2024版大型國企內(nèi)部職位聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型國企內(nèi)部職位聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.職位信息2.1職位名稱2.2職位類別2.3職位等級(jí)2.4職位職責(zé)2.5職位權(quán)限3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2加班制度6.薪酬福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作任務(wù)7.1工作內(nèi)容7.2工作目標(biāo)7.3工作考核8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展路徑9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方住所：_________甲方法定代表人：_________甲方聯(lián)系電話：_________甲方電子郵箱：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號(hào)碼：_________乙方住址：_________乙方聯(lián)系電話：_________乙方電子郵箱：_________2.職位信息2.1職位名稱職位名稱：_________2.2職位類別職位類別：_________2.3職位等級(jí)職位等級(jí)：_________2.4職位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作；2.參與制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃；3.確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的溝通與合作；5.負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與發(fā)展；6.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.5職位權(quán)限1.對(duì)部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；2.代表部門對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作；3.參與制定和修改部門規(guī)章制度；4.對(duì)部門預(yù)算進(jìn)行審核和控制；5.完成甲方賦予的其他權(quán)限。3.聘用期限3.1起止日期聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽條件1.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，完成工作任務(wù)；2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3合同終止條件1.乙方因個(gè)人原因提出辭職；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，提前一個(gè)月通知乙方；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：_________5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2加班制度1.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；2.加班工資計(jì)算方法：加班工資=小時(shí)工資×加班小時(shí)數(shù)×150%。6.薪酬福利6.1基本工資基本工資：_________6.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.年終根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)定，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；2.績(jī)效獎(jiǎng)金比例：_________。6.3社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。6.4住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金；2.乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。6.5其他福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；2.乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃1.甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、管理能力、法律法規(guī)等；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2職業(yè)發(fā)展路徑1.甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和崗位變動(dòng)；2.乙方應(yīng)根據(jù)自身情況和發(fā)展需求，與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.甲方將定期對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，并提供必要的支持和指導(dǎo)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為聘用期滿后__年內(nèi)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于乙方原工作領(lǐng)域，包括但不限于同行業(yè)、同類業(yè)務(wù)、相同或類似技術(shù)領(lǐng)域。9.3違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為每月基本工資的__倍；2.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。10.2保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息；2.乙方不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實(shí)際損失的三倍。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，或未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，提前一個(gè)月通知乙方；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個(gè)人原因離職；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或市場(chǎng)變化，決定終止合同。12.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同附件。14.4合同解除本合同解除應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)相互履行合同約定的義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、提供專業(yè)服務(wù)或代表甲方或乙方進(jìn)行特定事務(wù)處理的其他法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；2.提供培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；3.提供法律、財(cái)務(wù)等專項(xiàng)服務(wù)的專業(yè)顧問；4.甲方或乙方授權(quán)代表進(jìn)行合同簽訂、履行、變更或解除的代理人；5.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.3第三方介入程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)事宜通知對(duì)方。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款1.甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；3.甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守合同約定。16.2乙方額外條款1.乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；3.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并監(jiān)督其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)最高不超過本合同約定金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額履行1.第三方在履行合同義務(wù)過程中，若發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.若第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，直至責(zé)任限額；3.超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的合作伙伴或服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的合作伙伴或服務(wù)提供者，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方在履行合同義務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同的順利履行。若第三方違反合同約定，甲乙雙方均有權(quán)追究其責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2合同變更程序1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜；2.第三方應(yīng)書面同意合同變更；3.合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同附件。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件若第三方介入違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2合同解除程序1.甲乙雙方書面通知第三方解除合同；2.第三方應(yīng)積極配合合同解除事宜；3.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述職位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.培訓(xùn)計(jì)劃列明乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。3.保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制期限、范圍和違約責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。7.工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；乙方泄露或使用保密信息；第三方違反合作協(xié)議；合同一方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；違約金金額根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度和損失大小確定；賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指實(shí)際發(fā)生的損失，間接損失指因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為實(shí)際損失的50%；甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為實(shí)際損失的100%；第三方違反合作協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。全文完。2024版大型國企內(nèi)部職位聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.職位信息2.1職位名稱2.2職位類別2.3職位等級(jí)2.4職位職責(zé)2.5職位權(quán)限3.聘用條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4身體健康要求4.聘用期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班與調(diào)休6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4薪資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇8.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境8.1工作地點(diǎn)8.2工作環(huán)境8.3工作條件9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更與解除14.5合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]，住所地：[公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于[訂立日期]在[訂立地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.職位信息2.1職位名稱乙方被聘用擔(dān)任甲方[職位名稱]。2.2職位類別乙方擔(dān)任的職位屬于[職位類別]。2.3職位等級(jí)乙方擔(dān)任的職位等級(jí)為[職位等級(jí)]。2.4職位職責(zé)（1）[職責(zé)一]；（2）[職責(zé)二]；（3）[職責(zé)三]；（4）[職責(zé)四]；2.5職位權(quán)限（1）[權(quán)限一]；（2）[權(quán)限二]；（3）[權(quán)限三]；（4）[權(quán)限四]。3.聘用條件3.1年齡要求乙方應(yīng)年滿[年齡要求]，且不超過[年齡上限]。3.2學(xué)歷要求乙方應(yīng)具備[學(xué)歷要求]，專業(yè)為[專業(yè)要求]。3.3專業(yè)技能要求（1）[技能一]；（2）[技能二]；（3）[技能三]；（4）[技能四]。3.4身體健康要求（1）[健康條件一]；（2）[健康條件二]；（3）[健康條件三]；（4）[健康條件四]。4.聘用期限4.1合同期限本合同期限為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。4.2合同續(xù)簽在合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。4.3合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以提出解除合同。