2024年度客運(yùn)站司機(jī)聘用合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度客運(yùn)站司機(jī)聘用合同匯編本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班工資計(jì)算方法5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放時間及方式6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除合同的通知11.3解除合同的生效12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同修改及補(bǔ)充12.4合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方名稱：客運(yùn)站1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份證號碼：56199001011.5聯(lián)系方式1.5.1聘用方聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話：138001380001.5.4被聘用方聯(lián)系人：1.5.5聯(lián)系電話：139001390002.合同期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽及終止條件2.2.1合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。2.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：客運(yùn)站司機(jī)3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)客運(yùn)站車輛的日常駕駛工作。3.2.2按照客運(yùn)站規(guī)定的時間、路線和班次進(jìn)行行車。3.2.3負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3.2.4遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)客運(yùn)站4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。4.1.2工作時間根據(jù)客運(yùn)站班次安排確定。4.2休息時間規(guī)定4.2.1每日工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間。4.2.2每周享有2天的休息日。4.3加班工資計(jì)算方法4.3.1加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于本人工資的150%。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣5000元。5.2獎金及補(bǔ)貼5.2.1完成工作任務(wù)后，根據(jù)客運(yùn)站規(guī)定發(fā)放獎金。5.2.2根據(jù)國家規(guī)定享受高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。5.3薪酬發(fā)放時間及方式5.3.1每月25日發(fā)放上月工資。5.3.2工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日及年假。6.2.2被聘用方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.3醫(yī)療保險6.3.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納醫(yī)療保險。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.1.1本合同約定試用期為一個月。7.1.2試用期內(nèi)，被聘用方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1試用期內(nèi)，被聘用方無違紀(jì)行為，工作表現(xiàn)良好。7.2.2試用期滿后，雙方同意可以轉(zhuǎn)為正式員工。7.3試用期工資7.3.1試用期內(nèi)，被聘用方工資為基本工資的80%。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1被聘用方如未按約定履行合同義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。8.1.2被聘用方因個人原因造成車輛事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.1.3被聘用方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方如未按時支付工資，應(yīng)向被聘用方支付滯納金，并賠償因此給被聘用方造成的損失。8.2.2聘用方如未按約定提供工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1客運(yùn)站的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息均屬于保密范圍。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違反保密義務(wù)的后果9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭議解決，遵守法院的判決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同。11.1.2聘用方未按時支付工資或未按約定提供工作條件，被聘用方有權(quán)解除合同。11.2解除合同的通知11.2.1解除合同的通知應(yīng)書面送達(dá)對方，并注明解除原因。11.3解除合同的生效11.3.1解除合同的通知送達(dá)對方之日起，合同解除生效。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、崗位說明書等。12.3合同修改及補(bǔ)充12.3.1本合同的修改及補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.4合同份數(shù)12.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年1月1日。13.2簽署人姓名13.2.1聘用方代表：13.2.2被聘用方代表：13.3簽署人職務(wù)13.3.1聘用方職務(wù)：客運(yùn)站站長13.3.2被聘用方職務(wù)：客運(yùn)站司機(jī)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。16.2明確第三方責(zé)任限額的方式16.2.1在合同中設(shè)立專門的條款，明確第三方的責(zé)任限額。16.2.2第三方服務(wù)協(xié)議中單獨(dú)設(shè)定責(zé)任限額條款。16.2.3第三方服務(wù)協(xié)議中約定，第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。17.第三方介入的審批程序17.1第三方介入的審批17.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等進(jìn)行充分協(xié)商。17.2第三方介入的監(jiān)督17.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的履約證明和報告。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則18.1.1第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。18.1.2第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。18.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容18.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2.2甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.1.2合同變更應(yīng)遵循原合同的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2合同變更的生效19.2.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.1.2合同終止應(yīng)遵循原合同的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2合同終止的生效20.2.1合同終止自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明客運(yùn)站司機(jī)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。要求包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。2.崗位說明書明確客運(yùn)站司機(jī)崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。要求包括崗位描述、工作要求、晉升機(jī)制等。3.社會保險繳納明細(xì)列出社會保險的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時間等。要求包括社會保險種類、繳費(fèi)證明等。4.薪酬發(fā)放明細(xì)詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。要求包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。5.保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的后果等。要求包括保密條款、保密承諾書等。6.第三方服務(wù)協(xié)議約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用等。要求包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。要求包括變更條款、變更原因說明、雙方簽字等。8.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。要求包括解除原因、解除程序、雙方簽字等。9.