2024年度國際教育項(xiàng)目外教聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際教育項(xiàng)目外教聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息2.2外教信息3.聘用條件3.1聘用資格3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3津貼與補(bǔ)助5.合同期限5.1起止日期5.2續(xù)約條件5.3解約條件6.教學(xué)質(zhì)量與管理6.1教學(xué)評估6.2教學(xué)資源6.3學(xué)校管理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.附件12.1教學(xué)計(jì)劃12.2背景資料12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件14.1個(gè)人簡歷14.2教育背景證明14.3工作經(jīng)驗(yàn)證明14.4其他相關(guān)附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方就2024年度國際教育項(xiàng)目外教聘用所簽訂的協(xié)議。1.1.2“學(xué)校”指簽訂本合同的學(xué)校名稱，包括但不限于學(xué)校地址、聯(lián)系方式等。1.1.3“外教”指受聘于學(xué)校的教師，包括但不限于姓名、國籍、聯(lián)系方式等。1.1.4“職責(zé)范圍”指外教在合同期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、教研、學(xué)生管理等工作。1.1.5“工作時(shí)間”指外教在合同期間應(yīng)遵守的工作時(shí)間安排，包括但不限于上課時(shí)間、辦公時(shí)間等。2.雙方基本信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]2.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]2.1.3聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.2外教信息2.2.1姓名：[外教姓名]2.2.2國籍：[外教國籍]2.2.3聯(lián)系方式：[外教聯(lián)系電話、電子郵箱等]3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1外教應(yīng)持有相關(guān)教育背景和教師資格證書。3.2職責(zé)范圍3.2.1承擔(dān)所分配的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.2參與學(xué)校的教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間表執(zhí)行。3.3.2上課時(shí)間、辦公時(shí)間等具體安排由學(xué)校另行通知。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.1.2基本工資按照雙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2福利待遇4.2.1外教享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2學(xué)校為外教提供住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。4.3津貼與補(bǔ)助4.3.1外教可根據(jù)實(shí)際情況申請交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。4.3.2學(xué)?？筛鶕?jù)外教工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。5.合同期限5.1起止日期5.1.1合同期限為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止。5.2續(xù)約條件5.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況和需要，在合同期滿前協(xié)商續(xù)約。5.2.2續(xù)約條件包括但不限于外教表現(xiàn)、學(xué)校需求等。5.3解約條件5.3.1合同期內(nèi)，雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定提前解除合同。5.3.2解除合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。6.教學(xué)質(zhì)量與管理6.1教學(xué)評估6.1.1學(xué)校將對外教的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。6.1.2評估結(jié)果將作為外教續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2教學(xué)資源6.2.1學(xué)校將為外教提供必要的教學(xué)資源。6.2.2外教應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。6.3學(xué)校管理6.3.1外教應(yīng)遵守學(xué)校的管理規(guī)定，服從學(xué)校的工作安排。6.3.2學(xué)校應(yīng)保障外教的工作條件和權(quán)益。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限為合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未履行教學(xué)職責(zé)、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算方式為[違約金計(jì)算公式]。9.3違約賠償9.3.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。9.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定，最高不超過[賠償金額上限]。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，地點(diǎn)位于[機(jī)構(gòu)地址]。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照[機(jī)構(gòu)名稱]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交至[法院名稱]，該法院具有管轄權(quán)。12.其他條款12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除12.3.1本合同在符合法律規(guī)定的條件下可以解除。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.1.1本附件為外教的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。13.2背景資料13.2.1本附件為外教的背景資料，包括個(gè)人簡歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。13.3其他相關(guān)文件13.3.1本附件包含與本合同相關(guān)的其他文件，如學(xué)校規(guī)章制度、福利政策等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人14.3.1學(xué)校代表：[學(xué)校代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字。14.3.2外教代表：[外教姓名]，簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定目的邀請或允許第三方參與合同的相關(guān)事務(wù)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、權(quán)限和責(zé)任。16.2第三方介入應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方在介入合同事務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方的合法權(quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同相關(guān)的信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方在介入合同事務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方法和方式，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額]，如因第三方原因?qū)е录滓译p方的合法權(quán)益受到損害，其賠償金額不得超過該限額。19.2第三方的責(zé)任限額在本合同中具有最高效力，除非甲乙雙方另有約定。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，第三方不直接與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行溝通。20.3第三方在介入合同事務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方共同制定的規(guī)則和流程。21.第三方的變更與退出21.1甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致后進(jìn)行更換。21.2第三方如需退出合同事務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照甲乙雙方的要求，妥善處理相關(guān)事務(wù)。22.第三方的保密義務(wù)22.1第三方在介入合同事務(wù)過程中，對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方的爭議解決23.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，該機(jī)構(gòu)具有管轄權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：教學(xué)計(jì)劃是外教開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)、具體，以便于學(xué)校監(jiān)督和管理。2.背景資料詳細(xì)要求：包括個(gè)人簡歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資格證書等。3.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、學(xué)生管理制度等。說明：學(xué)校規(guī)章制度是外教在工作中必須遵守的規(guī)則，有助于維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。4.福利政策詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、津貼補(bǔ)助等。說明：福利政策是外教了解自身權(quán)益的重要依據(jù)。5.合同附件詳細(xì)要求：包括合同簽署、變更、解除的相關(guān)文件。