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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生就業(yè)與實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議范本與職業(yè)發(fā)展本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.3實(shí)習(xí)起止日期5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)時(shí)間6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及福利6.2工作時(shí)間及休息6.3假期及休假7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的條件8.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任8.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的指導(dǎo)和支持9.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及反饋10.職業(yè)發(fā)展支持10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同生效與終止13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱實(shí)習(xí)生,指由本協(xié)議簽訂的實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位,接受實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)和培訓(xùn),為期一定期限的在校學(xué)生。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù),規(guī)范實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)關(guān)系,促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位之間產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名:_______性別:_______年齡:_______身份證號(hào)碼:_______學(xué)籍所在院校:_______專業(yè):_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______2.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱:_______法定代表人:_______單位地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的崗位為:_______3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)(1)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求,完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù);(2)實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升自身綜合素質(zhì);(3)實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排,遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容(1)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求,完成實(shí)習(xí)單位分配的日常工作;(2)實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成相關(guān)項(xiàng)目或任務(wù);(3)實(shí)習(xí)生應(yīng)參與實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)期限為:_______個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間為:_______天/周,每天/周工作時(shí)間為:_______小時(shí)。4.3實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)開始日期:_______實(shí)習(xí)結(jié)束日期:_______5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)目標(biāo)(1)幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;(2)提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力;(3)培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。5.2培訓(xùn)內(nèi)容(1)企業(yè)文化建設(shè);(2)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);(3)專業(yè)技能培訓(xùn);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)方式(1)集中培訓(xùn);(2)現(xiàn)場指導(dǎo);(3)案例研討;(4)實(shí)際操作。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1工資及福利(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)工資,每月工資為:_______元;(2)實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于:_______。6.2工作時(shí)間及休息(1)實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為:_______天/周,每天/周工作時(shí)間為:_______小時(shí);(2)實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3假期及休假(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日、休息日及年休假;(2)實(shí)習(xí)生因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的條件(1)為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作設(shè)備;(2)確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性和安全性;(3)為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任(1)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保實(shí)習(xí)生能夠掌握必要的職業(yè)技能;(2)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和培訓(xùn);(3)定期評估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),提供反饋和改進(jìn)建議。8.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的指導(dǎo)和支持(1)提供實(shí)習(xí)生必要的職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)指導(dǎo);(2)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題,包括但不限于工作、生活等方面的困難;(3)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明和推薦信,以支持其后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。9.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式(1)實(shí)習(xí)單位定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核;(2)考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面;(3)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容(1)實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度;(2)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和工作成果;(3)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及反饋(1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)在考核結(jié)束后,向?qū)嵙?xí)生提供書面考核結(jié)果;(2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)就考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通,提供改進(jìn)建議;(3)實(shí)習(xí)生有權(quán)對考核結(jié)果提出異議,實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。10.職業(yè)發(fā)展支持10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展所需的信息和資源;(3)實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加各類職業(yè)培訓(xùn)和競賽。10.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(1)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì);(2)實(shí)習(xí)單位鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì);(3)實(shí)習(xí)單位支持實(shí)習(xí)生取得相關(guān)職業(yè)資格證書。10.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)(1)實(shí)習(xí)單位定期為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);(2)實(shí)習(xí)單位鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參與公司內(nèi)部晉升和選拔;(3)實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任(2)實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,造成不良影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任(1)實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生工資和福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1保密條款(1)雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。13.2通知與送達(dá)(1)雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知自送達(dá)對方之日起生效。13.3合同生效與終止(1)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;(2)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議,本協(xié)議終止。