版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源開發(fā)合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報告本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1能源開發(fā)項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目內(nèi)容2.5項(xiàng)目期限3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)生基本條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求4.4身體健康要求5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.3實(shí)習(xí)期間請假及延長6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)生主要工作內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目環(huán)節(jié)6.3實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度要求7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)期間福利7.4實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價及獎勵8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時間安排9.實(shí)習(xí)生考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果及處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金及賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同期限14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜協(xié)商解決14.3合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X能源開發(fā)有限公司乙方:X大學(xué)1.2合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方授權(quán)代表:1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:甲方聯(lián)系電話:138乙方聯(lián)系人:趙六乙方聯(lián)系電話:13956782.合同標(biāo)的2.1能源開發(fā)項(xiàng)目名稱“2024年度太陽能光伏發(fā)電項(xiàng)目”2.2項(xiàng)目地點(diǎn)省市縣鎮(zhèn)2.3項(xiàng)目規(guī)模裝機(jī)容量10MW2.4項(xiàng)目內(nèi)容太陽能光伏發(fā)電站建設(shè)及運(yùn)營管理2.5項(xiàng)目期限自合同簽訂之日起至2025年12月31日3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱項(xiàng)目管理人員3.2實(shí)習(xí)崗位數(shù)量2人3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.具備一定的計算機(jī)操作能力。3.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計;2.協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)監(jiān)督;3.參與項(xiàng)目運(yùn)營管理。4.實(shí)習(xí)生基本條件4.1年齡要求1825歲4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求能源、環(huán)境、電力等相關(guān)專業(yè)4.4身體健康要求符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始時間2024年1月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間2024年12月31日5.3實(shí)習(xí)期間請假及延長實(shí)習(xí)生因特殊原因需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假時間累計不得超過30天。如需延長實(shí)習(xí)期限,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)生主要工作內(nèi)容1.參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計;2.協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)監(jiān)督;3.參與項(xiàng)目運(yùn)營管理。6.2實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目環(huán)節(jié)1.項(xiàng)目立項(xiàng);2.項(xiàng)目設(shè)計;3.項(xiàng)目施工;4.項(xiàng)目驗(yàn)收;5.項(xiàng)目運(yùn)營。6.3實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度要求1.每月提交一份實(shí)習(xí)報告;2.參與項(xiàng)目進(jìn)度匯報;3.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識;2.太陽能光伏發(fā)電技術(shù);3.項(xiàng)目實(shí)施流程及規(guī)范;4.實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn);2.在崗指導(dǎo);3.專題講座;4.實(shí)地考察。8.3培訓(xùn)時間安排1.集中培訓(xùn):實(shí)習(xí)開始后第一個月內(nèi)完成;2.在崗指導(dǎo):實(shí)習(xí)期間持續(xù)進(jìn)行;3.專題講座:每月至少舉辦一次;4.實(shí)地考察:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排。9.實(shí)習(xí)生考核9.1考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn);2.實(shí)習(xí)生專業(yè)知識掌握情況;3.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.實(shí)習(xí)生個人綜合素質(zhì)。9.2考核方式1.定期考核;2.項(xiàng)目考核;3.評估報告;4.雙方評價。9.3考核結(jié)果及處理1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格;2.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位推薦信;3.良好實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可;4.合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明;5.不合格實(shí)習(xí)生將根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)計劃或終止實(shí)習(xí)。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.甲方或乙方單方面違約;2.實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí);3.實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致;3.項(xiàng)目提前完成或終止。10.3合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余實(shí)習(xí)工作;2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求提交實(shí)習(xí)報告;3.甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇;2.乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位;3.實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.違約方應(yīng)支付違約金;3.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。11.3違約金及賠償1.違約金按合同標(biāo)的額的5%計算;2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.協(xié)商解決;2.仲裁;3.訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu);2.人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及期限13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章;2.合同經(jīng)甲方備案。13.2合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同期限自合同生效之日起至2024年12月31日。14.其他約定14.1合同附件1.