2024停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工1.2停薪留職1.3職業(yè)規(guī)劃1.4企業(yè)發(fā)展2.合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.1.1職業(yè)定位與規(guī)劃3.1.2職業(yè)技能提升3.1.3職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)3.2企業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1企業(yè)戰(zhàn)略分析3.2.2企業(yè)文化建設(shè)3.2.3企業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利與義務(wù)6.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.保密條款8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.法律適用與管轄12.其他約定12.1通知方式12.2附件13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1員工：指與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為企業(yè)提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。1.2停薪留職：指員工因個(gè)人原因或企業(yè)需要，在特定期間內(nèi)暫停工作，保留勞動(dòng)合同關(guān)系，但不再支付工資。1.3職業(yè)規(guī)劃：指根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，為其提供職業(yè)定位、技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)等服務(wù)。1.4企業(yè)發(fā)展：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化、文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的改進(jìn)。2.合同目的本合同旨在明確員工停薪留職期間，雙方在職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益得到保障。3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.1.1職業(yè)定位與規(guī)劃：為員工提供職業(yè)性格測(cè)試、職業(yè)興趣分析，協(xié)助確定職業(yè)發(fā)展方向。3.1.2職業(yè)技能提升：根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃，提供相關(guān)培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能。3.1.3職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)：為員工提供職業(yè)發(fā)展建議，包括晉升通道、職業(yè)發(fā)展策略等。3.2企業(yè)發(fā)展服務(wù)3.2.1企業(yè)戰(zhàn)略分析：協(xié)助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)。3.2.2企業(yè)文化建設(shè)：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力和向心力。3.2.3企業(yè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率。4.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為員工停薪留職期間，自合同生效之日起至員工回歸工作崗位之日止。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2費(fèi)用支付方式：?jiǎn)T工停薪留職期間，企業(yè)每月向員工支付______元，共計(jì)______個(gè)月。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月______日前，由企業(yè)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利與義務(wù)6.1.1員工享有本合同約定的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。6.1.2員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極配合企業(yè)完成職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。6.1.3員工應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.2.1企業(yè)提供本合同約定的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。6.2.2企業(yè)有權(quán)對(duì)員工的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理。6.2.3企業(yè)應(yīng)按照約定支付員工停薪留職期間的工資。7.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起______日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1.1員工違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益；9.1.2企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除合同；9.1.3員工停薪留職期間，發(fā)生重大變故，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除合同。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：本合同服務(wù)期限屆滿或雙方解除合同后，合同終止。11.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式郵寄，以郵戳日期為準(zhǔn)；12.1.2傳真：以傳真確認(rèn)接收日期為準(zhǔn)；12.1.3電子郵件：以發(fā)送成功且對(duì)方確認(rèn)接收的時(shí)間為準(zhǔn)。12.2.1職業(yè)規(guī)劃方案；12.2.2企業(yè)發(fā)展計(jì)劃；12.2.3培訓(xùn)課程安排；12.2.4服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。13.合同簽署本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等，其介入本合同是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同履行過程中產(chǎn)生的問題。15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)以協(xié)助履行合同；15.2.2雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.甲乙雙方額外條款16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的行為不違反本合同的規(guī)定，且不影響雙方的合法權(quán)益。16.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以便第三方履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍，且責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同解除而免除。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立主體，其權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方，不得影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議，不構(gòu)成甲乙雙方之間的合同條款，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并書面通知對(duì)方。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的介入計(jì)劃，包括介入目的、時(shí)間、方式等。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋情況，確保第三方介入的有效性。20.第三方介入的終止20.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估介入效果，并書面確認(rèn)第三方介入的終止。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議的約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并處理后續(xù)事宜。21.第三方介入的記錄與檔案21.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的所有文件、記錄和檔案。21.2第三方介入的相關(guān)文件、記錄和檔案，作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說明：包括員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、職業(yè)定位、技能提升計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑等，需由專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)員工實(shí)際情況制定。2.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)調(diào)整、企業(yè)文化提升、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案等，需由企業(yè)管理層或?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)制定。3.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等，需根據(jù)員工職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展需求制定。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等，需由甲乙雙方在合同中明確約定。