前臺個人合同范例

前臺個人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方前臺職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任甲方公司前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪客人、協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障公司運(yùn)營秩序，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方擔(dān)任甲方前臺職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任甲方公司前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪客人、協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

2.3丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪資發(fā)放及社會保險繳納等事宜。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放及社會保險繳納。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工作崗位和薪酬調(diào)整；

（2）要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營秩序；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）按時足額支付乙方工資及社會保險；

（3）保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）要求甲方按時足額支付工資及社會保險；

（3）要求甲方保障其享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

7.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理；

（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

8.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的人事關(guān)系、薪資發(fā)放及社會保險繳納等事宜享有管理權(quán)；

（2）根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

8.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按時足額支付乙方工資及社會保險；

（2）確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（3）在合同期限內(nèi)，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

九、違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

十、保密條款

10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2在合同期限內(nèi)，如遇以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方無法適應(yīng)的；

（2）甲方公司發(fā)生重大變故，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)的。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的雇主，承擔(dān)起乙方的人事關(guān)系、薪資發(fā)放及社會保險繳納等責(zé)任，有利于甲方集中精力開展業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營效率。同時，丙方作為專業(yè)的雇主，能更好地保障乙方的合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的權(quán)益和責(zé)任條款，確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整和監(jiān)督，有助于提高工作效率，維護(hù)公司形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目助理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目助理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件管理、溝通協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

2.3丙方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪資發(fā)放及社會保險繳納等事宜。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放及社會保險繳納。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）要求甲方按時足額支付工資及社會保險；

（3）要求甲方保障其享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（4）對甲方的工作提出合理建議和意見；

（5）根據(jù)工作表現(xiàn)，享有晉升和培訓(xùn)機(jī)會。

6.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理；

（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的人事關(guān)系、薪資發(fā)放及社會保險繳納等事宜享有管理權(quán)；

（2）根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按時足額支付乙方工資及社會保險；

（2）確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（3）在合同期限內(nèi)，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整；

（2）要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

（3）在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

8.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）按時足額支付乙方工資及社會保險；

（3）保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

九、違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

9.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資及社會保險的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

十、保密條款

10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2在合同期限內(nèi)，如遇以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付工資及社會保險義務(wù)的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）甲方要求乙方從事違法活動的。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

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