2024版農(nóng)民工加班及休息時間合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)民工加班及休息時間合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.工作時間規(guī)定2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間2.2加班時間界定2.3加班工資計算2.4特殊工種工作時間3.休息時間規(guī)定3.1周休息日3.2法定節(jié)假日3.3休息時間補償4.加班申請與批準(zhǔn)4.1加班申請流程4.2加班批準(zhǔn)權(quán)限4.3加班申請時間限制5.加班記錄與核算5.1加班記錄要求5.2加班核算方式5.3加班核算周期6.休息時間保障6.1休息時間安排6.2休息時間監(jiān)督6.3休息時間爭議處理7.工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3安全事故處理8.勞動保護(hù)與福利8.1勞動保護(hù)措施8.2福利待遇8.3福利待遇調(diào)整9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.法律適用與管轄12.1法律適用范圍12.2管轄法院12.3管轄協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋與爭議解決第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方工作期間的加班及休息時間安排，保障乙方合法權(quán)益，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方處從事的各類工作，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)等行業(yè)。2.工作時間規(guī)定2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，每日工作時間不超過8小時。2.2加班時間界定加班時間是指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外的工作時間。2.3加班工資計算加班工資按照不低于乙方正常工資的150%計算。2.4特殊工種工作時間對于特殊工種，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的工作時間和加班工資。3.休息時間規(guī)定3.1周休息日乙方每周應(yīng)享有至少一天的休息日。3.2法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假。3.3休息時間補償如因工作需要，乙方未能享受休息日的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息時間補償。4.加班申請與批準(zhǔn)4.1加班申請流程乙方需提前向甲方提出加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。4.2加班批準(zhǔn)權(quán)限加班批準(zhǔn)權(quán)限由甲方負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的部門負(fù)責(zé)人行使。4.3加班申請時間限制加班申請應(yīng)在工作日的工作時間內(nèi)提出。5.加班記錄與核算5.1加班記錄要求甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的加班時間，包括加班開始和結(jié)束時間。5.2加班核算方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，每月對乙方的加班工資進(jìn)行核算。5.3加班核算周期加班工資核算周期為每月。6.休息時間保障6.1休息時間安排甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時間，確保乙方休息日的權(quán)益。6.2休息時間監(jiān)督乙方有權(quán)對休息時間安排進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，可向甲方提出。6.3休息時間爭議處理如因休息時間安排發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.勞動保護(hù)與福利8.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中的安全與健康。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2甲方提供符合國家規(guī)定的最低工資保障，并按照約定支付工資。8.2.3乙方在合同期內(nèi)，如因工負(fù)傷或患病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。8.3福利待遇調(diào)整甲方根據(jù)國家政策和自身經(jīng)濟(jì)狀況，有權(quán)對福利待遇進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同。9.2合同終止條件9.2.1乙方完成合同約定的工作內(nèi)容后，合同自然終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作時，合同終止。9.3合同解除程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。9.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。10.違約責(zé)任10.1違約行為界定違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供勞動保護(hù)用品、未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。12.法律適用與管轄12.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。12.2管轄法院本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用甲方所在地人民法院管轄。12.3管轄協(xié)議雙方同意，對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除條件如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資支付表等。14.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.3合同解釋與爭議解決本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如因合同解釋發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、咨詢和技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，獲取必要的資料和信息，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、咨詢和技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分18.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生直接影響，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議和本合同約定的范圍。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成損失時，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并納入本合同。19.3超額責(zé)任如第三方因自身原因造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失情況，協(xié)商確定各自應(yīng)承擔(dān)的額外責(zé)任。