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、程序、期限等。要求包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。10.其他相關(guān)文件要求包括文件內(nèi)容、文件形式、文件保管等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成，聘用方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求賠償因延誤造成的損失。1.2違約行為：違反交通規(guī)則造成事故責(zé)任認(rèn)定：被聘用方因違反交通規(guī)則造成事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。1.3違約行為：泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方未按時支付工資，應(yīng)向被聘用方支付滯納金，并賠償因此給被聘用方造成的損失。2.2違約行為：未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致被聘用方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)、實(shí)際情況等因素綜合考慮。4.2示例說明如被聘用方未按時完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求賠償因延誤造成的損失。具體賠償金額可根據(jù)工作任務(wù)的重要性和延誤程度確定。全文完。2024年度客運(yùn)站司機(jī)聘用合同匯編1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5其他福利4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3倒班制度5.休假制度5.1公休假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6喪假6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動保護(hù)措施6.3安全教育7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：勞動保護(hù)措施明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)條款14.3法律適用條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（客運(yùn)站）：全稱，地址，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式乙方（司機(jī)）：全稱，地址，身份證號碼，聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期2004年X月X日1.3合同有效期自2004年X月X日起至2005年X月X日止2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位客運(yùn)站司機(jī)2.2崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)客運(yùn)站內(nèi)車輛的駕駛工作；b)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；c)按時完成班次任務(wù)，確保旅客準(zhǔn)時到達(dá)目的地；d)保持車輛清潔，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)；e)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。2.3工作要求a)持有有效的駕駛證件；d)身體健康，能夠適應(yīng)長時間駕駛工作。3.薪酬待遇3.1基本工資每月人民幣元3.2績效獎金根據(jù)公司績效考核結(jié)果，每月可享受人民幣元獎金3.3社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險3.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金3.5其他福利a)法定節(jié)假日加班工資；b)帶薪年假；c)公司統(tǒng)一組織的體檢。4.工作時間與休息4.1工作時間每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時4.2休息時間每周休息兩天，具體休息日由甲方安排4.3倒班制度根據(jù)工作需要，實(shí)行倒班制度，倒班周期為一個月5.休假制度5.1公休假按照國家規(guī)定享受帶薪年假、探親假等5.2事假員工因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假5.3病假員工因疾病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假5.4婚假員工結(jié)婚，可享受3天婚假5.5產(chǎn)假女性員工生育，可享受98天產(chǎn)假5.6喪假員工直系親屬去世，可享受3天喪假6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在履行崗位職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全6.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全6.3安全教育甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同解除與終止9.1合同解除條件a)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后；b)乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；c)甲方因客運(yùn)站業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除合同；d)國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表列明乙方基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等具體金額。11.3附件三：勞動保護(hù)措施明細(xì)表列明甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品、安全培訓(xùn)、健康檢查等具體措施。12.合同簽署12.1簽署時間2004年X月X日12.2簽署地點(diǎn)甲方所在地12.3簽署人員甲方：法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名乙方：乙方姓名13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)客運(yùn)站所在地人力資源和社會保障局13.2備案程序甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，將本合同報送備案機(jī)構(gòu)備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知識產(chǎn)權(quán)條款本合同中涉及的任何技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。14.3法律適用條款本合同適用中華人民共和國法律，凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司、法律顧問等。15.2第三方介入情形a)甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；b)合同履行過程中，發(fā)生爭議需要第三方調(diào)解或仲裁；c)甲方或乙方因不可抗力等原因，需要第三方協(xié)助履行合同義務(wù)。15.3第三方介入程序a)甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；b)雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；c)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并履行相應(yīng)的職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額a)第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行；b)第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，但不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；c)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)a)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；b)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；c)積極履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；d)對在介入過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私保密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方的服務(wù)，并配合第三方履行職責(zé)。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同終止第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3合同解除第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明書應(yīng)與合同中的崗位描述保持一致。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列明基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等各項(xiàng)待遇的具體金額。明細(xì)表應(yīng)與合同中的薪酬待遇條款保持一致。3.附件三：勞動保護(hù)措施明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)列明甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品、安全培訓(xùn)、健康檢查等具體措施。