員工宿舍管理規(guī)定范文（2篇）

員工宿舍管理規(guī)定范文一、宿舍管理的目的與基本原則1.宿舍管理之目的在于確保員工享有良好的休息與居住環(huán)境，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益，進(jìn)而提升其整體生活質(zhì)量。2.宿舍管理遵循公平、公正、公開之原則，依法實(shí)施管理，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保宿舍環(huán)境安全可靠。二、宿舍管理中的責(zé)任與權(quán)利界定1.公司方面承擔(dān)提供安全、衛(wèi)生、便利宿舍環(huán)境的責(zé)任，并負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的修繕、安全隱患的檢查與消除，以及宿舍秩序的維護(hù)。2.員工則需遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍整潔衛(wèi)生，并節(jié)約用水用電。3.員工享有合理的休息與居住環(huán)境，同時(shí)擁有宿舍問題反饋的渠道，并可要求公司及時(shí)處理宿舍維修問題。三、宿舍的分配與管理機(jī)制1.宿舍分配遵循年齡、工作崗位、職務(wù)等因素綜合考慮的原則，確保為員工提供公平的住房機(jī)會(huì)。2.公司設(shè)立宿舍管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)宿舍的分配、維修及日常管理工作。3.員工如需變更宿舍或續(xù)租，需提前向宿舍管理委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。四、宿舍的使用與維護(hù)規(guī)范1.員工入住宿舍前需完成登記備案手續(xù)，提交相關(guān)身份證件及個(gè)人信息。2.員工應(yīng)愛護(hù)并正確使用宿舍設(shè)施，嚴(yán)禁隨意拆卸、變動(dòng)或私拉亂接電線。3.員工需保持宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔，定期參與宿舍衛(wèi)生清掃工作。4.員工應(yīng)正確使用和保管衛(wèi)生設(shè)施，注意個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂扔垃圾。5.員工在使用燃?xì)狻㈦娖鞯仍O(shè)備時(shí)應(yīng)確保安全，預(yù)防火災(zāi)和意外傷害，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品。五、宿舍安全與保衛(wèi)措施1.宿舍區(qū)設(shè)有門禁系統(tǒng)，員工需妥善保管門禁卡，嚴(yán)禁隨意借出、轉(zhuǎn)借或掛失。2.員工晚上回宿舍后應(yīng)注意個(gè)人安全，避免滋事打鬧、酗酒喧嘩等行為。3.員工應(yīng)自行保管貴重物品，嚴(yán)禁將貴重物品放置在共用區(qū)域，以免丟失并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、亂扔煙蒂等行為，避免私拉亂接電線和使用大功率電器以防止火災(zāi)發(fā)生。5.員工需熟悉宿舍內(nèi)消防設(shè)備的使用方法和位置，并積極參與消防演習(xí)以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。六、宿舍違規(guī)行為及其處罰1.宿舍內(nèi)禁止發(fā)生違規(guī)吸煙、擅自改動(dòng)宿舍結(jié)構(gòu)、擅自變更用途、私拉亂接電線、損壞公共設(shè)施等違規(guī)行為。2.對(duì)于發(fā)生的違規(guī)行為將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣除績(jī)效工資或停用宿舍等相應(yīng)的處罰措施。七、宿舍投訴與申訴流程1.員工如對(duì)宿舍設(shè)施問題或管理存在不滿可通過宿舍管理委員會(huì)的投訴渠道反映問題。2.如對(duì)宿舍管理委員會(huì)的處理結(jié)果不滿意員工可向公司人力資源部門提出申訴并提供相關(guān)證據(jù)以供審核。八、附則1.本宿舍管理規(guī)定自頒布之日起正式生效并適用于公司所有員工宿舍的管理。2.如遇與其他管理制度相沖突的情況將以本規(guī)定為準(zhǔn)但特殊情況下需經(jīng)宿舍管理委員會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3.對(duì)于本規(guī)定未盡事宜將根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。員工宿舍管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工宿舍的規(guī)范化管理，確保宿舍的正常運(yùn)行秩序與良好居住環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司名下所有員工宿舍的日常管理。第三條員工宿舍系公司為員工提供之專屬住宿空間，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)便利且舒適的居住條件。