2024年度外賣騎手離職補償協(xié)議合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外賣騎手離職補償協(xié)議合同本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.離職補償條件3.1離職原因3.2離職時間3.3離職補償標準3.4補償金額計算方法4.離職補償支付方式4.1支付時間4.2支付方式4.3支付憑證5.離職手續(xù)辦理5.1辦理時間5.2辦理流程5.3需提交材料6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式8.其他約定事項8.1通知方式8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議解除8.4協(xié)議生效9.合同附件9.1附件一：離職補償計算表9.2附件二：離職手續(xù)辦理指南10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署人11.合同份數(shù)11.1正本份數(shù)11.2抄本份數(shù)12.合同生效條件12.1生效條件12.2生效日期13.合同終止條件13.1終止條件13.2終止日期14.合同解除條件14.1解除條件14.2解除日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[外賣平臺名稱]乙方：[騎手姓名]1.2雙方地址甲方地址：[外賣平臺詳細地址]乙方地址：[騎手詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[外賣平臺聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[騎手聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方作為甲方的外賣騎手，在[入職時間]至[離職時間]期間，為甲方提供了外賣配送服務。2.2協(xié)議目的為明確雙方在乙方離職時的補償事宜，特訂立本協(xié)議。3.離職補償條件3.1離職原因乙方因[離職原因]（如個人原因、家庭原因、工作環(huán)境等）提出離職。3.2離職時間乙方離職時間為[離職日期]。3.3離職補償標準乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方相關規(guī)定，應獲得離職補償。3.4補償金額計算方法離職補償金額按照乙方在甲方工作期間的平均月工資計算，具體計算公式如下：離職補償金額=平均月工資×[離職前工作月數(shù)]4.離職補償支付方式4.1支付時間甲方應在乙方離職后[支付時間，如：10個工作日內]支付離職補償。4.2支付方式甲方將以銀行轉賬方式支付離職補償至乙方提供的銀行賬戶。4.3支付憑證甲方在支付離職補償后，應向乙方提供支付憑證。5.離職手續(xù)辦理5.1辦理時間乙方應在離職前[辦理時間，如：5個工作日內]辦理離職手續(xù)。5.2辦理流程（1）提交離職申請；（2）辦理工作交接；（3）簽署離職協(xié)議；（4）領取離職補償。5.3需提交材料（1）身份證復印件；（2）離職申請；（3）工作交接清單；（4）離職協(xié)議。6.保密條款6.1保密內容乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，期限為[保密期限，如：2年]。6.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[指定法院或仲裁委員會]進行解決。9.其他約定事項9.1通知方式除非另有約定，任何一方對本協(xié)議的修改、補充或通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系方式。9.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽署同意，方為有效。9.3協(xié)議解除（1）協(xié)議到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。9.4協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：離職補償計算表附件一詳細列明了離職補償?shù)挠嬎惴椒?、依?jù)及具體金額。10.2附件二：離職手續(xù)辦理指南附件二提供了離職手續(xù)辦理的具體步驟和所需材料。11.合同簽署11.1簽署日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。11.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。11.3簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]12.合同份數(shù)12.1正本份數(shù)本協(xié)議一式[正本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[正本份數(shù)]份。12.2抄本份數(shù)本協(xié)議一式[抄本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[抄本份數(shù)]份。13.合同生效條件13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。14.合同終止條件14.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）協(xié)議因法定原因而終止。14.2終止日期本協(xié)議的終止日期以協(xié)議約定的終止條件成就時為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議中的相關義務，提高協(xié)議履行的效率，確保協(xié)議的順利實施。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調；（2）作為顧問方，提供專業(yè)意見和解決方案；（3）作為執(zhí)行方，直接參與協(xié)議的具體執(zhí)行。16.第三方責任16.1責任范圍（1）遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（3）對在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。16.2責任限額（1）第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在介入本協(xié)議過程中的責任限額，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.