2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及離職交接及資料返還協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及離職交接及資料返還協(xié)議本合同目錄一覽1.離職員工自愿離職聲明2.離職手續(xù)辦理流程3.離職交接責(zé)任4.資料返還清單5.資料返還方式6.離職員工工資結(jié)算7.離職員工社保關(guān)系處理8.離職員工勞動(dòng)合同解除9.離職員工保密協(xié)議履行10.離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議履行11.離職員工離職原因說(shuō)明12.離職員工離職日期確認(rèn)13.雙方違約責(zé)任及賠償14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.1離職員工自愿離職聲明1.2離職員工應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，向公司提出書面自愿離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。1.3公司收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)離職申請(qǐng)的有效性。2.離職手續(xù)辦理流程2.1離職員工應(yīng)按照公司規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于：2.1.1提交離職申請(qǐng)表；2.1.2辦理工作交接；2.1.3歸還公司財(cái)物及工作資料；2.1.4結(jié)清工資及社會(huì)保險(xiǎn)；2.1.5簽訂離職交接確認(rèn)書。3.離職交接責(zé)任3.1離職員工應(yīng)妥善完成工作交接，確保交接工作的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.2離職員工在交接過程中，應(yīng)積極配合接替人員的工作，協(xié)助其盡快熟悉工作內(nèi)容。3.3離職員工未能妥善完成工作交接，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.資料返還清單4.1.1公司發(fā)放的各類證件、卡片；4.1.2工作期間形成的各類文件、資料；4.1.3公司提供的各類物品；4.1.4公司授予的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料。5.資料返還方式5.1離職員工應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，將上述資料以電子版和紙質(zhì)版的形式返還給公司。5.2離職員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將資料返還至公司指定地點(diǎn)。6.離職員工工資結(jié)算6.1.1根據(jù)離職員工的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及公司規(guī)定，計(jì)算離職員工應(yīng)得的工資；7.離職員工社保關(guān)系處理7.1.1公司將離職員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地或居住地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；7.1.2離職員工應(yīng)積極配合公司辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.1.3離職員工在離職后，如因個(gè)人原因未及時(shí)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，由此產(chǎn)生的后果由離職員工自行承擔(dān)。8.離職員工勞動(dòng)合同解除8.1離職員工的勞動(dòng)合同自本協(xié)議簽訂之日起解除；8.2雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。9.離職員工保密協(xié)議履行9.1離職員工在離職前及離職后，仍應(yīng)履行保密協(xié)議的約定，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.2離職員工違反保密協(xié)議，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.離職員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議履行10.1離職員工在離職后，如簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；10.2離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.離職員工離職原因說(shuō)明11.1離職員工應(yīng)在離職申請(qǐng)中詳細(xì)說(shuō)明離職原因；11.2公司有權(quán)要求離職員工提供離職原因的相關(guān)證明材料。12.離職員工離職日期確認(rèn)12.1離職員工的離職日期以本協(xié)議簽訂日期為準(zhǔn)；12.2離職員工應(yīng)在離職日期前完成所有離職手續(xù)。13.雙方違約責(zé)任及賠償13.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金；13.2賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的具體情況，由雙方協(xié)商確定。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算；14.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同；14.4如一方要求終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同中所述的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1協(xié)助甲乙雙方辦理離職手續(xù)；15.2.2監(jiān)督離職交接過程；15.2.3評(píng)估離職員工的業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)；15.2.4提供職業(yè)咨詢或就業(yè)推薦服務(wù)；15.2.5進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的審計(jì)或評(píng)估。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利包括：16.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍的賠償責(zé)任。17.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的責(zé)權(quán)利，避免責(zé)任不清或權(quán)益受損。18.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方不參與本合同的簽訂和履行。18.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方的選擇與更換19.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方根據(jù)合同約定指定。19.2如一方認(rèn)為第三方不適宜繼續(xù)履行合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的更換期限。19.3在更換第三方之前，原第三方應(yīng)完成其已承接的服務(wù)，并確保服務(wù)的連續(xù)性和完整性。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得向任何第三方泄露。20.