版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
離職員工法律責(zé)任保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂依據(jù)1.2離職員工的法律責(zé)任1.3保證書的適用范圍第二章離職員工的基本信息2.1離職員工的姓名2.2離職員工的身份證號(hào)碼2.3離職員工的聯(lián)系方式第三章離職員工的法律責(zé)任3.1離職員工對原公司的承諾3.2離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)3.3離職員工對原公司合同的履行第四章離職員工對原公司合同的履行4.1離職員工對原公司合同的承諾4.2離職員工對原公司合同的履行期限4.3離職員工對原公司合同的履行方式第五章離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)5.1離職員工對原公司商業(yè)秘密的定義5.2離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)措施5.3離職員工對原公司商業(yè)秘密的泄露責(zé)任第六章離職員工的競業(yè)限制6.1離職員工的競業(yè)限制期限6.2離職員工的競業(yè)限制范圍6.3離職員工違反競業(yè)限制的責(zé)任第七章離職員工與原公司的其他約定7.1離職員工與原公司的其他約定內(nèi)容7.2離職員工與原公司約定的履行方式7.3離職員工與原公司約定的違約責(zé)任第八章保證書的效力8.1保證書的生效條件8.2保證書的失效條件8.3保證書的法律效力第九章保證書的爭議解決9.1保證書爭議的解決方式9.2保證書爭議的訴訟管轄9.3保證書爭議的仲裁機(jī)構(gòu)第十章保證書的修改和補(bǔ)充10.1保證書的修改條件10.2保證書的補(bǔ)充內(nèi)容10.3保證書的修改和補(bǔ)充效力第十一章保證書的解除和終止11.1保證書的解除條件11.2保證書的終止條件11.3保證書解除和終止后的效力第十二章保證書的相關(guān)法律適用12.1保證書的法律適用12.2保證書的相關(guān)法律法規(guī)12.3保證書法律適用的解釋機(jī)構(gòu)第十三章保證書的其他約定13.1保證書的其他約定內(nèi)容13.2保證書其他約定的履行方式13.3保證書其他約定的違約責(zé)任第十四章附則14.1保證書的解釋權(quán)14.2保證書的簽署地點(diǎn)和日期14.3保證書的副本效力合同編號(hào):離職員工法律責(zé)任保證書第一章總則1.1本保證書的簽訂依據(jù)1.2離職員工的法律責(zé)任1.3保證書的適用范圍第二章離職員工的基本信息2.1離職員工的姓名2.2離職員工的身份證號(hào)碼2.3離職員工的聯(lián)系方式第三章離職員工的法律責(zé)任3.1離職員工對原公司的承諾3.2離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)3.3離職員工對原公司合同的履行第四章離職員工對原公司合同的履行4.1離職員工對原公司合同的承諾4.2離職員工對原公司合同的履行期限4.3離職員工對原公司合同的履行方式第五章離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)5.1離職員工對原公司商業(yè)秘密的定義5.2離職員工對原公司商業(yè)秘密的保護(hù)措施5.3離職員工對原公司商業(yè)秘密的泄露責(zé)任第六章離職員工的競業(yè)限制6.1離職員工的競業(yè)限制期限6.2離職員工的競業(yè)限制范圍6.3離職員工違反競業(yè)限制的責(zé)任第七章離職員工與原公司的其他約定7.1離職員工與原公司的其他約定內(nèi)容7.2離職員工與原公司約定的履行方式7.3離職員工與原公司約定的違約責(zé)任第八章保證書的效力8.1保證書的生效條件8.2保證書的失效條件8.3保證書的法律效力第九章保證書的爭議解決9.1保證書爭議的解決方式9.2保證書爭議的訴訟管轄9.3保證書爭議的仲裁機(jī)構(gòu)第十章保證書的修改和補(bǔ)充10.1保證書的修改條件10.2保證書的補(bǔ)充內(nèi)容10.3保證書的修改和補(bǔ)充效力第十一章保證書的解除和終止11.1保證書的解除條件11.2保證書的終止條件11.3保證書解除和終止后的效力第十二章保證書的相關(guān)法律適用12.1保證書的法律適用12.2保證書的相關(guān)法律法規(guī)12.3保證書法律適用的解釋機(jī)構(gòu)第十三章保證書的其他約定13.1保證書的其他約定內(nèi)容13.2保證書其他約定的履行方式13.3保證書其他約定的違約責(zé)任第十四章附則14.1保證書的解釋權(quán)14.2保證書的簽署地點(diǎn)和日期14.3保證書的副本效力簽字部分:甲方(離職員工):____________________乙方(原公司):____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方額外承諾條款條款內(nèi)容:甲方承諾,在離職后的一定期限內(nèi),不加入與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè),也不以任何形式從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。說明:此條款旨在防止甲方離職后與原公司競爭,保護(hù)原公司的商業(yè)利益。2.甲方保密義務(wù)延長條款條款內(nèi)容:甲方同意,在離職后的保密義務(wù)延長至____年,在此期間內(nèi),對原公司的所有保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。說明:此條款旨在確保甲方在離職后仍不得泄露原公司的商業(yè)秘密。3.甲方違約金條款條款內(nèi)容:如甲方違反本保證書的規(guī)定,應(yīng)向原公司支付違約金,違約金的數(shù)額為原公司因甲方違約所遭受的損失。說明:此條款旨在加大對甲方違約行為的懲罰力度,保障原公司的利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償條款條款內(nèi)容:乙方同意,在甲方離職后的一定期限內(nèi),如甲方找到新工作,乙方有權(quán)要求甲方支付一定的培訓(xùn)費(fèi)用。說明:此條款旨在保障乙方的培訓(xùn)投入得到合理回報(bào)。2.乙方競業(yè)限制范圍調(diào)整條款條款內(nèi)容:乙方同意,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整競業(yè)限制范圍,確保甲方在離職后仍有足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。說明:此條款旨在平衡甲乙雙方的利益,避免過度限制甲方的發(fā)展。3.