2024年宿管員聘用合同書（包含消防安全管理）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宿管員聘用合同書（包含消防安全管理）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼1.3宿舍管理員聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位法定代表人1.6聘用單位聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)與期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作范圍3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.工作條件與保障5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全保障5.4健康保障6.消防安全管理6.1消防安全責(zé)任制6.2消防設(shè)施與器材6.3消防宣傳教育6.4火災(zāi)應(yīng)急處理6.5消防安全檢查7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：消防安全管理制度11.3附件三：工資待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼：056781.3宿舍管理員聯(lián)系方式：138001380001.4聘用單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.5聘用單位法定代表人：1.6聘用單位聯(lián)系方式：02156782.聘用性質(zhì)與期限2.1聘用性質(zhì)：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡查，確保宿舍樓的安全環(huán)境。3.1.2負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的日常管理，包括宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律等。3.1.3負(fù)責(zé)處理宿舍樓內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。3.2工作職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.2.2積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。3.2.3維護(hù)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的合法權(quán)益。3.3工作范圍：大學(xué)宿舍樓A棟、B棟、C棟。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元。4.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高可額外獲得人民幣1000元。4.3獎(jiǎng)金：年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣5000元。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為宿舍管理員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為宿舍管理員繳納住房公積金。5.工作條件與保障5.1工作條件：5.1.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的宿舍工作環(huán)境。5.1.2提供必要的工作設(shè)備和工具。5.2工作環(huán)境：5.2.1宿舍樓內(nèi)環(huán)境整潔，設(shè)施齊全。5.2.2宿舍樓內(nèi)安全設(shè)施完善，消防設(shè)備齊全。5.3安全保障：5.3.1定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施正常運(yùn)行。5.3.2對(duì)宿舍樓內(nèi)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。5.4健康保障：5.4.1為宿舍管理員提供必要的健康檢查。5.4.2對(duì)宿舍管理員在工作中發(fā)生的意外傷害，按照國家規(guī)定予以賠償。6.消防安全管理6.1消防安全責(zé)任制：6.1.1宿舍管理員作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的消防安全工作。6.1.2宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行消防安全檢查。6.2消防設(shè)施與器材：6.2.1宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施齊全，并由專人負(fù)責(zé)維護(hù)。6.2.2宿舍管理員應(yīng)熟悉消防設(shè)施和器材的使用方法。6.3消防宣傳教育：6.3.1定期組織宿舍樓內(nèi)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。6.3.2對(duì)宿舍管理員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。6.4火災(zāi)應(yīng)急處理：6.4.1制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。6.4.2發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即組織學(xué)生疏散，并報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門。6.5消防安全檢查：6.5.1定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好。6.5.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并整改。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭議擴(kuò)大。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1宿舍管理員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2聘用單位因宿舍管理員嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2因嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)解除的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；9.2.3因不可抗力或法律法規(guī)變化解除的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并說明原因。9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。10.合同生效與終止10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。10.3合同解除：如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)重新簽訂解除合同協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：消防安全管理制度11.3附件三：工資待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：大學(xué)宿舍管理中心12.3簽署人員：12.3.1宿舍管理員：12.3.2聘用單位代表：13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配：13.2.1宿舍管理員：一份13.2.2聘用單位：一份14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：宿舍管理員在履行職責(zé)過程中，如因工作需要，可由聘用單位安排參加相關(guān)培訓(xùn)。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；15.2.3因合同履行需要，第三方提供擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他保障措施。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)；15.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行職責(zé)；16.1.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定；16.1.3對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行職責(zé)；16.2.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定；16.2.3對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定金額的10%。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任，由第三方承擔(dān)；17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)比例承擔(dān)。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行；18.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議；19.2第三方更換后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。20.第三方退出20.1第三方在合同履行期間，如因自身原因或不可抗力等原因退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方；20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保合同繼續(xù)履行。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)根據(jù)合同約定明確各自的責(zé)權(quán)利，避免責(zé)任不清；21.2第三方與其他合同相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間，應(yīng)另行簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；21.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他方的權(quán)益沖突，應(yīng)優(yōu)先考慮甲乙雙方的利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：包括宿舍管理員的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作范圍、工作時(shí)間等，以及各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.附件二：消防安全管理制度詳細(xì)要求和說明：包括消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施與器材管理、消防宣傳教育、火災(zāi)應(yīng)急處理、消防安全檢查等方面的具體規(guī)定和操作流程。3.附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)待遇的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。4.附件四：合同簽訂證明詳細(xì)要求和說明：包括合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方代表簽字或蓋章的證明文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的具體情形、第三方的職責(zé)和權(quán)限、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)、第三方責(zé)任限額等。