2024年度瑜伽館師資隊(duì)伍共建合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽館師資隊(duì)伍共建合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.師資隊(duì)伍共建內(nèi)容3.1師資培訓(xùn)3.2教學(xué)資源共享3.3教學(xué)活動(dòng)合作4.師資隊(duì)伍人員安排4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)要求4.3人員選拔與任用5.師資待遇與權(quán)益5.1薪酬待遇5.2工作時(shí)間與休息5.3保險(xiǎn)福利5.4人員晉升與發(fā)展6.教學(xué)質(zhì)量保證6.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.3教學(xué)效果評(píng)估7.師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同變更與解除13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的和范圍2.1合同目的本合同的目的是為了共同建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的瑜伽館師資隊(duì)伍，提升瑜伽館的教學(xué)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同范圍本合同范圍包括但不限于師資培訓(xùn)、教學(xué)資源共享、教學(xué)活動(dòng)合作等方面。3.師資隊(duì)伍共建內(nèi)容3.1師資培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)提供師資培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于瑜伽基礎(chǔ)理論、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)方法等培訓(xùn)內(nèi)容。3.2教學(xué)資源共享雙方共享瑜伽教學(xué)資源，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等。3.3教學(xué)活動(dòng)合作雙方合作開(kāi)展瑜伽教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于瑜伽課程、瑜伽比賽、瑜伽講座等。4.師資隊(duì)伍人員安排4.1人員數(shù)量甲方在合同期內(nèi)需提供[具體數(shù)量]名瑜伽教師。4.2人員資質(zhì)要求（2）持有瑜伽教練資格證書；4.3人員選拔與任用甲方負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行選拔和任用，確保教師符合合同約定要求。5.師資待遇與權(quán)益5.1薪酬待遇甲方提供的教師薪酬為[具體金額]元/月，按月支付。5.2工作時(shí)間與休息教師每周工作時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周至少休息1天。5.3保險(xiǎn)福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)。5.4人員晉升與發(fā)展甲方為教師提供晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修、晉升等。6.教學(xué)質(zhì)量保證6.1教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范雙方共同制定瑜伽教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)估。6.3教學(xué)效果評(píng)估雙方定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體年數(shù)]年。8.2續(xù)約條件若雙方在合同到期前30日內(nèi)，均同意繼續(xù)合作，并書面提出續(xù)約意愿，則可自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限為[具體年數(shù)]年。8.3續(xù)約程序續(xù)約程序如下：（1）甲方或乙方提出續(xù)約意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)約條款；（3）雙方簽訂續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同終止條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]；（2）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定支付違約賠償，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密和敏感信息，包括但不限于：（1）師資隊(duì)伍信息；（2）教學(xué)資源信息；（3）財(cái)務(wù)信息；（4）市場(chǎng)信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力。12.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同變更與解除任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）師資隊(duì)伍名單；（2）教學(xué)資源共享清單；（3）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期本合同自[具體日期]起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：（1）師資隊(duì)伍名單；（2）教學(xué)資源共享清單；（3）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的類型包括但不限于：（1）瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）瑜伽設(shè)備供應(yīng)商；（3）瑜伽場(chǎng)地租賃方；（4）瑜伽活動(dòng)策劃與執(zhí)行方；（5）瑜伽賽事組織方；（6）法律顧問(wèn)；（7）財(cái)務(wù)顧問(wèn)；（8）其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任（1）嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；（4）因自身原因?qū)е潞贤男惺〉模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)提出合理的意見(jiàn)和建議。2.3利益（1）獲得甲乙雙方的信任和認(rèn)可；（3）在長(zhǎng)期合作中，建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)，并對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作方關(guān)系。乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)，并對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方與甲乙雙方的合作第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，為第三方提供必要的支持和便利。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]。4.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外事故；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。4.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：第三方責(zé)任限額=本合同總金額×[具體百分比]5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入程序甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商內(nèi)容包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。