2024外教聘用合同中的假期安排與年假補償規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外教聘用合同中的假期安排與年假補償規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.外教姓名及國籍1.2.學(xué)?；驒C構(gòu)名稱及地址1.3.合同期限2.聘用條件2.1.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)2.2.教學(xué)目標(biāo)與考核2.3.教學(xué)資源與支持3.工作時間與工作地點3.1.工作時間安排3.2.工作地點及變動4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.薪酬支付方式5.假期安排5.1.公共假期5.2.年假5.3.事假5.4.病假5.5.婚假5.6.喪假5.7.產(chǎn)假5.8.陪產(chǎn)假5.9.哺乳假5.10.事假累積及使用6.年假補償規(guī)定6.1.年假時長計算6.2.年假補償方式6.3.年假補償發(fā)放時間6.4.年假補償扣除條件7.保險福利7.1.社會保險7.2.商業(yè)保險7.3.福利待遇8.教學(xué)材料與設(shè)施8.1.教學(xué)材料提供8.2.教學(xué)設(shè)施使用8.3.教學(xué)設(shè)備維護(hù)9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評估9.1.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)9.2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督措施9.3.教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施10.違約責(zé)任10.1.外教違約責(zé)任10.2.學(xué)?；驒C構(gòu)違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決費用13.合同附件13.1.教學(xué)大綱13.2.教學(xué)計劃13.3.其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.外教姓名：[外教姓名]1.2.國籍：[外教國籍]1.3.學(xué)?；驒C構(gòu)名稱：[學(xué)?；驒C構(gòu)名稱]1.4.學(xué)?；驒C構(gòu)地址：[學(xué)?；驒C構(gòu)地址]1.5.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]2.聘用條件2.1.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)：外教負(fù)責(zé)教授[具體科目]課程，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、考試組織與批改等。2.2.教學(xué)目標(biāo)與考核：外教需達(dá)到學(xué)?；驒C構(gòu)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)，并通過定期的教學(xué)質(zhì)量評估。2.3.教學(xué)資源與支持：學(xué)?；驒C構(gòu)將為外教提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)施和信息技術(shù)支持。3.工作時間與工作地點3.1.工作時間安排：外教每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。3.2.工作地點及變動：外教需在[具體工作地點]工作，如需變動，需提前[具體提前天數(shù)]通知。4.薪酬待遇4.1.基本工資：外教的基本工資為每月[具體金額]元。4.2.獎金及補貼：根據(jù)外教的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)校或機構(gòu)的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。4.3.薪酬支付方式：每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.假期安排5.1.公共假期：外教享有國家法定節(jié)假日、學(xué)?；驒C構(gòu)規(guī)定的假期。5.2.年假：外教每年享有[具體天數(shù)]天的年假，可根據(jù)自身情況與學(xué)?；驒C構(gòu)協(xié)商調(diào)整。5.3.事假：外教因個人原因需請假，需提前[具體提前天數(shù)]向?qū)W校或機構(gòu)提出申請。5.4.病假：外教因病需請假，需提供醫(yī)院證明，并按學(xué)校或機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。5.5.婚假：外教享有[具體天數(shù)]天的婚假。5.6.喪假：外教享有[具體天數(shù)]天的喪假。5.7.產(chǎn)假：外教享有國家法定產(chǎn)假。5.8.陪產(chǎn)假：外教享有國家法定陪產(chǎn)假。5.9.哺乳假：外教享有國家法定哺乳假。5.10.事假累積及使用：外教事假累積超過[具體天數(shù)]未使用，將自動作廢。6.年假補償規(guī)定6.1.年假時長計算：外教年假時長根據(jù)其在職時間按比例計算。6.2.年假補償方式：外教未使用的年假，將按日計算，以基本工資的[具體比例]作為補償。6.3.年假補償發(fā)放時間：外教離職時，未使用的年假補償將在離職前一次性發(fā)放。6.4.年假補償扣除條件：如有違反合同規(guī)定的行為，學(xué)?；驒C構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)的年假補償。7.保險福利7.1.社會保險：外教需參加國家規(guī)定的各項社會保險。7.2.商業(yè)保險：學(xué)校或機構(gòu)將為外教購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。7.3.福利待遇：外教享有學(xué)?；驒C構(gòu)規(guī)定的各項福利待遇。8.教學(xué)材料與設(shè)施8.1.教學(xué)材料提供：學(xué)?；驒C構(gòu)將提供符合教學(xué)要求的教材、教輔資料和教學(xué)設(shè)備。8.2.教學(xué)設(shè)施使用：外教有權(quán)使用學(xué)?；驒C構(gòu)的圖書館、實驗室、多媒體教室等教學(xué)設(shè)施。8.3.教學(xué)設(shè)備維護(hù)：學(xué)?