說明：合同附件是合同的重要組成部分，用于證明合同的履行情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入合同事務(wù)的依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中發(fā)生爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的[比例]%。示例：若學(xué)校未按時(shí)支付外教薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金比例為10%。2.未履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若外教未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校應(yīng)賠償學(xué)生及家長損失。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失，并支付違約金。示例：若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。4.未遵守學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)接受學(xué)校的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、解聘等。示例：若外教未遵守學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校可對其進(jìn)行警告或記過處分。5.第三方介入不當(dāng)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例：若第三方在介入合同事務(wù)過程中造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度國際教育項(xiàng)目外教聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2協(xié)議目的3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用標(biāo)準(zhǔn)3.3聘用期限4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)術(shù)交流4.3管理工作4.4其他相關(guān)工作5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作日及休息日5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3其他福利8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正手續(xù)9.離職及終止協(xié)議9.1離職條件9.2終止協(xié)議的條件9.3離職及終止協(xié)議的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條協(xié)議背景及目的2.1項(xiàng)目背景[項(xiàng)目背景描述]2.2協(xié)議目的[協(xié)議目的描述]第三條聘用條件3.1聘用資格（1）具有相關(guān)教育背景；（2）具備一定的國際教育經(jīng)驗(yàn)；（3）持有相關(guān)教學(xué)資格證書；3.2聘用標(biāo)準(zhǔn)[聘用標(biāo)準(zhǔn)具體要求]3.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第四條工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)（1）教授[具體課程名稱]；（2）參與課程設(shè)計(jì)和開發(fā)；（3）進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo)和評估；（4）參與學(xué)術(shù)交流。4.2學(xué)術(shù)交流乙方需積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，包括但不限于：（1）學(xué)術(shù)講座；（2）研討會(huì)；（3）教學(xué)研討會(huì)。4.3管理工作（1）課程安排；（2）學(xué)生管理；（3）教學(xué)資源管理。4.4其他相關(guān)工作乙方需完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作日及休息日工作日為[工作日安排]，休息日為[休息日安排]。5.3節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有[獎(jiǎng)金及津貼具體內(nèi)容]，包括但不限于：（1）年終獎(jiǎng)金；（2）加班費(fèi)；（3）出差補(bǔ)貼。6.3工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[支付日期]前支付。6.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)市場行情和甲方實(shí)際情況，每[調(diào)整周期]進(jìn)行調(diào)整。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在聘用期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。第八條試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方在聘用期間需經(jīng)過[試用期時(shí)長]的試用期，試用期從[起始日期]開始。8.2轉(zhuǎn)正條件（1）完成試用期內(nèi)的教學(xué)任務(wù)；（2）教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價(jià)達(dá)到甲方要求；（3）遵守甲方規(guī)章制度。8.3轉(zhuǎn)正手續(xù)乙方在滿足轉(zhuǎn)正條件后，甲方應(yīng)在[轉(zhuǎn)正通知期限]內(nèi)通知乙方轉(zhuǎn)正，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條離職及終止協(xié)議9.1離職條件（1）因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；（3）雙方協(xié)商一致。9.2終止協(xié)議的條件（1）聘用期限屆滿；（2）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因故終止項(xiàng)目；（4）雙方協(xié)商一致。9.3離職及終止協(xié)議的程序乙方提出離職申請時(shí)，應(yīng)提前[離職通知期限]書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后[處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定履行教學(xué)任務(wù)；（2）甲方未按約定支付工資；（3）雙方違反保密條款；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。10.2違約責(zé)任（1）賠償因違約造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十一條保密條款11.1保密范圍乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）聘用合同；（2）教學(xué)大綱；（3）工作計(jì)劃。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同生效及終止14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）其他法定或約定終止情形。14.3合同解除（1）甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（3）雙方協(xié)商一致解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生業(yè)務(wù)往來的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行；（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定必須引入第三方。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額調(diào)整在不違反法律、法規(guī)和政策的前提下，甲乙雙方可協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其應(yīng)盡義務(wù)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.3利益第三方在履行本合同過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，與甲乙雙方無關(guān)。甲乙雙方不因引入第三方而免除其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。18.2利益劃分第三方在本合同項(xiàng)下的收益，歸第三方所有，甲乙雙方不得擅自干涉。18.3協(xié)同關(guān)系第三方在履行本合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，共同確保合同履行。第十九條第三方介入程序19.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。19.2第三方介入審查第三方在收到介入申請后，應(yīng)在[審查期限]內(nèi)審查申請，并決定是否介入。19.3第三方介入確認(rèn)第三方?jīng)Q定介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第二十條第三方介入后的合同變更20.1變更條件在第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2變更程序變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。20.3變更生效經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，變更內(nèi)容生效。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)遵循原合同約定的爭議解決方式。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)如需爭議解決，甲乙雙方可向原合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請。21.3爭議解決程序爭議解決程序按照原合同約定的程序執(zhí)行。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1終止條件在第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。22.2終止程序終止合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。22.3終止生效經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，終止內(nèi)容生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用合同詳細(xì)要求：聘用合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、聘用條件、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、試用期及轉(zhuǎn)正、離職及終止協(xié)議、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款。