2024年度企業(yè)員工心理健康培訓委托服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理健康培訓委托服務合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委托方信息2.2承諾方信息3.服務內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓課程設置3.3培訓時間安排3.4培訓地點3.5培訓師資3.6培訓方式3.7培訓考核4.服務費用4.1費用總額4.2支付方式4.3支付時間4.4付款憑證4.5逾期付款5.服務期限5.1培訓期限5.2合同期限6.服務實施6.1培訓前準備6.2培訓實施6.4服務調(diào)整7.隱私保護7.1信息收集7.2信息使用7.3信息共享7.4信息安全8.違約責任8.1委托方違約責任8.2承諾方違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力通知12.3不可抗力處理13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資隊伍介紹13.3附件三：服務費用明細表14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同爭議14.6合同解釋14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“心理健康培訓”指通過心理學的理論、方法和技巧，對員工進行心理健康知識普及、心理素質(zhì)提升、心理問題預防和解決等方面的教育和培訓。1.1.2“服務期限”指本合同生效之日起至合同約定培訓結束之日止的期間。1.1.3“違約責任”指一方違反本合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的相應法律責任。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語如未在本條定義中明確解釋，應按照通常理解或相關法律法規(guī)進行解釋。2.雙方基本信息2.1委托方信息2.1.1名稱：[委托方全稱]2.1.2地址：[委托方詳細地址]2.1.3聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]2.2承諾方信息2.2.1名稱：[承諾方全稱]2.2.2地址：[承諾方詳細地址]2.2.3聯(lián)系人：[承諾方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[承諾方聯(lián)系電話]3.服務內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提高員工的心理健康意識，增強心理素質(zhì)。3.1.2幫助員工識別和預防心理問題，提高應對壓力的能力。3.1.3促進員工個人成長和發(fā)展，提升團隊凝聚力。3.2培訓課程設置3.2.1培訓課程應包括心理健康基礎知識、心理素質(zhì)提升、心理問題識別與處理等。3.2.2課程內(nèi)容應結合企業(yè)實際情況和員工需求進行定制。3.3培訓時間安排3.3.1培訓時間應在不影響員工正常工作秩序的前提下進行安排。3.3.2培訓時間共計[培訓課時]小時，具體安排見附件一。3.4培訓地點3.4.2培訓地點具體地址見附件一。3.5培訓師資3.5.1培訓師資應具備相關專業(yè)資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗。3.5.2培訓師資名單及簡介見附件二。3.6培訓方式3.6.1培訓方式包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演等。3.6.2培訓方式應根據(jù)課程內(nèi)容和企業(yè)需求進行合理設計。3.7培訓考核3.7.1培訓結束后，對參訓員工進行考核，考核方式包括筆試、口試、實踐操作等。3.7.2考核合格者可獲得培訓合格證書。4.服務費用4.1費用總額4.1.1本合同服務費用總額為人民幣[費用金額]元。4.2支付方式4.2.1委托方應在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付50%的費用。4.2.2剩余50%的費用應在培訓結束后[支付時間]內(nèi)支付。4.3支付時間4.3.1首次支付時間：[首次支付日期]4.3.2第二次支付時間：[第二次支付日期]4.4付款憑證4.4.1委托方應在支付費用后提供相應的付款憑證。4.4.2付款憑證包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、匯款憑證等。5.服務期限5.1培訓期限5.1.1培訓期限自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止。5.2合同期限5.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。6.服務實施6.1培訓前準備6.1.1承諾方應提前[準備時間]向委托方提供培訓計劃和師資介紹。6.1.2委托方應按照承諾方要求提供培訓所需的場地、設備等。6.2培訓實施6.2.1承諾方應按照培訓計劃，保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果。6.2.2培訓過程中，如遇特殊情況，承諾方應與委托方協(xié)商解決。6.4服務調(diào)整6.4.1如遇不可抗力或其他特殊情況，導致培訓無法按計劃進行，雙方應協(xié)商調(diào)整培訓時間和內(nèi)容。8.違約責任8.1委托方違約責任8.1.1委托方未按約定支付費用的，應向承諾方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。8.1.2委托方違反培訓時間安排，導致培訓無法按計劃進行的，應承擔相應的違約責任，并賠償承諾方因此遭受的損失。8.2承諾方違約責任8.2.1承諾方未按約定提供培訓服務的，應向委托方支付違約金，并賠償委托方因此遭受的損失。8.2.2承諾方提供的培訓服務不符合合同約定的，應重新提供或采取補救措施，并承擔相應的違約責任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額應根據(jù)違約程度和實際損失確定。