版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)人員派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2設(shè)計(jì)人員基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作成果交付要求6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.合同附件10.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二:保密協(xié)議10.3附件三:其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1派遣單位代表簽字11.2設(shè)計(jì)人員簽字12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng):________1.1.2單位地址:________1.1.3聯(lián)系人:________1.1.4聯(lián)系電話:________1.1.5傳真:________1.2設(shè)計(jì)人員基本信息1.2.1姓名:________1.2.2性別:________1.2.3身份證號(hào)碼:________1.2.4聯(lián)系電話:________1.2.5電子郵箱:________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng):________2.2工作內(nèi)容描述:2.2.1負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;2.2.2參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行;2.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn):________3.派遣期限3.1派遣起始日期:________3.2派遣終止日期:________4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間安排:4.1.1工作時(shí)間:________4.1.2休息日:________4.2休息日及節(jié)假日安排:4.2.1休息日安排:________4.2.2節(jié)假日安排:________4.3休假制度:4.3.1年假:________4.3.2病假:________4.3.3事假:________5.工資及福利待遇5.1基本工資:5.1.1基本工資數(shù)額:________5.1.2發(fā)放時(shí)間:________5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:5.2.1獎(jiǎng)金:________5.2.2補(bǔ)貼:________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:5.3.1社會(huì)保險(xiǎn):________5.3.2住房公積金:________5.4福利待遇:5.4.1健康體檢:________5.4.2員工活動(dòng):________6.工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1工作成果交付要求:6.1.1成果形式:________6.1.2交付時(shí)間:________6.1.3交付地點(diǎn):________6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:6.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方:________6.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):________7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任:7.1.1未按時(shí)支付工資:________7.1.2未提供相應(yīng)工作條件:________7.1.3其他違約責(zé)任:________7.2設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任:7.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù):________7.2.2侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán):________7.2.3其他違約責(zé)任:________8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議;8.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1若雙方同意,可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁;8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同;9.1.2雙方簽字蓋章;9.1.3合同簽訂之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1合同雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.合同附件10.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.1.1詳細(xì)列出設(shè)計(jì)人員的具體工作職責(zé);10.1.2規(guī)定工作職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二:保密協(xié)議10.2.1明確保密信息的范圍;10.2.2規(guī)定保密義務(wù)和保密期限;10.2.3違約責(zé)任。10.3附件三:其他相關(guān)文件10.3.1相關(guān)政策法規(guī);10.3.2其他對(duì)合同履行有補(bǔ)充說(shuō)明的文件。11.合同簽署11.1派遣單位代表簽字11.1.1派遣單位法定代表或授權(quán)代表簽字;11.1.2簽字日期。11.2設(shè)計(jì)人員簽字11.2.1設(shè)計(jì)人員本人簽字;11.2.2簽字日期。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1雙方各執(zhí)正本一份,副本若干份;12.1.2副本具有同等法律效力。12.2合同保管12.2.1合同正本由派遣單位保管;12.2.2合同副本由設(shè)計(jì)人員保管。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的其他事項(xiàng),應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。13.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同時(shí),根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí),應(yīng)遵守合同規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)以其在合同中或法律法規(guī)中的約定為準(zhǔn)。16.1.3本合同中未明確規(guī)定的第三方責(zé)任,應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求合同雙方提供必要的信息、資料和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.1.2第三方與合同雙方之間不存在直接的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。18.1.3第三方與合同雙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定。19.第三方介入的程序19.1合同雙方協(xié)商一致后,可引入第三方介入。19.2第三方介入前,合同雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本及相關(guān)信息。19.3第三方介入后,合同雙方應(yīng)與第三方共同商定具體的合作方式和條款。20.第三方介入后的額外條款20.1.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容;20.1.2第三方服務(wù)的期限;20.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式;20.1.4第三方違約責(zé)任。21.第三方責(zé)任限額的明確21.1第三方責(zé)任限額21.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。