2024年度二零二四年份委托代理招聘合同（教育行業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四年份委托代理招聘合同（教育行業(yè)）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程3.招聘費用及支付方式3.1招聘費用總額3.2費用構成3.3支付方式3.4支付時間4.代理服務內(nèi)容4.1職位發(fā)布4.2應聘者篩選4.3面試安排4.4招聘報告5.雙方責任與義務5.1委托方責任5.2代理方責任5.3雙方義務6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：招聘職位表12.2附件二：招聘費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：教育科技有限公司1.1.2代理方：YY人力資源服務有限公司1.2雙方地址1.2.1委托方地址：省市區(qū)路號1.2.2代理方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：1.3.2委托方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3代理方聯(lián)系人：1.3.4代理方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條招聘職位及要求2.1招聘職位2.1.1教師職位2.1.2管理職位2.2招聘人數(shù)2.2.1教師職位：10人2.2.2管理職位：5人2.3招聘條件2.4招聘流程2.4.1發(fā)布招聘信息2.4.2篩選簡歷2.4.3面試安排2.4.4背景調查2.4.5發(fā)放錄用通知第三條招聘費用及支付方式3.1招聘費用總額3.1.1教師職位招聘費用：每人5000元3.1.2管理職位招聘費用：每人8000元3.2費用構成3.2.1招聘廣告費用3.2.2篩選簡歷費用3.2.3面試安排費用3.2.4背景調查費用3.3支付方式3.3.1銀行轉賬3.3.2支付賬戶：代理方指定賬戶3.3.3支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用3.3.4余款支付：招聘結束后30日內(nèi)支付尾款第四條代理服務內(nèi)容4.1職位發(fā)布4.1.1在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息4.1.2利用社交媒體平臺進行宣傳4.2應聘者篩選4.2.1根據(jù)招聘條件篩選簡歷4.2.2與符合條件者聯(lián)系，安排面試4.3面試安排4.3.1安排面試時間、地點4.3.2提供面試場地及相關設備4.4招聘報告4.4.1提供招聘過程中的相關數(shù)據(jù)報告4.4.2提供面試評價及推薦人選第五條雙方責任與義務5.1委托方責任5.1.1按時支付招聘費用5.1.2提供招聘所需資料5.1.3配合代理方完成招聘工作5.2代理方責任5.2.1按照委托方要求完成招聘任務5.2.2保證招聘過程公平、公正、公開5.2.3及時向委托方反饋招聘進度5.3雙方義務5.3.1保守對方商業(yè)秘密5.3.2不得泄露招聘過程中的信息第六條合同期限6.1合同生效日期6.1.1自雙方簽字蓋章之日起生效6.2合同終止條件6.2.1招聘任務完成6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.3合同續(xù)簽6.3.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1招聘過程中的所有信息7.1.2雙方簽訂的合同內(nèi)容7.2保密期限7.2.1合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，另一方有權要求其承擔相應的違約責任第八條違約責任8.1違約情形8.1.1委托方未按時支付招聘費用8.1.2代理方未按時完成招聘任務8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約金，違約金為未履行部分費用的20%8.2.2違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失8.3違約賠償8.3.1違約金及賠償金應在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為市仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構9.3.2爭議解決機構應在收到爭議后60日內(nèi)作出裁決第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1雙方應以書面形式通知對方解除合同10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應退還已收費用10.3.2雙方應按照約定處理招聘過程中產(chǎn)生的文件和資料第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條合同附件12.1附件一：招聘職位表12.1.1教師職位表12.1.2管理職位表12.2附件二：招聘費用明細12.2.1教師職位招聘費用明細12.2.2管理職位招聘費用明細12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1雙方保密協(xié)議第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為省市區(qū)路號13.3簽署人員13.3.1委托方代表：13.3.2代理方代表：第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，參與合同執(zhí)行過程中的特定服務或咨詢機構，包括但不限于中介機構、專業(yè)咨詢公司、法律顧問等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。2.2第三方介入應遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同未能按約定履行，應承擔相應的責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務費用的一定比例（如50%）為限。3.3第三方責任限額應在合同中明確列出，并作為合同的一部分。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，包括但不限于提供咨詢服務、進行市場調查、參與招聘活動等。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成合同約定的任務。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定，按時、保質完成相關工作。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施予以糾正。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系為委托與被委托關系，第三方應服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。6.2第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。6.3第三方在合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。第七條第三方介入時的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，向第三方支付相應的服務費用。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時了解第三方的進展情況。7.3第三方介入期間，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同到期或提前終止，甲乙雙方應書面通知第三方。