2024年度五星級酒店員工加班費及調(diào)休服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度五星級酒店員工加班費及調(diào)休服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同有效期4.加班費計算標準4.1加班時間界定4.2加班費計算公式4.3特殊情況加班費規(guī)定5.調(diào)休服務(wù)規(guī)定5.1調(diào)休申請流程5.2調(diào)休時間安排5.3調(diào)休條件及限制6.加班費支付方式6.1支付周期6.2支付時間6.3支付方式7.調(diào)休服務(wù)實施7.1調(diào)休服務(wù)實施流程7.2調(diào)休服務(wù)記錄7.3調(diào)休服務(wù)變更8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行責任8.2合同履行監(jiān)督機制8.3違約責任及處理9.合同終止及解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止及解除流程10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1附件一：加班費計算表11.2附件二：調(diào)休申請表11.3附件三：加班費支付憑證11.4附件四：調(diào)休服務(wù)記錄表12.合同解釋13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：五星級酒店乙方：五星級酒店全體員工1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：同甲方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：由各部門負責人提供，郵箱：由各部門負責人提供2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同有效期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.加班費計算標準4.1加班時間界定加班時間指員工在工作日、休息日和法定節(jié)假日，按照國家規(guī)定加班的時間。4.2加班費計算公式加班費=加班工資基數(shù)×加班時間×加班費系數(shù)加班費系數(shù)：工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。4.3特殊情況加班費規(guī)定（1）因酒店業(yè)務(wù)需要，員工在正常工作時間外加班，需經(jīng)部門負責人批準，并提前通知員工。（2）因不可抗力等原因?qū)е聠T工加班，加班費按上述標準執(zhí)行。（3）員工加班需填寫加班申請表，經(jīng)部門負責人簽字后生效。5.調(diào)休服務(wù)規(guī)定5.1調(diào)休申請流程（1）員工需在加班后3個工作日內(nèi)向部門負責人提出調(diào)休申請。（2）部門負責人審核申請，并在1個工作日內(nèi)回復員工。5.2調(diào)休時間安排調(diào)休時間由部門負責人根據(jù)員工工作和酒店業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌安排。5.3調(diào)休條件及限制（1）員工每月調(diào)休時間不超過8小時。（2）調(diào)休時間需在當月內(nèi)使用，不得跨月。（3）調(diào)休時間不得用于法定節(jié)假日和休息日。6.加班費支付方式6.1支付周期每月底支付當月加班費。6.2支付時間支付時間：每月一天前。6.3支付方式支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由員工選擇。7.調(diào)休服務(wù)實施7.1調(diào)休服務(wù)實施流程（1）員工提出調(diào)休申請，部門負責人審批。（2）酒店人力資源部根據(jù)審批結(jié)果，安排調(diào)休時間。（3）員工按照安排的調(diào)休時間進行休息。7.2調(diào)休服務(wù)記錄酒店人力資源部負責記錄員工的調(diào)休時間，并在每年底進行匯總。7.3調(diào)休服務(wù)變更如員工因特殊原因需要變更調(diào)休時間，需提前向部門負責人提出申請，經(jīng)批準后方可變更。8.合同履行及監(jiān)督8.1合同履行責任甲方負責按照合同約定支付加班費，乙方負責按照合同約定享受調(diào)休服務(wù)。8.2合同履行監(jiān)督機制（1）酒店人力資源部負責監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。（2）員工有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時向人力資源部報告。8.3違約責任及處理（1）若甲方未按時支付加班費，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付加班費的1%。（2）若乙方未按規(guī)定享受調(diào)休服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)享受調(diào)休時間的1倍。（3）雙方違約行為經(jīng)核實后，由人力資源部進行調(diào)解，調(diào)解不成可依法向人民法院提起訴訟。9.合同終止及解除9.1合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除條件（1）甲方未按時支付加班費，乙方有權(quán)解除合同；（2）乙方未按規(guī)定享受調(diào)休服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止及解除流程（1）合同終止或解除前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項；（3）合同終止或解除后，本合同自動失效。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁仍不能解決爭議，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為；（2）爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請；（3）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為省市勞動爭議仲裁委員會。11.合同附件11.1附件一：加班費計算表11.2附件二：調(diào)休申請表11.3附件三：加班費支付憑證11.4附件四：調(diào)休服務(wù)記錄表12.合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（3）本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方指非合同雙方，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進行加班費和調(diào)休服務(wù)的計算與審核；（2）對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行；（3）提供專業(yè)意見或服務(wù)，以優(yōu)化合同履行效果。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇（2）第三方選擇后，需與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的申請（1）合同雙方需向第三方提交介入申請，并說明介入的具體事項；（2）第三方在收到申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)回復是否接受介入。