2024年二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)效果跟蹤合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)效果跟蹤合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)效果跟蹤方法3.1跟蹤方式3.2跟蹤頻率3.3跟蹤數(shù)據(jù)收集3.4跟蹤結(jié)果分析4.效果跟蹤報(bào)告4.1報(bào)告格式4.2報(bào)告內(nèi)容4.3報(bào)告提交時(shí)間4.4報(bào)告審核5.數(shù)據(jù)保密5.1數(shù)據(jù)保密原則5.2數(shù)據(jù)使用限制5.3數(shù)據(jù)泄露責(zé)任6.費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間6.4逾期支付處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同解除、終止及失效11.1合同解除、終止條件11.2合同解除、終止程序11.3合同失效后果12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：跟蹤方案12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力13.3合同附件效力14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽訂。第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的甲方旨在通過(guò)本次培訓(xùn)提升乙方員工的[具體技能或知識(shí)]，以提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。2.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)模塊或課程]，旨在幫助員工掌握[具體技能或知識(shí)]。2.3培訓(xùn)對(duì)象本次培訓(xùn)的對(duì)象為甲方[具體部門(mén)或崗位]的[具體人數(shù)]名員工。2.4培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]，具體安排如下：[詳細(xì)培訓(xùn)時(shí)間表]2.5培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第三條培訓(xùn)效果跟蹤方法3.1跟蹤方式[具體跟蹤方式列表]3.2跟蹤頻率[具體跟蹤頻率列表]3.3跟蹤數(shù)據(jù)收集[具體數(shù)據(jù)收集方法列表]3.4跟蹤結(jié)果分析收集到的數(shù)據(jù)將進(jìn)行分析，以評(píng)估培訓(xùn)效果。第四條效果跟蹤報(bào)告4.1報(bào)告格式[具體報(bào)告格式要求]4.2報(bào)告內(nèi)容[具體報(bào)告內(nèi)容列表]4.3報(bào)告提交時(shí)間效果跟蹤報(bào)告應(yīng)在[具體時(shí)間]前提交給甲方。4.4報(bào)告審核甲方將對(duì)提交的報(bào)告進(jìn)行審核，并在[具體時(shí)間]內(nèi)給予反饋。第五條數(shù)據(jù)保密5.1數(shù)據(jù)保密原則雙方同意對(duì)本次培訓(xùn)過(guò)程中獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理。5.2數(shù)據(jù)使用限制數(shù)據(jù)僅用于本次培訓(xùn)效果跟蹤和分析，不得用于其他目的。5.3數(shù)據(jù)泄露責(zé)任任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用構(gòu)成本次培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于[具體費(fèi)用項(xiàng)目]。6.2支付方式[具體支付方式列表]6.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.4逾期支付處理如乙方逾期支付，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的滯納金。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地為[具體地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循仲裁機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同解除9.1合同解除條件[具體解除合同的條件列表]9.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除后果[具體解除后果的處理措施列表]第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除、終止及失效11.1合同解除、終止條件[具體解除或終止合同的條件列表]11.2合同解除、終止程序合同解除或終止的程序參照第九條的規(guī)定。11.3合同失效后果合同失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方因合同而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)繼續(xù)履行。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃附件一詳細(xì)列出了培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、講師等信息。12.2附件二：跟蹤方案附件二詳細(xì)說(shuō)明了培訓(xùn)效果跟蹤的方法、頻率、數(shù)據(jù)收集和分析等內(nèi)容。12.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定了雙方在合同執(zhí)行期間對(duì)信息的保密義務(wù)。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1合同簽署人本合同由甲方[具體負(fù)責(zé)人姓名]和乙方[具體負(fù)責(zé)人姓名]簽字蓋章。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年[具體日期]。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或仲裁等角色的一方或多方。第二條第三方介入的情形[具體介入情形列表，如：項(xiàng)目監(jiān)督、質(zhì)量評(píng)估、爭(zhēng)議調(diào)解等]第三條第三方的選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方在介入前，應(yīng)獲得甲乙雙方的正式授權(quán)，明確其權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和內(nèi)容，履行其職責(zé)。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保證其工作的獨(dú)立性和公正性。4.3第三方的責(zé)任限額：[具體責(zé)任限額說(shuō)明，如：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)[具體金額]人民幣]第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其開(kāi)展工作。5.2第三方有權(quán)根據(jù)授權(quán)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出建議或要求采取相應(yīng)措施。