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料交接等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決或提交合同約定的仲裁機構仲裁。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在合同履行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的合規(guī)性11.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。11.2第三方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，對第三方的工作成果進行驗收。12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位表詳細要求：詳細列出招聘的職位名稱、職位描述、任職要求、薪資待遇等信息。說明：招聘職位表是合同履行的重要依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。2.附件二：招聘費用明細詳細要求：列出各項招聘費用的具體金額、構成項目及支付時間。說明：招聘費用明細是合同履行過程中的費用結算依據(jù)，應清晰明確。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，應確保協(xié)議的有效性和約束力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、范圍、期限、權利義務及責任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過程中可能涉及的重要文件，應確保協(xié)議的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序及費用承擔。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件，應確保協(xié)議的公正性和可執(zhí)行性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序及雙方的權利義務。說明：合同解除協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的解除合同的重要文件，應確保協(xié)議的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按時支付招聘費用代理方未按時完成招聘任務任何一方泄露對方商業(yè)秘密第三方在合同履行過程中違反保密義務第三方未按時、保質完成相關工作2.責任認定標準：違約方應承擔違約金，違約金為未履行部分費用的20%違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失第三方責任限額為第三方服務費用的一定比例（如50%）第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任3.示例說明：示例二：若第三方在合同履行過程中泄露委托方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償委托方因此遭受的損失。全文完。2024年度二零二四年份委托代理招聘合同（教育行業(yè)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責2.3任職資格3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘人數(shù)3.2招聘時間安排4.招聘流程4.1資格審查4.2面試4.3體檢4.4試用期5.代理費用及支付方式5.1代理費用總額5.2付款方式5.3付款時間6.代理服務內(nèi)容及標準6.1招聘宣傳6.2招聘信息發(fā)布6.3資格審查6.4面試安排6.5體檢安排6.6試用期管理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及處理8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約責任處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：招聘崗位表11.2附件二：招聘流程圖11.3附件三：其他相關文件12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同變更13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_____________________1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5甲方電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________1.2.5乙方電子郵箱：_____________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：_____________________2.1.2崗位二：_____________________2.1.3崗位三：_____________________2.2崗位職責2.2.1崗位一職責：_____________________2.2.2崗位二職責：_____________________2.2.3崗位三職責：_____________________2.3任職資格2.3.1崗位一任職資格：_____________________2.3.2崗位二任職資格：_____________________2.3.3崗位三任職資格：_____________________3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘人數(shù)3.1.1崗位一招聘人數(shù)：____人3.1.2崗位二招聘人數(shù)：____人3.1.3崗位三招聘人數(shù)：____人3.2招聘時間安排3.2.1招聘開始時間：____年____月____日3.2.2招聘結束時間：____年____月____日4.招聘流程4.1資格審查4.1.1審查時間：____年____月____日至____年____月____日4.1.2審查方式：_____________________4.2面試4.2.1面試時間：____年____月____日至____年____月____日4.2.2面試地點：_____________________4.3體檢4.3.1體檢時間：____年____月____日至____年____月____日4.3.2體檢地點：_____________________4.4試用期4.4.1試用期時長：____個月4.4.2試用期待遇：_____________________5.代理費用及支付方式5.1代理費用總額：____元5.2付款方式：_____________________5.3付款時間：5.3.1首付款：____元，____年____月____日前支付5.3.2尾款：____元，____年____月____日前支付6.代理服務內(nèi)容及標準6.1招聘宣傳6.1.1宣傳渠道：_____________________6.1.2宣傳內(nèi)容：_____________________6.2招聘信息發(fā)布6.2.1信息發(fā)布平臺：_____________________6.2.2信息發(fā)布內(nèi)容：_____________________6.3資格審查6.3.1審查標準：_____________________6.4面試安排6.4.1面試通知方式：_____________________6.4.2面試時間安排：_____________________6.5體檢安排6.5.1體檢通知方式：_____________________6.5.2體檢時間安排：_____________________6.6試用期管理6.6.1試用期管理規(guī)定：_____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容：_____________________7.2保密期限：____年7.3違約責任：_____________________8.