5.4第三方介入后的合同終止第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理合同終止事宜。第三方介入后的合同終止，不影響本合同中未履行完畢的義務(wù)的履行。后第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師資隊(duì)伍名單詳細(xì)要求：包含每位教師的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等信息。2.教學(xué)資源共享清單詳細(xì)要求：列出所有教學(xué)資源共享內(nèi)容，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)地等，并明確資源共享的具體方式。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案詳細(xì)要求：制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的具體方案，包括監(jiān)控指標(biāo)、監(jiān)控方法、監(jiān)控頻率等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按照合同約定提供師資培訓(xùn)或教學(xué)資源共享。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。（2）乙方未按照合同約定支付教師薪酬或提供相關(guān)福利。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相應(yīng)金額的違約金，并賠償教師因此遭受的損失。（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失，并支付違約金。（4）任何一方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。（5）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。（6）任何一方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：未支付方應(yīng)支付相應(yīng)金額的違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。（7）合同終止后，任何一方未按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：未處理方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。全文完。2024年度瑜伽館師資隊(duì)伍共建合同1教練資質(zhì)要求1.教練資格證等級(jí)1.1瑜伽教練資格證等級(jí)1.2動(dòng)感單車教練資格證等級(jí)1.3瑜伽教練培訓(xùn)課程證書等級(jí)2.教練專業(yè)能力評(píng)估2.1瑜伽教學(xué)技能評(píng)估2.2動(dòng)感單車教學(xué)技能評(píng)估2.3教學(xué)計(jì)劃制定能力評(píng)估3.教練授課經(jīng)驗(yàn)2.1瑜伽授課經(jīng)驗(yàn)2.2動(dòng)感單車授課經(jīng)驗(yàn)2.3教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)4.教練身體素質(zhì)4.1身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告4.2身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)5.教練職業(yè)道德5.1職業(yè)道德培訓(xùn)5.2職業(yè)道德考核6.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)7.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2團(tuán)隊(duì)溝通能力7.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)8.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.1瑜伽教練培訓(xùn)計(jì)劃8.2動(dòng)感單車教練培訓(xùn)計(jì)劃8.3教學(xué)管理培訓(xùn)計(jì)劃9.教練考核與評(píng)價(jià)9.1教學(xué)質(zhì)量考核9.2教學(xué)效果考核9.3教學(xué)滿意度考核10.教練薪酬與福利10.1薪酬結(jié)構(gòu)10.2福利待遇10.3薪酬調(diào)整機(jī)制11.教練合同期限12.教練違約責(zé)任13.保密協(xié)議14.爭(zhēng)議解決本合同目錄一覽教練資質(zhì)要求1.教練資格證等級(jí)1.1瑜伽教練資格證等級(jí)1.2動(dòng)感單車教練資格證等級(jí)1.3瑜伽教練培訓(xùn)課程證書等級(jí)2.教練專業(yè)能力評(píng)估2.1瑜伽教學(xué)技能評(píng)估2.2動(dòng)感單車教學(xué)技能評(píng)估2.3教學(xué)計(jì)劃制定能力評(píng)估3.教練授課經(jīng)驗(yàn)2.1瑜伽授課經(jīng)驗(yàn)2.2動(dòng)感單車授課經(jīng)驗(yàn)2.3教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)4.教練身體素質(zhì)4.1身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告4.2身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)5.教練職業(yè)道德5.1職業(yè)道德培訓(xùn)5.2職業(yè)道德考核6.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)7.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2團(tuán)隊(duì)溝通能力7.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)8.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.1瑜伽教練培訓(xùn)計(jì)劃8.2動(dòng)感單車教練培訓(xùn)計(jì)劃8.3教學(xué)管理培訓(xùn)計(jì)劃9.教練考核與評(píng)價(jià)9.1教學(xué)質(zhì)量考核9.2教學(xué)效果考核9.3教學(xué)滿意度考核10.教練薪酬與福利10.1薪酬結(jié)構(gòu)10.2福利待遇10.3薪酬調(diào)整機(jī)制11.教練合同期限12.教練違約責(zé)任13.保密協(xié)議14.爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條教練資質(zhì)要求1.1教練資格證等級(jí)1.1.1瑜伽教練需持有由中國(guó)瑜伽協(xié)會(huì)或國(guó)際瑜伽聯(lián)盟認(rèn)證的瑜伽教練資格證，證書等級(jí)不低于二級(jí)。1.1.2動(dòng)感單車教練需持有由中國(guó)健身協(xié)會(huì)或國(guó)際健身聯(lián)盟認(rèn)證的動(dòng)感單車教練資格證，證書等級(jí)不低于二級(jí)。1.1.3瑜伽教練培訓(xùn)課程證書等級(jí)需為瑜伽教練資格證等級(jí)的附屬課程，且證書等級(jí)不低于二級(jí)。2.教練專業(yè)能力評(píng)估2.1瑜伽教學(xué)技能評(píng)估2.1.1教練需具備標(biāo)準(zhǔn)的瑜伽體式教學(xué)能力，包括但不限于瑜伽體式、呼吸控制和冥想技巧。2.1.2教練需通過(guò)瑜伽教學(xué)技能考核，考核內(nèi)容包括體式展示、教學(xué)方法和課堂管理。2.2動(dòng)感單車教學(xué)技能評(píng)估2.2.1教練需具備標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)感單車教學(xué)能力，包括音樂(lè)節(jié)奏控制、教學(xué)技巧和課堂互動(dòng)。