2024年度外教師資培訓與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外教師資培訓與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址或通訊地址1.4聯(lián)系電話和電子郵箱2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓時間安排2.3培訓目標與預(yù)期成果3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付方式3.3付款截止日期4.培訓地點及設(shè)施4.1培訓地點4.2培訓設(shè)施及設(shè)備4.3住宿安排5.培訓師資及資質(zhì)要求5.1師資來源5.2師資資質(zhì)要求5.3師資調(diào)整及更換6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3成績認定及證書發(fā)放7.培訓期間紀律與責任7.1參訓人員行為規(guī)范7.2安全責任7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.培訓期間的權(quán)益保障8.1休息日及加班安排8.2伙食及住宿保障8.3保險及意外傷害賠償9.聘用條件與待遇9.1聘用崗位及職責9.2薪酬待遇9.3社會保險及公積金10.聘用合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期10.3合同續(xù)簽11.試用期及考核11.1試用期時長11.2試用期考核標準11.3試用期轉(zhuǎn)正12.工作時間及休假12.1工作時間規(guī)定12.2休假制度12.3請假手續(xù)及審批13.違約責任與爭議解決13.1違約情形及責任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.合同生效及解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址或通訊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]甲方通訊地址：[甲方通訊地址]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]1.4聯(lián)系電話和電子郵箱甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置本次培訓課程包括但不限于：[具體課程名稱列表]2.2培訓時間安排培訓時間：[具體培訓起止日期]培訓課時：[具體培訓課時數(shù)]2.3培訓目標與預(yù)期成果[具體培訓目標描述]3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2分期支付方式培訓費用分[具體分期次數(shù)]期支付，每期支付金額為人民幣[具體分期金額]元。3.3付款截止日期每期付款截止日期為：[具體日期]4.培訓地點及設(shè)施4.1培訓地點培訓地點：[具體培訓地點]4.2培訓設(shè)施及設(shè)備培訓場地：[具體場地描述]教學設(shè)備：[具體設(shè)備列表]4.3住宿安排住宿地點：[具體住宿地點]住宿標準：[具體住宿標準]5.培訓師資及資質(zhì)要求5.1師資來源師資由甲方聘請或推薦，具備相關(guān)教學資質(zhì)和經(jīng)驗。5.2師資資質(zhì)要求[具體師資資質(zhì)要求描述]5.3師資調(diào)整及更換如因特殊原因需調(diào)整或更換師資，雙方應(yīng)提前[具體提前時間]通知對方。6.培訓考核與評估6.1考核方式考核方式包括：[具體考核方式列表]6.2評估標準評估標準：[具體評估標準描述]6.3成績認定及證書發(fā)放成績認定：[具體成績認定描述]證書發(fā)放：[具體證書發(fā)放描述]8.培訓期間的權(quán)益保障8.1休息日及加班安排培訓期間，參訓人員享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排參照國家相關(guān)法律法規(guī)。如需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付不低于工資150%的加班費。8.2伙食及住宿保障甲方負責為參訓人員提供培訓期間的伙食和住宿，伙食標準為[具體標準]，住宿條件為[具體條件]。8.3保險及意外傷害賠償甲方為參訓人員購買意外傷害保險，保險金額為[具體金額]。在培訓期間發(fā)生意外傷害，甲方負責按照保險條款進行賠償。9.聘用條件與待遇9.1聘用崗位及職責乙方被聘用后，將擔任[具體崗位名稱]，主要職責為[具體職責描述]。9.2薪酬待遇乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為[具體金額]。薪酬發(fā)放時間為每月[具體日期]。9.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例為[具體比例]。10.聘用合同期限10.1合同起始日期合同起始日期為[具體日期]。10.2合同終止日期合同終止日期為[具體日期]。10.3合同續(xù)簽合同期滿前[具體時間]，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.試用期及考核11.1試用期時長乙方試用期時長為[具體時長]。11.2試用期考核標準試用期考核標準：[具體考核標準描述]11.3試用期轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，如乙方符合考核標準，甲方將予以轉(zhuǎn)正。12.工作時間及休假12.1工作時間規(guī)定乙方工作時間參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體工作時間為[具體工作時間]。12.2休假制度乙方享有國家法定休假，包括年假、病假、事假等，具體休假規(guī)定參照國家相關(guān)法律法規(guī)。12.3請假手續(xù)及審批乙方請假需提前[具體時間]向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。13.違約責任與爭議解決13.1違約情形及責任[具體違約情形及責任描述]13.2爭議解決方式爭議解決方式：[具體解決方式描述]13.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：[具體機構(gòu)名稱]14.合同生效及解除14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件[具體合同解除條件描述]14.3合同解除程序合同解除程序：[具體解除程序描述]14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：[具體處理事項描述]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介、擔?；蚱渌问降姆?wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍1.提供培訓課程或師資的第三方機構(gòu)；2.承擔培訓場地租賃或設(shè)施設(shè)備租賃的第三方；3.提供住宿安排的第三方；4.提供財務(wù)或法律咨詢的第三方；5.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的第三方。