17.第三方的責權(quán)利17.1第三方的責任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保合同履行效果；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)就合同履行提出意見和建議。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按時完成合同約定的任務(wù)；（3）第三方應(yīng)接受合同雙方的監(jiān)督和指導。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的決策權(quán)；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行其職責；（3）第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，履行其職責；（3）第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額（1）第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責任限額為合同總金額的5%；（2）第三方在介入過程中，因不可抗力導致合同履行出現(xiàn)問題的，免責；（3）第三方責任限額的計算，以實際損失為依據(jù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)介入。20.2第三方介入的終止程序（1）合同雙方或第三方提出終止介入申請；（2）合同雙方在接到終止介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)回復是否同意終止；（3）終止介入后，合同雙方應(yīng)結(jié)清與第三方之間的款項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費計算表詳細要求：記錄員工每月加班時間、加班費計算結(jié)果、支付憑證等信息。說明：此表用于記錄和證明員工的加班費支付情況，應(yīng)由人力資源部負責填寫。2.附件二：調(diào)休申請表詳細要求：記錄員工調(diào)休申請的時間、原因、審批結(jié)果等信息。說明：此表用于記錄員工的調(diào)休申請情況，應(yīng)由員工填寫，并由部門負責人審批。3.附件三：加班費支付憑證詳細要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等，證明加班費的支付。說明：此附件作為加班費支付的有效憑證，應(yīng)由財務(wù)部門提供。4.附件四：調(diào)休服務(wù)記錄表詳細要求：記錄員工調(diào)休時間、實際休息時間等信息。說明：此表用于記錄員工的調(diào)休情況，應(yīng)由人力資源部負責填寫。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽訂。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，指導雙方如何解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付加班費責任認定標準：自應(yīng)支付加班費之日起，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付未支付加班費總額的1%作為違約金。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年1月5日支付加班費，但至1月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付1月5日至1月10日的加班費總額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方未按規(guī)定享受調(diào)休服務(wù)責任認定標準：乙方未按規(guī)定享受調(diào)休服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付應(yīng)享受調(diào)休時間的1倍作為違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年2月1日享受調(diào)休服務(wù)，但至2月5日仍未享受，則乙方應(yīng)向甲方支付2月1日至2月5日的調(diào)休時間1倍作為違約金。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議責任認定標準：第三方未履行合作協(xié)議，每逾期一日，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為第三方應(yīng)完成工作總費用的1%。4.違約行為：合同一方未履行合同義務(wù)責任認定標準：合同一方未履行合同義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未履行義務(wù)部分總金額的1%。全文完。2024年度五星級酒店員工加班費及調(diào)休服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及范圍2.1加班費計算標準2.2調(diào)休服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限3.加班費支付方式3.1支付時間3.2支付方式3.3支付憑證4.調(diào)休服務(wù)實施4.1調(diào)休申請流程4.2調(diào)休審批權(quán)限4.3調(diào)休時間安排5.合同履行與變更5.1合同履行期限5.2合同變更程序5.3合同解除條件6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：加班費計算表9.2附件二：調(diào)休申請表9.3附件三：合同履行情況報告10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.2合同生效時間10.3合同備案11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋效力12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：五星級酒店乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及范圍2.1加班費計算標準加班費按國家法定加班費標準計算，即平時加班1.5倍工資，周末加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。2.2調(diào)休服務(wù)內(nèi)容乙方在滿足工作要求的前提下，可申請調(diào)休服務(wù)，包括調(diào)休時間、調(diào)休天數(shù)等。2.3服務(wù)期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.加班費支付方式3.1支付時間甲方應(yīng)在每月5日前將上個月加班費支付給乙方。3.2支付方式加班費通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.3支付憑證甲方應(yīng)在支付加班費時提供支付憑證，乙方核對無誤后簽字確認。4.調(diào)休服務(wù)實施4.1調(diào)休申請流程乙方需提前一周向甲方提出調(diào)休申請，經(jīng)部門負責人批準后，由人事部門統(tǒng)一安排調(diào)休。