8.3.2雙方應友好協(xié)商解決違約賠償事宜，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。9.2.2仲裁機構應具備相關資質(zhì)，仲裁規(guī)則應符合法律規(guī)定。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同目的不能實現(xiàn)，雙方可以解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應按照約定結算已發(fā)生的費用。10.3.2合同解除后，雙方應繼續(xù)履行合同中約定的保密義務。11.通知和送達11.1通知方式11.1.1通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。11.2送達地址11.2.1雙方的送達地址應在合同中明確約定。11.3送達時間11.3.1通知自發(fā)送之日起[送達時間]內(nèi)視為送達。12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力通知12.2.1發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。12.3不可抗力處理12.3.1不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或部分解除合同。13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資隊伍介紹13.3附件三：服務費用明細表14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章。14.3合同解除14.3.1合同解除應按照本合同約定的程序進行。14.4合同爭議14.4.1合同爭議的解決應遵循誠實信用原則。14.5合同解釋14.5.1本合同條款的解釋應按照其通常含義進行。14.6合同簽署日期14.6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢機構、評估機構、培訓實施機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務質(zhì)量。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任包括但不限于：15.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務；15.3.2.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利15.4.1.1獲取合同履行所需的信息；15.4.1.2在合同約定范圍內(nèi)行使職權；15.4.1.3獲得合同約定的報酬。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.5.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：15.5.2.1第三方對甲乙雙方的權利義務僅限于合同約定的服務內(nèi)容；15.5.2.2第三方對甲乙雙方的違約責任不承擔責任；15.5.2.3第三方對甲乙雙方的爭議解決不承擔責任。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方的責任限額為本合同服務費用總額的[百分比]%。16.1.2如第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔不超過責任限額的賠償責任。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應向第三方提出索賠。16.2.2如第三方拒絕賠償或賠償不足，甲乙雙方可向第三方主張超過責任限額的賠償責任。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.1.2第三方變更后，原第三方的權利義務由新第三方繼承。17.2第三方更換程序17.2.1甲乙雙方應書面通知對方更換第三方的意向。17.2.2雙方應就更換第三方的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。17.2.3新第三方應在雙方協(xié)商一致后，按照本合同的約定履行職責。17.3第三方更換后的責任17.3.1第三方更換后，原第三方的責任由新第三方承擔。17.3.2新第三方應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出培訓的具體課程名稱、課時、內(nèi)容、講師等信息。說明：培訓課程表是合同的重要組成部分，應詳細列出所有培訓內(nèi)容，確保培訓的有序進行。2.附件二：師資隊伍介紹詳細要求：介紹每位講師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗、授課風格等信息。說明：師資隊伍的介紹有助于甲乙雙方了解培訓師資，增強對培訓質(zhì)量的信心。3.附件三：服務費用明細表詳細要求：列明各項服務費用的具體金額、支付方式、支付時間等信息。說明：服務費用明細表是合同中費用支付的重要依據(jù)，確保甲乙雙方對費用有清晰的認識。4.附件四：培訓場地安排表詳細要求：列出培訓場地的地址、設施、容納人數(shù)等信息。說明：培訓場地安排表確保培訓場地的適宜性和培訓的順利進行。5.附件五：培訓材料清單詳細要求：列出培訓所需的教材、資料、工具等。說明：培訓材料清單確保培訓過程中所需材料的完備。6.附件六：培訓考核標準詳細要求：明確培訓考核的標準、方式、時間等信息。說明：培訓考核標準是評估培訓效果的重要依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務。說明：保密協(xié)議保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按約定支付費用的；違約方未按約定提供培訓服務的；違約方提供的培訓服務不符合合同約定的；違約方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的；第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；違約方應承擔不超過責任限額的賠償責任；違約方應承擔因違約行為導致合同解除后的處理責任。