2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)合同（多國(guó)工作許可）2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)合同（多國(guó)工作許可）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1派遣勞務(wù)人員2.2人力資源服務(wù)內(nèi)容3.派遣勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.2教育背景要求3.3技能要求3.4職業(yè)資格證書(shū)要求4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.2工作崗位4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.派遣勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4差旅費(fèi)及住宿費(fèi)6.人力資源服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內(nèi)容11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單13.2附件二：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2.1派遣方：[派遣方全稱(chēng)]1.2.2接收方：[接收方全稱(chēng)]1.3合同雙方地址1.3.1派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.3.2接收方地址：[接收方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1派遣方聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系人姓名、電話、電子郵箱]1.4.2接收方聯(lián)系方式：[接收方聯(lián)系人姓名、電話、電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1派遣勞務(wù)人員2.1.1派遣勞務(wù)人員總數(shù)：[人數(shù)]2.1.2派遣勞務(wù)人員崗位及職責(zé)：[具體崗位及職責(zé)描述]2.2人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2.1人力資源咨詢(xún)服務(wù)2.2.2員工招聘與選拔2.2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.4員工關(guān)系管理3.派遣勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.1年齡要求3.1.1派遣勞務(wù)人員年齡：[年齡范圍]3.2教育背景要求3.2.1普通教育：[學(xué)歷要求]3.2.2專(zhuān)業(yè)教育：[專(zhuān)業(yè)要求]3.3技能要求3.3.1專(zhuān)業(yè)技能：[具體技能要求]3.3.2語(yǔ)言能力：[語(yǔ)言要求及水平]3.4職業(yè)資格證書(shū)要求3.4.1職業(yè)資格證書(shū)名稱(chēng)：[具體證書(shū)名稱(chēng)]3.4.2證書(shū)等級(jí)：[證書(shū)等級(jí)要求]4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容4.1工作地點(diǎn)4.1.1工作地點(diǎn)一：[地點(diǎn)一]4.1.2工作地點(diǎn)二：[地點(diǎn)二]4.2工作崗位4.2.1工作崗位一：[崗位一]4.2.2工作崗位二：[崗位二]4.3工作時(shí)間4.3.1工作時(shí)間一：[時(shí)間一]4.3.2工作時(shí)間二：[時(shí)間二]4.4工作職責(zé)4.4.1工作職責(zé)一：[職責(zé)一]4.4.2工作職責(zé)二：[職責(zé)二]5.派遣勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：[金額]5.1.2獎(jiǎng)金及津貼：[具體獎(jiǎng)金及津貼內(nèi)容]5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：[具體保險(xiǎn)種類(lèi)]5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[具體繳納比例]5.3福利待遇5.3.1休假制度：[具體休假規(guī)定]5.3.2節(jié)假日福利：[具體節(jié)假日福利內(nèi)容]5.4差旅費(fèi)及住宿費(fèi)5.4.1差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]5.4.2住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[具體住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]6.人力資源服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額：[金額]6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.2.1預(yù)付款：[金額]6.2.2逐月支付：[金額及支付時(shí)間]6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]6.3.2逐月支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照合同約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員8.1.2接收方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用8.1.3派遣方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)8.1.4接收方未按照合同約定提供工作條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣方違約：應(yīng)向接收方支付違約金，金額為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的20%8.2.2接收方違約：應(yīng)向派遣方支付違約金，金額為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%8.2.3雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：[具體機(jī)構(gòu)地址]10.合同變更10.1合同變更程序10.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力10.2合同變更內(nèi)容10.2.1變更合同標(biāo)的10.2.2變更合同期限10.2.3變更服務(wù)內(nèi)容10.2.4變更費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1派遣方或接收方嚴(yán)重違約11.1.2合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)11.2合同解除程序11.2.1提前通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2合同解除12.2合同終止程序12.2.1雙方確認(rèn)合同終止12.2.2完成合同終止后的相關(guān)工作13.合同附件13.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單13.1.1勞務(wù)人員姓名13.1.2身份證號(hào)碼13.1.3派遣崗位13.1.4入職時(shí)間13.2附件二：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.2.1服務(wù)項(xiàng)目13.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2.3服務(wù)期限13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1人力資源服務(wù)合同13.3.2勞務(wù)派遣協(xié)議14.其他14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份14.3合同簽署14.3.1派遣方代表簽字：[姓名]14.3.2接收方代表簽字：[姓名]14.3.3簽署日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢(xún)、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。a)第三方提供的服務(wù)不符合約定的；b)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成合同雙方損失的；c)第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密的。2.2第三方責(zé)任免除a)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；b)因合同雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的；c)因合同約定以外的第三方行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利范圍3.1.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于：a)獲取合同雙方提供的必要信息；b)要求合同雙方配合完成相關(guān)工作；c)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方權(quán)利限制3.2.1第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與派遣方的關(guān)系4.1.1第三方作為派遣方的代理或顧問(wèn)，在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從派遣方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與接收方的關(guān)系4.2.1第三方作為接收方的代理或顧問(wèn)，在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從接收方的管理和監(jiān)督。