4.2調(diào)休審批權(quán)限部門負責人擁有調(diào)休審批權(quán)限，審批結(jié)果應(yīng)通知乙方。4.3調(diào)休時間安排調(diào)休時間由人事部門根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排，確保不影響酒店正常運營。5.合同履行與變更5.1合同履行期限本合同履行期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。5.3合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方；（2）乙方嚴重違反勞動紀律，經(jīng)教育不改；（3）國家法律法規(guī)變更，導致合同無法履行。6.違約責任6.1違約情形（1）甲方未按時支付加班費；（2）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責；（3）任何一方未按合同規(guī)定履行變更或解除合同程序。6.2違約責任承擔（1）甲方未按時支付加班費，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付加班費總額的10%計算；（2）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（3）任何一方未按合同規(guī)定履行變更或解除合同程序，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3違約賠償計算違約賠償按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依據(jù)本合同約定解除合同。8.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。9.合同附件9.1附件一：加班費計算表附件一應(yīng)詳細列出加班費的計算方式、計算公式及計算結(jié)果。9.2附件二：調(diào)休申請表附件二應(yīng)包含調(diào)休申請的必要信息，如員工姓名、部門、申請調(diào)休時間、調(diào)休天數(shù)等。9.3附件三：合同履行情況報告附件三應(yīng)定期提交，內(nèi)容包括但不限于員工加班記錄、調(diào)休實施情況等。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。10.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報送相關(guān)部門備案。11.合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。11.2合同解釋效力本合同如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由合同簽訂地人民法院解釋。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依據(jù)本合同約定解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同解除程序合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方在接到通知后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予回復；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件應(yīng)與本合同基本一致。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同的程序如下：（1）一方提出續(xù)簽意向，另一方應(yīng)給予回復；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議；（3）續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}。17.2第三方責任限額為明確第三方責任，本合同設(shè)定第三方責任限額如下：（1）第三方因提供的服務(wù)導致合同無法履行，其賠償責任不超過合同總金額的5%；（2）第三方因自身過失導致合同履行受損，其賠償責任不超過因其服務(wù)引起的直接經(jīng)濟損失；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定享受第三方提供的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中不受干擾，并積極配合第三方的服務(wù)工作。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序如因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體內(nèi)容；（2）第三方介入的費用及支付方式；（3）第三方介入的期限及終止條件。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）因不可抗力導致合同無法履行。22.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）提出終止的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方在接到通知后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予回復；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班費計算表詳細要求：列出每月加班時間、加班類型、加班費計算結(jié)果等。說明：此表格用于記錄和計算員工每月加班費，作為支付依據(jù)。2.附件二：調(diào)休申請表詳細要求：包含員工姓名、部門、申請調(diào)休時間、調(diào)休天數(shù)、審批結(jié)果等。說明：此表格用于員工申請調(diào)休，記錄調(diào)休申請和審批過程。3.附件三：合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行進度、員工加班情況、調(diào)休實施情況等。說明：此報告用于定期評估合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用及支付方式等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行順暢。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同變更合法有效。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范爭議解決過程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付加班費。甲方未按時提供調(diào)休服務(wù)。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按合同約定比例計算，如未約定，按實際損失的一定比例計算。賠償損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.示例說明：示例一：甲方未按合同約定支付加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付加班費總額的10%。示例二：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，導致酒店運營受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。