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在線招聘平臺(tái)使用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方):公司名稱(chēng):____________地址:________________聯(lián)系方式:____________地址:____________乙方(用戶(hù)):公司名稱(chēng):____________地址:________________聯(lián)系方式:____________地址:____________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議所指的“在線招聘平臺(tái)”是指甲方運(yùn)營(yíng)的為用戶(hù)提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、在線溝通等服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。1.1.2“用戶(hù)”是指注冊(cè)并使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)的個(gè)人或單位。1.1.3“服務(wù)”是指在線招聘平臺(tái)提供的招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、在線溝通等與招聘相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方與乙方在使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)過(guò)程中所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2.2乙方在使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)時(shí),應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,并遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則。第二章用戶(hù)注冊(cè)2.1用戶(hù)注冊(cè)2.1.1乙方須按照在線招聘平臺(tái)的指引完成注冊(cè)程序,填寫(xiě)真實(shí)的單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、郵箱地址等信息。2.1.2乙方注冊(cè)成功后,將獲得在線招聘平臺(tái)的用戶(hù)賬號(hào)和密碼,乙方應(yīng)妥善保管賬號(hào)和密碼,不得泄露給他人。2.2用戶(hù)信息管理2.2.1乙方應(yīng)保證提供的注冊(cè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如乙方信息發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)更新。2.2.2乙方不得使用虛假信息注冊(cè),不得冒用他人身份注冊(cè)。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1甲方為乙方提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、在線溝通等招聘相關(guān)服務(wù)。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)在線招聘平臺(tái)的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.2服務(wù)承諾3.2.1甲方承諾為乙方提供安全、高效、便捷的在線招聘服務(wù)。3.2.2甲方將努力保障在線招聘平臺(tái)的正常運(yùn)行,但無(wú)法保證平臺(tái)服務(wù)的不間斷性。第四章用戶(hù)義務(wù)4.1用戶(hù)行為規(guī)范4.1.1乙方在使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得發(fā)布違法信息。4.1.2乙方不得利用在線招聘平臺(tái)進(jìn)行虛假招聘、欺詐等不正當(dāng)行為。4.2信息保護(hù)4.2.1乙方應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人信息,不得泄露給他人。4.2.2乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下,獲取他人個(gè)人信息。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1如甲方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2如甲方違反法律法規(guī),導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)暫?;蚪K止乙方使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)的權(quán)利。5.2.2如乙方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章平臺(tái)使用規(guī)則6.1信息發(fā)布6.1.1乙方發(fā)布招聘信息時(shí),應(yīng)保證信息的真實(shí)性和合法性,不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性信息。6.1.2乙方發(fā)布的招聘信息不得含有任何歧視性?xún)?nèi)容,包括但不限于性別、年齡、民族、宗教信仰等方面的歧視。6.2信息管理6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核,對(duì)于不符合法律法規(guī)或平臺(tái)規(guī)定的信息,甲方有權(quán)予以刪除或修改。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)其發(fā)布的信息承擔(dān)全部責(zé)任,包括信息的準(zhǔn)確性、合法性以及由此產(chǎn)生的法律后果。6.3信息保護(hù)6.3.1甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全,不得泄露給第三方。6.3.2乙方不得在平臺(tái)上發(fā)布涉及他人隱私的信息,不得未經(jīng)他人同意收集、使用或泄露他人個(gè)人信息。第七章服務(wù)平臺(tái)7.1服務(wù)提供7.1.1甲方應(yīng)保證在線招聘平臺(tái)的正常運(yùn)行,為乙方提供穩(wěn)定的服務(wù)環(huán)境。7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),以提升用戶(hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。7.2服務(wù)支持7.2.1甲方應(yīng)提供必要的客戶(hù)服務(wù)支持,包括但不限于在線咨詢(xún)、電話支持等方式。7.2.2甲方應(yīng)盡力解決乙方在使用平臺(tái)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供及時(shí)有效的解決方案。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1在線招聘平臺(tái)及其所有內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,包括但不限于文本、圖片、音頻、視頻等。8.1.2乙方在使用在線招聘平臺(tái)服務(wù)時(shí),不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2使用許可8.2.1甲方授予乙方有限的、非獨(dú)占的使用權(quán),允許乙方在平臺(tái)上發(fā)布信息和進(jìn)行招聘活動(dòng)。8.2.2乙方不得未經(jīng)甲方同意,對(duì)在線招聘平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制、修改、傳播等行為。第九章免責(zé)聲明9.1平臺(tái)服務(wù)免責(zé)9.1.1甲方對(duì)在線招聘平臺(tái)的服務(wù)不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任,包括但不限于服務(wù)的準(zhǔn)確性、可靠性、安全性等。9.1.2甲方不對(duì)乙方在平臺(tái)上的交易行為承擔(dān)責(zé)任,包括但不限于招聘信息的真實(shí)性、合法性。9.2信息安全免責(zé)9.2.1甲方不保證在線招聘平臺(tái)免受黑客攻擊、病毒感染等安全風(fēng)險(xiǎn),不對(duì)因此造成的損失承擔(dān)責(zé)任。9.2.2甲方不對(duì)乙方由于自身原因?qū)е碌男畔⑿孤冻袚?dān)責(zé)任。第十章終止與解除10.1終止協(xié)議10.1.1乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,終止后,乙方應(yīng)停止使用在線招聘平臺(tái)的服務(wù)。10.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為,單方面終止本協(xié)議,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。10.2解除協(xié)議10.2.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。10.2.2甲方應(yīng)在解除協(xié)議后,及時(shí)通知乙方,并采取措施停止乙方使用在線招聘平臺(tái)的服務(wù)。第十一章數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私11.1數(shù)據(jù)保護(hù)11.1.1甲方應(yīng)遵守相關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī),采取合理措施保護(hù)乙方在平臺(tái)上的數(shù)據(jù)安全。11.1.2甲方不得未經(jīng)乙方同意,將乙方的數(shù)據(jù)用于本協(xié)議約定之外的目的。11.2隱私保護(hù)11.2.1甲方承諾尊重乙方的隱私權(quán),不會(huì)泄露乙方的個(gè)人隱私信息。11.2.2乙方應(yīng)遵守隱私保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,不得在平臺(tái)上公開(kāi)或私下獲取、使用他人的個(gè)人隱私信息。12.1不可抗力12.1.1若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議,受影響方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方,并根據(jù)情況采取合理措施減輕損失。12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)一方履行義務(wù)造成重大影響的客觀情況。12.2法律適用與爭(zhēng)議解決12.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2若本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章通知與聯(lián)絡(luò)13.1通知方式13.1.1雙方之間的任何通知或聯(lián)絡(luò),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,包括郵件、快遞等方式。13.1.2通知在發(fā)送方的發(fā)送日期視為已送達(dá),除非接收方有證據(jù)證明發(fā)送方未履行發(fā)送義務(wù)。13.2聯(lián)絡(luò)信息13.2.1雙方應(yīng)保證對(duì)方擁有最新的聯(lián)絡(luò)信息,包括但不限于地址、電話、郵件等。13.2.2若一方的聯(lián)絡(luò)信息發(fā)生變化,應(yīng)立即通知對(duì)方。第十四章其他條款14.1完整協(xié)議14.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于在線招聘平臺(tái)服務(wù)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.1.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并由雙方授權(quán)代表簽署。14.2部分無(wú)效14.2.1如果本協(xié)議的

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