停薪留職協(xié)議書模板協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME停薪留職協(xié)議書模板協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1協(xié)議雙方2.2聯(lián)系信息3.停薪留職的原因3.1雙方原因3.2第三方原因4.停薪留職期限4.1停薪留職起始時間4.2停薪留職終止時間5.停薪留職期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3其他待遇6.停薪留職期間的義務與責任6.1雙方義務6.2第三方責任7.停薪留職期間的合同履行7.1合同履行方式7.2合同履行地點8.停薪留職期間的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.停薪留職期間的保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.停薪留職期間的違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.停薪留職期間的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同的終止與清算13.1合同終止13.2合同清算14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“停薪留職”是指勞動者在與用人單位解除勞動合同關系后，暫時保留其在原單位的職務和崗位，但停止領取工資待遇，期間仍享有社會保險待遇。1.1.2“協(xié)議雙方”是指本協(xié)議中提及的用人單位和勞動者。1.1.3“社會保險待遇”是指根據(jù)國家規(guī)定，勞動者在停薪留職期間應享受的社會保險相關待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋以國家相關法律法規(guī)為準。1.2.2本協(xié)議中的定義和解釋適用于本協(xié)議全文。2.雙方基本信息2.1協(xié)議雙方2.1.1用人單位名稱：____________________2.1.2勞動者姓名：____________________2.1.3勞動者身份證號碼：____________________2.2聯(lián)系信息2.2.1用人單位地址：____________________2.2.2用人單位聯(lián)系電話：____________________2.2.3勞動者地址：____________________2.2.4勞動者聯(lián)系電話：____________________3.停薪留職的原因3.1雙方原因3.1.1勞動者因個人原因提出停薪留職申請。3.1.2用人單位同意勞動者的停薪留職申請。3.2第三方原因3.2.1因國家政策調整，勞動者需停薪留職。3.2.2因用人單位業(yè)務調整，勞動者需停薪留職。4.停薪留職期限4.1停薪留職起始時間：____________________4.2停薪留職終止時間：____________________5.停薪留職期間的待遇5.1工資待遇5.1.1停薪留職期間，勞動者不再領取工資。5.1.2勞動者停薪留職期間，應享受的社會保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2社會保險待遇5.2.1用人單位應繼續(xù)為勞動者繳納社會保險費。5.2.2勞動者停薪留職期間，社會保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他待遇5.3.1勞動者停薪留職期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權益。5.3.2勞動者停薪留職期間，享有用人單位規(guī)定的其他福利待遇。6.停薪留職期間的義務與責任6.1雙方義務6.1.1勞動者應遵守國家法律法規(guī)，按時參加社會保險。6.1.2用人單位應按時為勞動者繳納社會保險費。6.2第三方責任6.2.1因國家政策調整或用人單位業(yè)務調整導致的停薪留職，用人單位應承擔相應的責任。7.停薪留職期間的合同履行7.1合同履行方式7.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務。7.1.2本協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決。7.2合同履行地點7.2.1本協(xié)議履行地點為用人單位所在地。8.停薪留職期間的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1如雙方同意，可以約定將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.2.2勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.停薪留職期間的保密條款9.1保密內容9.1.1雙方對本協(xié)議內容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2保密內容包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議終止之日起計算，不少于三年。10.停薪留職期間的違約責任10.1違約情形10.1.1勞動者違反本協(xié)議約定，擅自解除停薪留職協(xié)議的。10.1.2用人單位未按約定履行社會保險繳納義務的。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應承擔因違約行為導致的訴訟費用。11.停薪留職期間的解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件時，任何一方均可單方面解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1解除協(xié)議前，雙方應書面通知對方。11.2.2解除協(xié)議后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同解除12.3.1本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的解除程序進行。13.合同的終止與清算13.1合同終止13.1.1本協(xié)議因約定的期限屆滿、解除或終止條件成就而終止。13.2合同清算13.2.1合同終止后，雙方應進行清算，處理與本協(xié)議相關的未了事宜。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，由協(xié)議雙方共同或單方指定的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供招聘服務、市場調研、法律咨詢、技術支持等。16.第三方介入的引入與指定16.1第三方介入的引入應由協(xié)議雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2協(xié)議雙方可共同指定第三方，或由一方指定，經(jīng)另一方同意后生效。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方應按照協(xié)議雙方的約定，履行其在合同中的職責。17.2第三方有權要求協(xié)議雙方提供必要的協(xié)助和信息，以便其履行職責。17.3第三方有權根據(jù)其職責，對協(xié)議雙方提供的服務或產(chǎn)品提出建議或意見。18.第三方介入的費用與支付18.1第三方介入的費用應根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方介入的費用支付方式應在合同中約定，包括支付時間、支付比例等。19.第三方介入的責任限額19.1第三方介入的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容、風險程度等因素確定。19.2第三方介入的責任限額應在合同中明確，并作為其承擔責任的最高限額。19.3若第三方介入的行為導致協(xié)議雙方或第三方遭受損失的，第三方應在其責任限額內承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方介入違反合同約定或造成協(xié)議雙方損失，協(xié)議雙方有權解除與第三方的合作關系。21.2第三方介入的解除程序應按照合同約定進行，并通知第三方。22.第三方介入與其他各方的劃分說明22.1第三方介入作為獨立的第三方，其與協(xié)議雙方的關系是獨立的，不構成協(xié)議雙方之間的合作關系。22.2第三方介入在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害協(xié)議雙方的合法權益。22.3協(xié)議雙方在第三方介入的過程中，應保持溝通與合作，共同維護合同履行的順利進行。23.第三方介入的保密條款23.1第三方介入在履行職責過程中，應遵守保密義務，對協(xié)議雙方知悉的信息負有保密責任。23.2第三方的保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。24.第三方介入的變更與終止24.1第三方介入的變更需經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。24.2第三方介入的終止應按照合同約定進行，并通知協(xié)議雙方。25.第三方介入的其他約定事項25.1本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。