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，需由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說明：包括爭(zhēng)議雙方溝通記錄、調(diào)解或仲裁決定等，需在爭(zhēng)議解決過程中形成。7.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括合同履行進(jìn)度、雙方履行情況、存在問題及解決方案等，需定期提交。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同解除原因、雙方協(xié)商一致的意見、合同解除后的處理措施等，需在合同解除時(shí)簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用、違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展服務(wù)、未按時(shí)支付員工停薪留職工資、泄露員工個(gè)人隱私等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.示例說明：?jiǎn)T工違約示例：?jiǎn)T工未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。企業(yè)違約示例：企業(yè)未按時(shí)提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)賠償員工因違約造成的損失人民幣_(tái)_____元。第三方違約示例：第三方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失人民幣_(tái)_____元。全文完。2024停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.停薪留職期限2.1停薪留職開始時(shí)間2.2停薪留職結(jié)束時(shí)間3.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)4.企業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容4.1企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)4.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)4.3企業(yè)市場(chǎng)拓展服務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間7.服務(wù)成果驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗(yàn)收時(shí)間7.3驗(yàn)收方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效方式13.合同附件13.1附件一：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.2附件二：企業(yè)發(fā)展服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方地址：甲方法定代表人或授權(quán)代表：甲方聯(lián)系方式：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方地址：乙方法定代表人或授權(quán)代表：乙方聯(lián)系方式：2.停薪留職期限2.1停薪留職開始時(shí)間：____年____月____日2.2停薪留職結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)乙方將提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)等。3.2職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)乙方將根據(jù)甲方員工的具體需求，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、軟技能培訓(xùn)等。3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)乙方將提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)晉升建議、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等。4.企業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容4.1企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)乙方將為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等方面的咨詢服務(wù)。4.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)乙方將根據(jù)企業(yè)需求，提供針對(duì)性的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工整體素質(zhì)。4.3企業(yè)市場(chǎng)拓展服務(wù)乙方將協(xié)助企業(yè)拓展市場(chǎng)，包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶關(guān)系管理等。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：____元5.2費(fèi)用支付方式：首付款：____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。剩余款項(xiàng)：____元，于服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：首付款支付時(shí)間：____年____月____日剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：____年____月____日6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時(shí)間：____年____月____日6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日7.服務(wù)成果驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：根據(jù)甲方員工的職業(yè)發(fā)展情況，評(píng)估乙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的有效性。企業(yè)發(fā)展服務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果，評(píng)估乙方提供的企業(yè)發(fā)展服務(wù)的成效。7.2驗(yàn)收時(shí)間：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：于服務(wù)期限結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。企業(yè)發(fā)展服務(wù)：于服務(wù)期限結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。7.3驗(yàn)收方式：甲方組織內(nèi)部評(píng)審小組，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)審小組將根據(jù)合同約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并形成書面驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲方和乙方在履行本合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲方與乙方之間因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除。10.3合同解除后果雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按時(shí)提供服務(wù)、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由人民法院判決。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。12.3合同生效方式本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，通過書面形式生效。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限等。13.2附件二：企業(yè)發(fā)展服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容附件二應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供的企業(yè)發(fā)展服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限等。13.3附件三：保密協(xié)議附件三應(yīng)詳細(xì)列明雙方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密條款。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中，第三方指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的同意及程序16.1同意甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方。16.2程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及雙方之間的責(zé)任劃分。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則默認(rèn)為人民幣_(tái)___萬元。17.3責(zé)任限額調(diào)整如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面通知對(duì)方及第三方。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則第三方在履行職責(zé)過程中，其行為應(yīng)視為甲乙雙方共同行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容第三方在提供咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，否則因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方退出等。20.2終止程序第三方介入的終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。