；驒C構(gòu)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評估9.1.教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量評估將依據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，包括學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法等。9.2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督措施：學(xué)?；驒C構(gòu)將定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括聽課、學(xué)生反饋、同行評議等。9.3.教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施：針對教學(xué)質(zhì)量評估中發(fā)現(xiàn)的問題，外教需配合學(xué)?；驒C構(gòu)制定并實施改進(jìn)措施。10.違約責(zé)任10.1.外教違約責(zé)任：若外教違反合同規(guī)定，學(xué)?；驒C構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求外教承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.學(xué)?；驒C構(gòu)違約責(zé)任：若學(xué)?；驒C構(gòu)違反合同規(guī)定，外教有權(quán)要求賠償，或根據(jù)合同規(guī)定采取其他補救措施。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：在合同期限內(nèi)，雙方均可根據(jù)合同規(guī)定或法定事由解除合同。11.2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。11.3.合同解除與終止程序：合同解除或終止需提前[具體提前天數(shù)]書面通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體爭議解決機構(gòu)]申請仲裁。12.3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。13.合同附件13.1.教學(xué)大綱：本合同附件包括[具體科目]的教學(xué)大綱。13.2.教學(xué)計劃：本合同附件包括[具體科目]的教學(xué)計劃。13.3.其他相關(guān)文件：本合同附件包括與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.3.本合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。14.4.本合同受中華人民共和國法律管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他支持的個人或機構(gòu)。15.2.第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于招聘中介、教學(xué)資源供應(yīng)商、法律顧問、財務(wù)顧問等。16.第三方介入的同意與責(zé)任16.2.第三方的責(zé)任：第三方在合同履行中的責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方的行為負(fù)責(zé)，除非第三方的行為違反了法律或本合同的規(guī)定。17.第三方介入的額外條款17.1.第三方介入的合法性：第三方介入的行為應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。17.2.第三方介入的保密性：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3.第三方介入的費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或第三方提供的服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1.責(zé)任限額的定義：責(zé)任限額是指第三方因違反本合同規(guī)定而需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，一般包括直接經(jīng)濟損失和預(yù)期利益損失。18.3.責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分：第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方之間產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方自行解決。19.2.信息傳遞：第三方應(yīng)及時將介入過程中獲取的信息傳遞給甲乙雙方，確保雙方對合同履行情況有準(zhǔn)確了解。20.第三方介入的監(jiān)督與控制20.1.監(jiān)督權(quán)：甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。20.2.控制權(quán)：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對第三方介入的范圍、方式和期限進(jìn)行調(diào)整。20.3.責(zé)任追究：若第三方在介入過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方介入的終止a.合同履行完畢；b.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；c.第三方違反合同規(guī)定；d.甲乙雙方協(xié)商一致。21.2.終止程序：終止第三方介入需提前書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。說明：教學(xué)大綱是課程實施的基礎(chǔ)，需確保與學(xué)校或機構(gòu)的教學(xué)計劃相符。2.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：列出每節(jié)課的具體內(nèi)容、時間安排、教學(xué)資源等。說明：教學(xué)計劃是教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)的指導(dǎo)文件，需定期更新。3.教學(xué)評估報告詳細(xì)要求：包括學(xué)績、教師表現(xiàn)、教學(xué)效果等評估結(jié)果。