14.合同簽署與生效(1)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;(2)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方,指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間提供中介服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、技能認(rèn)證或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在為實(shí)習(xí)生提供更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù),同時(shí)協(xié)助實(shí)習(xí)單位更好地管理實(shí)習(xí)生。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式(1)第三方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求,提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù);(2)第三方可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的需求,提供實(shí)習(xí)生招聘、人才測評、培訓(xùn)項(xiàng)目等服務(wù)。16.2第三方介入程序(1)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可向第三方提出服務(wù)申請;(2)第三方在收到申請后,將與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位進(jìn)行溝通,了解具體需求;(3)第三方在明確服務(wù)內(nèi)容后,與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額(1)第三方對本合同項(xiàng)下的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,其責(zé)任限額為:_______元;(2)第三方在提供本合同項(xiàng)下服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密;(3)第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1實(shí)習(xí)生與第三方(1)實(shí)習(xí)生與第三方之間的服務(wù)協(xié)議,由實(shí)習(xí)生與第三方自行協(xié)商并簽訂;(2)實(shí)習(xí)生在第三方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,由實(shí)習(xí)生與第三方承擔(dān)。18.2實(shí)習(xí)單位與第三方(1)實(shí)習(xí)單位與第三方之間的服務(wù)協(xié)議,由實(shí)習(xí)單位與第三方自行協(xié)商并簽訂;(2)實(shí)習(xí)單位在第三方提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,由實(shí)習(xí)單位與第三方承擔(dān)。18.3實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位(1)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,仍按照本合同約定執(zhí)行;(2)實(shí)習(xí)生在第三方提供服務(wù)過程中,如涉及實(shí)習(xí)單位的權(quán)益,實(shí)習(xí)生應(yīng)將相關(guān)信息及時(shí)告知實(shí)習(xí)單位;(3)實(shí)習(xí)單位在第三方提供服務(wù)過程中,如涉及實(shí)習(xí)生的權(quán)益,實(shí)習(xí)單位應(yīng)積極配合第三方提供所需信息。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序(1)實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需對第三方介入服務(wù)進(jìn)行變更,應(yīng)提前_______日書面通知對方;(2)雙方同意變更的,應(yīng)重新簽訂或修改服務(wù)協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容(1)變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限等;(2)變更實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)單位等;(3)變更實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式(1)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位與第三方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決程序(1)爭議發(fā)生后,各方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)籍所在院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息,便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求:包括實(shí)習(xí)崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明:用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求,便于實(shí)習(xí)生了解和選擇。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明:用于明確實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。4.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表要求:包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明:用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。5.實(shí)習(xí)證明要求:包括實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)生姓名等。說明:用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,便于實(shí)習(xí)生在畢業(yè)后就業(yè)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方責(zé)任等。說明:用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求:包括爭議解決方式、爭議解決程序等。說明:用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付實(shí)習(xí)單位一定的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生一定的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位一定的損失。示例說明:2.實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位賠償實(shí)習(xí)生10000元損失。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法順利就業(yè),第三方賠償實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共計(jì)20000元損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)與實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議范本與職業(yè)發(fā)展1本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)任務(wù)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3工作餐和住宿6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)考核7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1工作時(shí)間與休息休假7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.3健康檢查8.實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.2實(shí)習(xí)生的責(zé)任9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2職業(yè)發(fā)展支持10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解密條款13.3合同生效與解除14.合同附件第一部分:合同如下:1.雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息a.姓名:b.性別:c.身份證號(hào)碼:d.學(xué)歷:e.專業(yè):f.學(xué)校:g.聯(lián)系電話:1.2用人單位基本信息a.名稱:b.法定代表人:c.注冊地址:d.聯(lián)系電話:e.電子郵箱:2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的a.提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能和實(shí)際操作能力;b.促進(jìn)實(shí)習(xí)生適應(yīng)職場環(huán)境,提升綜合素質(zhì);c.為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)崗位a.崗位名稱:b.崗位職責(zé):c.工作地點(diǎn):3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限a.實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月;b.實(shí)習(xí)期限自本合同簽訂之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)起止日期a.實(shí)習(xí)起始日期:____年__月__日;b.實(shí)習(xí)結(jié)束日期:____年__月__日。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容a.參與實(shí)習(xí)崗位的日常工作;b.完成實(shí)習(xí)單位安排的專項(xiàng)任務(wù);c.參加實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)a.完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù);b.按照實(shí)習(xí)崗位要求,完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師指定的各項(xiàng)任務(wù);5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資a.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣_(tái)___元;b.實(shí)習(xí)工資按月支付,支付日期為每月__日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金a.實(shí)習(xí)期間,用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;b.具體繳納比例和金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工作餐和住宿a.實(shí)習(xí)生工作期間,用人單位提供工作餐;b.