入職承諾保證書范本格式

入職承諾保證書范本格式合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章入職承諾2.1承諾事項的真實性2.2承諾內容的合法性2.3承諾的有效期限第三章個人信息真實性的保證3.1個人信息的提供3.2個人信息的準確性3.3個人信息的更新義務第四章工作經歷的保證4.1工作經歷的如實提供4.2工作經歷的真實性4.3工作經歷的更新義務第五章教育背景的保證5.1教育背景的提供5.2教育背景的真實性5.3教育背景的更新義務第六章職業(yè)技能與資質的保證6.1職業(yè)技能與資質的提供6.2職業(yè)技能與資質的真實性6.3職業(yè)技能與資質的更新義務第七章遵守公司規(guī)章制度7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司的內部規(guī)章制度7.3服從公司的安排與管理第八章保密協議8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護義務8.3保密信息的例外情況第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的解除條件第十章違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的具體形式10.3違約責任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決機構11.3爭議解決的費用承擔第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的權利義務處理第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的期限14.3本合同的簽署日期與地點合同編號:_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權歸屬第二章入職承諾2.1承諾事項的真實性2.2承諾內容的合法性2.3承諾的有效期限第三章個人信息真實性的保證3.1個人信息的提供3.2個人信息的準確性3.3個人信息的更新義務第四章工作經歷的保證4.1工作經歷的如實提供4.2工作經歷的真實性4.3工作經歷的更新義務第五章教育背景的保證5.1教育背景的提供5.2教育背景的真實性5.3教育背景的更新義務第六章職業(yè)技能與資質的保證6.1職業(yè)技能與資質的提供6.2職業(yè)技能與資質的真實性6.3職業(yè)技能與資質的更新義務第七章遵守公司規(guī)章制度7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司的內部規(guī)章制度7.3服從公司的安排與管理第八章保密協議8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護義務8.3保密信息的例外情況第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的解除條件第十章違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的具體形式10.3違約責任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決機構11.3爭議解決的費用承擔第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的權利義務處理第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的期限14.3本合同的簽署日期與地點簽字部分：甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：額外培訓條款1.1甲方應提供必要的培訓，以使乙方能夠勝任工作。1.2甲方應支付乙方培訓期間的工資。1.3培訓期間的福利待遇與正式工作期間相同。附加條款二：績效評估2.1甲方應定期對乙方的工作績效進行評估。2.2乙方的晉升、加薪等事項取決于績效評估結果。2.3乙方對績效評估結果有異議時，有權提出申訴。附加條款三：加班規(guī)定3.1甲方應按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費。3.2乙方加班應提前向甲方申請，并獲得甲方批準。3.3甲方不得強迫乙方加班，乙方有權拒絕非法加班。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款四：保密義務4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.3乙方應按照甲方要求簽訂保密協議，并嚴格遵守保密協議的規(guī)定。附加條款五：權益保護5.1乙方有權依法參加各類社會保險。5.2乙方有權享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假。5.3乙方在工作中受到傷害時，甲方應承擔相應的賠償責任。附加條款六：競業(yè)限制6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得在同行業(yè)內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。6.2乙方違反競業(yè)限制約定時，應向甲方支付違約金。6.3甲方有權根據實際情況調整競業(yè)限制的范圍和期限。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款七：中介服務費用7.1第三方中介在介紹乙方入職過程中，應遵守誠實守信原則。7.2甲方應支付第三方中介約定的服務費用。7.3第三方中介不得向乙方收取任何費用。附加條款八：中介的責任和義務8.1第三方中介應對乙方的個人信息保密。8.2第三方中介應確保乙方符合甲方招聘條件。8.3第三方中介在介紹過程中，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。附加條款九：解約條款9.1若第三方中介未能履行合同約定，甲方有權解除與中介的合作關系。9.2甲方解除合作關系時，中介不得要求甲方支付違約金或其他費用。9.3解除合作關系后，中介應立即停止對乙方的服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.個人信息證明2.工作經歷證明3.教育背景證明4.職業(yè)技能與資質證明5.保密協議6.競業(yè)限制協議7.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.違反合同約定的保密義務2.違反合同約定的競業(yè)限制3.未按時提供約定的個人信息、工作經歷、教育背景、職業(yè)技能與資質證明4.第三方中介未履行合同約定的義務5.甲方未按時支付約定的工資、福利及中介服務費用6.甲方未按約定提供培訓、晉升、加薪等事項三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指乙方提供的與工作相關的個人身份、工作經歷、教育背景、職業(yè)技能等真實信息。2.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務。3.競業(yè)限制：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的領域從事相同或類似工作的限制。4.第三方中介：指協助甲方和乙方達成就業(yè)協議的中介機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個人信息、工作經歷、教育背景、職業(yè)技能與資質證明。解決辦法：乙方應如實提供相關證明，否則甲方有權解除合同。2.問題：乙方違反保密義務或競業(yè)限制。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。3.問題：第三方中介未履行合同約定的義務。解決辦法：甲方有權解除與中介的合作關系，并有權要求中介支付違約金。4.問題：甲方未按時支付約定的工資、福利及中介服務費用。解決辦法：甲方應按時支付相關費用，否則乙方有權提出申訴。5.問題：甲方未按約定提供培訓、晉升、加薪等事項。解決辦法：甲方應履行合同約定的培訓、晉升、加薪等事項，否則乙方有權要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘員工時，與乙方簽訂入職承諾保證書。2.乙方在求職過程中，向甲方提供