說明：教學(xué)評估報告用于衡量教學(xué)質(zhì)量，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。4.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出所有用于教學(xué)活動的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等。說明：教學(xué)資源清單確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、方式、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為的重要文件。6.保險合同詳細(xì)要求：包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：保險合同保障甲乙雙方在合同履行過程中的利益。7.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方享有的各項福利待遇，如醫(yī)療保險、住房補貼等。說明：福利待遇明細(xì)確保甲乙雙方權(quán)益的落實。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定及賠償方式。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書用于處理合同履行過程中的違約問題。9.合同補充協(xié)議詳細(xì)要求：對合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。說明：合同補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的完善和補充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.外教未按時到崗或擅自離崗；b.外教未按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)；c.學(xué)?；驒C構(gòu)未按時支付薪酬；d.學(xué)?；驒C構(gòu)未提供必要的教學(xué)資源；e.第三方介入過程中出現(xiàn)違規(guī)行為；f.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的性質(zhì)；b.違約行為對合同履行的影響程度；c.雙方在違約行為中的責(zé)任比例。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a.外教未按時到崗，導(dǎo)致課程延誤，責(zé)任認(rèn)定為外教承擔(dān)；b.學(xué)校或機構(gòu)未按時支付薪酬，責(zé)任認(rèn)定為學(xué)校或機構(gòu)承擔(dān)；c.第三方介入過程中泄露學(xué)生信息，責(zé)任認(rèn)定為第三方承擔(dān)。全文完。2024外教聘用合同中的假期安排與年假補償規(guī)定1本合同目錄一覽1.假期安排概述1.1假期類型1.2假期時間1.3假期時長1.4假期審批流程2.年假補償規(guī)定2.1年假補償計算方法2.2年假補償發(fā)放時間2.3年假補償發(fā)放方式2.4年假補償扣除條件3.假期調(diào)整與變更3.1假期調(diào)整原因3.2假期調(diào)整程序3.3假期調(diào)整時長3.4假期調(diào)整審批4.假期期間薪資待遇4.1假期期間薪資發(fā)放4.2假期期間薪資構(gòu)成4.3假期期間獎金、補貼發(fā)放4.4假期期間福利待遇5.假期期間合同關(guān)系5.1假期期間合同效力5.2假期期間合同續(xù)簽5.3假期期間合同解除5.4假期期間合同終止6.假期期間教學(xué)安排6.1假期期間課程安排6.2假期期間教學(xué)任務(wù)6.3假期期間教學(xué)質(zhì)量要求6.4假期期間教學(xué)考核7.假期期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1假期期間培訓(xùn)機會7.2假期期間職業(yè)發(fā)展7.3假期期間技能提升7.4假期期間晉升機制8.假期期間福利保障8.1假期期間社會保險8.2假期期間醫(yī)療保險8.3假期期間住房補貼8.4假期期間交通補貼9.假期期間工作交接9.1假期期間工作交接流程9.2假期期間工作交接責(zé)任9.3假期期間工作交接標(biāo)準(zhǔn)9.4假期期間工作交接考核10.假期期間違紀(jì)處理10.1違紀(jì)行為認(rèn)定10.2違紀(jì)行為處罰10.3違紀(jì)行為申訴10.4違紀(jì)行為記錄11.假期期間保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任11.4違約責(zé)任12.假期期間合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除補償12.4合同解除爭議解決13.假期期間合同續(xù)簽條件13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽期限13.4續(xù)簽費用14.假期期間合同終止條件14.1終止條件14.2終止程序14.3終止補償14.4終止?fàn)幾h解決第一部分：合同如下：1.假期安排概述1.1假期類型1.1.1國定節(jié)假日1.1.2周末休息日1.1.3事假1.1.4產(chǎn)假1.1.5陪產(chǎn)假1.1.6婚假1.1.7喪假1.2假期時間1.2.1國定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行1.2.2周末休息日為每周六、日1.2.3事假需提前三天向?qū)W校提出申請1.2.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行1.3假期時長1.3.1國定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定確定1.3.2周末休息日固定為兩天1.3.3事假根據(jù)實際需要，最長不超過一個月1.3.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假根據(jù)國家及地方相關(guān)政策確定1.4假期審批流程1.4.1外教需提前一周向?qū)W校提交假期申請1.4.2學(xué)校在收到申請后五個工作日內(nèi)給予批準(zhǔn)或駁回1.4.3未獲批準(zhǔn)的假期申請可重新提交1.4.4假期申請需提供相關(guān)證明材料2.