2.2.2教練需通過(guò)動(dòng)感單車教學(xué)技能考核，考核內(nèi)容包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)演示和學(xué)員反饋。2.3教學(xué)計(jì)劃制定能力評(píng)估2.3.1教練需具備制定合理教學(xué)計(jì)劃的能力，包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。2.3.2教練需通過(guò)教學(xué)計(jì)劃制定能力考核，考核內(nèi)容包括計(jì)劃合理性、可執(zhí)行性和創(chuàng)新性。3.教練授課經(jīng)驗(yàn)2.1瑜伽授課經(jīng)驗(yàn)2.1.1教練需在瑜伽館或相關(guān)機(jī)構(gòu)有至少兩年的瑜伽授課經(jīng)驗(yàn)。2.1.2教練授課經(jīng)驗(yàn)需包括不同級(jí)別和風(fēng)格的瑜伽課程。2.2動(dòng)感單車授課經(jīng)驗(yàn)2.2.1教練需在瑜伽館或相關(guān)機(jī)構(gòu)有至少一年的動(dòng)感單車授課經(jīng)驗(yàn)。2.2.2教練授課經(jīng)驗(yàn)需包括不同難度級(jí)別的動(dòng)感單車課程。2.3教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)2.3.1教練需具備一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，包括學(xué)員管理、課程安排和教學(xué)質(zhì)量控制。2.3.2教練需通過(guò)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)考核，考核內(nèi)容包括管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第二條教練身體素質(zhì)2.1身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告2.1.1教練需提供近一年內(nèi)的身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告，包括心率、血壓、肺活量等指標(biāo)。2.1.2身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，且各項(xiàng)指標(biāo)需達(dá)到瑜伽教練的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（1）心率：在休息狀態(tài)下，心率不超過(guò)100次/分鐘。（2）血壓：收縮壓不超過(guò)140毫米汞柱，舒張壓不超過(guò)90毫米汞柱。（3）肺活量：男性大于4000毫升，女性大于3000毫升。第三條教練職業(yè)道德3.1職業(yè)道德培訓(xùn)3.1.1教練需接受瑜伽館提供的職業(yè)道德培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)員權(quán)益保護(hù)和職業(yè)操守。3.1.2職業(yè)道德培訓(xùn)需在入職前完成，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)。3.2職業(yè)道德考核3.2.1教練需通過(guò)職業(yè)道德考核，考核內(nèi)容包括對(duì)職業(yè)道德知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。3.2.2考核形式為筆試和實(shí)際操作，考核通過(guò)后教練方可上崗。第一部分：合同如下：第八條教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.1.1教練需參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、定期團(tuán)建會(huì)議和集體備課。8.2團(tuán)隊(duì)溝通能力8.2.1教練需定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得。8.2.2教練需通過(guò)線上或線下方式，保持與團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通。8.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)8.3.1瑜伽館將組織至少兩次年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。8.3.2教練需積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。第九條教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃9.1瑜伽教練培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1瑜伽館將為教練提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括瑜伽體式、教學(xué)方法和個(gè)人成長(zhǎng)。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于高級(jí)瑜伽教練認(rèn)證課程、新課程開(kāi)發(fā)等。9.2動(dòng)感單車教練培訓(xùn)計(jì)劃9.2.1動(dòng)感單車教練將接受專門的培訓(xùn)，包括課程設(shè)計(jì)、音樂(lè)選擇和教學(xué)方法。9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括動(dòng)感單車教練認(rèn)證課程、課程更新和新技術(shù)應(yīng)用等。9.3教學(xué)管理培訓(xùn)計(jì)劃9.3.1教練將有機(jī)會(huì)參加教學(xué)管理培訓(xùn)，提升教學(xué)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。9.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)流程優(yōu)化、學(xué)員關(guān)系管理和危機(jī)處理等。第十條教練考核與評(píng)價(jià)10.1教學(xué)質(zhì)量考核10.1.1瑜伽館將定期對(duì)教練的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，包括學(xué)員反饋、教學(xué)進(jìn)度和課程效果。10.1.2考核結(jié)果將作為教練薪酬和晉升的重要依據(jù)。10.2教學(xué)效果考核10.2.1教練需通過(guò)學(xué)員的進(jìn)步和滿意度來(lái)評(píng)估教學(xué)效果。10.2.2教學(xué)效果考核將結(jié)合學(xué)員的定期評(píng)估和教練的自我評(píng)估。10.3教學(xué)滿意度考核10.3.1瑜伽館將收集學(xué)員對(duì)教練的滿意度評(píng)價(jià)，包括課程內(nèi)容、教學(xué)態(tài)度和互動(dòng)交流。10.3.2教學(xué)滿意度考核結(jié)果將作為教練績(jī)效評(píng)價(jià)的一部分。第十一條教練薪酬與福利11.1薪酬結(jié)構(gòu)11.1.1教練的薪酬將包括基本工資、課時(shí)費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金。11.1.2基本工資將根據(jù)教練的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情確定。11.2福利待遇11.2.1教練將享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假和產(chǎn)假等福利。11.2.2教練將享有瑜伽館提供的免費(fèi)或優(yōu)惠的瑜伽課程和會(huì)員服務(wù)。11.3薪酬調(diào)整機(jī)制11.3.1教練的薪酬將根據(jù)市場(chǎng)行情和教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行年度調(diào)整。11.3.2薪酬調(diào)整將結(jié)合教練的考核結(jié)果和瑜伽館的經(jīng)營(yíng)狀況。第十二條教練合同期限12.1教練與瑜伽館簽訂的勞動(dòng)合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。