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方的合同解除21.1如第三方在合同執(zhí)行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。21.2第三方在合同解除后，應(yīng)立即停止所有合同約定的服務(wù)，并按照合同約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。22.第三方的爭(zhēng)議解決22.1第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職員工自愿離職聲明書要求：離職員工簽名確認(rèn)，離職原因需詳細(xì)說(shuō)明。說(shuō)明：本附件作為離職員工自愿離職的正式文件，用于記錄離職員工的意愿和原因。2.離職手續(xù)辦理清單要求：列明離職員工需辦理的所有手續(xù)，包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)和負(fù)責(zé)人。說(shuō)明：本附件用于確保離職手續(xù)的完整性和及時(shí)性。3.離職交接確認(rèn)書要求：離職員工和接替人員共同簽名確認(rèn)交接內(nèi)容的完整性。說(shuō)明：本附件作為交接工作的正式文件，用于證明交接工作的完成。4.資料返還清單要求：詳細(xì)列明所有需返還給公司的資料，包括電子版和紙質(zhì)版。說(shuō)明：本附件用于確保離職員工返還所有公司資料，防止資料丟失或遺漏。5.工資結(jié)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列明離職員工的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、扣除項(xiàng)及實(shí)發(fā)工資。說(shuō)明：本附件用于證明離職員工的工資結(jié)算過程。6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明要求：提供離職員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的官方證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明離職員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。7.保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：提供離職員工簽署的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議原文。說(shuō)明：本附件用于證明離職員工已簽署相關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。8.離職原因證明材料要求：提供離職員工離職原因的相關(guān)證明材料，如辭職信、離職證明等。說(shuō)明：本附件用于證明離職員工離職原因的合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工未按時(shí)辦理離職手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)按照合同約定的時(shí)間辦理離職手續(xù)，如未按時(shí)辦理，應(yīng)向公司支付違約金。示例：離職員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職申請(qǐng)，公司可要求其支付每日違約金。2.離職員工未按規(guī)定返還公司資料責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)按照合同約定返還所有公司資料，如未按規(guī)定返還，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：離職員工未返還公司重要文件，導(dǎo)致公司遭受損失，離職員工需賠償損失金額。3.第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成服務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成離職交接工作，甲乙雙方可要求第三方支付每日違約金。4.第三方泄露公司機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付賠償金。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，第三方需賠償損失金額。5.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方損失，泄露方需賠償損失金額。全文完。2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及離職交接及資料返還協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.離職原因及同意離職2.1離職原因說(shuō)明2.2雙方同意離職3.離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理流程3.2離職手續(xù)辦理時(shí)間4.離職交接4.1交接內(nèi)容4.2交接時(shí)間4.3交接地點(diǎn)4.4交接人員5.資料返還5.1應(yīng)返還資料清單5.2資料返還時(shí)間5.3資料返還方式6.工資及福利待遇6.1工資結(jié)算6.2福利待遇結(jié)算6.3離職金支付7.勞動(dòng)合同解除7.1合同解除日期7.2合同解除程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決10.約定事項(xiàng)10.1雙方約定事項(xiàng)10.2爭(zhēng)議解決方式11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定其他事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________2.離職原因及同意離職2.1離職原因說(shuō)明乙方因____________________原因自愿提出離職。2.2雙方同意離職甲方同意乙方離職，雙方一致同意按照本協(xié)議辦理離職手續(xù)。3.離職手續(xù)辦理3.1離職手續(xù)辦理流程（1）填寫離職申請(qǐng)表；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)和物品；（4）結(jié)清工資和福利待遇；（5）簽署離職證明。3.2離職手續(xù)辦理時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方離職通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。4.離職交接4.1交接內(nèi)容（1）工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作資料；（2）個(gè)人工作賬戶；（3）公司財(cái)產(chǎn)和物品；（4）其他甲方要求交接的物品。4.2交接時(shí)間交接時(shí)間定于____年____月____日，地點(diǎn)為______。4.3交接地點(diǎn)交接地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)：____________________。4.4交接人員甲方指定交接人員為：____________________。5.資料返還5.1應(yīng)返還資料清單（1）個(gè)人工作檔案；（2）公司內(nèi)部資料；（3）其他甲方要求返還的資料。5.2資料返還時(shí)間乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)將上述資料返還給甲方。5.3資料返還方式乙方應(yīng)將上述資料以電子版或紙質(zhì)版的形式返還給甲方。6.工資及福利待遇6.1工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.2福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假工資等。