實(shí)習(xí)生名單;2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃;3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同未盡事宜協(xié)商解決合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的執(zhí)行、提供專業(yè)支持或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目洽談、簽訂合同等;2.第三方作為咨詢機(jī)構(gòu),提供專業(yè)咨詢和建議;3.第三方作為監(jiān)理單位,對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和管理;4.第三方作為檢測機(jī)構(gòu),對項(xiàng)目成果進(jìn)行檢測和評估。15.4第三方選擇與更換1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定;2.任何一方認(rèn)為第三方不符合要求時,有權(quán)要求更換第三方;3.更換第三方需提前通知對方,并協(xié)商一致。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù);16.2第三方對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)負(fù)有保密義務(wù);16.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;17.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定;17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在提供服務(wù)前由第三方進(jìn)行確認(rèn)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;18.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償;18.3第三方責(zé)任賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定,并應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān);19.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定,并在提供服務(wù)前由甲乙雙方支付。20.第三方介入合同的簽訂20.1第三方介入合同的簽訂應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則;1.第三方的基本信息;2.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容;3.第三方責(zé)任限額;4.第三方介入費(fèi)用;5.第三方介入合同的生效條件和期限;6.第三方介入合同的解除和終止條件;7.第三方介入合同的爭議解決方式。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致;21.2第三方介入合同的解除需滿足合同約定的條件,并經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致;21.3第三方介入合同的解除后,第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入合同的終止22.1第三方介入合同的終止需滿足合同約定的條件;22.2第三方介入合同的終止后,第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入合同的其他約定23.1第三方介入合同的其他約定由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定;23.2第三方介入合同的其他約定應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生名單詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明:本附件用于記錄參與實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生名單,以便甲方進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)講師等信息。說明:本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受培訓(xùn)的具體安排。3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包含考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等級、考核結(jié)果應(yīng)用等信息。說明:本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生考核的流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.項(xiàng)目立項(xiàng)報告詳細(xì)要求:包含項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目預(yù)算等信息。說明:本附件用于記錄項(xiàng)目立項(xiàng)的過程和結(jié)果。5.項(xiàng)目設(shè)計文件詳細(xì)要求:包含項(xiàng)目設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明:本附件用于記錄項(xiàng)目設(shè)計的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。6.項(xiàng)目施工方案詳細(xì)要求:包含施工工藝、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量要求、安全措施等信息。說明:本附件用于規(guī)范項(xiàng)目施工的過程和要求。7.項(xiàng)目驗(yàn)收報告詳細(xì)要求:包含驗(yàn)收時間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收意見等信息。說明:本附件用于記錄項(xiàng)目驗(yàn)收的過程和結(jié)果。8.項(xiàng)目運(yùn)營管理手冊詳細(xì)要求:包含運(yùn)營管理制度、運(yùn)營流程、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明:本附件用于規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)營的管理和操作。9.第三方介入合同詳細(xì)要求:包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明:本附件用于記錄第三方介入的具體合同內(nèi)容。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等信息。說明:本附件用于記錄雙方在爭議解決方面的具體約定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇;乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位;實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé);第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤;雙方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失;乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失;第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明:甲方未按約定支付實(shí)習(xí)待遇,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的生活費(fèi)用;第三方在監(jiān)理過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤,第三方應(yīng)支付違約金,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失;雙方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度能源開發(fā)合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報告1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同標(biāo)的物2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時間安排5.1實(shí)習(xí)起始時間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.3實(shí)習(xí)期間休假安排6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)期間社會保險及福利待遇7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)評價結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2違約金計算方法9.3違約金支付期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息實(shí)習(xí)單位名稱:能源開發(fā)有限公司實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:138xxxx5555實(shí)習(xí)生姓名:實(shí)習(xí)生性別:男實(shí)習(xí)生年齡:20歲實(shí)習(xí)生身份證號碼:11010119970101實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:139xxxx66661.2合同簽訂日期:2024年3月1日1.3合同生效日期:2024年3月10日1.4合同期限:12個月1.5合同標(biāo)的物:實(shí)習(xí)生在能源開發(fā)有限公司進(jìn)行的能源開發(fā)相關(guān)實(shí)習(xí)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名:2.2實(shí)習(xí)生性別:男2.3實(shí)習(xí)生年齡:20歲2.4實(shí)習(xí)生身份證號碼:110101199701012.