20.3終止后果第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行結(jié)算，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理其職責(zé)范圍內(nèi)的遺留問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列明乙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、預(yù)期成果等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：企業(yè)發(fā)展服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列明乙方提供的企業(yè)發(fā)展服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、預(yù)期成果等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方企業(yè)發(fā)展服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于加強(qiáng)甲乙雙方的保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合同的有效履行。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間、付款憑證等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。6.附件六：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄服務(wù)成果的驗(yàn)收過程、驗(yàn)收結(jié)果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，確保服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按合同約定提供服務(wù)。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。乙方未能按時(shí)完成職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工職業(yè)發(fā)展受阻，乙方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因員工流失造成的損失。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024停薪留職員工職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.停薪留職員工基本情況2.1員工姓名2.2員工職務(wù)2.3員工入職時(shí)間2.4員工離職時(shí)間3.停薪留職期間員工權(quán)益3.1員工工資待遇3.2員工社會(huì)保險(xiǎn)3.3員工福利待遇4.停薪留職期間員工職業(yè)規(guī)劃4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)4.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容4.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟5.企業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容5.1企業(yè)發(fā)展目標(biāo)5.2企業(yè)發(fā)展措施5.3企業(yè)發(fā)展成果6.合作期限6.1合同開始時(shí)間6.2合同結(jié)束時(shí)間7.合作費(fèi)用及支付方式7.1合作費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.合作成果及考核8.1合作成果標(biāo)準(zhǔn)8.2合作成果考核方式8.3合作成果考核時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.停薪留職員工基本情況2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工職務(wù)[員工職務(wù)]2.3員工入職時(shí)間[員工入職日期]2.4員工離職時(shí)間[員工離職日期]3.停薪留職期間員工權(quán)益3.1員工工資待遇停薪留職期間，乙方工資按照原工資的80%支付，支付周期為每月一次。3.2員工社會(huì)保險(xiǎn)停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3員工福利待遇停薪留職期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。4.停薪留職期間員工職業(yè)規(guī)劃4.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)乙方在停薪留職期間，通過職業(yè)規(guī)劃提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。4.2職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容乙方將參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。4.3職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟1.乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交個(gè)人職業(yè)規(guī)劃書；2.甲方在收到乙方職業(yè)規(guī)劃書后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審核；3.甲方根據(jù)審核結(jié)果，制定具體的職業(yè)規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃；4.乙方按照實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃。5.企業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容5.1企業(yè)發(fā)展目標(biāo)甲方希望通過乙方停薪留職期間的職業(yè)規(guī)劃，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。5.2企業(yè)發(fā)展措施甲方將提供必要的資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、項(xiàng)目參與等。5.3企業(yè)發(fā)展成果甲方將根據(jù)乙方職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施情況，評(píng)估企業(yè)發(fā)展成果。6.合作期限6.1合同開始時(shí)間[合同開始日期]6.2合同結(jié)束時(shí)間[合同結(jié)束日期]或[員工恢復(fù)工作日期]7.合作費(fèi)用及支付方式7.1合作費(fèi)用總額[合作費(fèi)用總額]7.2費(fèi)用支付方式乙方在合同簽訂后，一次性支付全部合作費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付時(shí)間[費(fèi)用支付具體日期]8.合作成果及考核8.1合作成果標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)課程；提升個(gè)人專業(yè)技能至少一個(gè)等級(jí)；參與至少一個(gè)甲方項(xiàng)目，并取得良好評(píng)價(jià)。8.2合作成果考核方式甲方將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方合作成果進(jìn)行考核?？己朔绞桨ǎ簠⒓涌己诵〗M組織的面試和技能測(cè)試；項(xiàng)目成果評(píng)估。8.3合作成果考核時(shí)間考核將在停薪留職期間結(jié)束時(shí)進(jìn)行，具體時(shí)間為[考核具體日期]。9.違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；乙方未按約定參加職業(yè)培訓(xùn)或完成職業(yè)規(guī)劃任務(wù)；雙方未按約定履行合同其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約，應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付違約金；乙方違約，應(yīng)退還已收費(fèi)用，并支付違約金；雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金按合同總金額的10%計(jì)算，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法程序。12.合同解除12.1合同解除情形雙方協(xié)商一致；一方違約，另一方通知解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理善后事宜。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同修改效力修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知本合同涉及的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指中介方、咨詢方、培訓(xùn)方或其他任何為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應(yīng)在合同簽訂后，甲方或乙方提出需求，并經(jīng)另一方同意后方可進(jìn)行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。3.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。3.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，按實(shí)際損失計(jì)算；第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，按合同約定責(zé)任限額計(jì)算。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，應(yīng)與甲方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同；第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，應(yīng)與乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同；第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在為甲方和乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循本合同的約定；第三方在