明細(xì)表應(yīng)與合同中的勞動保護(hù)條款保持一致。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。協(xié)議應(yīng)與合同中的第三方介入條款保持一致。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。協(xié)議應(yīng)與合同中的合同變更條款保持一致。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明解除合同的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。協(xié)議應(yīng)與合同中的合同解除條款保持一致。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)列明違約行為、違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定等。認(rèn)定書應(yīng)與合同中的違約責(zé)任條款保持一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按合同約定的時間、地點(diǎn)提供勞動；b)乙方違反合同約定，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；c)甲方未按合同約定支付乙方薪酬；d)甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)；e)任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；f)任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；b)違約行為對合同履行的影響；c)違約行為的持續(xù)時間；d)違約行為給對方造成的損失。3.違約責(zé)任示例：a)乙方未按時提供勞動，導(dǎo)致甲方損失乘客，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；b)甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金；c)甲方未提供必要的勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；e)任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度客運(yùn)站司機(jī)聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方名稱及地址2.聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3駕駛技能要求2.4職業(yè)道德要求3.聘用司機(jī)的工作職責(zé)3.1遵守交通法規(guī)3.2負(fù)責(zé)車輛安全行駛3.3負(fù)責(zé)旅客安全3.4負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利4.4假期待遇5.考核與獎懲5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3獎勵措施5.4懲罰措施6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.休假及調(diào)休7.1休假種類7.2休假時間7.3調(diào)休規(guī)定8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知方式11.3合同變更12.合同生效13.合同附件13.1駕駛員個人信息表13.2車輛信息表13.3薪酬待遇表14.合同簽署及備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：KYSJ20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同雙方名稱及地址1.4.1客運(yùn)站名稱：客運(yùn)站1.4.2客運(yùn)站地址：省市區(qū)路號1.4.3司機(jī)姓名：1.4.4司機(jī)地址：省市區(qū)路號2.聘用司機(jī)的基本條件2.1年齡要求：應(yīng)聘司機(jī)須年滿25周歲，不超過55周歲。2.2身體健康要求：應(yīng)聘司機(jī)須持有有效健康證明，身體健康，無影響駕駛的疾病。3.聘用司機(jī)的工作職責(zé)3.1遵守交通法規(guī)：嚴(yán)格按照交通法規(guī)駕駛，確保行車安全。3.2負(fù)責(zé)車輛安全行駛：定期檢查車輛狀況，確保車輛安全技術(shù)性能良好。3.3負(fù)責(zé)旅客安全：確保旅客在乘車過程中的人身安全，及時處理突發(fā)事件。3.4負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)：按照規(guī)定對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)和定期維護(hù)，保持車輛良好狀態(tài)。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2績效獎金：根據(jù)客運(yùn)站考核結(jié)果，年終給予績效獎金。4.3保險福利：為司機(jī)購買社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。4.4假期待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等。5.考核與獎懲5.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全行車記錄、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況等。5.2考核方式：每月進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行綜合評定。5.3獎勵措施：對考核優(yōu)秀的司機(jī)給予物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)稱號。5.4懲罰措施：對考核不合格的司機(jī)，根據(jù)情節(jié)給予警告、罰款、降級或解除合同等處罰。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限：試用期3個月。6.2轉(zhuǎn)正條件：試用期滿，經(jīng)客運(yùn)站考核合格，予以轉(zhuǎn)正。6.3轉(zhuǎn)正程序：試用期滿后，司機(jī)向客運(yùn)站提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)審核合格后，雙方簽訂正式勞動合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1司機(jī)因個人原因提出解除合同。8.1.2客運(yùn)站因司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如重大安全事故、嚴(yán)重服務(wù)態(tài)度問題等。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3客運(yùn)站因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合同。8.3解除或終止程序8.3.1雙方書面提出解除或終止合同申請。8.3.2客運(yùn)站與司機(jī)協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。8.3.3解除或終止合同后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1司機(jī)未按約定時間提供服務(wù)。9.1.2司機(jī)違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。9.1.3司機(jī)違反交通安全法規(guī)，造成交通事故。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1司機(jī)因違約行為造成客運(yùn)站經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2客運(yùn)站因違約行為給司機(jī)造成損失的，應(yīng)給予相應(yīng)賠償。9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交客運(yùn)站所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為客運(yùn)站所在地的人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1駕駛員個人信息表11.1.2車輛信息表11.1.3薪酬待遇表11.2通知方式11.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。11.3合同變更11.3.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)生效。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1駕駛員個人信息表13.2車輛信息表13.3薪酬待遇表14.合同簽署及備案14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，在客運(yùn)站備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，邀請或委托第三方參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)，并享有合同約定的權(quán)利。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。15.2.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請或委托第三方介入。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作計(jì)劃和報告，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并承擔(dān)第三方因違約行為給乙方造成的損失。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和第三方工作成果的保密性。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額