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:139xxxx66663.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱:能源開發(fā)有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:138xxxx55554.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱:能源開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):4.2.1參與能源開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研和分析;4.2.2協(xié)助完成能源開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計;4.2.3參與能源開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)督;4.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。5.實(shí)習(xí)時間安排5.1實(shí)習(xí)起始時間:2024年3月10日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間:2025年3月9日5.3實(shí)習(xí)期間休假安排:5.3.1每周休息一天;5.3.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;5.3.3實(shí)習(xí)期間累計病假不得超過5天。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣2000元;6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣500元;6.3實(shí)習(xí)期間社會保險及福利待遇:6.3.1實(shí)習(xí)生按照國家規(guī)定參加社會保險;6.3.2實(shí)習(xí)單位提供基本的工作餐補(bǔ)助;6.3.3實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作用品。7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1實(shí)習(xí)考核方式:7.1.1定期進(jìn)行實(shí)習(xí)工作匯報;7.1.2由實(shí)習(xí)單位指定導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)與評價;7.1.3結(jié)合實(shí)習(xí)期間的業(yè)績與表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn):7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位布置的各項(xiàng)工作任務(wù);7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。7.3實(shí)習(xí)評價結(jié)果:7.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級;7.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行最終評價,并出具實(shí)習(xí)證明。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同,需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位;8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)規(guī)定,有權(quán)解除合同;8.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不符合要求,有權(quán)解除合同;8.1.4實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù),有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿,合同自然終止;8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,合同可提前終止;8.2.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因,需提前終止合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除或終止合同協(xié)議;8.3.2實(shí)習(xí)生需歸還實(shí)習(xí)單位提供的所有物品;8.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生剩余工資及福利。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失;9.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資或福利,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求其支付;9.1.3雙方違約,應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金計算方法9.2.1實(shí)習(xí)生違約金為每月工資的10%,最高不超過合同總額的20%;9.2.2實(shí)習(xí)單位違約金為每月工資的10%,最高不超過合同總額的20%。9.3違約金支付期限9.3.1違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后15日內(nèi)支付違約金;9.3.2未在規(guī)定期限內(nèi)支付的,違約方應(yīng)向守約方支付滯納金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;10.1.2協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會仲裁;10.1.3仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市仲裁委員會10.3爭議解決期限10.3.1自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁申請。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章實(shí)習(xí)單位(蓋章):能源開發(fā)有限公司實(shí)習(xí)生(簽字):簽署日期:2024年3月1日13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章;13.1.2合同經(jīng)市仲裁委員會備案。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決;14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為12個月。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,根據(jù)甲乙雙方的需要,介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助合同履行。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。15.4.2第三方在合同履行過程中,不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入合同履行。16.1.2第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.2第三方在服務(wù)協(xié)議約定的期限內(nèi),完成甲乙雙方委托的任務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,最高不超過合同總額的10%。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分,具有同等法律效力。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的,可提交市仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同解除的情形,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。19.2第三方介入合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付第三方費(fèi)用。20.第三方介入后的保密義務(wù)20.1第三方在介入合同履行過程中,對甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡歷要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明:作為實(shí)習(xí)生身份和能力的證明材料。