教育行業(yè)銷售總監(jiān)招聘協(xié)議

教育行業(yè)銷售總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，需招聘一名銷售總監(jiān)以拓展公司業(yè)務(wù)；乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方的銷售總監(jiān)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，并根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和銷售目標(biāo)，制定具體的銷售策略和實施方案。1.2乙方應(yīng)確保甲方的銷售業(yè)績達到或超過甲方設(shè)定的年度銷售目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密和客戶資源，非經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第二條甲方的義務(wù)和責(zé)任2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公場所、辦公設(shè)備、銷售培訓(xùn)等。2.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方的薪酬和獎金。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。2.4甲方應(yīng)對乙方的業(yè)務(wù)成果和勞動成果給予充分認(rèn)可和獎勵。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》。3.2乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護等福利待遇。第四條合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。4.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.4乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)機密和客戶資源，非經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.薪酬協(xié)議4.社會保險繳納證明5.商業(yè)機密和客戶資源清單6.甲方公司銷售策略和實施方案7.乙方業(yè)務(wù)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達到銷售業(yè)績目標(biāo)2.乙方泄露甲方商業(yè)機密和客戶資源3.甲方未按時支付乙方薪酬和獎金4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和資源5.甲方解除合同未依法支付乙方經(jīng)濟補償6.乙方違反保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)2.乙方：指招聘的銷售總監(jiān)3.銷售業(yè)績目標(biāo)：指甲方設(shè)定的乙方需實現(xiàn)的銷售業(yè)績目標(biāo)4.商業(yè)機密：指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的未公開的信息5.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議6.經(jīng)濟補償：指甲方因解除勞動合同而支付給乙方的補償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能達到銷售業(yè)績目標(biāo)解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整銷售策略和實施方案，提供培訓(xùn)支持，給予乙方更多資源和時間2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機密和客戶資源解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬和獎金解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪酬和獎金，確保乙方合法權(quán)益4.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和資源解決辦法：甲方應(yīng)確保提供足夠的工作條件和資源，以支持乙方工作五、所有應(yīng)用場景：1.教育行業(yè)企業(yè)招