乙方違約金條款條款內(nèi)容:如乙方違反本保證書的規(guī)定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受的損失。說明:此條款旨在加大對乙方違約行為的懲罰力度,保障甲方的利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款條款內(nèi)容:第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益,如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明:此條款旨在明確第三方中介的責(zé)任,保障甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用條款條款內(nèi)容:甲方同意支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。說明:此條款旨在明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,確保甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)益。3.第三方中介保密義務(wù)條款條款內(nèi)容:第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。說明:此條款旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密,避免因第三方中介的失誤導(dǎo)致信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.離職員工基本信息表2.離職員工與原公司合同復(fù)印件3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.違約金計(jì)算公式說明8.法律適用說明9.爭議解決方式說明10.培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方在離職后加入與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè),或以任何形式從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.甲方泄露原公司的商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。4.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。6.第三方中介未按照約定履行保密義務(wù)或?qū)е潞贤m紛。三、法律名詞及解釋:1.離職員工:指與原公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)原公司采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制:指離職員工在一定期限內(nèi),不得加入與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè),或以任何形式從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。4.違約金:指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.第三方中介:指協(xié)助甲乙雙方簽訂合同并協(xié)助履行合同的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在離職后加入與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè),或以任何形式從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并收集證據(jù),向甲方發(fā)出違約通知,要求甲方立即停止違約行為,并支付違約金。2.問題:甲方泄露原公司的商業(yè)秘密給第三方。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,向甲方發(fā)出違約通知,要求甲方立即停止泄露行為,并支付違約金。3.問題:甲方未按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方發(fā)出違約通知,要求甲方立即履行競業(yè)限制義務(wù),并支付違約金。4.問題:乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如乙方仍不支付,甲方有權(quán)依法追討。5.問題:乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,向乙方發(fā)出違約通知,要求乙方立即履行保密義務(wù)。6.問題:第三方中介未按照約定履行保密義務(wù)或?qū)е潞贤m紛。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)及時(shí)與第三方中介
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度汽車租賃車輛租賃押金退還合同3篇
- 2024年臨時(shí)工聘用合同(含工作內(nèi)容調(diào)整)標(biāo)準(zhǔn)范本3篇
- 灌溉工程承包合同3篇
- 2024年度大米產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作開發(fā)合同3篇
- 采購供應(yīng)商合同的競爭性談判3篇
- 靈活定制外包服務(wù)合同3篇
- 軟件開發(fā)合同審查3篇
- 道路施工宣傳推廣合同3篇
- 照顧孩子合同協(xié)議書3篇
- 皮鞋市場購銷合同示例3篇
- 《村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理規(guī)范》
- 電子技術(shù)基礎(chǔ)練習(xí)題庫(含參考答案)
- 兒童流感診療及預(yù)防指南(2024醫(yī)生版)
- 語文中考《非連續(xù)性文本閱讀》專題精練(含答案解析)
- 沐足行業(yè)嚴(yán)禁黃賭毒承諾書
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語文)統(tǒng)編版期末考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 足浴店入股合同范例
- 高空拋物安全宣傳教育課件
- 科幻小說賞析與創(chuàng)意寫作智慧樹知到期末考試答案2024年
- 沖上云霄-飛機(jī)鑒賞智慧樹知到期末考試答案2024年
- 中藥奶茶創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論