xié)議。8.3解除通知解除本協(xié)議的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并應(yīng)在解除條件成就之日起3日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。9.協(xié)議終止9.1終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.2終止通知協(xié)議終止的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并應(yīng)在終止條件成就之日起3日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。9.3終止后事宜（1）乙方應(yīng)向甲方提供完整的收入證明材料；（2）甲方應(yīng)在收到乙方提供的收入證明材料后，按照約定支付剩余薪酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的所有事務(wù)。10.通知與送達(dá)10.1通知方式（1）郵寄；（2）專(zhuān)人送達(dá)；（3）電子郵件；（4）其他雙方認(rèn)可的方式。10.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3送達(dá)方式送達(dá)方式應(yīng)根據(jù)具體情況選擇，但應(yīng)以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。11.適用法律與管轄11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。12.整合性條款12.1整合性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度收入證明補(bǔ)充協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書(shū)面協(xié)議。12.2其他協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.不可抗力13.1不可抗力定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力通知如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后3日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。13.3不可抗力影響因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行或解除本協(xié)議。14.協(xié)議生效與簽署14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因履行本協(xié)議的需要而介入?yún)f(xié)議關(guān)系中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為提供收入證明的核實(shí)服務(wù)；（2）為進(jìn)行薪酬結(jié)算的金融交易；（3）為解決爭(zhēng)議提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本協(xié)議項(xiàng)下甲方應(yīng)付乙方的最高金額。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立行使自己的職責(zé)；（3）根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)（1）遵守本協(xié)議的約定，履行自己的職責(zé)；（2）保守甲方和乙方秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定和實(shí)際情況，共同選擇合適的第三方。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方接受甲乙雙方委托，介入?yún)f(xié)議關(guān)系；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方