2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)招聘合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)招聘合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)開始日期3.3實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位具體地址4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作餐5.4交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他相關(guān)事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[單位全稱]1.2實(shí)習(xí)單位地址：[單位詳細(xì)地址]1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]；[單位電子郵箱]1.4實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過本次實(shí)習(xí)，了解事業(yè)單位工作環(huán)境，提高實(shí)際工作能力，為將來從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括但不限于[具體工作內(nèi)容列表]，實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成。3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月3.2實(shí)習(xí)開始日期：[具體日期]3.3實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[具體日期]4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位具體地址：[具體地址]4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體工作地點(diǎn)：[具體部門或辦公室]5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[金額]元，按月發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3工作餐：實(shí)習(xí)生在工作期間可免費(fèi)享用單位提供的午餐。5.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生每月可享受人民幣[金額]元交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：7.1.1按照合同規(guī)定享受實(shí)習(xí)待遇；7.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；7.1.3遇到不公平待遇時(shí)，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；7.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)。8.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；8.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；8.1.3在實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：8.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；8.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育；8.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資及福利；8.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。9.合同變更和解除9.1合同變更：9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；9.1.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的其他約定。9.2合同解除：9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位；9.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大事故，有權(quán)解除合同；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間或地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)，每次扣除[金額]元；10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，每次扣除[金額]元；10.1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或福利，每次支付違約金[金額]元；10.2.2實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境和條件不符合國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商一致后，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.其他約定12.1其他相關(guān)事項(xiàng)：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2其他約定事項(xiàng)：12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成的人身傷害，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)賠償；12.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因造成的人身傷害，由實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同生效日期：13.2.1合同簽訂日期為[具體日期]。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及因特定原因需介入合同履行的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同，旨在提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、專業(yè)評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等，以保障合同的有效履行。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1甲乙雙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明介入原因、第三方的基本信息及預(yù)期介入內(nèi)容。16.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后[天數(shù)]天內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.3如對(duì)方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1.1按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證介入工作的獨(dú)立性和公正性；17.1.2對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3在介入過程中，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。18.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則以法定責(zé)任限額為準(zhǔn)。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用：包括但不限于中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.2若合作協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由申請(qǐng)介入的一方承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并以書面形式修改合同相關(guān)條款。20.2修改后的合同條款，仍需遵守本合同的其他約定。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方介入后，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有嚴(yán)重違約行為，第三方有權(quán)建議解除合同，并通知甲乙雙方。21.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方通知后[天數(shù)]天內(nèi)，協(xié)商決定是否解除合同。21.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及合作協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方履行職責(zé)的情況，并確認(rèn)合同終止。23.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及合作協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的崗位安排、工作內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指南，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定并提供給實(shí)習(xí)生。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核表詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核人等信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核過程和結(jié)果。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。4.附件四：實(shí)習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：包括單位概況、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等。說明：本附件用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。5.附件五：實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、待遇、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為正式的實(shí)習(xí)合同，由雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于工作證明、成績(jī)單、身份證復(fù)印件等。說明：本附件為與實(shí)習(xí)相關(guān)，由實(shí)習(xí)生提供的其他證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：每次違約扣除[金額]元，嚴(yán)重違約可解除合同。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)一天，扣除[金額]元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資或福利；未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：每次違約支付違約金[金額]元，嚴(yán)重違約承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資一個(gè)月，支付違約金[金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議；泄露合同內(nèi)容；造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，若未約定，則承擔(dān)法定責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)招聘合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.招聘單位及實(shí)習(xí)生信息2.1招聘單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)目的與要求3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)要求4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)時(shí)間5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同簽訂與生效8.1簽訂程序8.2合同生效條件9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與備案13.1合同生效13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同的定義本合同是指招聘單位與實(shí)習(xí)生之間就實(shí)習(xí)生在招聘單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所訂立的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本合同規(guī)定，在招聘單位實(shí)習(xí)的人員。招聘單位：指根據(jù)本合同規(guī)定，接收實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位。實(shí)習(xí)崗位：指招聘單位為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)職位。實(shí)習(xí)時(shí)間：指實(shí)習(xí)生在招聘單位實(shí)習(xí)的起始日期至結(jié)束日期。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：指招聘單位指定的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的地點(diǎn)。第二條招聘單位及實(shí)習(xí)生信息2.1招聘單位基本信息招聘單位名稱：__________單位性質(zhì)：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：__________身份證號(hào)碼：__________性別：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________聯(lián)系電話：__________第三條實(shí)習(xí)目的與要求3.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際工作能力，并為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守招聘單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，積極參與實(shí)習(xí)工作，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在招聘單位的具體實(shí)習(xí)崗位為：__________4.2崗位職責(zé)1.協(xié)助完成部門日常工作；2.參與部門項(xiàng)目的研究與實(shí)施；3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作任務(wù)；4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)時(shí)間本合同約定的實(shí)習(xí)時(shí)間為：__________，共計(jì)__________個(gè)月。5.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)本合同約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：__________第六條實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)招聘單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3其他福利1.提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)施及必要的工作用品；2.提供實(shí)習(xí)期間的午餐；3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定及招聘單位實(shí)際情況，給予實(shí)習(xí)生其他福利待遇。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式實(shí)習(xí)期間，招聘單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，遵守規(guī)章制度；2.工作能力：具備崗位所需的基本技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；3.