精神病管理制度

精神病管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范和加強(qiáng)精神病患者的管理，確保醫(yī)院的安全和秩序，供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的精神病科及相關(guān)醫(yī)療部門(mén)的管理工作。第三條定義精神病患者：指被診斷為精神疾病的患者。管理人員：指醫(yī)院精神病科的主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)等負(fù)責(zé)管理工作的人員。第二章病患的管理第四條病患的接診醫(yī)院接診精神病患者時(shí)，應(yīng)依照醫(yī)院的規(guī)章制度，進(jìn)行接診登記和病史手記。接診時(shí)，需對(duì)患者進(jìn)行初步評(píng)估，并及時(shí)布置專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估和診斷，訂立相應(yīng)的治療方案。第五條病患的治療精神病患者的治療應(yīng)由專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行，采用藥物治療、心理治療及其他相關(guān)治療手段，并依照治療方案進(jìn)行。對(duì)于不安全性大、無(wú)自理本領(lǐng)或需要強(qiáng)制治療的病患，可以依法采取限制行動(dòng)措施。第六條病患的監(jiān)管精神病患者在醫(yī)院期間，應(yīng)有特地人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并確保其安全。護(hù)士應(yīng)定期巡察病房，注意患者的行為動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)病患有自殘、損害他人或患者情緒異常等情況，應(yīng)立刻報(bào)告醫(yī)生，并采取相應(yīng)措施。第七條病患的出院病情穩(wěn)定后，經(jīng)醫(yī)生評(píng)估同意，精神病患者可進(jìn)行出院。出院前，應(yīng)向患者及其家屬供應(yīng)出院引導(dǎo)，包含用藥注意事項(xiàng)、復(fù)診時(shí)間、病愈建議等內(nèi)容。第三章安全管理第八條病房安全管理精神病患者病房應(yīng)實(shí)行門(mén)禁管理，門(mén)禁設(shè)備應(yīng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。巡察人員應(yīng)依照規(guī)定進(jìn)行巡察，發(fā)現(xiàn)病房?jī)?nèi)有異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施。第九條暴力行為的處理如發(fā)生患者間或患者與醫(yī)務(wù)人員之間的暴力行為，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻報(bào)警，并做好現(xiàn)場(chǎng)處理，保護(hù)自身和其他患者的安全。對(duì)于暴力行為嚴(yán)重的患者，可考慮采取限制行動(dòng)措施，確保醫(yī)務(wù)人員和其他患者的安全。第十條防止患者逃離精神病患者在醫(yī)院期間，應(yīng)有人員進(jìn)行看護(hù)，避開(kāi)患者逃離醫(yī)院。顯現(xiàn)患者逃離情況時(shí)，應(yīng)立刻報(bào)警并做好相關(guān)記錄，并搭配警方進(jìn)行搜捕工作。第十一條防止自殘行為對(duì)于有自殘行為傾向的患者，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，注意察看其行為動(dòng)態(tài)。如發(fā)現(xiàn)患者有自殘行為，應(yīng)立刻采取相應(yīng)措施，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。第四章人員管理第十二條人員要求全部參加精神病患者管理工作的人員，應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持有相關(guān)證書(shū)。人員應(yīng)具備擅長(zhǎng)溝通、耐性細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)等職業(yè)道德和素養(yǎng)。第十三條崗前培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)崗位的人員，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含精神病的病因、病情評(píng)估、治療方法、不安全行為的處理等。第十四條人員監(jiān)督對(duì)參加精神病患者管理工作的人員，應(yīng)進(jìn)行定期監(jiān)督和考核。發(fā)現(xiàn)人員工作不力、職責(zé)不清等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改或調(diào)整。第五章懲罰和申訴第十五條違紀(jì)懲罰對(duì)違反本制度規(guī)定的相關(guān)人員，將依據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。懲罰內(nèi)容包含警告、記過(guò)、記大過(guò)、解聘等。第十六條申訴機(jī)制對(duì)于不服本制度規(guī)定的人員，可以向醫(yī)院提出申訴。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立申訴機(jī)構(gòu)，對(duì)申訴進(jìn)行認(rèn)真審核，并及時(shí)予以回復(fù)。第六章附則第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，并廢止之前的相關(guān)規(guī)定。第十八條修改和解釋權(quán)對(duì)于本制度的修改和解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員全部。第十九條附加條款本制度中未涉及的其他事項(xiàng)，參照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)行本制度時(shí)，必需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)患