第四條員工宿舍管理的核心理念為“安全、整潔、文明、和諧”，全面保障員工的居住品質(zhì)與安全。第五條本規(guī)定詳細(xì)規(guī)定了員工宿舍的用途界定、使用條件、安全規(guī)范、衛(wèi)生要求及設(shè)施設(shè)備管理等多個(gè)方面的內(nèi)容。第六條公司將指派專職宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理與維護(hù)工作，確保宿舍環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。第七條為確保宿舍安全，公司將采取必要的安保措施，包括但不限于安裝監(jiān)控、加強(qiáng)巡邏等。第八條公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為員工提供優(yōu)質(zhì)的居住體驗(yàn)。第九條員工宿舍的分配應(yīng)遵循既定規(guī)劃與分配原則，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)租、閑置或擠占宿舍資源。第十條員工宿舍僅供員工個(gè)人住宿使用，嚴(yán)禁擅自改變其用途。第二章使用條件第十一條擬入住員工需簽訂《員工宿舍使用協(xié)議》，并按協(xié)議約定支付相應(yīng)的住宿費(fèi)用。第十二條員工宿舍的使用權(quán)限僅限于公司在職員工，離職員工需在規(guī)定期限內(nèi)搬離宿舍。第十三條員工宿舍的住宿期限自一個(gè)月起計(jì)算，逾期未續(xù)簽協(xié)議者需搬離宿舍。第十四條宿舍的居住人數(shù)將由公司根據(jù)實(shí)際情況及宿舍面積進(jìn)行合理確定，嚴(yán)禁超員居住。第十五條宿舍內(nèi)禁止私自攜帶寵物入住。第十六條未經(jīng)許可，不得攜帶非員工及未經(jīng)批準(zhǔn)的其他人員入住宿舍。第十七條宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行任何形式的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)行為，以維護(hù)宿舍的良好秩序。第十八條員工需按時(shí)繳納住宿費(fèi)用，并合理使用水電等公共設(shè)施。第十九條嚴(yán)禁擅自搬動(dòng)、破壞宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。第三章安全規(guī)定第二十條公司對(duì)員工宿舍的安全負(fù)有全責(zé)，宿舍管理員需加強(qiáng)安全監(jiān)督與防范工作。第二十一條宿舍內(nèi)應(yīng)安裝防火裝置，員工不得私自改動(dòng)或拆除。第二十二條禁止使用大功率電器及私拉亂接電纜線，確保電器設(shè)備的安全使用。第二十三條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹或從事其他危險(xiǎn)行為。第二十四條易燃易爆物品嚴(yán)禁帶入宿舍內(nèi)。第二十五條宿舍的消防通道需保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物。第二十六條加強(qiáng)入宿員工的身份核驗(yàn)工作，嚴(yán)禁陌生人進(jìn)入宿舍。第四章衛(wèi)生規(guī)定第二十七條員工需保持宿舍整潔，各區(qū)域需定期進(jìn)行清掃與整理。第二十八條妥善處理生活垃圾，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔垃圾。第二十九條宿舍內(nèi)禁止吸煙，以保持空氣清新。第三十條合理使用水電資源，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。第三十一條定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保宿舍環(huán)境的衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。第三十二條宿舍內(nèi)不得存放易腐爛或有害物品。第五章設(shè)施設(shè)備第三十三條宿舍內(nèi)應(yīng)配備齊全的基本生活設(shè)施與家具，包括但不限于床、衣柜、桌椅等。第三十四條配備必要的生活電器設(shè)備，如電視、冰箱、洗衣機(jī)等，以滿足員工的日常生活需求。第三十五條提供穩(wěn)定的供水與供電設(shè)施，確保員工生活的便利與舒適。第三十六條宿舍內(nèi)應(yīng)配備基本的通訊設(shè)施，如電話及互聯(lián)網(wǎng)接入等。第六章違規(guī)處理第三十七條對(duì)于違反本規(guī)定的行為，公司將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施。第三十八條處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告及罰款等。第三十九條對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，公司有權(quán)解除住宿合同并取消其住宿資格。第四十條違