團(tuán)隊(duì)合作：與同事友好相處，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。第八部分：合同簽訂與生效8.1簽訂程序本合同經(jīng)招聘單位和實(shí)習(xí)生雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同生效條件1.招聘單位和實(shí)習(xí)生雙方已就本合同內(nèi)容達(dá)成一致意見；2.雙方代表已在本合同上簽字蓋章；3.合同已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定完成備案手續(xù)。第九部分：合同解除與終止9.1解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前__________個(gè)工作日向招聘單位提出書面申請(qǐng)；2.招聘單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格等原因，有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可解除合同。9.2終止條件1.實(shí)習(xí)時(shí)間屆滿；2.雙方協(xié)商一致，同意終止合同；3.合同約定的終止條件成就。第十部分：違約責(zé)任10.1違約行為1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；2.招聘單位未按照合同約定支付工資或提供待遇；3.雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。第十一部分：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：__________；2.雙方同意將爭(zhēng)議提交至上述爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第十二部分：合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三部分：合同生效與備案13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)，以送達(dá)地為準(zhǔn)。14.2不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施減少損失；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可解除合同，并免除違約責(zé)任。14.3合同份數(shù)與效力1.本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力；2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方的界定1.中介方：指在甲、乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)，促成合同簽訂的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.服務(wù)方：指為本合同提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等。3.其他第三方：指除中介方和服務(wù)方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他個(gè)人或組織。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方配合其履行合同職責(zé)；3.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料。16.3利益第三方通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品，獲得合理的報(bào)酬，并維護(hù)其合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分1.第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任；2.甲、乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)間接責(zé)任，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利劃分1.第三方對(duì)甲、乙雙方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利；2.甲、乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利。17.3利益劃分1.第三方的利益僅限于合同約定的報(bào)酬；2.甲、乙雙方的利益僅限于合同約定的權(quán)益。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1額外條款1.第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入的費(fèi)用由合同約定，并由甲、乙雙方承擔(dān)；3.第三方介入期間，甲、乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)不受影響。18.2說明1.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；2.第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定1.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)由甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致后，在補(bǔ)充協(xié)議中明確。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，確保其符合合同約定；2.如因第三方原因造成損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；3.超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方自行承擔(dān)。19.4責(zé)任限額的變更1.責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致；2.責(zé)任限額的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為補(bǔ)充協(xié)議的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便招聘單位進(jìn)行管理和考核。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生了解工作要求。3.實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效，為合同解除或終止提供依據(jù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)本合同未盡事宜或雙方協(xié)商一致需變更的條款。說明：用于補(bǔ)充和變更本合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和有效性。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方參與本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、原因、影響等。說明：用于證明合同無(wú)法履行是由于不可抗力事件導(dǎo)致的。7.違約責(zé)任承擔(dān)證明要求：證明違約行為發(fā)生的時(shí)間、原因、影響等。說明：用于證明違約行為的存在，并確定違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘單位因此遭受的損失。2.招聘單位違約行為違約行為：招聘單位未按照合同約定支付工資或提供待遇。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和待遇。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.合同解除或終止違約違約行為：一方在未履行合同解除或終止程序的情況下擅自解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，未履行合同解除程序。違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘單位因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘成本等。2.招聘單位未按照合同約定支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。違約責(zé)任：招聘單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資，并賠償因其違約行為給實(shí)習(xí)生造成的損失。3.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲、乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的損失，如項(xiàng)目延期損失、額外費(fèi)用等。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)招聘合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.7實(shí)習(xí)生居住地址2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位2.4實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)工作安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4實(shí)習(xí)期間的其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生的人身安全6.2實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境6.3實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范7.1實(shí)習(xí)生的工作紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止的條件8.4合同終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)附件13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同的附件和補(bǔ)充條款14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京市事業(yè)單位1.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.7實(shí)習(xí)生居住地址：北京市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，了解事業(yè)單位工作性質(zhì)和流程，提高實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，參與單位的日常工作，協(xié)助完成指定的任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)崗位：行政助理2.4實(shí)習(xí)期限：2024年3月1日至2024年6月30日3.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小時(shí)。3.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市區(qū)路號(hào)3.3實(shí)習(xí)工作安排：由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和需求進(jìn)行安排。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元整，按月支付。4.2實(shí)習(xí)津貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)，每月可享有人民幣500元津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位按照相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4實(shí)習(xí)期間的其他福利待遇：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及單位安排的免費(fèi)午餐。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作成果、自我評(píng)價(jià)等。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一部分。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生的人身安全：實(shí)習(xí)單位將保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。6.3實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位將尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；8.1.2實(shí)習(xí)單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，且經(jīng)過協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見的；8.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；8.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因?qū)е聦?shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)的。8.2合同解除的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.2.2一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明理由；8.2.3實(shí)習(xí)單位因上述8.1.1、8.1.3、8.1.4條規(guī)定原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明材料。8.3合同終止的條件8.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.3實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)；8.3.4實(shí)習(xí)單位因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)。8.4合同終止的程序8.4.1雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.4.2因上述8.3.1、8.3.2、8.3.3、8.3.4條規(guī)定原因終止合同的，應(yīng)當(dāng)由一方出具書面通知。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)按日支付違約金，每日工資的千分之五；9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位，并支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；10.2.2若選擇仲裁，應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，并按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2合同約定的解除條件成就。12.合同的附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)附件13.合同的簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署人：（實(shí)習(xí)生）、（實(shí)習(xí)單位法定代表人）13.3簽署單位：北京市事業(yè)單位14.合同的附件和補(bǔ)充條款14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3補(bǔ)充條款：如需補(bǔ)充，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供實(shí)習(xí)崗位信息的第三方；15.2.2提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)的第三方；15.2.3提供實(shí)習(xí)考核評(píng)估服務(wù)的第三方；15.2.4提供其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身行為導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意；17.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；17.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，各自履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于本合同規(guī)定的責(zé)