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量或瑕疵導致的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容收取相應(yīng)的費用，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任以及費用支付方式等內(nèi)容。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同項下，第三方責任限額是指第三方因提供的服務(wù)導致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在本合同項下的責任獨立于甲乙雙方的責任，甲乙雙方各自承擔因其自身原因?qū)е碌膿p失。19.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。19.3合作終止如第三方違反本合同或第三方合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照變更協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細大綱要求：詳細列出培訓課程的內(nèi)容、目標、教學方法等。2.附件二：師資隊伍介紹要求：介紹每位師資的背景、資質(zhì)、教學經(jīng)驗等。說明：本附件為師資隊伍的介紹，供參訓人員了解師資情況。3.附件三：培訓場地及設(shè)施清單要求：詳細列出培訓場地的地址、設(shè)施、設(shè)備等。說明：本附件為培訓場地的詳細信息，供參訓人員確認。4.附件四：住宿安排明細要求：列出住宿地點、房間類型、收費標準等。說明：本附件為住宿安排的詳細信息，供參訓人員確認。5.附件五：培訓費用支付明細要求：詳細列出培訓費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件為培訓費用的支付明細，供參訓人員核對。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件為合同變更的協(xié)議，供甲乙雙方確認。8.附件八：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當月培訓費用，如未支付，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。2.違約行為：乙方未按時提供培訓服務(wù)責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓服務(wù)，如未按時提供，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。示例說明：乙方應(yīng)在[具體日期]前完成培訓服務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責任認定標準：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金。示例說明：第三方應(yīng)在[具體日期]前提供場地租賃服務(wù)，如未按時提供，應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金。4.違約行為：參訓人員違反培訓紀律責任認定標準：參訓人員應(yīng)遵守培訓紀律，如違反紀律，甲方有權(quán)終止其培訓資格。示例說明：參訓人員如被發(fā)現(xiàn)違反培訓紀律，甲方有權(quán)終止其培訓資格，并要求其承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度外教師資培訓與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與背景2.合同雙方基本信息3.培訓內(nèi)容與目標4.培訓時間與地點5.培訓費用與支付方式6.培訓考核與評價7.聘用條件與崗位職責8.薪酬待遇與支付方式9.工作時間與休息休假10.社會保險與福利待遇11.違約責任與爭議解決12.合同解除與終止條件13.合同生效與期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同簽訂雙方為甲方（培訓機構(gòu)名稱）和乙方（外教師資姓名）。1.3甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對乙方進行外教師資培訓，并聘用乙方擔任外教工作。第二條合同雙方基本信息2.1甲方：名稱：甲方全稱地址：甲方地址法定代表人：甲方法定代表人姓名2.2乙方：姓名：乙方全稱性別：乙方性別身份證號碼：乙方身份證號碼聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話第三條培訓內(nèi)容與目標3.1培訓內(nèi)容：3.1.1乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)英語教學培訓，包括語音、語法、口語、聽力、閱讀和寫作等方面的培訓。3.1.2乙方應(yīng)參加甲方組織的教學方法和教學技巧培訓，提升教學能力。3.2培訓目標：3.2.1乙方通過培訓，達到甲方對外教師資的專業(yè)要求。3.2.2乙方能夠熟練運用英語進行教學，提高學生的學習效果。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間：4.1.1培訓總時長為三個月，具體培訓時間根據(jù)甲方安排進行。4.1.2培訓期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間參加培訓。4.2培訓地點：4.2.1培訓地點為甲方指定的培訓場所。4.2.2甲方應(yīng)確保培訓場所的安全、衛(wèi)生和教學設(shè)施完善。第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用：5.1.1甲方承擔乙方培訓期間的全部費用。5.1.2培訓費用包括但不限于教材費、培訓費、住宿費等。5.2支付方式：5.2.1甲方在培訓開始前，一次性支付乙方全部培訓費用。5.2.2甲方在支付培訓費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。第六條培訓考核與評價6.1考核方式：6.1.1甲方將對乙方進行培訓期間的考核，包括理論考核和實踐考核。6.1.2理論考核主要考察乙方對教學知識的掌握程度。6.1.3實踐考核主要考察乙方的教學能力和實際操作水平。6.2評價標準：6.2.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行綜合評價。6.2.2評價結(jié)果作為乙方是否合格的依據(jù)。第七條聘用條件與崗位職責7.1聘用條件：7.1.3乙方應(yīng)具備一定的教育教學經(jīng)驗，能夠勝任外教工作。7.2崗位職責：7.2.1乙方負責所任教學班級的英語教學工作。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求制定教學計劃，并確保教學質(zhì)量。7.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教學活動，提高自身教學水平。第八條薪酬待遇與支付方式8.1薪酬標準：8.1.1乙方每月基本工資為人民幣元。8.1.2乙方每月課時費為人民幣元/課時。8.1.3乙方每月獎金為人民幣元，根據(jù)教學質(zhì)量和學生反饋評定。8.2支付方式：8.2.1甲方每月底前將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.2.2甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第九條工作時間與休息休假9.1工作時間：9.1.1乙方每周工作五天，每天工作8小時，每周工作40小時。