大學學生會干部競聘活動策劃書

大學學生會干部競聘活動策劃書第一條：活動背景：為保障建筑工程學院學生會工作的連續(xù)性,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部,更好的貫徹落實學院的指示精神,充分發(fā)揮建筑工程學院學生會的自主職能,大力促進校園文化建設(shè);本著“公平、公正、公開”的原則,院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作;第二條：活動目的：選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導班子,為以后能更好的服務(wù)老師和同學,發(fā)展建筑工程學院學生會;第三條：活動日期：（根據(jù)實際情況填寫）第四條:換屆任流程發(fā)布通知、公開程序→報名填表→資格審查→筆試材料→面試答辯競選演講→組織考核→公示任命;第五條：競選職位職責分工5.1競選職位：主席團：主席一名、副主席三名、秘書長一名學生會各部門：辦公室主任一名副主任二名學習部部長一名副部長二名宣傳部部長一名副部長二名文藝部部長一名副部長二名體育部部長一名副部長二名外聯(lián)部部長一名副部長二名紀檢部部長一名副部長二名生活部部長一名副部長二名創(chuàng)業(yè)部部長一名副部長二名團總支組織部部長一名副部長二名5.2各部門分工職責：主席團：總體負責各項活動、工作的計劃及審批,制定學生會工作計劃和總結(jié),負責學院和學校其他各組織的聯(lián)系,對學生會工作進行全面的統(tǒng)籌、安排及協(xié)調(diào);團總支組織部：5.2.1協(xié)助團總支書記做好各團支部的組織建設(shè)工作,及安排好各學期團日活動;5.2.2協(xié)助團委、團總支書記做好團員青年思想工作;5.2.3一年兩期團校、黨校工作;5.2.4負責團日活動等指導材料的編寫;;5.2.5負責團員證管理,統(tǒng)計、注冊、收繳團費,轉(zhuǎn)接團關(guān)系;5.2.6掌握團總支日常工作情況及文檔建設(shè)與保管;辦公室：負責各部門的合作、交流和溝通,活動的組織策劃,文件、物品的整理、傳遞、保管、入案,日常程序性事務(wù),整理日常記錄,財務(wù)支出報賬;學習部：負責學生會文字宣傳工作,編寫通訊新聞宣傳稿；引導樹立良好的學風,組織策劃豐富多彩的學術(shù)活動,承辦各種演講比賽、辯論賽等學術(shù)類活動;宣傳部：負責學生會各項活動的宣傳、推廣,并為各種活動提供電腦技術(shù)支持,負責策劃宣傳方案,活動攝影、宣傳視頻的制作;體育部：舉辦各類體育比賽;組織球隊參加學?；蚱渌麑W院舉辦的體育比賽,負責訓練、參賽保障等工作;在學生會承辦的各項活動中負責后勤保障工作;選拔體育人才組建院、校體育運動隊;文藝部：組織團員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動,負責組織細分學院文藝晚會,學院禮儀隊的建設(shè);外聯(lián)部：負責學院志愿者服務(wù)項目的全權(quán)工作,加強學生會與其他組織之間的交流合作,擴大學生會的影響力,并通過拉贊助的形式為我院學生會開展活動提供相關(guān)經(jīng)費;紀檢部：以服務(wù)同學為宗旨,注重培養(yǎng)廣大同學的文明自律思想,負責日常學院紀律的維持、檢查查課;生活部：負責每次活動的會場布置,寢室查寢,每一屆的寢室文化節(jié);規(guī)劃和實施有關(guān)學生們生活的服務(wù)工作,給同學們的生活提供便利,解決同學們在生活中遇到的實際問題,維護廣大學生的各項權(quán)益;活動會場場景布置,學院財物的整理管理;創(chuàng)業(yè)部：配合招生就業(yè)老師完成工作,直接面向企業(yè)負責服務(wù)全院學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為宗旨的學生會職能部門;負責學院日常有關(guān)就業(yè)活動的組織、策劃及開展；5.3學生會各職位職責分工5.3.2學生會主席1、學生會主席在系黨總支的領(lǐng)導下和分團委的具體指導下全面負責學生會的工作;

2、根據(jù)學院、系領(lǐng)導的指示和要求,結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,嚴格貫徹執(zhí)行上級安排,做好各項工作;

3、帶領(lǐng)學生會成員,模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范;

4、檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作,定期召開學生會例會,研究布置學生會工作;

5、強化學生會內(nèi)部管理,搞好團結(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力;

6、虛心聽取各方面的意見和建議,勇于開拓創(chuàng)新;

7、負責組織召開學生代表大會及會議的各項籌備工作;

8、協(xié)助系完成下屆學生會干部的推薦、考察及選拔工作;

9、完成領(lǐng)導布置的其它任務(wù);5.3.2學生會副主席1、協(xié)助主席開展各項活動,根據(jù)學生會的決定,安排落實各項工作的開展;

