環(huán)保監(jiān)測工程師勞動(dòng)合同樣本

環(huán)保監(jiān)測工程師勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保監(jiān)測工程師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保監(jiān)測工程師，負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)過程中的環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測、分析、報(bào)告及提出改進(jìn)建議。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的環(huán)保法律法規(guī)，確保甲方生產(chǎn)過程中的環(huán)保指標(biāo)符合國家規(guī)定。2.3乙方應(yīng)定期對甲方環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資制度享受相應(yīng)的報(bào)酬。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的病假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.環(huán)保監(jiān)測工程師崗位職責(zé)說明5.環(huán)保監(jiān)測設(shè)備操作手冊6.環(huán)保法律法規(guī)匯編7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲方未按合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保監(jiān)測工程師：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的環(huán)保指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測、分析、報(bào)告及提出改進(jìn)建議的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中不熟悉環(huán)保監(jiān)測設(shè)備操作。解決辦法：由甲方提供設(shè)備操作培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并熟練掌握設(shè)備操作。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和必要的工作條件。2.乙方按照甲方要求履行環(huán)保監(jiān)測工程師職責(zé)。3.甲方按照