示例三：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度五星級酒店員工加班費及調(diào)休服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.加班費計算標準3.1加班費計算方法3.2加班費支付方式3.3加班費支付時間4.調(diào)休服務(wù)內(nèi)容4.1調(diào)休服務(wù)定義4.2調(diào)休服務(wù)條件4.3調(diào)休服務(wù)申請流程5.加班費及調(diào)休服務(wù)申請流程5.1加班費申請流程5.2調(diào)休服務(wù)申請流程6.加班費及調(diào)休服務(wù)審批流程6.1加班費審批流程6.2調(diào)休服務(wù)審批流程7.加班費及調(diào)休服務(wù)記錄7.1加班費記錄7.2調(diào)休服務(wù)記錄8.加班費及調(diào)休服務(wù)費用結(jié)算8.1費用結(jié)算方式8.2費用結(jié)算時間8.3費用結(jié)算憑證9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：加班費計算表13.2附件二：調(diào)休服務(wù)申請表14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：五星級酒店（2）乙方：酒店員工1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方為滿足酒店運營需求，乙方為保障自身權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲方支付乙方加班費及提供調(diào)休服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。3.加班費計算標準3.1加班費計算方法乙方加班費按國家及地方規(guī)定的加班費計算標準執(zhí)行，具體計算方法如下：（1）法定工作時間外加班，按加班時間的150%支付加班費；（2）休息日加班，按加班時間的200%支付加班費；（3）法定節(jié)假日加班，按加班時間的300%支付加班費。3.2加班費支付方式甲方應(yīng)在每月固定時間支付乙方加班費，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3加班費支付時間加班費應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付。4.調(diào)休服務(wù)內(nèi)容4.1調(diào)休服務(wù)定義調(diào)休服務(wù)是指乙方因工作需要，在法定休息日、節(jié)假日及公休日加班后，甲方根據(jù)乙方申請，給予乙方相應(yīng)的休息時間。4.2調(diào)休服務(wù)條件（1）乙方需提前向甲方提出調(diào)休申請；（2）調(diào)休時間需在甲方規(guī)定的調(diào)休時間內(nèi)進行；（3）調(diào)休時間不得超過乙方應(yīng)休息的總時間。4.3調(diào)休服務(wù)申請流程（1）乙方填寫調(diào)休申請表；（2）甲方審批調(diào)休申請；（3）調(diào)休申請通過后，乙方按批準的時間進行休息。5.加班費及調(diào)休服務(wù)申請流程5.1加班費申請流程（1）乙方在加班后填寫加班申請表；（2）甲方審核加班申請表；（3）審核通過后，甲方按約定支付加班費。5.2調(diào)休服務(wù)申請流程同第四條調(diào)休服務(wù)申請流程。6.加班費及調(diào)休服務(wù)審批流程6.1加班費審批流程（1）乙方提交加班申請表；（2）人力資源部門審核加班申請表；（3）總經(jīng)理審批加班申請表；（4）審批通過后，支付加班費。6.2調(diào)休服務(wù)審批流程（1）乙方提交調(diào)休申請表；（2）人力資源部門審核調(diào)休申請表；（3）總經(jīng)理審批調(diào)休申請表；（4）審批通過后，乙方按批準的時間進行休息。8.加班費及調(diào)休服務(wù)費用結(jié)算8.1費用結(jié)算方式甲方支付乙方加班費及調(diào)休服務(wù)費用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，確保雙方資金安全。8.2費用結(jié)算時間（1）加班費在每月工資發(fā)放日一次性結(jié)算；（2）調(diào)休服務(wù)費用在乙方完成調(diào)休后一個月內(nèi)結(jié)算。8.3費用結(jié)算憑證甲方應(yīng)在支付加班費及調(diào)休服務(wù)費用后，向乙方提供相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。9.合同期限及終止9.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。9.2合同終止條件（1）合同期滿自動終止；（2）因乙方離職或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序（1）任何一方需終止合同，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢?；?）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，未支付的費用應(yīng)一次性結(jié)清。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方加班費及調(diào)休服務(wù)費用；（2）乙方未按規(guī)定提供加班記錄及調(diào)休申請；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約金，違約金金額按合同約定；（3）違約方應(yīng)承擔因違約行為導致合同解除的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：加班費計算表13.2附件二：調(diào)休服務(wù)申請表14.其他約定事項14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在甲方與乙方履行本合同過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)或監(jiān)督合同執(zhí)行而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、監(jiān)理機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，并在必要時提供專業(yè)意見和建議。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇（1）甲方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后五個工作日內(nèi)予以答復。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲方與第三方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）合作協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，不得有沖突。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在履行本合同時，其責任限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的責任。17.2責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的意