3.違約責任示例說明：示例一：違約方未按約定支付費用，應向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊畹睦?，并承擔相應的違約責任。示例二：違約方提供的培訓服務不符合合同約定，應重新提供或采取補救措施，并賠償對方因此遭受的損失。示例三：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔不超過責任限額的賠償責任。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康培訓委托服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓對象與人數(shù)4.1培訓對象4.2培訓人數(shù)5.培訓師資與課程安排5.1培訓師資5.2課程安排6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓效果評估與反饋7.1培訓效果評估7.2培訓反饋8.合同履行與違約責任8.1合同履行8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：培訓師資簡歷13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方信息1.1.1名稱：____________________1.1.2住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2受托方信息1.2.1名稱：____________________1.2.2住所：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4聯(lián)系人：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.1.1提高員工心理素質(zhì)2.1.2增強員工抗壓能力2.1.3促進員工身心健康2.2培訓內(nèi)容2.2.1心理健康知識普及2.2.2應對壓力的方法技巧2.2.3情緒管理及人際溝通2.2.4心理危機干預與預防3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓開始時間：____年__月__日3.1.2培訓結束時間：____年__月__日3.2培訓地點3.2.1第一階段培訓地點：____________________3.2.2第二階段培訓地點：____________________4.培訓對象與人數(shù)4.1培訓對象4.1.1公司全體員工4.1.2特定部門或崗位員工4.2培訓人數(shù)4.2.1預計培訓人數(shù)：____人4.2.2實際培訓人數(shù)：____人5.培訓師資與課程安排5.1培訓師資5.1.1師資力量：具有豐富心理培訓經(jīng)驗的專業(yè)人士5.1.2師資資質(zhì)：具有相關證書和資質(zhì)證明5.2課程安排5.2.1課程模塊：心理健康知識、壓力管理、情緒管理、人際溝通等5.2.2課程時長：共計____課時6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.1.1培訓費用總額：____元6.1.2培訓費用明細：____________________6.2支付方式6.2.1付款方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）6.2.2付款時間：____（培訓前、培訓中、培訓后）7.培訓效果評估與反饋7.1培訓效果評估7.1.1評估方式：問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等7.1.2評估內(nèi)容：培訓內(nèi)容滿意度、培訓效果、培訓需求等7.2培訓反饋7.2.1受托方應收集培訓反饋意見，并形成書面報告7.2.2委托方對培訓反饋意見有異議時，可在收到反饋報告后____日內(nèi)提出，受托方應予以答復8.合同履行與違約責任8.1合同履行8.1.1受托方應按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進行培訓。8.1.2委托方應確保培訓對象的參與，并配合受托方完成培訓前的準備工作。8.2違約責任8.2.1若受托方未按合同約定提供培訓服務，應向委托方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2.2若委托方未按時支付培訓費用，應向受托方支付滯納金，滯納金為逾期金額的____%。8.2.3雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等。9.2保密義務9.2.1雙方應對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.2.2合同終止后，雙方仍需履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。a)受托方嚴重違約；b)委托方未按合同約定支付培訓費用；c)因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢；11.2.2合同解除；11.2.3其他導致合同終止的情形。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.1.1培訓計劃應詳細列出培訓時間、地點、內(nèi)容、師資等。13.2附件二：培訓師資簡歷13.2.1師資簡歷應包括姓名、職稱、教育背景、培訓經(jīng)驗等。13.3附件三：其他相關文件13.3.1其他相關文件包括但不限于培訓場地租賃合同、培訓設備清單等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認可或委托介入合同履行過程中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構、咨詢服務機構、評估機構、培訓機構等。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方在合同履行過程中，應承擔相應的責任，包括但不限于：a)保證提供的服務符合合同約定；b)對其提供的服務承擔連帶責任；c)在合同履行過程中，如發(fā)生違法行為，應承擔相應的法律責任。