違約責任及處理8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未能按時支付代理費用，每逾期一日，應向乙方支付_____%的違約金。8.1.2若甲方提供的招聘信息不準確或存在誤導，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未能按照約定完成招聘工作，每逾期一日，應向甲方支付_____%的違約金。8.2.2若乙方泄露甲方或應聘者的個人信息，乙方應承擔相應的法律責任。8.3違約責任處理方式8.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1本合同爭議應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應按照人民法院的訴訟程序進行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的招聘工作完成或提前終止。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致，同意解除本合同。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位表11.1.1崗位一招聘要求11.1.2崗位二招聘要求11.1.3崗位三招聘要求11.2附件二：招聘流程圖11.3附件三：其他相關文件11.3.1甲方提供的招聘資料11.3.2乙方提供的招聘服務說明12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系地址或電子郵箱。12.3合同變更12.3.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：____年____月____日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管責任14.2.1甲方負責保管本合同的原件。14.2.2乙方負責保管本合同的副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務或協(xié)助履行合同義務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供特定服務。15.2.2第三方應具備履行相應服務的能力和資質。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方的服務內(nèi)容和費用。15.3.2第三方應與甲乙雙方簽訂單獨的服務協(xié)議，該協(xié)議應與本合同內(nèi)容相協(xié)調。15.3.3第三方服務協(xié)議的簽訂應取得甲乙雙方書面同意。16.第三方責任16.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方對因其過失導致的服務瑕疵或違約行為，應承擔相應的法律責任。16.3第三方的責任限額16.3.1第三方對本合同項下的責任，應以其與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議中約定的責任限額為準。16.3.2若服務協(xié)議中未約定責任限額，第三方對本合同項下的責任限額應不超過人民幣____元。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的權利義務關系，由第三方與甲方簽訂的服務協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的權利義務關系，由第三方與乙方簽訂的服務協(xié)議約定。17.3第三方對甲乙雙方的權利義務，應在本合同約定的范圍內(nèi)履行。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在本合同中予以明確。18.2合同變更后，甲乙雙方應重新確認合同條款，并簽訂書面文件。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入導致合同無法履行或不符合合同目的的，甲乙雙方有權解除合同。19.2合同解除后，第三方應承擔相應的法律責任，并退還已收取的費用。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密條款21.1第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的信息負有保密義務。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位表詳細要求：詳細列出招聘的各個崗位名稱、崗位職責、任職資格等。說明：此附件用于明確招聘的具體崗位信息，為招聘工作的開展提供依據(jù)。2.附件二：招聘流程圖詳細要求：以圖表形式展示招聘流程的各個階段，包括資格審查、面試、體檢等。說明：此附件用于直觀展示招聘流程，方便各方了解招聘進度。3.附件三：招聘廣告文案詳細要求：提供針對不同崗位的招聘廣告文案，包括崗位介紹、公司簡介、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于發(fā)布招聘信息，吸引合適的人才。4.附件四：面試通知模板詳細要求：提供面試通知的模板，包括面試時間、地點、注意事項等。說明：此附件用于發(fā)送面試通知，確保應聘者按時參加面試。5.附件五：體檢通知模板詳細要求：提供體檢通知的模板，包括體檢時間、地點、注意事項等。說明：此附件用于發(fā)送體檢通知，確保應聘者按時參加體檢。6.附件六：勞動合同范本詳細要求：提供勞動合同范本，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。說明：此附件用于雙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利和義務。7.附件七：保密協(xié)議范本詳細要求：提供保密協(xié)議范本，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：提供第三方服務協(xié)議范本，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用及責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付代理費用責任認定標準：每逾期一日，甲方應向乙方支付_____%的違約金。示例說明：若合同約定代理費用為人民幣10萬元，甲方逾期支付一日，應向乙方支付1000元違約金。2.違約行為：乙方未能按時完成招聘工作責任認定標準：每逾期一日，乙方應向甲方支付_____%的違約金。示例說明：若合同約定乙方應在30日內(nèi)完成招聘工作，但實際完成時間為40日，乙方應向甲方支付2000元違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償人民幣____元。4.違約行為：甲方提供的招聘信息不準確責任認定標準：甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方提供的招聘信息中崗位職責描述錯誤，導致乙方招聘到不符合要求的人才，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度二零二四年份委托代理招聘合同（教育行業(yè)）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同期限2.招聘職位2.1職位名稱2.2招聘人數(shù)2.3職位描述2.4職位要求3.委托代理事項3.1委托代理范圍3.2委托代理內(nèi)容3.3委托代理方式3.4委托代理期限4.代理費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布5.2簡歷篩選5.3面試安排5.4錄用通知6.