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括各種違約行為的具體表現(xiàn)、違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決的方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。8.附件八：合同解除程序詳細(xì)要求和說明：包括合同解除的條件、合同解除的程序、合同解除后的處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1宿舍管理員未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2宿舍管理員在工作中造成宿舍樓內(nèi)學(xué)生或財(cái)產(chǎn)損失；1.3宿舍管理員違反消防安全規(guī)定，造成火災(zāi)或其他安全事故；1.4甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.5乙方未按照合同約定提供必要的工作條件和保障；1.6第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1宿舍管理員未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2宿舍管理員在工作中造成宿舍樓內(nèi)學(xué)生或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；2.3宿舍管理員違反消防安全規(guī)定，造成火災(zāi)或其他安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部或主要賠償責(zé)任；2.4甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)足欠款并支付違約金；2.5乙方未按照合同約定提供必要的工作條件和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.6第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1宿舍管理員未按時(shí)進(jìn)行消防安全檢查，導(dǎo)致宿舍樓發(fā)生火災(zāi)，造成財(cái)產(chǎn)損失，宿舍管理員應(yīng)承擔(dān)全部或主要賠償責(zé)任；3.2甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致宿舍管理員生活困難，甲方應(yīng)補(bǔ)足欠款并支付違約金；3.3第三方在提供消防安全服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е滤奚針莾?nèi)學(xué)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年宿管員聘用合同書（包含消防安全管理）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼1.3宿舍管理員聯(lián)系方式1.4聘用單位名稱1.5聘用單位地址1.6聘用單位聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3合同起始日期2.4合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理職責(zé)3.2消防安全管理職責(zé)3.3安全檢查與隱患排查3.4日常巡查與維護(hù)3.5應(yīng)急處理與救援4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排4.4加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3晉升條件6.4晉升程序7.違約責(zé)任7.1宿舍管理員違約責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同附件清單14.1附件一：宿舍管理員個(gè)人信息表14.2附件二：宿舍消防安全管理制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號(hào)碼：1101011990030765131.3宿舍管理員聯(lián)系方式：139xxxx56781.4聘用單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.5聘用單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6聘用單位聯(lián)系方式：01056782.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同起始日期：2024年1月1日2.4合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等；負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的入住、退宿手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)宿舍安全巡查，確保宿舍安全；負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生信息的收集和整理。3.2消防安全管理職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍消防安全設(shè)施的檢查和維護(hù)；定期進(jìn)行消防安全知識(shí)宣傳教育；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施消除；在火災(zāi)等緊急情況下組織學(xué)生疏散。3.3安全檢查與隱患排查：定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，確保宿舍安全；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并整改；對(duì)宿舍學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)。3.4日常巡查與維護(hù)：每日對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備及時(shí)報(bào)修；保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生打掃。3.5應(yīng)急處理與救援：在發(fā)生緊急情況時(shí)，迅速采取應(yīng)急措施；組織學(xué)生疏散，確保學(xué)生安全；協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2休息時(shí)間：每日休息8小時(shí)，每周休息2天4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排4.4加班規(guī)定：加班需提前申請(qǐng)，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣1000元5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利等6.考核與晉升6.1考核制度：年度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等6.2考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神工作能力：業(yè)務(wù)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力6.3晉升條件：根據(jù)年度考核結(jié)果，優(yōu)秀者可晉升為高級(jí)宿舍管理員6.4晉升程序：晉升需經(jīng)過考核、選拔、培訓(xùn)等程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及宿舍管理中心、宿舍學(xué)生及聘用單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如宿舍管理員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商無果時(shí)，爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。9.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和司法程序進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件：宿舍管理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；聘用單位因工作需要調(diào)整宿舍管理崗位，且宿舍管理員不接受調(diào)整；合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3解除合同后的處理：宿舍管理員應(yīng)妥善交接工作，確保宿舍管理工作的連續(xù)性；聘用單位應(yīng)支付宿舍管理員合同解除前的工資及應(yīng)得福利。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2通知方式：所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理員個(gè)人信息表、宿舍消防安全管理制度、其他相關(guān)文件。13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)13.3合同簽署人：宿舍管理員：（簽名）聘用單位代表：（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：宿舍管理員個(gè)人信息表14.2附件二：宿舍消防安全管理制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：合同雙方應(yīng)協(xié)商一致選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為，不承擔(dān)因合同雙方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過合同總金額的10%。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入后的合同履行：合同雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行；合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。19.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：獲取合同雙方提供的相關(guān)信息；根據(jù)合同要求，進(jìn)行必要的調(diào)查、評(píng)估、咨詢或技術(shù)服務(wù)；要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.2第三方的義務(wù)：遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)；保守合同雙方的商業(yè)秘密；按照合同要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)益分配和責(zé)任承擔(dān)。20.2第三方與宿舍管理員的劃分說明：第三方不直接對(duì)宿舍管理員進(jìn)行管理，宿舍管理員仍受本合同的約束；第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重宿舍管理員的合法權(quán)益。20.3第三方與聘用單位的劃分說明：第三方不參與聘用單位的內(nèi)部管理，其工作成果直接反饋給聘用單位；第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守聘用單位的規(guī)章制度。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議：如因第三方介入引起的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，合同雙方可協(xié)商一致終止合同；22.2合同終止程序：合同終止程序按照本合同第11.3條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理員個(gè)人信息表要求：包含宿舍管理員的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于記錄宿舍管理員的基本情況，以便于合同履行過程中的管理。2.附件二：宿舍消防安全管理制度要求：詳細(xì)列出宿舍消防