9.1.2乙方工作時間為甲方規(guī)定的上課時間，包括備課、上課和課后輔導。9.2休息休假：9.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息日。9.2.2乙方每月享有帶薪年假天，根據(jù)乙方服務(wù)年限遞增。第十條社會保險與福利待遇10.1社會保險：10.1.1甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.1.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。10.2福利待遇：10.2.1甲方將為乙方提供免費的工作餐或餐費補貼。10.2.2甲方將為乙方提供工作服或工作制服。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任：11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.1.2乙方如有嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。11.2爭議解決：11.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止條件12.1合同解除條件：12.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。12.1.2甲方因乙方嚴重違約或有其他法定情形，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。12.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力等情況，本合同終止。第十三條合同生效與期限13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同期限：13.2.1本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。第十四條其他約定事項14.1乙方在培訓期間及聘用期間，不得兼職其他有損甲方利益的工作。14.2乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中所述第三方，指在甲乙雙方簽訂、履行或解除本合同時，提供中介、咨詢、擔保、保險或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效性、履行及爭議解決。16.第三方介入的類型與職責16.1中介方：16.1.1中介方負責協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并確保合同內(nèi)容的合法性和完整性。16.1.2中介方有權(quán)收取合理的傭金，傭金標準應(yīng)在合同中明確。16.2咨詢方：16.2.1咨詢方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。16.3擔保方：16.3.1擔保方對本合同的履行提供擔保，確保甲乙雙方權(quán)益。16.3.2擔保方應(yīng)具備相應(yīng)的擔保能力，并承擔相應(yīng)的擔保責任。16.4保險方：16.4.1保險方為甲乙雙方提供合同履行過程中的風險保障。16.4.2保險方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔相應(yīng)的保險責任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的職責和權(quán)限。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度及合同約定確定。18.2第三方的責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認可。18.3若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額內(nèi)的損失由第三方承擔。18.4若第三方責任超出了合同約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔相應(yīng)的責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2解除合同后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理損失。22.第三方介入的爭議解決22.1若甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為訴訟當事人，應(yīng)承擔相應(yīng)的訴訟責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：培訓計劃是乙方培訓期間的重要依據(jù)，應(yīng)確保培訓內(nèi)容與合同相符。2.附件二：教學大綱要求：詳細列出課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。說明：教學大綱是乙方教學工作的指導文件，應(yīng)確保教學大綱與合同相符。3.附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表要求：詳細列出基本工資、課時費、獎金等薪酬構(gòu)成及計算方法。說明：薪酬結(jié)構(gòu)表是乙方了解自身薪酬待遇的重要依據(jù)。4.附件四：工作時間表要求：詳細列出每周工作日、工作時間、休息日等。說明：工作時間表是乙方合理安排工作和休息的重要依據(jù)。5.附件五：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的種類、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳納明細是乙方了解自身社會保險權(quán)益的重要依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的類型、職責、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和權(quán)益的重要文件。7.附件七：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：違約責任認定標準是明確違約責任的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時參加培訓或未按質(zhì)完成培訓任務(wù)。1.2乙方未按時參加教學工作或未按質(zhì)完成教學工作。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4乙方違反國家法律法規(guī)。1.5甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。2.責任認定標準：2.1乙方未按時參加培訓或未按質(zhì)完成培訓任務(wù)，每次扣除相當于培訓費%的違約金。2.2乙方未按時參加教學工作或未按質(zhì)完成教學工作，每次扣除相當于課時費%的違約金。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方損失萬元。2.4乙方違反國家法律法規(guī)，承擔相應(yīng)的法律責任。2.5甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險，每次支付相當于應(yīng)付工資%的違約金。示例說明：1.乙方未按時參加培訓，扣除相當于培訓費20%的違約金。2.