21.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方提供的服務(wù)或協(xié)助前通知合同雙方。21.1.3若第三方責(zé)任超出合同約定的限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后,合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更,但應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后,若合同雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的,任何一方均可根據(jù)本合同的爭(zhēng)議解決條款,向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:規(guī)定各職責(zé)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和考核方法;明確設(shè)計(jì)人員的權(quán)限和責(zé)任。2.附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確保密信息的范圍,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等;規(guī)定保密義務(wù)和保密期限,確保信息不被泄露;約定違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.附件三:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明:相關(guān)政策法規(guī),如勞動(dòng)法、合同法等;其他對(duì)合同履行有補(bǔ)充說(shuō)明的文件,如行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目規(guī)范等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1未按時(shí)支付工資;1.2未提供相應(yīng)工作條件;1.3未按時(shí)完成工作任務(wù);1.4侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),合同約定為準(zhǔn);2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正的原則;2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)與違約行為的嚴(yán)重程度相匹配。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一:若派遣單位未按時(shí)支付工資,應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金,并承擔(dān)設(shè)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)損失。示例二:若設(shè)計(jì)人員未按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償派遣單位因此遭受的損失。示例三:若設(shè)計(jì)人員侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償權(quán)利人因此遭受的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)人員派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2設(shè)計(jì)人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣工作內(nèi)容2.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目名稱(chēng)、類(lèi)型、規(guī)模2.2設(shè)計(jì)人員工作職責(zé)2.3設(shè)計(jì)成果要求3.派遣期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.派遣工作地點(diǎn)4.1設(shè)計(jì)人員工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3加班及加班費(fèi)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.合同附件12.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書(shū)12.2設(shè)計(jì)人員簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng):文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司1.2派遣單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人:1.4設(shè)計(jì)人員姓名:1.5設(shè)計(jì)人員身份證號(hào)碼:1101011990030765181.6設(shè)計(jì)人員聯(lián)系方式:138001380002.派遣工作內(nèi)容2.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目名稱(chēng):文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)2.2設(shè)計(jì)項(xiàng)目類(lèi)型:景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)2.3設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)模:占地平方米,建筑面積平方米2.4設(shè)計(jì)人員工作職責(zé):2.4.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的初步構(gòu)思與制定2.4.2協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通2.4.3按時(shí)完成設(shè)計(jì)圖紙及文檔的編制2.4.4參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督3.派遣期限3.1合同起始日期:2024年1月1日3.2合同終止日期:2024年12月31日4.派遣工作地點(diǎn)4.1設(shè)計(jì)人員工作地點(diǎn):文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園4.2工作地點(diǎn)變更:4.2.1如因項(xiàng)目需要,派遣單位有權(quán)調(diào)整設(shè)計(jì)人員的工作地點(diǎn)4.2.2派遣單位應(yīng)提前通知設(shè)計(jì)人員,并給予合理的搬遷時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排:5.1.1設(shè)計(jì)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作5天,每天工作8小時(shí)5.1.2工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整,但每月工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)5.2休息休假制度:5.2.1設(shè)計(jì)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.2.2設(shè)計(jì)人員每月享有1天帶薪病假,累計(jì)超過(guò)30天者,按國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)5.3加班及加班費(fèi):5.3.1設(shè)計(jì)人員加班需經(jīng)派遣單位批準(zhǔn)5.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算,不低于工資的150%6.