年假補償規(guī)定2.1年假補償計算方法2.1.1年假補償按外教實際工作年限計算2.1.2每滿一年工作，享有相應(yīng)天數(shù)的年假2.1.3年假補償計算公式：年假補償金額=基本工資×年假天數(shù)2.2年假補償發(fā)放時間2.2.1年假補償在年度結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放2.2.2年假補償發(fā)放至外教指定的銀行賬戶2.3年假補償發(fā)放方式2.3.1年假補償以現(xiàn)金形式發(fā)放2.3.2年假補償可抵扣外教下一年度的工資2.4年假補償扣除條件2.4.1若外教未提前一個月提出年假申請，則年假補償將不予發(fā)放2.4.2若外教提前離職，則未休年假的部分將不予補償3.假期調(diào)整與變更3.1假期調(diào)整原因3.1.1因工作需要調(diào)整假期時間3.1.2因個人原因調(diào)整假期時間3.2假期調(diào)整程序3.2.1外教需提前一周向?qū)W校提出假期調(diào)整申請3.2.2學(xué)校在收到申請后五個工作日內(nèi)給予批準(zhǔn)或駁回3.3假期調(diào)整時長3.3.1假期調(diào)整時長不超過原假期時長的一半3.4假期調(diào)整審批3.4.1學(xué)校審批通過后，外教需按調(diào)整后的假期安排執(zhí)行4.假期期間薪資待遇4.1假期期間薪資發(fā)放4.1.1假期期間外教享有基本工資4.1.2假期期間獎金、補貼照常發(fā)放4.2假期期間薪資構(gòu)成4.2.1基本工資按月發(fā)放4.2.2獎金、補貼根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3假期期間獎金、補貼發(fā)放4.3.1獎金、補貼在假期結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放4.3.2發(fā)放至外教指定的銀行賬戶4.4假期期間福利待遇4.4.1假期期間外教享有社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇5.假期期間合同關(guān)系5.1假期期間合同效力5.1.1假期期間合同繼續(xù)有效5.1.2假期期間外教享有合同約定的各項權(quán)利和義務(wù)5.2假期期間合同續(xù)簽5.2.1假期結(jié)束后，外教有權(quán)申請合同續(xù)簽5.2.2學(xué)校根據(jù)外教工作表現(xiàn)及學(xué)校需求決定是否續(xù)簽5.3假期期間合同解除5.3.1假期期間，外教如需解除合同，需提前一個月向?qū)W校提出申請5.3.2學(xué)校在收到申請后五個工作日內(nèi)給予批準(zhǔn)或駁回5.4假期期間合同終止5.4.1假期期間，如遇特殊情況，學(xué)校有權(quán)終止合同5.4.2合同終止后，學(xué)校應(yīng)按約定支付外教經(jīng)濟補償6.假期期間教學(xué)安排6.1假期期間課程安排6.1.1假期期間，外教可根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行教學(xué)活動6.1.2學(xué)校將根據(jù)實際情況調(diào)整假期期間的教學(xué)計劃6.2假期期間教學(xué)任務(wù)6.2.1外教需按照學(xué)校要求完成假期期間的教學(xué)任務(wù)6.2.2假期期間的教學(xué)質(zhì)量要求與平時相同6.3假期期間教學(xué)質(zhì)量要求6.3.1外教需確保假期期間的教學(xué)效果6.3.2學(xué)校將對假期期間的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估6.4假期期間教學(xué)考核6.4.1假期期間的教學(xué)考核按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行6.4.2教學(xué)考核結(jié)果將作為外教工作評價的重要依據(jù)7.假期期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1假期期間培訓(xùn)機會7.1.1學(xué)校將為外教提供假期期間的培訓(xùn)機會7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)外教需求及學(xué)校發(fā)展需求確定7.2假期期間職業(yè)發(fā)展7.2.1學(xué)校鼓勵外教在假期期間提升自身職業(yè)素養(yǎng)7.2.2學(xué)校將為外教提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)7.3假期期間技能提升7.3.1外教可根據(jù)自身需求參加各類技能培訓(xùn)7.3.2學(xué)校將提供必要的支持與幫助7.4假期期間晉升機制7.4.1假期期間，外教可根據(jù)自身表現(xiàn)申請晉升7.4.2學(xué)校將根據(jù)外教表現(xiàn)及學(xué)校需求進(jìn)行晉升評估8.假期期間福利保障8.1假期期間社會保險8.1.1外教在假期期間繼續(xù)享有社會保險待遇8.1.2社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.2假期期間醫(yī)療保險8.2.1外教在假期期間繼續(xù)享有醫(yī)療保險待遇8.2.2醫(yī)療保險費用由外教和學(xué)校按比例承擔(dān)8.3假期期間住房補貼8.3.1外教在假期期間繼續(xù)享有住房補貼8.3.2住房補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)外教實際居住條件確定8.4假期期間交通補貼8.4.1外教在假期期間繼續(xù)享有交通補貼8.4.2交通補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)外教實際通勤距離確定9.假期期間工作交接9.1假期期間工作交接流程9.1.1外教在假期開始前需完成工作交接9.1.2工作交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生名單、教學(xué)進(jìn)度等9.2假期期間工作交接責(zé)任9.2.1外教負(fù)責(zé)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性9.2.2學(xué)校負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接過程9.3假期期間工作交接標(biāo)準(zhǔn)9.3.1工作交接標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.3.2工作交接完成后，雙方需簽字確認(rèn)9.4假期期間工作交接考核9.4.1學(xué)校將對外教的工作交接進(jìn)行考核9.4.2考核結(jié)果將作為外教工作評價的一部分10.