實(shí)習(xí)生如需住宿,用人單位協(xié)助安排,住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與考核6.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)a.用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn);b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。6.2實(shí)習(xí)考核a.實(shí)習(xí)期間,用人單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核;b.考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等;c.考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的義務(wù)a.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律;b.積極參與實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作,完成實(shí)習(xí)任務(wù);c.保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播;d.服從實(shí)習(xí)單位的安排,接受實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)。8.2實(shí)習(xí)生的責(zé)任a.對實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何事故或損失,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;b.對實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自身情況,制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;b.實(shí)習(xí)單位將提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和資源支持。9.2職業(yè)發(fā)展支持a.實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后找到合適的工作崗位;b.實(shí)習(xí)單位將優(yōu)先考慮實(shí)習(xí)生的入職申請。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.實(shí)習(xí)生提出解除合同,需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位;b.實(shí)習(xí)單位因故解除合同,需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生,并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù),實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;b.實(shí)習(xí)生違反保密條款,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任a.用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付,并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金;b.用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同,并要求用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;b.如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露;b.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。13.2解密條款b.依法應(yīng)向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提供;c.公開信息。13.3合同生效與解除a.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;b.合同解除后,雙方應(yīng)各自履行合同約定的保密義務(wù)。14.合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義a.本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方以外的,為達(dá)成本合同目的或執(zhí)行本合同內(nèi)容而參與本合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型a.人力資源中介機(jī)構(gòu);b.實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu);c.法務(wù)顧問;d.其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方。2.第三方介入的目的與條件2.1目的a.提高實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量;b.保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益;c.促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。2.2條件a.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意;b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;c.第三方應(yīng)與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.1第三方的權(quán)利a.根據(jù)協(xié)議約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;b.享有合同執(zhí)行過程中的知情權(quán);c.享有合同解除時(shí)的補(bǔ)償權(quán)利。3.2第三方的義務(wù)a.按照合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé);b.對甲方和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密;c.對甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)調(diào)整4.1甲方權(quán)利義務(wù)a.甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù);b.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作;c.甲方有權(quán)對第三方提出建議或要求。4.2乙方權(quán)利義務(wù)a.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù);b.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作;c.乙方有權(quán)對第三方提出建議或要求。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任界定a.第三方在執(zhí)行本合同過程中,因自身原因造成的損失,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任;b.第三方在執(zhí)行本合同過程中,因不可抗力造成的損失,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。5.2責(zé)任限額a.第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元;b.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。6.第三方介入的合同終止a.實(shí)習(xí)合同終止;b.第三方或甲方或乙方提出終止請求,并經(jīng)雙方同意;c.第三方違反合同約定,經(jīng)甲方或乙方通知后仍未改正。6.2合同終止后的責(zé)任承擔(dān)a.第三方介入的合同終止后,第三方應(yīng)立即停止所有與本合同相關(guān)的活動(dòng);b.第三方應(yīng)向甲方和乙方提供已完成的服務(wù)清單及費(fèi)用結(jié)算;c.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定,對第三方已完成的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式a.第三方介入產(chǎn)生的爭議,由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決;b.協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方介入合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為第三方介入合同簽訂地的人民法院。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入的合同,應(yīng)包含本合同中與本合同執(zhí)行相關(guān)的所有條款;8.2本合同中與本合同執(zhí)行無關(guān)的條款,不影響第三方介入合同的效力;8.3第三方介入的合同,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)導(dǎo)師及考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程,確保實(shí)習(xí)生能夠按照計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.附件二:實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明:本附件用于幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況,以便實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。3.附件三:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法及時(shí)間安排。說明:本附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果得到有效考核。4.附件四:實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說明:本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息,便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。5.附件五:實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明:本附件為正式的實(shí)習(xí)合同文本,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的目的、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng),確保第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù);違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資;未提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境不符合要求;泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定:用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付實(shí)習(xí)工資、賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量;泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密;違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.