合同履行6.1合同履行主體6.2合同履行地點6.3合同履行時間6.4合同履行方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效方式12.其他約定12.1其他條款12.2其他事項13.合同附件13.1附件一：招聘職位要求13.2附件二：代理費用明細13.3附件三：招聘流程說明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024年度二零二四年份委托代理招聘合同（教育行業(yè)）1.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.3合同雙方1.3.1委托方：教育機構1.3.2代理方：人力資源服務有限公司1.4合同期限1.4.1合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年2月1日至2025年1月31日。2.招聘職位2.1職位名稱：小學語文教師、初中數(shù)學教師、高中英語教師2.2招聘人數(shù)：共招聘教師30名2.3職位描述2.3.1小學語文教師：負責小學語文教學，完成教學任務，參與學校教育教學活動。2.3.2初中數(shù)學教師：負責初中數(shù)學教學，完成教學任務，參與學校教育教學活動。2.3.3高中英語教師：負責高中英語教學，完成教學任務，參與學校教育教學活動。2.4職位要求3.委托代理事項3.1委托代理范圍：代理方負責為委托方提供招聘服務，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。3.2委托代理內(nèi)容：代理方負責招聘職位的宣傳推廣、簡歷收集、面試組織、錄用通知等工作。3.3委托代理方式：通過線上招聘平臺、校園招聘會、社交媒體等多種渠道進行招聘。3.4委托代理期限：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿。4.代理費用4.1費用標準：代理費用為招聘人數(shù)的10%，即3000元/人。4.2費用支付方式：代理費用在招聘成功后一次性支付。4.3費用支付時間：招聘成功后30日內(nèi)支付。5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布：代理方負責在招聘平臺上發(fā)布招聘信息，包括職位名稱、要求、待遇等。5.2簡歷篩選：代理方負責對收到的簡歷進行篩選，確定面試候選人。5.3面試安排：代理方負責組織面試，委托方有權參與面試過程。5.4錄用通知：代理方負責向錄用候選人發(fā)出錄用通知，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。6.合同履行6.1合同履行主體：委托方和代理方應按照合同約定履行各自的權利和義務。6.2合同履行地點：招聘活動可在委托方指定的地點進行。6.3合同履行時間：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿。6.4合同履行方式：委托方和代理方應按照合同約定的方式履行合同義務。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同期限屆滿后的三年內(nèi)。7.3保密責任：雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。8.違約責任8.1違約情形8.1.1代理方未按約定完成招聘任務，導致委托方招聘需求未得到滿足。8.1.2委托方未按約定支付代理費用。8.1.3任何一方泄露合同中約定的保密信息。8.1.4任何一方違反合同約定，造成對方經(jīng)濟損失。8.2違約責任承擔8.2.2委托方未支付代理費用，代理方有權暫?；蚪K止招聘服務，并要求支付違約金。8.2.3泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.4違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付合同金額10%的違約金。8.3違約金8.3.1違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失的50%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：雙方可約定選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交爭議解決機構或法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方。10.2.2解除合同的通知送達對方后，合同自通知送達之日起解除。10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余事務。10.3.2雙方應相互結算，清算合同履行過程中的債權債務。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效方式11.3.1合同以書面形式生效。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他事項12.2.1本合同如有修改，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：招聘職位要求13.2附件二：代理費用明細13.3附件三：招聘流程說明14.合同簽署14.1簽署日期：2024年2月1日14.2簽署地點：市區(qū)大廈14.3簽署人14.3.1委托方代表：（簽名）14.3.2代理方代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除委托方和代理方之外，參與本合同履行過程中的任何個人或法人實體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、技術服務提供者等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)委托方和代理方書面同意。2.2第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。2.3第三方介入的目的應為提高合同履行的效率和質量。3.第三方的責任3.1第三方應按照委托方和代理方的要求，履行其在合同中的相關職責。3.2第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的費用，由委托方和代理方按照合同約定承擔。3.3第三方違反本合同約定，導致委托方或代理方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.第三方的權利4.1第三方有權要求委托方和代理方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。4.2第三方有權根據(jù)合同約定，從委托方或代理方獲得相應的報酬。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由委托方和代理方在合同中明確約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責任限額。5.2第三方的責任限額應在合同中單獨列出，并作為合同不可分割的一部分。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與委托方、代理方之間的關系，由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同確定。6.2第三方應明確其在本合同中的角色和職責，避免與其他方的權利義務發(fā)生沖突。6.3委托方和代理方應確保第三方了解其在合同中的權利和義務，并遵守合同約定。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，委托方和代理方應共同評估第三方的資質和能力。7.2第三方介入后，委托方和代理方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。7.3第三方介入過程