假期期間違紀(jì)處理10.1違紀(jì)行為認(rèn)定10.1.1違紀(jì)行為包括但不限于違反學(xué)校規(guī)章制度、損害學(xué)校利益等10.1.2違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.2違紀(jì)行為處罰10.2.1違紀(jì)行為處罰包括警告、記過、降職、解除合同等10.2.2處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度確定10.3違紀(jì)行為申訴10.3.1外教對違紀(jì)處罰不服，可向?qū)W校提出申訴10.3.2申訴程序按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.4違紀(jì)行為記錄10.4.1學(xué)校將違紀(jì)行為記錄在外教檔案中11.假期期間保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.1.1保密內(nèi)容涉及學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等11.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由學(xué)校另行確定11.2保密期限11.2.1保密期限自外教簽訂保密協(xié)議之日起至合同終止后三年11.3保密責(zé)任11.3.1外教有義務(wù)保守學(xué)校秘密，不得泄露給任何第三方11.3.2外教違反保密責(zé)任，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.4違約責(zé)任11.4.1外教違反保密協(xié)議，將支付違約金11.4.2違約金金額按保密協(xié)議約定執(zhí)行12.假期期間合同解除條件12.1合同解除情形12.1.1外教嚴(yán)重違反合同約定12.1.2學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同12.1.3外教因個人原因無法繼續(xù)履行合同12.2合同解除程序12.2.1合同解除需提前一個月通知對方12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)12.3合同解除補償12.3.1合同解除后，學(xué)校應(yīng)支付外教相應(yīng)的經(jīng)濟補償12.3.2經(jīng)濟補償金額按合同約定執(zhí)行12.4合同解除爭議解決12.4.1合同解除爭議可通過協(xié)商解決12.4.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟13.假期期間合同續(xù)簽條件13.1續(xù)簽條件13.1.1外教工作表現(xiàn)良好13.1.2學(xué)校同意續(xù)簽13.2續(xù)簽程序13.2.1外教在合同到期前一個月向?qū)W校提出續(xù)簽申請13.2.2學(xué)校在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)13.3續(xù)簽期限13.3.1續(xù)簽期限為一年13.4續(xù)簽費用13.4.1續(xù)簽費用按合同約定執(zhí)行14.假期期間合同終止條件14.1終止條件14.1.1合同到期14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形14.2終止程序14.2.1合同終止需提前一個月通知對方14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)14.3終止補償14.3.1合同終止后，學(xué)校應(yīng)支付外教相應(yīng)的經(jīng)濟補償14.3.2經(jīng)濟補償金額按合同約定執(zhí)行14.4終止?fàn)幾h解決14.4.1合同終止?fàn)幾h可通過協(xié)商解決14.4.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定參與合同履行的獨立主體。1.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形1.2.1在合同履行過程中，如需專業(yè)評估、調(diào)解、仲裁等，可引入第三方。1.2.2甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行。2.第三方介入的流程2.1第三方介入申請2.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請，需說明介入原因和目的。2.1.2申請需提交至對方，對方在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2第三方選擇2.2.1雙方共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。2.2.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.3第三方介入?yún)f(xié)議2.3.1雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方責(zé)任和權(quán)利。2.3.2介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在介入過程中，因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。3.2.2責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險程度確定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的工作成果進(jìn)行驗收。4.1.2第三方的工作成果需符合合同約定。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的工作成果進(jìn)行驗收。4.2.2第三方的工作成果需符合合同約定。4.3第三方與合同其他方的劃分4.3.1第三方對合同其他方不承擔(dān)直接責(zé)任，但需遵守合同約定。4.3.2合同其他方對第三方的行為享有監(jiān)督權(quán)。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的費用5.1.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。5.1.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、評估費、仲裁費等。