工資及福利待遇6.1基本工資:6.1.1設(shè)計(jì)人員基本工資為每月元6.1.2基本工資按月支付,支付日為每月日6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:6.2.1設(shè)計(jì)人員完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,按項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量給予相應(yīng)獎(jiǎng)金6.2.2設(shè)計(jì)人員享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:6.3.1設(shè)計(jì)人員享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇6.3.2派遣單位按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:7.1.1設(shè)計(jì)人員完成的設(shè)計(jì)成果歸派遣單位所有7.1.2設(shè)計(jì)人員同意將設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給派遣單位7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):7.2.1派遣單位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.2設(shè)計(jì)人員不得擅自將設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目或單位7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任:7.3.1如因設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán),設(shè)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任8.1.1設(shè)計(jì)人員未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),每延誤一天,應(yīng)支付相當(dāng)于每日基本工資的10%作為違約金8.1.2設(shè)計(jì)人員違反保密協(xié)議,泄露公司機(jī)密,應(yīng)賠償公司損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1派遣單位未按時(shí)支付工資,每延誤一天,應(yīng)支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)的1%作為違約金8.2.2派遣單位違反合同約定,擅自變更設(shè)計(jì)人員工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容,應(yīng)向設(shè)計(jì)人員支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的賠償金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1設(shè)計(jì)人員嚴(yán)重違反合同約定,派遣單位有權(quán)解除合同10.1.2派遣單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,設(shè)計(jì)人員有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并簽署書(shū)面變更協(xié)議12.合同附件12.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書(shū)12.2設(shè)計(jì)人員簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)文件12.3.1保密協(xié)議12.3.2工作時(shí)間表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同于2024年1月1日簽署13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在省市區(qū)簽署13.3合同簽署人員13.3.1派遣單位代表:13.3.2設(shè)計(jì)人員代表:14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣單位和設(shè)計(jì)人員以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方等。15.1.2第三方介入合同,需經(jīng)派遣單位和設(shè)計(jì)人員雙方同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。17.1.2第三方有權(quán)要求設(shè)計(jì)人員提供相關(guān)設(shè)計(jì)資料和成果。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)確保其提供的咨詢(xún)、監(jiān)理等服務(wù)質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)人員的合法權(quán)益予以保護(hù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與派遣單位的劃分19.1.1第三方與派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.1.2派遣單位對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與設(shè)計(jì)人員的劃分19.2.1第三方對(duì)設(shè)計(jì)人員的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),不得侵犯設(shè)計(jì)人員的合法權(quán)益。19.2.2設(shè)計(jì)人員應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1第三方介入后的合同履行20.1.1第三方介入后,本合同中派遣單位的權(quán)利義務(wù)由第三方代為履行。20.1.2設(shè)計(jì)人員應(yīng)按照合同約定,向第三方提供設(shè)計(jì)成果和相關(guān)信息。20.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.2.1第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,仍按本合同第9條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。20.2.2第三方介入后的爭(zhēng)議,如涉及第三方自身責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。20.3第三方介入后的合同變更20.3.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,需經(jīng)派遣單位、設(shè)計(jì)人員和第三方三方同意,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.4第三方介入后的合同解除20.4.1第三方介入后,如需解除合同,需經(jīng)派遣單位、設(shè)計(jì)人員和第三方三方同意,并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。20.5第三方介入后的合同終止20.5.1第三方介入后,如合同終止,需經(jīng)派遣單位、設(shè)計(jì)人員和第三方三方同意,并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。20.6第三方介入后的合同續(xù)簽20.6.1第三方介入后,如需續(xù)簽合同,需經(jīng)派遣單位、設(shè)計(jì)人員和第三方三方同意,并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:包含項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)成果提交時(shí)間等詳細(xì)信息。2.設(shè)計(jì)人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括設(shè)計(jì)人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確設(shè)計(jì)人員對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息、公司機(jī)密等內(nèi)容的保密義務(wù),以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。4.工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明:詳細(xì)列出設(shè)計(jì)人員的工作時(shí)間安排,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確第三方介入合同的具體內(nèi)容,包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.