20.第三方介入合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入合同終止21.1終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤康膶崿F(xiàn)或合同約定的其他終止條件成就時，合同終止。21.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。22.第三方介入爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.3爭議解決期限第三方介入爭議的解決期限，應(yīng)根據(jù)具體情況在合作協(xié)議中約定。23.第三方介入合同附件23.1附件內(nèi)容第三方介入合同附件應(yīng)包括合作協(xié)議、第三方資質(zhì)證明、責(zé)任限額協(xié)議等。23.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方合作協(xié)議4.第三方資質(zhì)證明文件5.第三方責(zé)任限額協(xié)議6.工作時間記錄表7.加班記錄表8.休息時間安排表9.工資支付表10.勞動保護(hù)用品清單11.福利待遇明細(xì)表12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.爭議解決協(xié)議15.附件清單附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息真實有效。3.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明文件：證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。6.工作時間記錄表：記錄乙方的工作時間，包括加班時間。7.加班記錄表：記錄乙方的加班時間、工作內(nèi)容、加班工資等。8.休息時間安排表：安排乙方的休息時間，包括周休息日和法定節(jié)假日。9.工資支付表：記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、加班工資等。10.勞動保護(hù)用品清單：列出甲方提供的勞動保護(hù)用品種類和數(shù)量。11.福利待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。12.合同變更協(xié)議：約定合同變更的具體內(nèi)容、程序和生效日期。13.合同解除協(xié)議：約定合同解除的條件、程序和生效日期。14.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、期限和程序。15.附件清單：列出所有附件的名稱和編號。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；未按照合同約定提供福利待遇；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；b.乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)；未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；未按照合同約定使用勞動保護(hù)用品；未經(jīng)甲方同意，擅自泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定提供福利待遇，應(yīng)補足乙方應(yīng)得的福利；甲方擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工，應(yīng)支付違約金；乙方未按照合同約定使用勞動保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可向人民法院提起訴訟。全文完。2024版農(nóng)民工加班及休息時間合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與要求2.1.工作崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.工作地點3.工作時間與休息時間3.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間3.2.加班時間規(guī)定3.3.休息日安排3.4.帶薪年假4.加班工資計算與支付4.1.加班工資計算方式4.2.加班工資支付周期4.3.加班工資支付方式5.休息日加班補償5.1.休息日加班工資計算方式5.2.休息日加班工資支付周期5.3.休息日加班工資支付方式6.法定節(jié)假日加班補償6.1.法定節(jié)假日加班工資計算方式6.2.法定節(jié)假日加班工資支付周期6.3.法定節(jié)假日加班工資支付方式7.緊急或特殊情況下的加班7.1.緊急或特殊情況定義7.2.緊急或特殊情況下的加班工資計算方式7.3.緊急或特殊情況下的加班工資支付周期8.加班時間記錄與審批8.1.加班時間記錄方式8.2.加班時間審批流程8.3.加班時間變更處理9.休息時間保障9.1.休息時間安排9.2.休息時間保障措施9.3.違反休息時間規(guī)定處理10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3.違約賠償計算方式12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同生效日期14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二14.3.其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.工作內(nèi)容與要求2.1.工作崗位甲方委托乙方擔(dān)任[具體工作崗位]。2.2.工作內(nèi)容2.3.工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.工作地點乙方的工作地點為：[具體工作地點]。3.工作時間與休息時間3.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方每周工作時間為[具體工作天數(shù)]，每日工作時間為[具體工作時間]，共計[具體工作小時數(shù)]。3.2.加班時間規(guī)定乙方加班時間包括法定節(jié)假日、休息日以及超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分。3.3.休息日安排乙方每周至少享有[具體休息日天數(shù)]的休息日。3.4.帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。4.加班工資計算與支付4.1.加班工資計算方式4.2.加班工資支付周期乙方加班工資每[具體支付周期]支付一次。4.3.加班工資支付方式乙方加班工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.休息日加班補償5.1.休息日加班工資計算方式乙方休息日加班工資按照[具體計算方式]計算。5.2.休息日加班工資支付周期乙方休息日加班工資與標(biāo)準(zhǔn)工資同期支付。5.3.休息日加班工資支付方式乙方休息日加班工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。6.法定節(jié)假日加班補償6.1.法定節(jié)假日加班工資計算方式乙方法定節(jié)假日加班工資按照[具體計算方式]計算。6.2.法定節(jié)假日加班工資支付周期乙方法定節(jié)假日加班工資與標(biāo)準(zhǔn)工資同期支付。6.3.法定節(jié)假日加班工資支付方式乙方法定節(jié)假日加班工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。7.緊急或特殊情況下的加班7.1.緊急或特殊情況定義緊急或特殊情況包括但不限于：[詳細(xì)列出緊急或特殊情況]。7.2.緊急或特殊情況下的加班工資計算方式緊急或特殊情況下的加班工資按照[具體計算方式]計算。7.3.