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：[具體劃分說(shuō)明，如：第三方對(duì)甲方、乙方分別承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任，不構(gòu)成甲方、乙方之間的連帶責(zé)任]6.2第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明：[具體劃分說(shuō)明，如：第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）之間無(wú)直接合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍]第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：[具體程序說(shuō)明，如：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，簽署合作協(xié)議，第三方接受授權(quán)，開(kāi)始工作，提交報(bào)告，甲乙雙方根據(jù)報(bào)告采取行動(dòng)]第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：[具體終止條件說(shuō)明，如：合同履行完畢，爭(zhēng)議解決，第三方完成工作等]8.2第三方介入的終止程序：[具體終止程序說(shuō)明，如：甲乙雙方共同通知第三方，終止協(xié)議，第三方提交最終報(bào)告]第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十條第三方的保密義務(wù)10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方的法律地位11.1第三方在本合同中的法律地位是獨(dú)立的，其與甲乙雙方均無(wú)合同關(guān)系。11.2第三方在介入過(guò)程中，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。第十二條第三方的變更與替代12.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方替代。12.2新的第三方應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、講師、預(yù)期目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：跟蹤方案要求：詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)效果跟蹤的方法、頻率、數(shù)據(jù)收集和分析等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于確保培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤工作有序進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)據(jù)等的保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于確保爭(zhēng)議能夠高效、公正地解決。6.附件六：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。說(shuō)明：此附件用于明確費(fèi)用的構(gòu)成，便于甲乙雙方核對(duì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b)未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)。c)提供虛假培訓(xùn)數(shù)據(jù)。乙方違約行為：a)未按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容。b)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。c)泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：a)未履行合同約定的職責(zé)。b)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。c)未按照約定完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的滯納金。b)未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。c)提供虛假數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。乙方違約責(zé)任：a)逾期完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。b)未履行合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即采取措施制止，并賠償甲方損失。第三方違約責(zé)任：a)未履行合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即采取措施制止，并賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，按照合同約定，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的滯納金。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)，按照合同約定，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)立即采取措施制止，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)效果跟蹤合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)3.培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象定義3.2培訓(xùn)范圍界定4.培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式描述4.2培訓(xùn)安排細(xì)節(jié)5.培訓(xùn)師資及資源5.1師資力量說(shuō)明5.2培訓(xùn)資源配備6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式及時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估實(shí)施步驟8.合同履行與監(jiān)督8.1履行責(zé)任劃分8.2監(jiān)督方式及措施9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形列舉9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理流程10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決規(guī)則11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止情形12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更方式12.2補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資力量明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期[具體簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第二條培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本培訓(xùn)旨在提升甲方員工的[具體培訓(xùn)目標(biāo)]，包括但不限于[具體提升領(lǐng)域]。2.2培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)2.2.1培訓(xùn)模塊一：[模塊一名稱(chēng)]2.2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容一：[具體內(nèi)容]2.2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容二：[具體內(nèi)容]2.2.2培訓(xùn)模塊二：[模塊二名稱(chēng)]2.2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容一：[具體內(nèi)容]2.2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容二：[具體內(nèi)容]2.2.6培訓(xùn)模塊六：[模塊六名稱(chēng)]2.2.6.1培訓(xùn)內(nèi)容一：[具體內(nèi)容]2.2.6.2培訓(xùn)內(nèi)容二：[具體內(nèi)容]第三條培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象定義本培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工，具體包括[具體崗位或部門(mén)]。