設(shè)計(jì)成果詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等設(shè)計(jì)成果的具體要求和提交標(biāo)準(zhǔn)。7.支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括工資支付憑證、獎(jiǎng)金支付憑證、補(bǔ)貼支付憑證等。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明:包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納記錄,證明派遣單位已按規(guī)定繳納。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.設(shè)計(jì)人員違約行為違約行為:未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),質(zhì)量不符合要求,泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):設(shè)計(jì)人員每延誤一天,支付相當(dāng)于每日基本工資的10%作為違約金;泄露公司機(jī)密,賠償公司損失,并承擔(dān)法律責(zé)任。2.派遣單位違約行為違約行為:未按時(shí)支付工資,違反合同約定,擅自變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):派遣單位每延誤一天,支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)的1%作為違約金;違反合同約定,向設(shè)計(jì)人員支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的賠償金。3.第三方違約行為違約行為:未履行合同約定的職責(zé),服務(wù)質(zhì)量不符合要求,泄露設(shè)計(jì)成果等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方每延誤一天,支付相當(dāng)于合同總金額的1%作為違約金;泄露設(shè)計(jì)成果,賠償設(shè)計(jì)人員和派遣單位損失,并承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明:設(shè)計(jì)人員因個(gè)人原因,導(dǎo)致設(shè)計(jì)任務(wù)延誤兩天,根據(jù)合同約定,應(yīng)支付相當(dāng)于兩天基本工資的20%作為違約金。派遣單位因工作安排失誤,導(dǎo)致設(shè)計(jì)人員工作地點(diǎn)變更,根據(jù)合同約定,派遣單位應(yīng)向設(shè)計(jì)人員支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的賠償金。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)人員派遣合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表1.4派遣單位聯(lián)系方式1.5設(shè)計(jì)人員姓名1.6設(shè)計(jì)人員身份證號(hào)碼1.7設(shè)計(jì)人員聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2派遣崗位工作內(nèi)容2.3派遣崗位工作地點(diǎn)2.4派遣崗位工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.設(shè)計(jì)人員薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪酬支付方式及時(shí)間5.工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1設(shè)計(jì)成果要求5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3設(shè)計(jì)成果保密6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.3違約責(zé)任及處理7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一:設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議12.2附件二:設(shè)計(jì)成果清單12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng):文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司1.2派遣單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人或授權(quán)代表:1.5設(shè)計(jì)人員姓名:1.6設(shè)計(jì)人員身份證號(hào)碼:56199003052.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱(chēng):平面設(shè)計(jì)師2.2派遣崗位工作內(nèi)容:2.2.1負(fù)責(zé)公司宣傳資料的平面設(shè)計(jì)工作;2.2.2參與公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì);2.2.3協(xié)助完成公司其他設(shè)計(jì)需求;2.3派遣崗位工作地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)2.4派遣崗位工作時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休12:00至13:003.派遣期限3.1派遣起始日期:2024年1月1日3.2派遣結(jié)束日期:2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序:3.3.1在派遣期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同;3.3.2續(xù)簽合同應(yīng)按照本合同條款執(zhí)行,并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.設(shè)計(jì)人員薪酬待遇4.1基本工資:人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:4.2.1年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn),最高可達(dá)兩個(gè)月工資;4.2.2交通補(bǔ)貼:每月人民幣500元;4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:4.3.1派遣單位按照國(guó)家規(guī)定為設(shè)計(jì)人員繳納五險(xiǎn)一金;4.3.2設(shè)計(jì)人員個(gè)人部分由其自行承擔(dān);4.4薪酬支付方式及時(shí)間:4.4.1每月10日前支付上個(gè)月工資;4.4.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1設(shè)計(jì)成果要求:5.1.1設(shè)計(jì)成果需符合公司要求,具有較高的審美價(jià)值和實(shí)用性;5.1.2設(shè)計(jì)成果需按時(shí)完成,并提交給派遣單位;5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:5.2.1設(shè)計(jì)人員在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有;5.2.2設(shè)計(jì)人員不得將作品用于其他單位或個(gè)人;5.3設(shè)計(jì)成果保密:5.3.1設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)其設(shè)計(jì)成果進(jìn)行保密,未經(jīng)派遣單位同意,不得泄露給任何第三方。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律:6.1.1設(shè)計(jì)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;6.1.2設(shè)計(jì)人員應(yīng)服從派遣單位的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù);6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn):6.2.1派遣單位每月對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作考核,考核內(nèi)容包括工作效率、成果質(zhì)量等;6.2.