4.3第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1.1第三方介入?yún)f(xié)議由合同雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容a)第三方介入的目的和范圍；b)第三方介入的期限；c)第三方介入的費(fèi)用；d)第三方責(zé)任限額；e)第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更6.1.1合同雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。6.2第三方介入的解除a)第三方嚴(yán)重違約；b)合同雙方協(xié)商一致；c)因不可抗力導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無(wú)法履行。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式7.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入爭(zhēng)議。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)7.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方資質(zhì)證明8.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣勞務(wù)人員名單1.1詳細(xì)要求：列出所有派遣勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、派遣崗位、入職時(shí)間等信息。確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容2.1詳細(xì)要求：列出人力資源服務(wù)的具體項(xiàng)目，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)包含服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1詳細(xì)要求：包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議、人力資源服務(wù)合同、第三方介入?yún)f(xié)議等。確保所有相關(guān)文件均經(jīng)合同雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明4.1詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議中約定的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人需提供其相關(guān)資質(zhì)證明。資質(zhì)證明應(yīng)包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。5.附件五：合同變更協(xié)議5.1詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更的日期、變更的項(xiàng)目、變更后的條款等。確保變更協(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.附件六：合同解除協(xié)議6.1詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事宜等。確保解除協(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決文件7.1詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、雙方簽字蓋章確認(rèn)等信息。確保爭(zhēng)議解決文件具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方違約行為：1.1.1未按照合同約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員1.1.2未按照合同約定提供人力資源服務(wù)1.1.3未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用1.2接收方違約行為：1.2.1未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用1.2.2未按照合同約定提供工作條件1.2.3未按照合同約定接收勞務(wù)人員1.3第三方違約行為：1.3.1提供的服務(wù)不符合約定1.3.2泄露合同雙方商業(yè)秘密1.3.3未按照合同約定履行第三方責(zé)任2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1根據(jù)合同約定，確定違約行為及違約責(zé)任。2.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1派遣方違約示例：3.1.1派遣方未按照合同約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，導(dǎo)致接收方損失10萬(wàn)元，派遣方應(yīng)支付違約金2萬(wàn)元，并賠償損失8萬(wàn)元。3.2接收方違約示例：3.2.1接收方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期30天，應(yīng)向派遣方支付違約金1萬(wàn)元。3.3第三方違約示例：3.3.1第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致合同雙方損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)支付違約金1萬(wàn)元，并賠償損失4萬(wàn)元。全文完。2024版國(guó)際勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)合同（多國(guó)工作許可）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3術(shù)語(yǔ)與定義2.合同的成立與生效2.1合同的簽訂2.2合同的生效條件2.3合同的生效日期3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員的工作內(nèi)容3.2派遣人員的職責(zé)3.3派遣人員的培訓(xùn)與考核4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源招聘與選拔4.2人力資源培訓(xùn)與發(fā)展4.3人力資源績(jī)效管理5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.人力資源服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)6.1人力資源服務(wù)人員的權(quán)利6.2人力資源服務(wù)人員的義務(wù)7.工作許可與簽證7.1工作許可的申請(qǐng)與辦理7.2簽證的申請(qǐng)與辦理7.3工作許可與簽證的變更與延期8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.2福利待遇8.3薪酬調(diào)整9.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間9.1工作地點(diǎn)9.2工作時(shí)間9.3工作休息10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算與支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形12.3合同解除與終止的程序13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更的情形13.2合同補(bǔ)充的情形13.3合同變更與補(bǔ)充的程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同的簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1派遣方：甲方1.1.2接收方：乙方1.1.3派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定派遣至乙方工作的人員1.2合同標(biāo)的1.2.1甲方將派遣人員派遣至乙方工作，乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境1.2.2甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等1.3術(shù)語(yǔ)與定義1.3.1“勞務(wù)派遣”指甲方將符合合同約定條件的人員派遣至乙方工作，乙方支付相應(yīng)報(bào)酬1.3.2“人力資源服務(wù)”指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等綜合性服務(wù)2.合同的成立與生效2.1合同的簽訂2.1.1本合同由甲方與乙方雙方協(xié)商一致，共同簽署2.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)各自加蓋公章或合同專(zhuān)用章2.2合同的生效條件2.2.1合同雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效2.2.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)2.3合同的生效日期2.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣人員的工作內(nèi)容3.1.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，完成指定的工作任務(wù)3.1.2派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定3.2派遣人員的職責(zé)3.2.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理3.2.2派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)3.3派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3.1乙方應(yīng)提供必要的工作崗位培訓(xùn)，幫助派遣人員盡快適應(yīng)工作3.