12.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第十三條教練違約責(zé)任13.1教練如有違反合同規(guī)定的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金和終止勞動(dòng)合同。第十四條保密協(xié)議14.1教練同意在任職期間及離職后對(duì)瑜伽館的商業(yè)秘密和客戶信息保密。14.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙方（瑜伽館與教練）之外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中可能介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1教練資質(zhì)評(píng)估和認(rèn)證；2.1.2教學(xué)質(zhì)量考核和評(píng)價(jià)；2.1.3教練培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃；2.1.4教練合同簽訂和履行過(guò)程中的法律咨詢；2.1.5瑜伽館運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)推廣等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情形和合同約定來(lái)確定。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方在提供評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)時(shí)，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失；3.2.2第三方在合同簽訂和履行過(guò)程中因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致的損失；3.2.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致的損失。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：4.1.1保證服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性；4.1.2遵守合同約定和法律法規(guī)；4.1.3對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙方的劃分：5.1.1第三方與甲方（瑜伽館）的劃分：第三方作為瑜伽館的服務(wù)提供方，其職責(zé)僅限于提供服務(wù)，不參與瑜伽館的日常管理和決策。5.1.2第三方與乙方的劃分：第三方與教練之間的關(guān)系限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及教練的個(gè)人事務(wù)。第六條第三方介入的合同條款6.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；6.2.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；6.2.3第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)；6.2.4第三方的保密義務(wù)；6.2.5合作期限和終止條件。第七條第三方介入的流程7.1第三方介入的流程如下：7.1.2甲乙方與第三方簽訂合作協(xié)議；7.1.3第三方按照合作協(xié)議提供服務(wù)；7.1.4甲乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；7.1.5如有必要，甲乙方與第三方協(xié)商解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估8.1甲乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。8.2監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：8.2.1第三方的服務(wù)是否符合合同約定；8.2.2第三方的服務(wù)質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；8.2.3第三方是否存在違規(guī)行為。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同變更10.1如第三方介入的情形發(fā)生變化，甲乙方可協(xié)商變更合作協(xié)議。10.2協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽署新的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證書要求：提供有效且在有效期限內(nèi)的瑜伽教練資格證、動(dòng)感單車教練資格證等。說(shuō)明：證明教練具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告要求：由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近一年內(nèi)的身體素質(zhì)測(cè)試報(bào)告。說(shuō)明：確保教練的身體條件符合教學(xué)要求。3.教學(xué)計(jì)劃書要求：詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃書，包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。說(shuō)明：指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表要求：包含學(xué)員反饋、教學(xué)進(jìn)度和課程效果的評(píng)估表。說(shuō)明：用于評(píng)估教練的教學(xué)質(zhì)量。5.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成績(jī)。說(shuō)明：證明教練在培訓(xùn)方面的投入和成長(zhǎng)。6.教練合同要求：雙方簽署的正式勞動(dòng)合同。說(shuō)明：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方合作協(xié)議要求：甲乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。8.教學(xué)滿意度調(diào)查報(bào)告要求：對(duì)教練教學(xué)滿意度的調(diào)查報(bào)告。說(shuō)明：評(píng)估教練的教學(xué)效果和學(xué)員滿意度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行課程。教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益。未按照約定時(shí)間提供教學(xué)服務(wù)。2.教練責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行不到位，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任由教練承擔(dān)。教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定，責(zé)任由教練承擔(dān)。違反職業(yè)道德，責(zé)任由教練承擔(dān)，并可能面臨終止合同。未按照約定時(shí)間提供教學(xué)服務(wù)，責(zé)任由教練承擔(dān)。3.示例說(shuō)明：教練未按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行課程，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法跟上教學(xué)進(jìn)度，學(xué)員滿意度下降，教練需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。