第三方權利17.1權利范圍（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬；（2）在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2權利行使（1）不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）不得濫用權利；（3）在行使權利時，應盡到合理的注意義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方介入本協(xié)議后，其責任、權利和義務應與甲乙雙方明確劃分。具體如下：（1）第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其在介入本協(xié)議過程中的行為；（2）甲乙雙方對第三方行為的責任，僅限于其授權或同意第三方行為；（3）第三方對甲乙雙方行為的責任，僅限于其違反本協(xié)議約定的行為。18.2權利劃分第三方在介入本協(xié)議過程中，其權利的行使應限于協(xié)議約定的范圍內。具體如下：（1）第三方在協(xié)議約定的范圍內行使權利，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）甲乙雙方在協(xié)議約定的范圍內行使權利，不得損害第三方的合法權益；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內行使權利，甲乙雙方應予以配合。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1協(xié)議變更若第三方介入本協(xié)議，甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。19.2協(xié)議生效補充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式若第三方介入本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[指定法院或仲裁委員會]進行解決。20.2爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序，應遵循本協(xié)議中關于爭議解決的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補償計算表詳細要求：包括離職補償?shù)挠嬎惴椒?、依?jù)、具體金額及計算過程。說明：此附件用于明確離職騎手的補償金額，作為支付依據(jù)。2.附件二：離職手續(xù)辦理指南詳細要求：提供離職手續(xù)的辦理流程、所需材料及注意事項。說明：此附件用于指導騎手完成離職手續(xù)，確保流程規(guī)范。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、權利、義務和責任。說明：此附件用于規(guī)范第三方在協(xié)議中的角色和行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：約定保密內容、保密期限及違約責任。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.附件五：爭議解決機制詳細要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序和地點。說明：此附件用于解決甲乙雙方在協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：騎手未按約定時間完成配送任務。騎手泄露客戶信息或商業(yè)秘密。甲方未按時支付離職補償。甲方未按約定提供工作條件。2.責任認定標準：違約行為的認定應以事實為依據(jù)，結合協(xié)議約定和相關法律法規(guī)進行。責任認定標準包括違約行為的性質、程度和影響。3.違約責任認定示例：騎手未按時完成配送任務，導致客戶投訴。責任認定：騎手需承擔相應責任，如賠償客戶損失。騎手泄露客戶信息，導致客戶遭受騷擾。責任認定：騎手需承擔相應責任，如賠償客戶損失及承擔違約責任。甲方未按時支付離職補償，導致騎手生活困難。責任認定：甲方需承擔相應責任，如支付滯納金及賠償騎手損失。甲方未按約定提供工作條件，導致騎手工作積極性下降。責任認定：甲方需承擔相應責任，如改善工作條件或賠償騎手損失。全文完。2024年度外賣騎手離職補償協(xié)議合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方信息2.1外賣騎手信息2.2用人單位信息3.離職原因3.1騎手離職原因3.2用人單位原因4.離職補償標準4.1補償金額計算4.2補償發(fā)放方式4.3補償發(fā)放時間5.工作交接5.1工作交接內容5.2工作交接時間5.3工作交接責任6.離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)辦理流程6.2離職手續(xù)辦理時間6.3離職手續(xù)辦理責任7.知識產(chǎn)權與保密7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2保密協(xié)議8.違約責任8.1騎手違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內容12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：離職補償計算表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指外賣騎手與用人單位之間就離職補償事宜達成的協(xié)議。1.2術語解釋1.2.1離職：指外賣騎手與用人單位解除勞動合同關系的行為。1.2.2補償：指用人單位根據(jù)本合同約定向離職騎手支付的經(jīng)濟補償。1.2.3用人單位：指提供外賣配送服務的公司或個體工商戶。1.2.4外賣騎手：指受用人單位雇傭，從事外賣配送工作的個人。2.合同雙方信息2.1外賣騎手信息姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2用人單位信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________3.離職原因3.1騎手離職原因騎手因____________________原因提出離職。3.2用人單位原因用人單位因____________________原因導致騎手離職。4.離職補償標準4.1補償金額計算離職補償金額按照騎手在本單位工作的月平均工資的____________________倍計算。4.2補償發(fā)放方式補償款項將以銀行轉賬方式一次性支付給騎手。4.3補償發(fā)放時間補償款項將在騎手辦理完離職手續(xù)后的____________________個工作日內發(fā)放。5.工作交接5.1工作交接內容騎手應將____________________等工作內容完整、準確地交接給接替人員。5.2工作交接時間騎手應在____________________前完成工作交接。5.3工作交接責任騎手未按要求完成工作交接的，應對其造成的損失承擔相應責任。6.離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)辦理流程（1）向用人單位提出離職申請；（2）辦理離職手續(xù)；（3）完成工作交接；（4）領取離職補償。