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源招聘與選拔4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供符合條件的人才招聘服務(wù)4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人員選拔，確保選拔過(guò)程公平、公正4.2人力資源培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1甲方應(yīng)提供針對(duì)乙方員工的培訓(xùn)課程，提高員工素質(zhì)4.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3人力資源績(jī)效管理4.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方建立績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估4.3.2甲方應(yīng)提供績(jī)效管理咨詢(xún)和服務(wù)5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.1.1派遣人員享有與乙方員工同等的勞動(dòng)權(quán)益5.1.2派遣人員有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)5.2派遣人員的義務(wù)5.2.1派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度和合同約定5.2.2派遣人員應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方6.人力資源服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)6.1人力資源服務(wù)人員的權(quán)利6.1.1人力資源服務(wù)人員享有與甲方員工同等的勞動(dòng)權(quán)益6.1.2人力資源服務(wù)人員有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.2人力資源服務(wù)人員的義務(wù)6.2.1人力資源服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和合同約定6.2.2人力資源服務(wù)人員應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方7.工作許可與簽證7.1工作許可的申請(qǐng)與辦理7.1.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員申請(qǐng)工作許可7.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成工作許可的申請(qǐng)7.2簽證的申請(qǐng)與辦理7.2.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員申請(qǐng)簽證7.2.2甲方應(yīng)在工作許可批準(zhǔn)后30日內(nèi)完成簽證的申請(qǐng)7.3工作許可與簽證的變更與延期7.3.1如派遣人員的工作許可或簽證發(fā)生變更或延期，甲方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)7.3.2甲方應(yīng)在變更或延期手續(xù)辦理完畢后10日內(nèi)通知乙方8.薪酬與福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.1.1派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平確定8.1.2薪酬支付方式為每月支付，具體支付日期為每月的指定日8.2福利待遇8.2.1派遣人員享有乙方提供的法定福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等8.2.2甲方將根據(jù)乙方提供的福利標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣人員享受相應(yīng)的福利待遇8.3薪酬調(diào)整8.3.1派遣人員的薪酬在合同期內(nèi)可根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方政策進(jìn)行調(diào)整8.3.2薪酬調(diào)整需提前通知派遣人員，并經(jīng)雙方協(xié)商一致9.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間9.1工作地點(diǎn)9.1.1派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)9.1.2乙方應(yīng)在合同中明確工作地點(diǎn)，并確保工作地點(diǎn)的安全性和適宜性9.2工作時(shí)間9.2.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，并按照乙方的工作時(shí)間安排9.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間9.3工作休息9.3.1派遣人員享有法定休息日和節(jié)假日9.3.2乙方應(yīng)保證派遣人員的工作休息時(shí)間符合法律法規(guī)要求10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約10.1.2違約情形包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未履行派遣服務(wù)、未提供人力資源服務(wù)等10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和合同約定確定10.3違約金的計(jì)算與支付10.3.1違約金的計(jì)算基于實(shí)際損失和合同約定的比例10.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則12.合同解除與終止12.1合同解除的情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同終止的情形12.2.1合同約定的期限屆滿12.2.2一方違約，另一方依法解除合同12.3合同解除與終止的程序12.3.1合同解除或終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更的情形13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容13.2合同補(bǔ)充的情形13.2.1合同簽訂后發(fā)現(xiàn)遺漏或需要補(bǔ)充的事項(xiàng)13.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.3.1合同變更或補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并加蓋雙方公章或合同專(zhuān)用章14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、薪酬表、工作地點(diǎn)證明等14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或?yàn)榻鉀Q合同爭(zhēng)議而介入合同關(guān)系的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方不包括合同雙方，即甲方和乙方。2.第三方的介入范圍與類(lèi)型2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)等。2.2第三方介入的類(lèi)型包括但不限于中介方、咨詢(xún)顧問(wèn)、律師、會(huì)計(jì)師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型和合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方因提供服務(wù)而造成的損失賠償；3.1.3第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。4.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的同意：甲乙方應(yīng)同意第三方的介入，并確保第三方了解合同內(nèi)容和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用承擔(dān)：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，共同承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用。4.1.3第三方的責(zé)任范圍：第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，超出范圍的責(zé)任由甲乙方自行承擔(dān)。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職權(quán)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；5.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；5.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，并要求第三方糾正不符合合同約定的行為。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，并要求第三方糾正不符合合同約定的行為。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：6.3.1在第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任；6.3.2如第三方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)共同追究其責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、范圍和責(zé)任；7.2甲乙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意；7.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，確保合同順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的