6.3離職金支付甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職金。7.勞動(dòng)合同解除7.1合同解除日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起解除。7.2合同解除程序本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的一切商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起____年。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明乙方在任職期間所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，除非另有約定，均屬于甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.約定事項(xiàng)10.1雙方約定事項(xiàng)雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.通知及送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或雙方約定的其他方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________12.合同生效及期限12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。13.合同解除13.1合同解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進(jìn)行。13.2合同解除程序任何一方需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件本協(xié)議附件如下：（1）離職交接清單；（2）工資結(jié)算明細(xì)；（3）其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方辦理離職手續(xù)；（2）提供法律咨詢及協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需書面同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.2第三方介入的邀請(qǐng)甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面邀請(qǐng)，邀請(qǐng)其參與本合同的相關(guān)事項(xiàng)。2.3第三方介入的接受第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)甲乙雙方，同意或拒絕介入。2.4第三方介入的協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，忠實(shí)履行職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整介入事項(xiàng)和范圍；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成介入事項(xiàng)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)介入事項(xiàng)的進(jìn)展情況。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方在介入事項(xiàng)中應(yīng)服從甲方的管理和要求，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分第三方在介入事項(xiàng)中應(yīng)服從乙方的管理和要求，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入事項(xiàng)中應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定（1）第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)；（2）第三方介入的深度和廣度；（3）第三方在介入過程中的專業(yè)水平和謹(jǐn)慎程度；（4）甲乙雙方約定的責(zé)任限額。5.3超出責(zé)任限額的處理如第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.第三方的退出機(jī)制6.1第三方退出條件（1）第三方完成介入事項(xiàng)；（2）甲乙雙方書面同意第三方退出；（3）第三方履行完畢退出手續(xù)。6.2第三方退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲乙雙方，并按照約定履行退出手續(xù)。6.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，仍應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲乙雙方損失的責(zé)任，直至責(zé)任期限屆滿。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含離職原因、離職日期、工作交接情況等基本信息。說(shuō)明：離職申請(qǐng)表用于記錄乙方離職的申請(qǐng)信息，是辦理離職手續(xù)的重要依據(jù)。2.離職交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方應(yīng)交接的物品、資料等，并注明數(shù)量和狀態(tài)。說(shuō)明：離職交接清單用于確保乙方在離職時(shí)完成所有交接工作，避免遺漏。3.工資結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有收入項(xiàng)目，以及個(gè)人所得稅等扣除項(xiàng)目。說(shuō)明：工資結(jié)算明細(xì)用于記錄乙方工資的構(gòu)成，是計(jì)算離職金的重要依據(jù)。4.離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含乙方離職日期、離職原因、工作交接情況等基本信息。說(shuō)明：離職證明是乙方離職的有效證明，用于辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、公積金提取等手續(xù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于約束乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事項(xiàng)。8.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)針對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說(shuō)明。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于完善本合同的內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)；（2）乙方未按照約定完成工作交接；（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）第三方未按照約定履行職責(zé)；（5）其他違反本合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，每延遲一日，應(yīng)支付甲方____元違約金；（2）乙方未按照約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償；（4）第三方未按照約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）其他違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例（1）乙方因個(gè)人原因未能按期辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金；（2）乙方在離職交接過程中，故意遺漏重要文件，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方在離職后，違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方____元；（4）第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度離職員工自愿離職離職手續(xù)辦理及離職交接及資料返還協(xié)議2本合同目錄一覽1.