緊急或特殊情況下的加班工資支付周期緊急或特殊情況下的加班工資與標(biāo)準(zhǔn)工資同期支付。8.加班時間記錄與審批8.1.加班時間記錄方式乙方應(yīng)每日記錄加班時間，包括加班起始時間、結(jié)束時間及加班原因。8.2.加班時間審批流程乙方加班時間需經(jīng)甲方主管審批后，方可計入加班時間。8.3.加班時間變更處理如需變更加班時間，乙方應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行變更。9.休息時間保障9.1.休息時間安排甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息時間，不得無故占用乙方的休息時間。9.2.休息時間保障措施9.3.違反休息時間規(guī)定處理如甲方違反休息時間規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)補償。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：[詳細(xì)列出解除條件]。10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1.違約情形下列情況下，視為違約：[詳細(xì)列出違約情形]。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3.違約賠償計算方式違約賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度進(jìn)行計算。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點爭議解決地點為：[具體地點]。13.合同生效與終止13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同終止條件13.3.合同生效日期本合同生效日期為：[具體日期]。14.其他約定事項14.1.其他約定事項一[具體約定內(nèi)容]14.2.其他約定事項二[具體約定內(nèi)容]14.3.其他約定事項三[具體約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入范圍16.第三方介入的程序與要求16.1.第三方介入程序16.2.第三方介入要求17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任17.2.第三方權(quán)利18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.第三方與甲方責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分如下：[詳細(xì)列出責(zé)任劃分]。18.2.第三方與乙方責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分如下：[詳細(xì)列出責(zé)任劃分]。18.3.第三方與雙方責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分如下：[詳細(xì)列出責(zé)任劃分]。19.第三方責(zé)任限額19.1.責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2.責(zé)任限額計算19.3.責(zé)任限額適用范圍20.第三方介入費用的承擔(dān)20.1.費用承擔(dān)原則第三方介入費用的承擔(dān)，應(yīng)遵循公平合理原則。20.2.費用承擔(dān)方式第三方介入費用的承擔(dān)方式如下：[詳細(xì)列出承擔(dān)方式]。21.第三方介入合同的簽訂21.1.合同簽訂主體第三方介入合同的簽訂主體為甲乙雙方與第三方。21.2.合同簽訂內(nèi)容第三方介入合同的簽訂內(nèi)容應(yīng)包括：[詳細(xì)列出合同內(nèi)容]。21.3.合同簽訂程序第三方介入合同的簽訂程序如下：[詳細(xì)列出簽訂程序]。22.第三方介入合同的生效與終止22.1.合同生效條件第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2.合同終止條件22.3.合同生效日期第三方介入合同的生效日期為：[具體日期]。23.第三方介入合同的爭議解決23.1.爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2.爭議解決程序23.3.爭議解決地點第三方介入合同的爭議解決地點為：[具體地點]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工個人信息登記表要求：包含農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況等信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，確保合同的有效性和可追溯性。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確乙方的工作內(nèi)容和要求，避免工作中的誤解和沖突。3.附件三：加班申請表要求：包含加班時間、加班原因、加班工資計算等信息。說明：用于乙方申請加班，甲方審批加班時間和工資計算。4.附件四：休息時間安排表要求：列出乙方每周的休息日和工作日。說明：確保乙方享有法定的休息時間，維護(hù)乙方合法權(quán)益。5.附件五：加班工資支付憑證要求：記錄乙方加班工資的支付情況。說明：作為乙方加班工資支付的證明，保障乙方權(quán)益。6.附件六：合同解除或終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、程序和日期。說明：規(guī)范合同解除或終止的過程，減少糾紛。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序和地點。說明：為雙方提供解決爭議的途徑，維護(hù)合同執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作進(jìn)度造成的損失，并支付違約金。示例：乙方未按時完成某項工作，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時支付加班工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的加班工資，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資及違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供技術(shù)服務(wù)造成的損失，并支付違約金。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目受阻，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：雙方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致項目無法繼續(xù)，違約方應(yīng)賠償對方損失。5.違約行為：泄露乙方個人信息責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償乙方損失。示例：甲方泄露乙方個人信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。2024版農(nóng)民工加班及休息時間合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.工作時間規(guī)定2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間2.2加班時間計算方法2.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)3.休息時間規(guī)定3.1周休日安排3.2節(jié)假日安排3.3休息日加班處理4.加班申請與審批4.1加班申請流程4.2加班審批權(quán)限4.3加班申請時限5.加班工資支付5.1加班工資支付方式5.2加班工資支付周期5.3加班工資支付時間6.休息時間保障6.1休息時間保證措施6.2休息時間違法追究6.3休息時間糾紛處理7.