環(huán)衛(wèi)清潔車司機聘用合同

環(huán)衛(wèi)清潔車司機聘用合同合同編號：__________環(huán)衛(wèi)清潔車司機聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)清潔車司機工作，主要職責(zé)是：（1）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全駕駛環(huán)衛(wèi)清潔車；（2）負責(zé)環(huán)衛(wèi)清潔車的日常維護和保養(yǎng)；（3）按照工作計劃完成環(huán)衛(wèi)清潔工作；（4）保持作業(yè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法安排乙方休息。4.3乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定給予加班費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供安全的工作環(huán)境和條件。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時簽訂勞動合同，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條經(jīng)濟補償7.1雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，乙方應(yīng)予以保密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動合同解除/終止申請表6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位同時簽訂勞動合同，影響完成甲方工作。4.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者按照合同約定的工作時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供的工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療費用和工傷賠償。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進行考核或培訓(xùn)。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：勞動合同到期，乙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解乙方意愿，如雙方未能達成一致，按合同約定終止勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)清潔車司機崗位