5.2第三方介入的時間5.2.1第三方介入時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。5.2.2第三方介入時間不得影響合同履行的正常進(jìn)度。5.3第三方介入的保密義務(wù)5.3.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議6.1.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的賠償6.2.1第三方介入爭議造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.2賠償金額按合同約定執(zhí)行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件7.1.1第三方介入目的達(dá)成7.1.2雙方協(xié)商一致終止介入7.1.3出現(xiàn)合同約定的終止介入情形7.2第三方介入終止程序7.2.1雙方書面通知第三方終止介入7.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入行為7.3第三方介入終止后的責(zé)任7.3.2第三方對介入過程中產(chǎn)生的文件和資料負(fù)有保密義務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.假期安排表要求：詳細(xì)列出外教每年的假期安排，包括國定節(jié)假日、周末休息日、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。說明：該表作為合同附件，用于明確外教的假期安排和學(xué)校的教學(xué)安排。2.年假補償計算明細(xì)要求：詳細(xì)列出外教每年的年假補償計算過程和金額。說明：該明細(xì)表作為合同附件，用于證明外教年假補償?shù)挠嬎阋罁?jù)。3.假期調(diào)整申請表要求：外教需填寫假期調(diào)整申請表，包括調(diào)整原因、調(diào)整時長、調(diào)整后的假期安排等。說明：該表作為合同附件，用于記錄外教的假期調(diào)整情況。4.工作交接清單要求：詳細(xì)列出外教工作交接的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：該清單作為合同附件，用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。5.違紀(jì)行為記錄表要求：記錄外教在合同履行過程中的違紀(jì)行為和相應(yīng)的處罰措施。說明：該表作為合同附件，用于監(jiān)督外教的行為規(guī)范。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、目的、責(zé)任、權(quán)利、費用等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。說明：該報告作為合同附件，用于評估第三方的工作效果。8.合同履行情況報告要求：定期提交合同履行情況報告，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋等。說明：該報告作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：外教未按時完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：外教需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：外教未按計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，學(xué)?？梢笸饨藤r償由此造成的損失。2.違約行為要求：外教違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：外教需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：外教泄露學(xué)校商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，外教需支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為要求：外教未按時提交工作交接清單，或交接清單不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：外教需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：外教未按時提交工作交接清單，導(dǎo)致學(xué)校無法及時了解工作情況，學(xué)?？梢笸饨藤r償由此造成的損失。4.違約行為要求：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，或工作成果不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。2024外教聘用合同中的假期安排與年假補償規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.假期安排2.1公共假期2.2法定節(jié)假日2.3學(xué)校假期2.4個人請假3.年假補償規(guī)定3.1年假時長3.2年假申請3.3年假批準(zhǔn)3.4年假補償3.5年假未休補償4.假期工資待遇4.1假期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2假期工資支付4.3假期工資扣除5.假期出勤記錄5.1出勤記錄要求5.2出勤記錄審核5.3出勤記錄修改6.假期變更通知6.1變更原因6.2變更程序6.3變更確認(rèn)7.假期相關(guān)費用7.1交通費用7.2住宿費用7.3餐飲費用8.假期安全保障8.1安全責(zé)任8.2安全措施8.3事故處理9.假期期間責(zé)任9.1教學(xué)責(zé)任9.2管理責(zé)任9.3服務(wù)責(zé)任10.假期合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除補償11.假期爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同附件12.1附件一：假期安排表12.2附件二：年假申請表12.3附件三：假期工資計算表13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確外教與聘用學(xué)校之間的假期安排及年假補償規(guī)定，確保雙方權(quán)益得到保障，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。