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù);6.3違約責(zé)任及處理:6.3.1設(shè)計(jì)人員違反工作紀(jì)律,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處理;6.3.2派遣單位違反合同約定,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)人員違約責(zé)任8.1.1設(shè)計(jì)人員未按合同約定完成工作,每延誤一天,應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的10%作為違約金;8.1.2設(shè)計(jì)人員因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知派遣單位,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;8.1.3設(shè)計(jì)人員泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償公司損失。8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1派遣單位未按合同約定支付薪酬,每延誤一天,應(yīng)支付相當(dāng)于欠付工資金額的1%作為違約金;8.2.2派遣單位未提供符合合同約定的工作條件,應(yīng)立即改正,并賠償設(shè)計(jì)人員因此遭受的損失;8.2.3派遣單位違反合同約定解除合同,應(yīng)支付相當(dāng)于設(shè)計(jì)人員剩余合同期工資的賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議;9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;10.1.2合同生效前,雙方應(yīng)履行合同約定的相關(guān)手續(xù)。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意;10.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并注明變更內(nèi)容。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項(xiàng)二11.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一:設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議12.1.1本附件為設(shè)計(jì)人員派遣協(xié)議的具體內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。12.2附件二:設(shè)計(jì)成果清單12.2.1本附件為設(shè)計(jì)人員在本合同期間所完成的設(shè)計(jì)成果清單,作為合同履行情況的依據(jù)。12.3附件三:其他相關(guān)文件12.3.1本附件包括合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件,作為合同附件。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期:2024年1月1日13.2合同簽訂地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):一式兩份14.2合同保管方式:14.2.1派遣單位妥善保管合同原件;14.2.2設(shè)計(jì)人員妥善保管合同副本。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率,確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行,以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要,共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人;16.1.2第三方選擇后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入方式16.2.1第三方介入方式包括但不限于中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、審計(jì)等;16.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額規(guī)定17.2.1第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下收取的費(fèi)用總額;17.2.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額,超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù),甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用;18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意,可要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供中介、咨詢(xún)、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù),乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用;18.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意,可要求第三方改進(jìn)或更換服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分18.3.1如第三方介入涉及甲乙雙方共同責(zé)任,應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確各方責(zé)任;18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安徽馬鞍山當(dāng)涂縣教育局選調(diào)工作人員2人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)明膠產(chǎn)業(yè)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)垃圾發(fā)電項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
- 2024-2030年阿德福韋酯公司技術(shù)改造及擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年氨力農(nóng)公司技術(shù)改造及擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年撰寫(xiě):中國(guó)阿糖胞苷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 2024-2030年撰寫(xiě):中國(guó)汽車(chē)變速箱及附件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研分析報(bào)告
- 2024-2030年干細(xì)胞治療技術(shù)公司技術(shù)改造及擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年國(guó)家甲級(jí)資質(zhì):中國(guó)7氯靛紅融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2024年人教版選擇性必修3歷史下冊(cè)月考試卷314
- GB/T 1038-2000塑料薄膜和薄片氣體透過(guò)性試驗(yàn)方法壓差法
- 馬工程《教育學(xué)原理》課后習(xí)題講解
- 茶藝表演費(fèi)課件
- 創(chuàng)建電力優(yōu)質(zhì)工程策劃及控制課件
- DBJ61-T 104-2015 陜西省村鎮(zhèn)建筑抗震設(shè)防技術(shù)規(guī)程-(高清版)
- 測(cè)控電路第7章信號(hào)細(xì)分與辨向電路
- 外研版(三起)小學(xué)英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)教案(全冊(cè))
- 小學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)表
- 哈爾濱工業(yè)大學(xué)信紙模版
- 餐飲店應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)表
- 踝關(guān)節(jié)扭傷.ppt
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論