3.2培訓(xùn)范圍界定本培訓(xùn)覆蓋甲方[具體地區(qū)或部門(mén)]，確保所有符合培訓(xùn)條件的員工均能參與。第四條培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式描述本培訓(xùn)采用線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體包括[具體培訓(xùn)方式]。4.2培訓(xùn)安排細(xì)節(jié)4.2.1線上培訓(xùn)：[具體線上培訓(xùn)平臺(tái)][培訓(xùn)時(shí)間安排][培訓(xùn)內(nèi)容安排]4.2.2線下培訓(xùn)：[具體線下培訓(xùn)地點(diǎn)][培訓(xùn)時(shí)間安排][培訓(xùn)內(nèi)容安排]第五條培訓(xùn)師資及資源5.1師資力量說(shuō)明本培訓(xùn)由具備[具體資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)]的講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)資源配備本培訓(xùn)將提供[具體培訓(xùn)資源]，包括但不限于[具體資源名稱(chēng)]。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成本培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在[具體支付時(shí)間]前，按照[具體支付方式]向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第八條培訓(xùn)對(duì)象及范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象定義8.1.1[崗位或部門(mén)一]8.1.2[崗位或部門(mén)二]8.1.3[崗位或部門(mén)三]3.2培訓(xùn)范圍界定本培訓(xùn)覆蓋甲方[具體地區(qū)或部門(mén)]，確保所有符合培訓(xùn)條件的員工均能參與。具體范圍為：8.2.1[具體地區(qū)一]8.2.2[具體地區(qū)二]8.2.3[具體地區(qū)三]652578第九條培訓(xùn)方式及安排4.1培訓(xùn)方式描述9.1.1線上培訓(xùn)9.1.1.1網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)9.1.1.2在線課程學(xué)習(xí)9.1.1.3在線討論與互動(dòng)9.1.2線下培訓(xùn)9.1.2.1面授課程9.1.2.2案例分析9.1.2.3實(shí)踐操作4.2培訓(xùn)安排細(xì)節(jié)4.2.1線上培訓(xùn)：[具體線上培訓(xùn)平臺(tái)]：[平臺(tái)名稱(chēng)][培訓(xùn)時(shí)間安排]：[具體時(shí)間][培訓(xùn)內(nèi)容安排]：[具體內(nèi)容概要]4.2.2線下培訓(xùn)：[具體線下培訓(xùn)地點(diǎn)]：[地點(diǎn)名稱(chēng)][培訓(xùn)時(shí)間安排]：[具體時(shí)間][培訓(xùn)內(nèi)容安排]：[具體內(nèi)容概要]652579第十條培訓(xùn)師資及資源5.1師資力量說(shuō)明本培訓(xùn)由具備[具體資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)]的講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。師資團(tuán)隊(duì)包括：10.1.1[講師一姓名]：[資質(zhì)/經(jīng)驗(yàn)描述]10.1.2[講師二姓名]：[資質(zhì)/經(jīng)驗(yàn)描述]5.2培訓(xùn)資源配備10.2.1[資源一名稱(chēng)]：[資源描述]10.2.2[資源二名稱(chēng)]：[資源描述]10.2.3[資源三名稱(chēng)]：[資源描述]652580第十一條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成11.1.1講師費(fèi)用11.1.2場(chǎng)地費(fèi)用11.1.3資料費(fèi)用11.1.4技術(shù)支持費(fèi)用6.2支付方式及時(shí)間11.2.1[支付方式一]：[具體支付細(xì)節(jié)]11.2.2[支付方式二]：[具體支付細(xì)節(jié)]11.2.3[支付方式三]：[具體支付細(xì)節(jié)]652581第十二條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.1.1問(wèn)卷調(diào)查7.1.2案例分析7.1.3考試與測(cè)試7.2評(píng)估指標(biāo)7.2.1知識(shí)掌握程度7.2.2技能提升情況7.2.3工作表現(xiàn)改善7.3評(píng)估實(shí)施步驟評(píng)估實(shí)施步驟如下：7.3.1確定評(píng)估時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.3.2設(shè)計(jì)評(píng)估工具7.3.3收集評(píng)估數(shù)據(jù)7.3.4分析評(píng)估結(jié)果7.3.5提出改進(jìn)建議第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方定義12.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其具體定義及職責(zé)將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。12.2第三方介入原因及條件12.2.1.1增強(qiáng)培訓(xùn)效果12.2.1.2提高培訓(xùn)質(zhì)量12.2.1.3解決特定技術(shù)或資源需求12.2.2第三方介入條件：12.2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)12.2.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意12.2.2.3第三方介入內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定12.3第三方職責(zé)與權(quán)利12.3.1第三方職責(zé)：12.3.1.1按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)12.3.1.2配合甲乙雙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作12.3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.3.2第三方權(quán)利：12.3.2.1獲取合同約定的服務(wù)費(fèi)用12.3.2.2在合同約定范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資源12.3.2.3要求甲乙雙方協(xié)助完成其工作12.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.4.1第三方與甲方的關(guān)系：12.4.1.1第三方作為甲方培訓(xùn)服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定12.4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果報(bào)告，接受甲方監(jiān)督12.4.2第三方與乙方的關(guān)系：12.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，與乙方保持良好溝通，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行12.4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果報(bào)告，接受乙方監(jiān)督12.4.3第三方與其他參與方的關(guān)系：12.4.3.1第三方與其他參與方的關(guān)系應(yīng)根據(jù)具體情況另行約定12.4.3.2第三方應(yīng)確保其行為不影響其他參與方的合法權(quán)益12.5第三方責(zé)任限額12.5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容及合同約定確定12.5.2在第三方責(zé)任限額內(nèi)，第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.5.3若第三方責(zé)任超出限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決12.6第三方變更與替換12.6.