離職員工的基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3部門1.4職位1.5入職日期1.6離職日期2.離職原因2.1自愿離職2.2離職原因說(shuō)明3.離職手續(xù)辦理3.1離職申請(qǐng)3.2離職面談3.3離職證明3.4工資結(jié)算3.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移4.離職交接4.1工作交接4.2資料交接4.3硬件設(shè)備交接4.4軟件權(quán)限交接5.資料返還5.1公司資料返還5.2個(gè)人資料返還5.3資料返還清單6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密協(xié)議6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.離職后待遇7.1離職補(bǔ)償7.2離職手續(xù)辦理費(fèi)用7.3離職后福利待遇8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.離職員工的基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：1101011990030765231.3部門：市場(chǎng)部1.4職位：市場(chǎng)營(yíng)銷專員1.5入職日期：2018年6月1日1.6離職日期：2024年1月31日2.離職原因2.1自愿離職2.2離職原因說(shuō)明：因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。3.離職手續(xù)辦理3.1離職申請(qǐng)：于2024年1月15日向公司提交了離職申請(qǐng)。3.2離職面談：公司將于2024年1月20日與進(jìn)行離職面談。3.3離職證明：公司將在離職后5個(gè)工作日內(nèi)出具離職證明。3.4工資結(jié)算：公司將于離職后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算工資及加班費(fèi)。3.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移：公司將協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.離職交接4.1工作交接：應(yīng)于離職前將負(fù)責(zé)的市場(chǎng)部工作交接給指定的接替人員。4.2資料交接：應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、資料、電子文檔等移交給公司指定人員。4.3硬件設(shè)備交接：應(yīng)將公司提供的所有硬件設(shè)備如電腦、手機(jī)等設(shè)備退還公司。4.4軟件權(quán)限交接：應(yīng)將公司分配的軟件使用權(quán)限移交給接替人員。5.資料返還5.1公司資料返還：應(yīng)返還公司所有資料，包括但不限于工作手冊(cè)、客戶資料、項(xiàng)目文檔等。5.2個(gè)人資料返還：應(yīng)將公司提供的所有個(gè)人資料，如身份證、工作證等證件退還公司。5.3資料返還清單：雙方應(yīng)共同制作資料返還清單，確保所有資料已返還。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在職期間所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。6.2保密協(xié)議：應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：在離職后，如發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，應(yīng)積極協(xié)助公司維權(quán)。8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任：如未按照約定完成離職手續(xù)，或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約賠償：違約賠償金額為離職前一個(gè)月的工資，并支付給公司。8.3違約處理：違約情況發(fā)生時(shí)，公司有權(quán)采取法律手段追究的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。9.3爭(zhēng)議解決程序：提交法院后，應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.完成離職手續(xù)并返還所有公司資料。2.雙方協(xié)商一致解除本合同。3.本合同約定的其他終止條件成就。10.3合同續(xù)簽：如雙方同意，本合同可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。11.2合同變更：本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除：本合同在滿足合同約定的終止條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除。11.4合同附件：本合同附件包括但不限于離職交接清單、保密協(xié)議等。12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月20日12.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)12.3簽署人：（甲方）、（乙方）13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：2份13.2合同副本份數(shù)：各持1份14.合同附件清單14.1離職交接清單14.2保密協(xié)議14.3離職證明14.4工資結(jié)算單14.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立主體。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律規(guī)定，可引入第三方介入。3.第三方介入的約定3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的資料、信息和服務(wù)。5.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。7.2第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行約定。7.3第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明8.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。8.1.2約定第三方介入的報(bào)酬和支付方式。8.1.3約定第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守的義務(wù)和責(zé)任。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。9.2第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為需要變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由第三方見證，修改合同內(nèi)容。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要解除本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由第三方見證，解除合同。12.第三方介入后的合同終止12.