a)收取合同約定的服務費用；b)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)對合同履行過程中的問題提出建議和意見。15.3第三方的選擇與介入程序15.3.1第三方的選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方的介入程序：a)雙方確定第三方后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。b)第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。c)第三方介入后，應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行職責。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應向第三方提供必要的資料和信息。16.1.2甲方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責。16.1.3甲方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應向第三方提供必要的培訓和服務。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保第三方的服務質(zhì)量。16.2.3乙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方因提供的服務不符合合同約定而給甲乙雙方造成損失的，其責任限額為本合同總金額的____%。17.1.2第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責任限額為本合同總金額的____%。17.1.3第三方責任限額的認定和計算，應以第三方介入?yún)f(xié)議和本合同的約定為準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方對甲方承擔直接責任，甲方對第三方承擔責任承擔連帶責任。18.1.2甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方對乙方承擔直接責任，乙方對第三方承擔責任承擔連帶責任。18.2.2乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.3第三方與甲乙雙方：18.3.1第三方對甲乙雙方均承擔直接責任，甲乙雙方對第三方承擔責任承擔連帶責任。18.3.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：a.包含培訓時間表、地點安排、課程內(nèi)容、師資介紹等詳細信息。b.培訓計劃應與合同約定一致，并經(jīng)甲乙雙方確認。c.培訓計劃應包括應急預案，以應對突發(fā)事件。2.附件二：培訓師資簡歷詳細要求和說明：a.包含師資的姓名、職稱、教育背景、培訓經(jīng)驗、專業(yè)認證等。b.師資簡歷應真實可靠，并與合同約定相符。c.師資簡歷應經(jīng)甲乙雙方確認。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：a.明確第三方的身份、職責、權利和義務。b.規(guī)定第三方介入的具體程序和方式。c.約定第三方介入的費用和支付方式。4.附件四：培訓效果評估報告詳細要求和說明：a.包含培訓效果評估的方法、工具和結果。b.評估報告應客觀、公正地反映培訓效果。c.評估報告應經(jīng)甲乙雙方確認。5.附件五：培訓費用支付憑證詳細要求和說明：a.包含支付時間、金額、支付方式等信息。b.支付憑證應真實有效，并與合同約定相符。c.支付憑證應經(jīng)甲乙雙方確認。6.附件六：其他相關文件詳細要求和說明：a.包含合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，如場地租賃合同、設備清單等。b.其他相關文件應與合同約定相符，并經(jīng)甲乙雙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.受托方未按合同約定提供培訓服務。b.委托方未按合同約定支付培訓費用。c.第三方未按合同約定履行職責。d.任何一方違反保密條款。e.任何一方違反合同解除和終止條款。2.責任認定標準：a.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失的大小確定。c.賠償損失應根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：a.若受托方未按合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，受托方應支付違約金，違約金為合同總金額的____%。b.若委托方未按合同約定支付培訓費用，每逾期一日，應支付滯納金，滯納金為逾期金額的____%。c.若第三方未按合同約定履行職責，導致培訓效果不佳，第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康培訓委托服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓形式3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓周期4.培訓地點4.1培訓場地4.2交通安排5.培訓師資5.1師資要求5.2師資配備5.3師資變更6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2分期支付方式6.3付款時間及方式7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估時間8.培訓資料及設備8.1資料提供8.2設備提供8.3資料及設備使用規(guī)范9.合同履行及違約責任9.1合同履行要求9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱：_______1.1.2委托方法定代表人：_______1.1.3委托方住所：_______1.1.4委托方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2受托方基本信息1.2.1受托方名稱：_______1.2.2受托方法定代表人：_______1.2.3受托方住所：_______1.2.4受托方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.