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.6.2新第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)12.7第三方保密義務(wù)12.7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的相關(guān)信息12.7.2保密義務(wù)適用于合同履行期間及合同終止后的合理期限內(nèi)12.8第三方合同終止12.8.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同12.8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)12.9第三方爭(zhēng)議解決12.9.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決12.9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、師資力量、場(chǎng)地安排等詳細(xì)信息。2.附件二：師資力量明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出每位講師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、授課內(nèi)容等信息。3.附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括評(píng)估方法、指標(biāo)、實(shí)施步驟、結(jié)果分析、改進(jìn)建議等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方的定義、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。5.附件五：支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、后續(xù)處理事項(xiàng)等。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確各方保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、管轄法院等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題，影響培訓(xùn)效果任何一方泄露合同信息，違反保密義務(wù)任何一方未按合同約定履行合同終止后的義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的[具體比例]。若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，如更換第三方或賠償損失，損失賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。若培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題，影響培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)、賠償損失等。全文完。2024年二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)效果跟蹤合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同解除條件2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題與類(lèi)別2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)內(nèi)容概述2.4培訓(xùn)課程設(shè)置與安排3.培訓(xùn)師資與資源3.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)師資選拔與任用3.3培訓(xùn)資源配備與支持4.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍4.2培訓(xùn)人數(shù)限制與分配4.3培訓(xùn)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與變更6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間與方式6.3逾期支付處理7.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督7.1培訓(xùn)實(shí)施流程7.2培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估7.3培訓(xùn)效果跟蹤與反饋8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)與方法8.2評(píng)估時(shí)間安排8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)后續(xù)支持9.1培訓(xùn)后期輔導(dǎo)與答疑9.2培訓(xùn)效果鞏固與提升9.3培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)承諾10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與管轄法院11.合同變更與解除11.1合同變更條件與程序11.2合同解除條件與程序11.3合同變更或解除的效力12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同份數(shù)與效力14.4合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)方：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2受訓(xùn)方：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：2024年1月1日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：培訓(xùn)方所在地1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同解除條件1.4.1雙方協(xié)商一致1.4.2出現(xiàn)不可抗力因素1.4.3一方嚴(yán)重違約2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)主題與類(lèi)別2.1.1培訓(xùn)主題：企業(yè)員工綜合素質(zhì)提升2.1.2培訓(xùn)類(lèi)別：管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.2.2提高員工工作效率，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本2.2.3培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展2.3培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3.1管理培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧2.3.2技能培訓(xùn)：辦公軟件、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理2.3.3素質(zhì)拓展：戶(hù)外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理素質(zhì)2.4培訓(xùn)課程設(shè)置與安排2.4.1培訓(xùn)課程共分為三個(gè)階段，每個(gè)階段為期一個(gè)月2.4.2每個(gè)階段包含兩門(mén)課程，每門(mén)課程為期兩周3.培訓(xùn)師資與資源3.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求3.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.1.3具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)W位3.2培訓(xùn)師資選拔與任用3.2.1培訓(xùn)方負(fù)責(zé)選拔和任用培訓(xùn)師資3.2.2受訓(xùn)方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資提出意見(jiàn)和建議3.3培訓(xùn)資源配備與支持3.