說明：聘用合同是本合同的核心附件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：教學(xué)大綱詳細(xì)要求：教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是乙方進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，也是評估教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：工作計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)任務(wù)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、管理工作等的時(shí)間安排和具體內(nèi)容。說明：工作計(jì)劃是乙方履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件，有助于確保工作有序進(jìn)行。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的憑證。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。說明：福利待遇明細(xì)是乙方享受福利的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，且未提前通知甲方。示例說明：乙方未按計(jì)劃完成課程教學(xué)，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知甲方，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。示例說明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或服務(wù)不符合要求。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方在協(xié)商一致的情況下解除合同。示例說明：甲乙雙方因項(xiàng)目終止協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。全文完。2024年度國際教育項(xiàng)目外教聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.外教聘用條件3.1聘用資格3.2聘用流程4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)要求6.教學(xué)責(zé)任與義務(wù)6.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)方法與評估7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持與服務(wù)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1不可抗力13.2其他約定事項(xiàng)14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同所指的“國際教育項(xiàng)目”系指甲方舉辦的，面向國內(nèi)外學(xué)生，旨在提升學(xué)生國際視野和跨文化交流能力的教育項(xiàng)目。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指舉辦國際教育項(xiàng)目的教育機(jī)構(gòu)。（2）“乙方”指受聘擔(dān)任國際教育項(xiàng)目外教的個(gè)人。（3）“外教”指具備相關(guān)資質(zhì)，受聘于甲方，從事國際教育項(xiàng)目教學(xué)工作的乙方。2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述甲方舉辦的國際教育項(xiàng)目旨在通過引進(jìn)高質(zhì)量的外籍教師，為學(xué)生提供國際化的教學(xué)環(huán)境，提高學(xué)生的英語水平和跨文化交流能力。2.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）提高學(xué)生的英語聽說讀寫能力。（2）培養(yǎng)學(xué)生的國際視野和跨文化交流能力。（3）提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力。3.外教聘用條件3.1聘用資格（1）持有相關(guān)國家或地區(qū)的教師資格證書。3.2聘用流程（1）乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明。（2）甲方對乙方進(jìn)行初步篩選。（3）甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估。（4）雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方每月薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.2獎(jiǎng)金制度（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的年終獎(jiǎng)金。（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：對在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和乙方個(gè)人情況進(jìn)行安排。5.2工作地點(diǎn)要求乙方需在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)工作，不得擅自變更工作地點(diǎn)。6.教學(xué)責(zé)任與義務(wù)6.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方提供的課程大綱和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)方法與評估（1）乙方應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。（2）乙方需定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估，并及時(shí)向甲方反饋。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.2續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方均認(rèn)為有必要且無違約行為，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.解除合同9.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)書面通知后，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能改善。（3）甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2解除合同的通知（1）乙方需提前一個(gè)月向甲方提出書面解除合同通知。（2）甲方需在收到乙方解除合同通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面確認(rèn)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，保密期限為合同終止后的三年。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知后三十日內(nèi)開始協(xié)商。（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂地為合同履行地，雙方約定合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2附件清單（1）乙方個(gè)人簡歷（2）乙方教師資格證書復(fù)印件（3）乙方護(hù)照復(fù)印件（4）乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件（5）甲方提供的課程大綱和教學(xué)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的“第三方”包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等，在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的其他獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲方尋找和推薦合適的外教候選人。（2）服務(wù)提供方：為乙方提供住宿、交通、保險(xiǎn)等后勤服務(wù)。（3）技術(shù)支持方：為甲方提供教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)資源等技術(shù)支持。（4）法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢和合同審核服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額（1）中介方：對甲乙雙方因中介服務(wù)引起的糾紛，承擔(dān)不超過中介服務(wù)費(fèi)10%的責(zé)任限額。（2）服務(wù)提供方：對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)問題導(dǎo)致乙方損失，承擔(dān)不超過實(shí)際服務(wù)費(fèi)用10%的責(zé)任限額。（3）技術(shù)支持方：對提供的技術(shù)支持服務(wù)負(fù)責(zé)，如因技術(shù)問題導(dǎo)致甲方損失，承擔(dān)不超過技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)10%的責(zé)任限額。（4）法律顧問：對提供的法律咨詢和合同審核服務(wù)負(fù)責(zé)，如因法律意見錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方損失，承擔(dān)不超過法律服務(wù)費(fèi)10%的責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利（1）中介方：享有合法的中介服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)提供方：享有合法的服務(wù)費(fèi)用。（3）技術(shù)支持方：享有合法的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用。（4）法律顧問：享有合法的法律服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方與乙方：第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方介入后的合同變更（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對合同進(jìn)行必要變更。（2）變更后的合同條款對第三方具有同等約束力。16.3第三