6.2離職手續(xù)辦理時間騎手應在____________________前辦理完成離職手續(xù)。6.3離職手續(xù)辦理責任騎手未在規(guī)定時間內辦理完成離職手續(xù)的，應承擔相應責任。7.知識產(chǎn)權與保密7.1知識產(chǎn)權歸屬騎手在單位工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸用人單位所有。7.2保密協(xié)議騎手同意在離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。8.違約責任8.1騎手違約責任8.1.1若騎手違反本合同約定，未按時完成工作交接，或泄露用人單位商業(yè)秘密，應向用人單位支付違約金，金額為離職補償金額的____________________%。8.1.2若騎手因自身原因導致用人單位遭受經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。8.2用人單位違約責任8.2.1若用人單位未按合同約定支付離職補償，應向騎手支付違約金，金額為應支付補償金額的____________________%。8.2.2若用人單位因自身原因導致騎手遭受經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向____________________人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，可向____________________仲裁委員會申請仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更內容合同變更內容應包括變更事項、變更原因、變更后的條款等。12.合同解除12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違約；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理相關手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：離職補償計算表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定解釋本合同如有未盡事宜或歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指中介方、見證方或其他任何非合同雙方當事人，但因其專業(yè)知識、資源或能力被授權參與合同履行、監(jiān)督或提供相關服務的個人或機構。1.2第三方介入目的第三方介入合同的目的在于提供專業(yè)意見、協(xié)調雙方關系、監(jiān)督合同執(zhí)行或提供其他必要的服務，以保障合同的順利履行。2.第三方介入的程序與權限2.1介入程序（1）雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入。（2）雙方共同選擇合適的第三方，并通知對方。（3）第三方同意介入后，與雙方簽訂相應的合作協(xié)議或參與協(xié)議。2.2第三方權限（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或參與協(xié)議的規(guī)定，參與合同的履行和監(jiān)督。（2）第三方有權提出建議和意見，但無權強制變更合同內容。（3）第三方有權在必要時對雙方進行調解。3.甲乙方額外條款及說明3.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方在介入合同過程中，其行為符合相關法律法規(guī)和道德規(guī)范。（2）甲方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、解釋合同條款等。3.2乙方的額外責任（1）乙方應積極配合第三方的介入工作，如實提供相關信息。（2）乙方應尊重第三方的專業(yè)意見，但保留對第三方意見的最終決定權。4.第三方責任限額4.1責任范圍第三方在本合同中的責任限于其在介入合同過程中因過錯或疏忽造成甲方或乙方損失的部分。4.2責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償總額不得超過____________________元。（2）第三方對甲方或乙方的賠償責任限于其自身過錯或疏忽直接導致的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）合同雙方的責任和義務仍按照本合同約定執(zhí)行。（2）第三方不承擔合同雙方的直接責任，但應根據(jù)合作協(xié)議或參與協(xié)議的規(guī)定承擔相應責任。5.2溝通與協(xié)調（1）合同雙方應保持與第三方的良好溝通，及時通報合同履行情況。（2）第三方在介入合同過程中，應積極協(xié)調合同雙方的分歧，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。6.第三方變更與退出6.1變更若第三方在介入過程中需要變更，應提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。6.2退出（1）若第三方因故退出合同，應提前通知合同雙方，并按照合作協(xié)議或參與協(xié)議的規(guī)定處理退出事宜。（2）合同雙方應協(xié)助第三方完成退出工作，包括但不限于交接資料、處理未了事宜等。7.第三方保密義務7.1保密內容第三方在介入合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。7.2保密期限第三方的保密義務自介入合同之日起至合同終止或保密信息公開之日止。8.第三方責任追究8.1違約責任若第三方違反保密義務或其他相關規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2追究程序若合同雙方認為第三方違反本合同約定，有權通過協(xié)商、調解或法律途徑追究其責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補償計算表詳細要求：包括騎手的基本信息、工作時長、月平均工資、補償金額計算公式及結果。說明：此表格用于明確計算離職補償?shù)木唧w金額，確保雙方對補償金額的準確性達成一致。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任及爭議解決方式。說明：保密協(xié)議用于保障雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：工作交接清單詳細要求：列出騎手需交接的工作內容、物品及文件，明確交接責任。說明：工作交接清單用于確保騎手離職后，工作內容的順利交接。4.附件四：第三方合作協(xié)議或參與協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、權限、責任及雙方的權利義務。說明：合作協(xié)議或參與協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。