違約行為示例說明示例一:實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù),導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤,實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失。示例二:用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付工資及違約金。示例三:第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲方或乙方利益受損,第三方需賠償甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)與實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議范本與職業(yè)發(fā)展2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容描述2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬及支付方式4.2工資及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3培訓(xùn)方式6.實(shí)習(xí)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3用人單位權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全管理8.2健康管理8.3應(yīng)急處理9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及賠償11.1違約情形11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:______1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:______1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:______1.4用人單位名稱:______1.5用人單位法定代表人或授權(quán)代表人:______1.6用人單位聯(lián)系方式:______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:______2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì):______2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:2.3.1負(fù)責(zé)部門:______2.3.2主要職責(zé):______2.3.3工作任務(wù):______3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2工作時(shí)間:3.2.1工作日:______3.2.2工作時(shí)間:______3.2.3休息日及節(jié)假日安排:______4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬及支付方式:4.1.1實(shí)習(xí)生基本工資:______元/月。4.1.2支付方式:______4.1.3支付時(shí)間:______4.2工資及補(bǔ)貼:4.2.1崗位補(bǔ)貼:______元/月。4.2.2交通補(bǔ)貼:______元/月。4.2.3其他補(bǔ)貼:______4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:______5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容:5.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):______5.1.2企業(yè)文化培訓(xùn):______5.1.3專業(yè)技能培訓(xùn):______5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn):5.2.1培訓(xùn)時(shí)間:______5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn):______5.3培訓(xùn)方式:5.3.1集中培訓(xùn):______5.3.2在崗培訓(xùn):______5.3.3其他培訓(xùn)方式:______6.實(shí)習(xí)考核與評估6.1考核方式:6.1.1定期考核:______6.1.2隨時(shí)考核:______6.2評估標(biāo)準(zhǔn):6.2.1工作表現(xiàn):______6.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度:______6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作:______6.3考核結(jié)果及處理:6.3.1考核結(jié)果公布:______6.3.2不合格處理:______8.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全管理:8.1.1用人單位負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。8.1.3用人單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境安全。8.2健康管理:8.2.1用人單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生健康狀況,提供必要的健康咨詢。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守健康管理制度,如實(shí)報(bào)告健康狀況。8.2.3如實(shí)習(xí)生出現(xiàn)健康問題,用人單位應(yīng)協(xié)助處理并安排休息。8.3應(yīng)急處理:8.3.1用人單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并在緊急情況下采取必要措施。9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1解除條件:9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除協(xié)議,需提前______天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因故需解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知實(shí)習(xí)生。9.2解除程序:9.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,簽訂解除協(xié)議書。9.2.2一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3合同終止后的處理:9.3.1實(shí)習(xí)合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、補(bǔ)貼等費(fèi)用。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢,用人單位應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.1.2實(shí)習(xí)過程中獲取的任何機(jī)密信息。10.2保密期限:10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。10.3違約責(zé)任:10.3.1違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位損失。11.違約責(zé)任及賠償11.1違約情形:11.1.1實(shí)習(xí)生未按協(xié)議履行工作職責(zé)。11.1.2用人單位未按協(xié)議支付實(shí)習(xí)待遇。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn):11.2.1實(shí)習(xí)生違約,應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2用人單位違約,應(yīng)支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生損失。11.3違約責(zé)任的承擔(dān):11.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知之日起______日內(nèi)履行賠償義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式:12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):12.2.1仲裁委員會(huì)名稱:______12.3爭議解決程序:12.3.1仲裁程序按仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效及其他13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2協(xié)議簽訂后______日內(nèi)完成備案。13.2合同生效日期:13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3其他約定事項(xiàng):13.3.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)崗位說明書14.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.4其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同執(zhí)行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)或員工。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于:15.2.1.1甲乙雙方共同委托第三方提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)。15.2.1.2雙方同意第三方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。15.2.1.3雙方同意第三方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能考核或評估。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利:15.3.1.1按照甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)。15.3.1.2在服務(wù)過程中,享有獲取必要信息的權(quán)利。15.3.2第三方的義務(wù):15.3.2.1按照甲乙雙方的要求,提供高質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)。15.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。15.3.2.3在服務(wù)過程中,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分:15.4.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)合同,獨(dú)立于本合同。15.4.1.2第三方對甲方承擔(dān)服務(wù)合同項(xiàng)下的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分:15.4.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)合同,獨(dú)立于本合同。15.4.2.2第三方對乙方承擔(dān)服務(wù)合同項(xiàng)下的責(zé)任。15.4.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分:15.4.3.1第三方對實(shí)習(xí)生
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