培訓項目概述2.1培訓目的2.1.1提高員工心理健康意識2.1.2增強員工心理抗壓能力2.1.3促進員工個人成長與發(fā)展2.2培訓內(nèi)容2.2.1心理健康基礎知識2.2.2心理壓力管理與應對技巧2.2.3情緒管理與情緒調(diào)節(jié)2.2.4人際關系處理與溝通技巧2.3培訓形式2.3.1線下集中培訓2.3.2線上網(wǎng)絡課程2.3.3個案咨詢與輔導3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：_______3.2培訓結束時間：_______3.3培訓周期：_______（每周一、三、五）4.培訓地點4.1培訓場地：_______4.2交通安排：_______5.培訓師資5.1師資要求5.1.1具備相關心理學專業(yè)背景5.1.2具有豐富的培訓經(jīng)驗5.2師資配備5.2.1主講教師：_______5.2.2輔導教師：_______5.3師資變更5.3.1如遇特殊情況，受托方有權對師資進行變更5.3.2師資變更后，應提前通知委托方6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：_______元6.2分期支付方式6.2.1首付款：_______元，支付時間：_______6.2.2剩余款項：_______元，支付時間：_______6.3付款時間及方式6.3.1付款時間：按照分期支付方式執(zhí)行6.3.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付7.培訓效果評估7.1評估方式7.1.1課后問卷調(diào)查7.1.2培訓結束后一個月內(nèi)進行心理測試7.1.3培訓效果跟蹤調(diào)查7.2評估內(nèi)容7.2.1培訓知識掌握程度7.2.2培訓技能應用情況7.2.3員工心理素質(zhì)提升情況7.3評估時間7.3.1課后問卷調(diào)查：培訓結束后一周內(nèi)7.3.2心理測試：培訓結束后一個月內(nèi)7.3.3培訓效果跟蹤調(diào)查：培訓結束后三個月內(nèi)8.培訓資料及設備8.1資料提供8.1.1受托方提供培訓所需的所有資料，包括但不限于教材、講義、案例分析等。8.1.2資料應在培訓開始前一周內(nèi)發(fā)送至委托方指定郵箱。8.2設備提供8.2.1受托方負責提供培訓所需的投影儀、音響、白板等設備。8.2.2培訓場地應具備互聯(lián)網(wǎng)接入能力，以保證線上課程的順利進行。8.3資料及設備使用規(guī)范8.3.1培訓資料及設備僅限于培訓期間使用，不得用于其他商業(yè)用途。8.3.2培訓結束后，委托方應將所有資料及設備完好無損地歸還受托方。9.合同履行及違約責任9.1合同履行要求9.1.1受托方應嚴格按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容進行培訓。9.1.2委托方應確保參與培訓的員工按時參加。9.2違約責任9.2.1如受托方未能按照合同約定履行培訓義務，應向委托方支付_______元違約金。9.2.2如委托方未能按照合同約定支付培訓費用，應向受托方支付_______元違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密和敏感信息。10.1.2培訓過程中的學員個人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。10.3違反保密義務的責任10.3.1如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2如一方違約，另一方有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同簽訂后_______日內(nèi)，雙方應向?qū)Ψ教峁┫嚓P資質(zhì)證明文件。13.2合同期限13.2.1本合同自簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日終止。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方應以書面形式進行通知，通知送達時間為送達之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、師資介紹、付款憑證等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除委托方和受托方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓效果，確保合同履行，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入的范疇15.3.1第三方介入的范疇包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術支持、場地租賃、設備租賃、人員派遣等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義16.1.1本合同中所述的“責任限額”是指第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，對委托方和受托方承擔的最高賠償金額。16.2責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由委托方和受托方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3責任限額的調(diào)整16.3.1如第三方責任限額在合同履行過程中發(fā)生變更，應經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并書面確認。17.第三方責權利界定17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。17.1.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求委托方和受托方提供必要的信息和協(xié)助。17.3利益17.3.1第三方在履行本合同過程中，有權獲得合同約定的利益。18