教研組年度工作計劃范文參考

?教研組年度工作方案在新的一年里，為了進步我校教學質(zhì)量，提升老師教育教學程度，我們教研組制定了如下工作方案：一、工作目的1.深化學習國家課程標準，全面理解素質(zhì)教育的要求，將素質(zhì)教育貫穿到日常教育教學工作中。2.加強老師隊伍建立，進步老師教育教學程度，培養(yǎng)一批在全區(qū)乃至全市具有影響力的優(yōu)秀老師。3.深化課程改革，探究適應(yīng)新課程的教學方法，進步課堂教學質(zhì)量。二、工作重點1.開展教研活動，提升老師教育教學程度〔1〕組織定期的教研活動，要求所有老師積極參與，共同討論教育教學中的問題，分享教育教學經(jīng)歷?！?〕鼓勵老師參加各級各類培訓，提升自身教育教學才能?！?〕開展教育教學競賽，激發(fā)老師教育教學熱情，提升老師教育教學程度。2.推進課程改革，進步課堂教學質(zhì)量〔1〕深化學習國家課程標準，理解課程改革的要求，將課程改革落實到詳細的教育教學工作中?！?〕探究適應(yīng)新課程的教學方法，推動課堂教學方式的變革?！?〕加強課堂教學評價研究，建立科學合理的課堂教學評價體系。3.加強老師隊伍建立，培養(yǎng)優(yōu)秀老師〔1〕開展師德師風教育，提升老師職業(yè)道德程度?！?〕建立老師專業(yè)開展檔案，關(guān)注老師專業(yè)成長。〔3〕選拔優(yōu)秀老師，培養(yǎng)一批在全區(qū)乃至全市具有影響力的優(yōu)秀老師。4.深化教育教學研究，提升教研程度〔1〕加強教研課題管理，鼓勵老師申報各級教研課題?！?〕開展教研成果交流，提升教研程度?！?〕加強與兄弟學校的交流與合作，共享教育教學資。三、工作措施1.加強組織領(lǐng)導，確保工作方案的有效施行。2.落實工作責任制，明確工作分工，確保各項工作落到實處。3.加強檢查催促，對工作方案施行情況進展定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。4.加強宣傳引導，樹立先進典型，推廣教育教學經(jīng)歷。在新的一年里，我們?nèi)w教研組成員將以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，扎實的工作，努力實現(xiàn)我校教育教學質(zhì)量的新打破。教研組年度工作方案補充一、進一步細化教研活動內(nèi)容1.組織定期的教研活動，要求所有老師積極參與，共同討論教育教學中的問題，分享教育教學經(jīng)歷?；顒有问桨ㄑ杏憰?、觀摩課、專題講座等。2.鼓勵老師參加各級各類培訓，提升自身教育教學才能。同時，積極開展校本培訓，邀請專家到校進展指導。3.開展教育教學競賽，激發(fā)老師教育教學熱情，提升老師教育教學程度。競賽內(nèi)容包括課堂教學、教育科研、學科競賽等。二、深化推進課程改革1.深化學習國家課程標準，理解課程改革的要求，將課程改革落實到詳細的教育教學工作中。2.探究適應(yīng)新課程的教學方法，推動課堂教學方式的變革。鼓勵老師嘗試工程式、探究式等教學方法。3.加強課堂教學評價研究，建立科學合理的課堂教學評價體系。關(guān)注學生綜合素質(zhì)的評價，注重過程性評價。三、加強老師隊伍建立1.開展師德師風教育，提升老師職業(yè)道德程度。定期組織師德師風培訓和座談會，增強老師的責任感和使命感。2.建立老師專業(yè)開展檔案，關(guān)注老師專業(yè)成長。為老師提供個性化的專業(yè)開展方案，引導老師制定職業(yè)開展規(guī)劃。3.選拔優(yōu)秀老師，培養(yǎng)一批在全區(qū)乃至全市具有影響力的優(yōu)秀老師。通過選拔、培養(yǎng)、使用等方式，發(fā)揮優(yōu)秀老師的示范引領(lǐng)作用。四、深化教育教學研究1.加強教研課題管理，鼓勵老師申報各級教研課題。為老師提供課題研究的指導和幫助，提升老師的研究才能。2.開展教研成果交流，提升教研程度。定期組織教研成果展示和研討會，分享教研成果，促進老師間的交流與合作。1.加強組織領(lǐng)導，確保工作方案的有效施行。明確工作分工，落實工作責任制。2.加強檢查催促，對工作方案施行情況進展定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題