休息日及節(jié)假日加班工資計算7.1休息日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)7.2節(jié)假日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)7.3特殊情況加班工資計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：工作時間表11.2附件二：加班申請表11.3附件三：工資支付表12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止手續(xù)14.其他14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：__________________乙方（農(nóng)民工姓名）：__________________1.2合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作時間規(guī)定2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時。2.2加班時間計算方法加班時間以實際工作時間為準(zhǔn)，超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分為加班時間。2.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)加班工資按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第三條休息時間規(guī)定3.1周休日安排乙方每周享有1天休息日，休息日安排在周六或周日。3.2節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體放假日期按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3休息日加班處理休息日加班需經(jīng)乙方同意，并按照加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第四條加班申請與審批4.1加班申請流程乙方需提前向甲方提出加班申請，甲方應(yīng)在____小時內(nèi)給予答復(fù)。4.2加班審批權(quán)限加班審批權(quán)限由甲方負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人行使。4.3加班申請時限加班申請應(yīng)在加班前____小時內(nèi)提出。第五條加班工資支付5.1加班工資支付方式加班工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.2加班工資支付周期加班工資與正常工資同期支付。5.3加班工資支付時間加班工資應(yīng)在每月____日前支付給乙方。第六條休息時間保障6.1休息時間保證措施甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息時間，不得無故占用乙方休息時間。6.2休息時間違法追究若甲方違法占用乙方休息時間，乙方有權(quán)要求甲方依法支付加班工資，并可根據(jù)情況要求賠償。6.3休息時間糾紛處理休息時間糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第七條休息日及節(jié)假日加班工資計算7.1休息日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)休息日加班工資按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付。7.2節(jié)假日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)節(jié)假日加班工資按照不低于乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。7.3特殊情況加班工資計算在特殊情況下的加班，加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)可由雙方協(xié)商確定。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同：乙方在合同期內(nèi)，因甲方未履行合同義務(wù)，可提前____日書面通知甲方解除合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定；（2）乙方因個人原因無法履行合同；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件合同因期滿、乙方退休、甲方解散或依法被撤銷等原因自然終止。8.3合同解除與終止手續(xù)（1）乙方提交書面解除或終止合同申請；（2）甲方審核申請，并在____日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未保證乙方休息時間；（3）甲方未按約定支付加班工資；（4）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和仲裁。10.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十一條合同附件11.1附件一：工作時間表11.2附件二：加班申請表11.3附件三：工資支付表第十二條合同變更12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序（1）提出變更請求；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。12.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同條款與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件同第八條8.113.2合同終止條件同第八條8.213.3合同解除與終止手續(xù)同第八條8.3第十四條其他14.1合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、監(jiān)理單位、咨詢顧問等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，系基于合同執(zhí)行的需要，以協(xié)助、監(jiān)督、咨詢、評價等方式提供服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在本條款中約定。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為____元。（2）第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，其責(zé)任限額為____元。（3）第三方因違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其責(zé)任限額為____元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（3）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。18.3與雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨列明，包括但不限于：（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方介入的時間；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的費用；（6）第三方介入的責(zé)任限額。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入的合同履行應(yīng)遵守本合同的約定，如與本合同沖突，以本合同為準(zhǔn)。20.2第三方介入的合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。20.3第三方介入的合同履行結(jié)