2.實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明要求:實(shí)習(xí)單位加蓋公章,證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的身份和實(shí)習(xí)資格。說明:作為實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)的法律依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求:雙方簽字蓋章,明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)。說明:作為合同履行的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)工作計劃要求:詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和目標(biāo)。說明:作為實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)性文件。5.實(shí)習(xí)考核表要求:記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評價。說明:作為實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的記錄和評價依據(jù)。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:記錄實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,確保實(shí)習(xí)生遵守。說明:作為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為準(zhǔn)則。7.實(shí)習(xí)單位工作環(huán)境介紹要求:介紹實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境、辦公設(shè)施等。說明:幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。8.實(shí)習(xí)期間意外傷害事故處理流程要求:明確實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故的處理流程。說明:保障實(shí)習(xí)生的人身安全。9.實(shí)習(xí)單位財務(wù)報銷流程要求:記錄實(shí)習(xí)單位財務(wù)報銷的相關(guān)流程。說明:幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的財務(wù)報銷規(guī)定。10.實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議要求:雙方簽字蓋章,明確保密義務(wù)。說明:保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù);嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;提前解除實(shí)習(xí)合同;泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù),每逾期一天,扣除當(dāng)月工資的10%;嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理;提前解除實(shí)習(xí)合同,扣除相當(dāng)于一個月工資的違約金;泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù),逾期3天,扣除當(dāng)月工資的30%。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按時支付實(shí)習(xí)生工資;未提供實(shí)習(xí)期間規(guī)定的福利待遇;未履行合同約定的保密義務(wù);未提供必要的工作條件和安全保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資,每逾期一天,支付相當(dāng)于當(dāng)月工資的10%的違約金;未提供實(shí)習(xí)期間規(guī)定的福利待遇,按合同約定賠償;未履行合同約定的保密義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;未提供必要的工作條件和安全保障,按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。示例說明:實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資,逾期5天,支付相當(dāng)于一個月工資的50%的違約金。全文完。2024年度能源開發(fā)合同標(biāo)的實(shí)習(xí)報告2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)內(nèi)容及安排2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述2.2實(shí)習(xí)時間安排2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安排3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)3.1指導(dǎo)教師職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式及時間4.實(shí)習(xí)成果要求4.1實(shí)習(xí)報告要求4.2實(shí)習(xí)成果提交時間4.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)期間待遇及保障6.1實(shí)習(xí)津貼6.2住宿及交通安排6.3保險及安全保障7.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2違規(guī)處理8.實(shí)習(xí)期間合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)事宜9.1實(shí)習(xí)報告審核9.2實(shí)習(xí)成績評定9.3實(shí)習(xí)證明10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一:實(shí)習(xí)計劃12.2附件二:實(shí)習(xí)報告模板13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)目的及意義1.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在通過實(shí)習(xí),使實(shí)習(xí)生深入了解能源開發(fā)領(lǐng)域的工作內(nèi)容,掌握相關(guān)技術(shù)及管理知識,提高實(shí)際操作能力,為實(shí)習(xí)生今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2實(shí)習(xí)意義實(shí)習(xí)對于實(shí)習(xí)生而言,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),有助于實(shí)習(xí)生將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及安排2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將參與能源開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計、施工、運(yùn)營等各個環(huán)節(jié),具體內(nèi)容包括但不限于:(1)了解能源開發(fā)項(xiàng)目的基本情況;(2)學(xué)習(xí)能源開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計原理及方法;(3)參與能源開發(fā)項(xiàng)目的施工過程;(4)掌握能源開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營管理;2.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)時間為2024年度,共計3個月。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安排實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司所屬能源開發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場。第三條實(shí)習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)3.1指導(dǎo)教師職責(zé)甲方公司指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)及日常管理。3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:(1)能源開發(fā)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識;(2)相關(guān)技術(shù)及管理知識;(3)實(shí)際操作技能培訓(xùn);(4)實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)。3.3培訓(xùn)方式及時間培訓(xùn)方式為現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、實(shí)操演練等,培訓(xùn)時間為實(shí)習(xí)期間每月至少2天。