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3加班與調(diào)休乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有[獎(jiǎng)金與津貼項(xiàng)目]的獎(jiǎng)金與津貼，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4薪資調(diào)整根據(jù)國家政策和甲方實(shí)際情況，乙方薪資將進(jìn)行定期調(diào)整。8.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境8.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方[具體部門或子公司名稱]，具體辦公地點(diǎn)為[具體地址]。8.2工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適。8.3工作條件（1）辦公設(shè)施齊全；（2）工作場(chǎng)所安全；（3）工作環(huán)境無有害物質(zhì)；（4）提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）管理能力培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同期限內(nèi)及合同解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]，自合同終止之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為[違約金數(shù)額]。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反工作紀(jì)律；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和人民法院的規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方職位被取消；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）不可抗力。13.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方學(xué)歷證明；（3）乙方資格證書；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同變更與解除本合同的變更與解除，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。14.5合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由甲方或乙方單方面決定。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，具體責(zé)任范圍由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議明確。16.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。如無特殊約定，責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額數(shù)額]。16.3責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受到影響，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）如第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)協(xié)議約定提供服務(wù)的權(quán)利；17.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照協(xié)議約定支付的服務(wù)費(fèi)用；17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。19.2第三方介入期間，如原合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方介入后，甲乙雙方或第三方認(rèn)為合同無法繼續(xù)履行，可提出解除合同。21.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的保密義務(wù)22.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬23.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸第三方所有。23.2如甲乙雙方需要使用第三方產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與第三方協(xié)商一致后，簽訂許可使用協(xié)議。24.第三方介入后的其他條款24.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。24.2本條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：此附件用于證明乙方符合合同約定的基本條件。2.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供國家認(rèn)可的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方具備合同約定的學(xué)歷要求。3.乙方資格證書詳細(xì)要求：提供與職位相關(guān)的資格證書復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方具備合同約定的專業(yè)技能。4.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供甲方最新的規(guī)章制度文件。說明：此附件用于乙方了解甲方的管理制度和規(guī)定。5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃。說明：此附件用于乙方了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：此附件用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證。說明：此附件用于證明甲乙雙方已按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)詳細(xì)要求：提供甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的定期評(píng)價(jià)。說明：此附件用于乙方了解自己的工作表現(xiàn)，以及甲方對(duì)乙方工作的認(rèn)可程度。9.乙方離職證明詳細(xì)要求：提供乙方離職的相關(guān)證明文件。說明：此附件用于證明乙方已從甲方離職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或影響甲方正常運(yùn)營。2.乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方工作紀(jì)律，影響公司形象或造成不良后果。示例說明：乙方在工作時(shí)間玩手機(jī)，被同事舉報(bào)，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方商業(yè)信譽(yù)。示例說明：乙方將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方可要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付工資待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，導(dǎo)致乙方生活困難或影響乙方正常工作。示例說明：甲方未按期支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資及相應(yīng)滯納金。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。示例說明：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，乙方可要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。6.第三方違反服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同履行受到影響。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版大型國企內(nèi)部職位聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職位信息2.1職位名稱2.2職位類別2.3職位描述2.4職位級(jí)別3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3福利待遇5.4薪資調(diào)整6.職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)范圍6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3保密義務(wù)6.4禁止行為7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書8.休假與調(diào)休8.1法定假日8.2事假與病假8.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假8.4調(diào)休9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核9.3試用期工資10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核周期10.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3績(jī)效考核結(jié)果11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大型國有企業(yè)乙方：X（姓名）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.職位信息2.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位為：部門經(jīng)理2.2職位類別乙方所屬職位類別為：管理崗位2.3職位描述乙方主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)部門日常管理工作、制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作、負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作。2.4職位級(jí)別乙方擔(dān)任的職位級(jí)別為：二級(jí)管理崗位3.聘用期限3.1起始日期本合同自年月日起生效。3.2終止日期本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意，可簽訂新的聘用合同。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，即每周工作40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。4.3工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有甲方的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼政策，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4薪資調(diào)整乙方薪資調(diào)整按照甲方內(nèi)部薪資調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。6.職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行本合同約定的職責(zé)。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和工作效率。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。6.4禁止行為乙方不得有損害甲方利益、違反國家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德等行為。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3職業(yè)資格證書乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加甲方組織的各類職業(yè)資格證書考試。8.休假與調(diào)休8.1法定假日乙方享有國家法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.2事假與病假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)扣除工資。8.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定條件的，享有產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。8.4調(diào)休乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在當(dāng)年度內(nèi)使用完畢。9.試用期9.1試用期期限本合同約定試用期為六個(gè)月。9.2試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。9.3試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的80%。10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核周期乙方每年度進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核周期為一年。10.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.3績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算等手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說明書等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)；3.協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)過程中，因其疏忽、過失或違反法律法規(guī)所造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按各自責(zé)任比例分擔(dān)；3.任何因第三方介入導(dǎo)致的損失，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；3.依據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；4.其他合同中約定的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制1.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.第三方不得利用其權(quán)利損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常