2、主席不在時履行主席職責;帶領(lǐng)學生會成員,模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范;3、審核分管部門主辦的活動內(nèi)容,把握活動的目的和精神方向

4、及時提醒主席該完成的相關(guān)工作;

5、及時了解你分管的部長都在做哪些工作,及時掌握學生會干事的思想和工作情況,然后定期集中他們開開會,溝通一下近期情況,培養(yǎng)工作情感;5.3.3學生會秘書長1、協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部成員關(guān)系,搞好團結(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力;2、做好學生會例會會議記錄、學生會大事備忘錄、學生會活動記錄、學生會物品租借登記、學生會成員名單更新;3、對學生會干部進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評;4、對學生會機構(gòu)的設(shè)置,學生會干部的任免提出建議;5、審查學生會的經(jīng)費使用情況;5.3.4學生會部長1、按照各部門的部門職則開展相應(yīng)的工作和活動,全力配合主席團完成任務(wù);2、對各自部門的干事進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評;3、帶領(lǐng)本部成員,模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范;4、及時了解本部都在做哪些工作,及時掌握本部成員的思想和工作情況,然后定期集中他們開開會,溝通一下近期情況,培養(yǎng)工作情感;5、帶領(lǐng)本部成員積極組織開展有創(chuàng)意的體現(xiàn)大學生氣息的大學活動;5.3.5學生會副部長1、全力協(xié)助部長,配合主席團完成各項任務(wù);2、協(xié)助部長對各自部門的干事進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評;3、協(xié)助部長帶領(lǐng)本部成員,模范遵守學院和系的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范;4、及時了解本部都在做哪些工作,及時掌握本部成員的思想和工作情況,然后定期集中他們開開會,溝通一下近期情況,培養(yǎng)工作情感;`第六條競聘者要求：學生會主席團學生會主席、副主席、秘書長候選人的資格條件：1、2013級建筑工程學院學生會成員建筑工程學院學生干部,熟悉學生會日常工作;2、平時工作認真負責,有突出的工作能力,有實干苦干的精神,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,有遠見,溝通協(xié)調(diào)能力強,群眾基礎(chǔ)好;3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分;學生會部長副部長候選人的資格條件：1、2013級建筑工程學院學生會成員建筑工程學院學生干部,了解學生會日常工作;有較強的某一部門專業(yè)工作的能力;2、平時工作認真負責,有實干苦干的精神,溝通能力強;3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分;第七條：宣傳換屆通知、公開程序7.1發(fā)布換屆通知,在班委群、新浪微博、微信;7.2在10棟、22棟、教學樓張貼換屆海報;董聰負責第八條：選舉辦法：第一階段：報名及預(yù)選截止時間6月12日下午6點A：競選人報名;報名表學生會成員學生會派發(fā)或自行復(fù)印B：報名表格回收由各自輔導員填寫意見,各部門部長回收簽寫評語,主席團填寫意見C：候選人準備述職演講答辯,并準備一份筆試材料上交至主席團,并由主席團確定上場順序;第二階段：主席團成員選拔6月13日A：主席團候選人到2-3-501簽到候場,筆試材料準備一份書面上交至主席團;筆試材料是關(guān)于這一年大生活的介紹,在學生工作積累的經(jīng)驗,以及都未來的展望B：主席團候選人發(fā)表述職報告3分鐘,并由評委進行提問,候選人做現(xiàn)場答辯;C：評委現(xiàn)場做一些記錄,供會后評選所用;評委由楊建龍、傅琛、建工學院輔導員老師、現(xiàn)任學生會主席團成員組成;D：最終下一屆主席團成員由楊建龍老師、傅琛老師、現(xiàn)任主席團討論選出第三階段：部長及副部長成員選拔6月17日下午A：候選人到教室待定簽到候場;筆試材料準備一份書面上交至主席團;筆試材料是關(guān)于這一年大生活的介紹,在學生工作積累的經(jīng)驗,以及都未來的展望B：候選人到教室待定發(fā)表述職演說,并由評委進行提問,候選人做現(xiàn)場答辯;C：評委現(xiàn)場做一些記錄,供會后評選所用;評委由學生會主席團成員組成D：最終下一屆各部門部長名單由楊建龍老師、傅琛老師、主席團討論選出;第四階段：新老成員交接試用A、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師學生會干部進行指導監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排;B、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助;C、搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能;第五階段：換屆大會暨學生干部座談會時間：2014年6月19日17點地點：教學樓2-1-501新老學生會干部正式交接,換屆大會第九條：選舉后的工作：9.1考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督,本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排;9.2完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助;9.3搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會年度工作計劃;9.4整理活動過程資料、海報,競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天,宣告離職人員;建筑工程學院學生會干部競聘報名表班干部姓名性別籍貫個人生活照一張手機專業(yè)/班級班級職務(wù)競聘職務(wù)是否調(diào)配