第四條實(shí)習(xí)成果要求4.1實(shí)習(xí)報告要求實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)提交實(shí)習(xí)報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作、收獲及體會等。4.2實(shí)習(xí)成果提交時間實(shí)習(xí)成果提交時間為2024年12月31日前。4.3實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)實(shí)習(xí)報告質(zhì)量;(2)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn);(3)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評價。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利(1)獲得甲方公司提供的實(shí)習(xí)條件;(2)獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和幫助;(3)對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議;(4)享有與甲方公司簽訂實(shí)習(xí)合同所約定的權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)(1)遵守甲方公司規(guī)章制度;(2)服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排;(3)按時完成實(shí)習(xí)任務(wù);(4)維護(hù)甲方公司形象。第六條實(shí)習(xí)期間待遇及保障6.1實(shí)習(xí)津貼甲方公司為實(shí)習(xí)生提供每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)津貼。6.2住宿及交通安排甲方公司為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的住宿及交通保障。6.3保險及安全保障甲方公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險,確保實(shí)習(xí)生的人身安全。第七條實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)紀(jì)律,不得違反國家法律法規(guī),不得損害甲方公司利益。7.2違規(guī)處理實(shí)習(xí)生如有違規(guī)行為,甲方公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理。第八條實(shí)習(xí)期間合同變更及解除8.1合同變更在實(shí)習(xí)期間,如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,并按變更后的內(nèi)容執(zhí)行。8.2合同解除(1)實(shí)習(xí)生單方面解除合同:實(shí)習(xí)生如需解除合同,應(yīng)提前一個月向甲方公司提出書面申請,經(jīng)甲方公司同意后,雙方辦理相關(guān)手續(xù)。(2)甲方公司單方面解除合同:甲方公司如因故需解除合同,應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生,并給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同解除:如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,合同自然解除。第九條實(shí)習(xí)結(jié)束后的后續(xù)事宜9.1實(shí)習(xí)報告審核甲方公司對實(shí)習(xí)生提交的實(shí)習(xí)報告進(jìn)行審核,如需修改,甲方公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行修改。9.2實(shí)習(xí)成績評定甲方公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報告質(zhì)量及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評價,對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評定。9.3實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方公司將為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明,證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及成績。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序包括:(1)雙方協(xié)商;(2)提交甲方公司所在地的人民法院;(3)法院審理及判決。第十一條合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止(1)實(shí)習(xí)期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同附件12.1附件一:實(shí)習(xí)計劃附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作內(nèi)容、時間安排及培訓(xùn)計劃。12.2附件二:實(shí)習(xí)報告模板第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方公司和實(shí)習(xí)生雙方代表簽署。13.2簽署時間本合同簽署時間為2024年1月1日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如有變更,以書面形式為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方,是指除甲方公司和實(shí)習(xí)生以外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人;(2)提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目咨詢、評估服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人;(3)提供實(shí)習(xí)期間住宿、交通服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人;(4)提供實(shí)習(xí)期間安全保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人;(5)提供實(shí)習(xí)期間意外傷害保險的保險公司;(6)其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度及本合同約定,對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲方公司按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方公司提供必要的配合和支持;(3)第三方有權(quán)要求甲方公司對其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方公司第三方與甲方公司之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。甲方公司應(yīng)確保第三方按照本合同約定履行職責(zé)。17.2第三方與實(shí)習(xí)生第三方與實(shí)習(xí)生之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守第三方服務(wù)協(xié)議的約定。17.3第三方與甲方公司及實(shí)習(xí)生18.第三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)服務(wù)合同2篇
- 2025版果園租賃與農(nóng)業(yè)觀光旅游合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度屋頂防水隔熱彩鋼瓦安裝服務(wù)合同樣本2篇
- 2025年度綠色建筑PPP項(xiàng)目合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度洗衣店加盟商合同范本3篇
- 腳手架安全監(jiān)理細(xì)則模版(2篇)
- 統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作方案模版(2篇)
- 低壓配電室操作規(guī)程(2篇)
- 二零二五年度新型環(huán)保建筑材料采購銷售合同范本3篇
- 二零二五年度昆明公租房電子合同租賃合同簽訂與租賃雙方責(zé)任劃分3篇
- 第47屆世界技能大賽江蘇省選拔賽計算機(jī)軟件測試項(xiàng)目技術(shù)工作文件
- 2023年湖北省公務(wù)員錄用考試《行測》答案解析
- M200a電路分析(電源、藍(lán)牙、FM)
- 2024-2030年全球及中國洞察引擎行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 建筑工程施工圖設(shè)計文件審查辦法
- 置業(yè)顧問考核方案
- 吉林市2024-2025學(xué)年度高三第一次模擬測試 (一模)數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 自考《英語二》高等教育自學(xué)考試試題與參考答案(2024年)
- 應(yīng)急物資智能調(diào)配系統(tǒng)解決方案
- 2025年公務(wù)員考試時政專項(xiàng)測驗(yàn)100題及答案
- 《春秋》導(dǎo)讀學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論