教練在教學(xué)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在安全隱患，未及時(shí)采取措施，導(dǎo)致學(xué)員受傷，教練需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度瑜伽館師資隊(duì)伍共建合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.師資隊(duì)伍共建內(nèi)容3.1師資隊(duì)伍規(guī)模3.2師資隊(duì)伍構(gòu)成3.3師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃3.4師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1瑜伽館教學(xué)資源提供5.2教學(xué)設(shè)施使用與管理6.教學(xué)活動(dòng)安排6.1教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃6.2教學(xué)活動(dòng)實(shí)施6.3教學(xué)活動(dòng)評(píng)估7.薪酬待遇7.1師資隊(duì)伍薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.師資隊(duì)伍管理8.1師資隊(duì)伍招聘與解聘8.2師資隊(duì)伍考核與晉升8.3師資隊(duì)伍培訓(xùn)與發(fā)展9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行責(zé)任9.2合同履行監(jiān)督10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：瑜伽館乙方：瑜伽師資培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度師資隊(duì)伍共建方面的權(quán)利和義務(wù)，共同推動(dòng)瑜伽師資隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.師資隊(duì)伍共建內(nèi)容3.1師資隊(duì)伍規(guī)模甲方需在2024年度內(nèi)，根據(jù)教學(xué)需求，共建師資隊(duì)伍規(guī)模不少于20人。3.2師資隊(duì)伍構(gòu)成師資隊(duì)伍由初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)瑜伽教練組成，其中初級(jí)教練比例不低于30%，中級(jí)教練比例不低于50%，高級(jí)教練比例不低于20%。3.3師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃乙方負(fù)責(zé)為甲方師資隊(duì)伍提供不少于3次的專業(yè)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為3天，共計(jì)9天。3.4師資隊(duì)伍考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果將作為師資隊(duì)伍晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。4.2合同終止日期本合同至2024年12月31日終止。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1瑜伽館教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、瑜伽墊、瑜伽球等教學(xué)設(shè)施。5.2教學(xué)設(shè)施使用與管理甲方應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施的正常使用，并負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)與管理。6.教學(xué)活動(dòng)安排6.1教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃甲方需提前一個(gè)月向乙方提交下一個(gè)月的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，包括課程安排、師資分配等。6.2教學(xué)活動(dòng)實(shí)施甲方負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的具體實(shí)施，包括課程安排、師資調(diào)度等。6.3教學(xué)活動(dòng)評(píng)估甲方對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。7.薪酬待遇7.1師資隊(duì)伍薪酬標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)教練：每月薪酬3000元；中級(jí)教練：每月薪酬4000元；高級(jí)教練：每月薪酬5000元。7.2薪酬支付方式甲方按月支付師資隊(duì)伍薪酬，每月5日前將薪酬打入乙方指定賬戶。7.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)師資隊(duì)伍的表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，甲方有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.師資隊(duì)伍管理8.1師資隊(duì)伍招聘與解聘甲方負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的招聘和解聘工作，乙方提供招聘建議和人才推薦。8.2師資隊(duì)伍考核與晉升甲方設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行定期考核?？己撕细裾撸筛鶕?jù)晉升制度進(jìn)行晉升。8.3師資隊(duì)伍培訓(xùn)與發(fā)展甲方鼓勵(lì)師資隊(duì)伍參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.2合同履行監(jiān)督甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，并及時(shí)向乙方反饋。10.保密條款10.1保密事項(xiàng)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，適用其仲裁規(guī)則。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或提供服務(wù)；（2）作為顧問(wèn)或?qū)＜遥峁I(yè)意見(jiàn)或技術(shù)支持；（3）作為服務(wù)提供方，直接參與合同項(xiàng)下的服務(wù)或產(chǎn)品提供。15.3第三方介入程序甲乙雙方同意，在第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三方介入的具體程序如下：（1）甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》；（2）第三方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費(fèi)用；（3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定的責(zé)任限額。若《第三方服務(wù)協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣50萬(wàn)元。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲；（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的損失；（3）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》收取服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，否則第三方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。17.2服務(wù)監(jiān)督權(quán)甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方在合同項(xiàng)下的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，第三方應(yīng)予以配合。18.第三方與