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地：提供會(huì)議室、培訓(xùn)室、休息室等3.3.2培訓(xùn)設(shè)備：投影儀、音響設(shè)備、電腦等3.3.3培訓(xùn)資料：教材、講義、案例等4.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象范圍4.1.1企業(yè)全體員工4.1.2針對(duì)各部門(mén)、各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)4.2培訓(xùn)人數(shù)限制與分配4.2.1每個(gè)培訓(xùn)階段人數(shù)不超過(guò)100人4.2.2按部門(mén)、崗位進(jìn)行人數(shù)分配4.3培訓(xùn)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3.1員工工作表現(xiàn)良好，具備培訓(xùn)潛力4.3.2部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推薦，優(yōu)先考慮4.3.3員工本人自愿參加5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:005.1.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)方所在地5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與變更5.3.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整需提前3個(gè)工作日通知雙方5.3.2培訓(xùn)時(shí)間變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用6.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用6.1.4培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間與方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)開(kāi)始前6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3逾期支付處理6.3.1逾期支付需按每日千分之五支付滯納金6.3.2拖欠費(fèi)用達(dá)到總金額的30%時(shí)，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)與方法8.1.1評(píng)估指標(biāo)：知識(shí)掌握程度、技能運(yùn)用能力、態(tài)度轉(zhuǎn)變、工作績(jī)效提升8.1.2評(píng)估方法：筆試、實(shí)操、問(wèn)卷調(diào)查、案例分析、工作表現(xiàn)跟蹤8.2評(píng)估時(shí)間安排8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估8.2.2培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月進(jìn)行中期評(píng)估8.2.3培訓(xùn)結(jié)束后1年進(jìn)行最終評(píng)估8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.3.1評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式9.培訓(xùn)后續(xù)支持9.1培訓(xùn)后期輔導(dǎo)與答疑9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后提供為期3個(gè)月的在線答疑服務(wù)9.1.2培訓(xùn)方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)解答受訓(xùn)方提出的問(wèn)題9.2培訓(xùn)效果鞏固與提升9.2.1定期組織復(fù)訓(xùn)，鞏固培訓(xùn)成果9.2.2針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展后續(xù)學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)9.3培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)承諾9.3.1培訓(xùn)方承諾在合同有效期內(nèi)，為受訓(xùn)方提供持續(xù)的服務(wù)和支持9.3.2受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)效果不滿(mǎn)，培訓(xùn)方應(yīng)提供免費(fèi)重訓(xùn)機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2受訓(xùn)方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.3一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)與管轄法院10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：培訓(xùn)方所在地10.3.2管轄法院：培訓(xùn)方所在地人民法院11.合同變更與解除11.1合同變更條件與程序11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)11.2合同解除條件與程序11.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同變更或解除的效力11.3.1合同變更或解除后，原合同終止11.3.2變更或解除合同不影響雙方已履行義務(wù)的效力12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款齊全，內(nèi)容明確12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3合同約定的終止條件成就12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并保留相關(guān)證據(jù)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2通知送達(dá)方式14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)14.2.2送達(dá)后視為對(duì)方已收到通知14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方或乙方引入的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司及員工。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可追加第三方責(zé)任限額。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其履行職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方共同選擇的合作伙伴，在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通和協(xié)作。6.2第三方與受訓(xùn)方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重受訓(xùn)方的合法權(quán)益，不得損害其利益。6.3第三方與培訓(xùn)師資的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與培訓(xùn)師資保持良好溝通，共同提高培訓(xùn)質(zhì)量。7.第三方介入后的合同修改7.1本合同在第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的修改和完善。7.2修改后的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同條款履行各自義務(wù)。8.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不