勞務(wù)派遣終止協(xié)議（2024年版）

勞務(wù)派遣終止協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：________

乙方（接受派遣單位）：________

鑒于甲方為滿足乙方的人力資源需求，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方共同意愿，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定將其員工派遣至乙方工作。現(xiàn)雙方就勞務(wù)派遣終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）的勞務(wù)派遣關(guān)系終止事宜，保障派遣員工合法權(quán)益，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景：經(jīng)雙方協(xié)商，鑒于甲方與乙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的實(shí)際情況，現(xiàn)決定終止派遣員工在乙方的工作，并就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將派遣員工派遣至乙方工作，派遣員工應(yīng)具備乙方工作所需的技能和資質(zhì)。

1.2派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和安排。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2除非雙方另有約定或法律法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議期滿后自動終止。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1派遣員工應(yīng)按照乙方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，完成工作任務(wù)。

3.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其符合乙方的質(zhì)量要求。

四、價格支付

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。

4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等。

4.3乙方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至終止后____年止。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

6.3乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方無法正常履行派遣職責(zé)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣員工所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供派遣員工的實(shí)際工作需求和崗位信息。

1.2甲方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

1.3甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付派遣員工的服務(wù)費(fèi)用。

1.4甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)為乙方提供合格的派遣員工。

1.5甲方有義務(wù)對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

1.6甲方有義務(wù)在協(xié)議終止后，按照本協(xié)議約定處理派遣員工的離職手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣員工。

2.2乙方有義務(wù)為派遣員工提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.3乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.4乙方有義務(wù)對派遣員工的工作進(jìn)行考核和評估，確保其工作質(zhì)量。

2.5乙方有義務(wù)對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作技能。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議終止后，按照本協(xié)議約定處理派遣員工的離職手續(xù)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求乙方提供派遣員工的實(shí)際工作表現(xiàn)和反饋意見。

3.2乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.3甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保派遣員工的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。

3.4乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定。

3.5甲方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)乙方反饋意見調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容。

3.6乙方在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬待遇。

3.7雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持良好的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.8雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定。

3.9雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

3.10雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的人身安全和健康。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過書面形式就合同執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。

4.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決問題。

4.3雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時傳遞工作動態(tài)和相關(guān)信息。

4.4雙方應(yīng)共同參與派遣員工的管理和培訓(xùn)工作，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量。

4.5雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.6雙方應(yīng)共同努力，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同終止條件

2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；

2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

2.4一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

2.5出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除合同；

4.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

4.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣員工所在地的人民法院提起訴訟；

5.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的穩(wěn)定性，除非爭議涉及合同解除。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交派遣員工所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自簽訂之日起具有法律約束力，對雙方均有約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1派遣員工的基本信息表，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能證書等；

1.2派遣員工的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果；

1.3派遣員工的人事檔案，包括勞動合同、社會保險繳納證明等；

1.4甲方對派遣員工的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方的工作崗位需求說明書，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等；

2.2乙方的規(guī)章制度及員工手冊；

2.3乙方對派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果；

2.4乙方對派遣員工的工作安排和任務(wù)分配。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議文本；

3.2雙方確認(rèn)的派遣員工工作交接清單；

3.3雙方確認(rèn)的派遣員工離職手續(xù)辦理清單；

3.4雙方確認(rèn)的勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算清單。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2甲方代表簽字蓋章位置：____________________

8.3