甲方未按時支付乙方工資，支付相當于應(yīng)付工資10%的違約金。全文完。2024年度外教師資培訓與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標與預(yù)期成果2.3培訓時間安排3.培訓方式與教學方法3.1培訓方式3.2教學方法與手段3.3培訓場地與設(shè)施4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓考核與評價5.1考核方式與標準5.2評價體系與評價方法5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.外教師資聘用條件6.1外教師資基本要求6.2聘用期限與合同類型6.3薪酬待遇與福利7.外教師資工作職責7.1教學工作職責7.2管理工作職責7.3其他工作職責8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同修訂與補充12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1培訓課程表13.2薪酬待遇明細13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與蓋章14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。第二條培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置本合同培訓課程包括但不限于：教學方法與技巧學生心理與行為分析教育心理學課程設(shè)計與評估教學資源與材料使用2.2培訓目標與預(yù)期成果掌握現(xiàn)代教學方法與技巧提高教育教學能力了解學生心理與行為特點能夠獨立設(shè)計課程并有效評估能夠有效利用教學資源與材料2.3培訓時間安排培訓時間共計[具體時長]，具體安排如下：[具體日期]至[具體日期]，每天[具體時長][具體日期]至[具體日期]，每天[具體時長]第三條培訓方式與教學方法3.1培訓方式培訓采用集中授課、小組討論、案例分析、實踐操作等多種方式。3.2教學方法與手段采用互動式教學，鼓勵學員參與討論和實踐利用多媒體教學手段，提高教學效果安排專家講座，分享教育教學經(jīng)驗設(shè)置模擬教學環(huán)節(jié)，提高學員實際操作能力3.3培訓場地與設(shè)施培訓場地為[具體場地]，設(shè)施包括但不限于：多媒體教室討論室圖書資料室第四條培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用支付方式甲方于合同簽訂后[具體日期]內(nèi)支付50%的培訓費用剩余50%的培訓費用在培訓結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付4.3費用支付時間第一次支付：[具體日期]第二次支付：[具體日期]第五條培訓考核與評價5.1考核方式與標準考核包括理論考核和實踐考核兩部分，具體標準如下：理論考核：占考核總成績的40%，包括筆試和口試實踐考核：占考核總成績的60%，包括模擬教學和實際教學5.2評價體系與評價方法評價體系：根據(jù)考核結(jié)果，將學員分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級評價方法：由甲方指定的考核小組進行評價5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方外教師資聘用的重要依據(jù)對于考核不合格的學員，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓第六條外教師資聘用條件6.1外教師資基本要求持有相關(guān)教師資格證書6.2聘用期限與合同類型聘用期限為[具體期限]，合同類型為[具體類型]6.3薪酬待遇與福利薪酬待遇：[具體金額]元/月福利：包括社會保險、帶薪休假、節(jié)日福利等第七條外教師資工作職責7.1教學工作職責負責所授課程的教學工作按照教學大綱和課程計劃進行教學不斷提高教育教學質(zhì)量7.2管理工作職責參與學校教育教學管理工作配合學校完成相關(guān)教學任務(wù)參與學校組織的教研活動7.3其他工作職責遵守學校規(guī)章制度參與學校組織的各項活動完成學校交辦的其他工作第八條合同解除與終止8.1合同解除條件甲方因故終止培訓，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并支付已發(fā)生費用。乙方因故無法繼續(xù)參加培訓，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件培訓課程全部完成，且乙方通過考核。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生費用，并處理相關(guān)遺留問題。652578第九條保密條款9.1保密范圍甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。652579第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.3爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652580第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程表、薪酬待遇明細等。11.3合同修訂與補充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。652581第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由甲方負責辦理。652582第十三條合同附件13.1培訓課程表[具體課程名稱及時間安排]13.2薪酬待遇明細[具體薪酬待遇內(nèi)容]13.3其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件的名稱及內(nèi)容]652583第十四條合同簽署與蓋章14.1雙方簽字蓋章本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________14.2合同簽署日期本合同于2024年[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，為合同履行提供輔助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、服務(wù)提供商等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，承擔相應(yīng)的責任。3.2第三方的責任范圍包括但不限于：提供準確、有效的輔助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)支持；確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔相應(yīng)的責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[具體金額]元。4.2如第三方責任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務(wù)負責，甲方對第三方的行為不承擔責任；第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務(wù)負責，乙方對第三方的行為不承擔責任；第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)同時遵守甲乙雙方的規(guī)章制度；第三方在履行合