1.3合同雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[外教姓名]第二條假期安排2.1公共假期乙方享有國家法定公共假期，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等，具體假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日，包括元旦、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，具體假期安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.3學(xué)校假期乙方享有學(xué)校規(guī)定的假期，包括暑假、寒假等，具體假期安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃制定。2.4個人請假乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可請假。第三條年假補償規(guī)定3.1年假時長乙方每年享有帶薪年假，具體時長根據(jù)乙方在本校工作年限確定，每年至少享有[天數(shù)]天的年假。3.2年假申請乙方應(yīng)在每年年初向?qū)W校提出年假申請，學(xué)校應(yīng)在收到申請后[天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。3.3年假批準(zhǔn)學(xué)校根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)需要，批準(zhǔn)乙方提出的年假申請。3.4年假補償乙方未休完的年假，學(xué)校應(yīng)按照乙方實際工資標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補償。第四條假期工資待遇4.1假期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在假期期間，按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇。4.2假期工資支付假期工資應(yīng)在假期結(jié)束后的第一個工作日內(nèi)支付給乙方。4.3假期工資扣除如乙方在假期期間因個人原因造成學(xué)校經(jīng)濟損失，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條假期出勤記錄5.1出勤記錄要求乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，在假期期間如實填寫出勤記錄。5.2出勤記錄審核學(xué)校應(yīng)在假期結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)審核乙方出勤記錄。5.3出勤記錄修改如乙方出勤記錄有誤，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)向?qū)W校提出修改申請。第六條假期變更通知6.1變更原因因不可抗力或其他特殊原因，學(xué)校有權(quán)對假期安排進(jìn)行變更。6.2變更程序?qū)W校應(yīng)在假期變更前[天數(shù)]內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知。6.3變更確認(rèn)乙方收到假期變更通知后，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以確認(rèn)。第七條假期相關(guān)費用7.1交通費用乙方在假期期間因工作需要產(chǎn)生的交通費用，由學(xué)校承擔(dān)。7.2住宿費用乙方在假期期間因工作需要產(chǎn)生的住宿費用，由學(xué)校承擔(dān)。7.3餐飲費用乙方在假期期間因工作需要產(chǎn)生的餐飲費用，由學(xué)校承擔(dān)。第八部分：合同如下：第八條假期安全保障8.1安全責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在假期期間的住宿、交通等安全，并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。8.2安全措施甲方應(yīng)采取必要的安全措施，確保乙方假期期間的人身和財產(chǎn)安全。8.3事故處理如假期期間發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條假期期間責(zé)任9.1教學(xué)責(zé)任乙方在假期期間應(yīng)保持教學(xué)狀態(tài)，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2管理責(zé)任乙方應(yīng)遵守學(xué)校管理規(guī)定，積極配合學(xué)校工作。9.3服務(wù)責(zé)任乙方在假期期間應(yīng)提供必要的教學(xué)服務(wù)，確保學(xué)生利益。第十條假期合同解除10.1合同解除條件乙方違反合同約定，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序甲方解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知乙方，并說明解除原因。10.3合同解除補償合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)補償。第十一條假期爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同附件12.1附件一：假期安排表12.2附件二：年假申請表12.3附件三：假期工資計算表第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同修改效力合同修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件如出現(xiàn)本合同第十二條規(guī)定的解除條件，合同解除。14.2合同解除程序合同解除程序參照第十條執(zhí)行。14.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。14.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、保險機構(gòu)、評估機構(gòu)等，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，因?qū)I(yè)需要或特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；b)在合同執(zhí)行過程中，