25.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含雙方基本信息、停薪留職原因、期限、待遇、義務與責任、爭議解決、保密條款、違約責任、解除與終止、生效日期等條款。說明：本附件為協(xié)議主體，應清晰、完整地反映雙方權利義務。2.附件二：雙方身份證復印件詳細要求：提供雙方身份證正反面復印件，確保信息真實、完整。說明：用于證明協(xié)議雙方身份，確保協(xié)議有效。3.附件三：社會保險繳納證明詳細要求：提供勞動者停薪留職期間的社會保險繳納證明。說明：證明用人單位已履行社會保險繳納義務。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的內容、職責、權利、費用、責任限額等。說明：約定第三方介入的具體事項，確保第三方履行職責。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：約定爭議解決的具體方式，確保爭議得到妥善解決。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、期限、違約責任等。說明：約定保密條款，確保雙方商業(yè)秘密安全。7.附件七：變更協(xié)議詳細要求：明確變更內容、程序、生效日期等。說明：約定變更協(xié)議的具體事項，確保協(xié)議內容符合實際情況。8.附件八：終止協(xié)議詳細要求：明確終止原因、程序、生效日期等。說明：約定終止協(xié)議的具體事項，確保協(xié)議終止合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：勞動者未按時參加社會保險。責任認定標準：勞動者應承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：勞動者未按時參加社會保險，用人單位因此支付罰款，勞動者應賠償罰款金額。2.違約行為：用人單位未按時為勞動者繳納社會保險費。責任認定標準：用人單位應承擔違約責任，賠償勞動者因此遭受的損失。示例：用人單位未按時繳納社會保險費，勞動者因此無法享受相應待遇，用人單位應賠償勞動者損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償協(xié)議雙方因此遭受的損失。示例：第三方未提供合格的技術支持，導致協(xié)議雙方遭受損失，第三方應賠償損失。4.違約行為：協(xié)議一方未按約定支付第三方介入費用。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：協(xié)議一方未按約定支付第三方介入費用，守約方因此遭受損失，違約方應賠償損失。5.違約行為：協(xié)議一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：協(xié)議一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方遭受損失，違約方應賠償損失。停薪留職協(xié)議書模板協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1停薪留職原因2.2停薪留職期限2.3停薪留職期間待遇3.協(xié)議內容3.1停薪留職期間工作安排3.2停薪留職期間待遇調整3.3停薪留職期間社會保險繳納3.4停薪留職期間福利待遇4.協(xié)議解除與終止4.1協(xié)議解除條件4.2協(xié)議解除程序4.3協(xié)議終止條件4.4協(xié)議終止程序5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約糾紛解決方式6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2司法管轄9.協(xié)議生效9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議生效日期10.其他約定10.1通知送達10.2附件10.3協(xié)議份數(shù)10.4協(xié)議修訂11.協(xié)議附件11.1附件一：停薪留職申請表11.2附件二：停薪留職期間工作安排表11.3附件三：停薪留職期間待遇明細表12.協(xié)議簽訂日期13.協(xié)議簽訂地點14.協(xié)議雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：____________________乙方：____________________1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：____________________乙方法定代表人/授權代表：____________________1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________2.協(xié)議背景2.1停薪留職原因甲方因____________________原因，決定與乙方簽訂本停薪留職協(xié)議。2.2停薪留職期限本協(xié)議的停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3停薪留職期間待遇在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的工資待遇，但甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.協(xié)議內容3.1停薪留職期間工作安排乙方在停薪留職期間，可根據(jù)自身情況選擇繼續(xù)從事相關工作或進行職業(yè)規(guī)劃。3.2停薪留職期間待遇調整在停薪留職期間，若甲方調整薪資結構，乙方在恢復工作后，將按照調整后的薪資標準執(zhí)行。3.3停薪留職期間社會保險繳納甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，確保乙方在停薪留職期間享受社會保險待遇。3.4停薪留職期間福利待遇在停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。4.協(xié)議解除與終止4.1協(xié)議解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議；（3）甲方因不可抗力原因導致本協(xié)議無法履行。4.2協(xié)議解除程序任何一方提出解除本協(xié)議，應提前__個月以書面形式通知對方。4.3協(xié)議終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）因不可抗力原因導致本協(xié)議無法履行。4.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)。5.違約責任5.1違約情形（1）甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務；（2）一方故意隱瞞或提供虛假信息；（3）一方違反保密條款。5.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約糾紛解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。6.爭議解決6.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。6.2爭議解決機構如協(xié)商、調解不成，爭議雙方可向協(xié)議簽訂地仲裁委員會申請仲裁。6.3爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對爭議進行仲裁。7.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。8.2司法管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.協(xié)議生效9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。10.其他約定10.1通知送達除非本協(xié)議另有約定，所有通知應以書面形式送達，并視為已送達至對方的注冊地址或已知的地址。10.2附件附件一：停薪留職申請表附件二：停薪留職期間工作安排表附件三：停薪留職期間待遇明細表10.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。10.4協(xié)議修訂本協(xié)議的任何修訂或補充均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行任何形式的修訂或補充。11.協(xié)議附件11.1附件一：停薪留職申請表（此處應詳細列出申請表的內容，包括但不限于個人信息、停薪留職原因、預期期限等。）11.2附件二：停薪留職期間工作安排表（此處應詳細列出工作安排表的內容，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。）11.3附件三：停薪留職期間待遇明細表（此處應詳細列出待遇明細表的內容，包括但不限于社會保險繳納明細、住房公積金繳納明細等。）12.協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年__月__日。13.協(xié)議簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為____________________。14.協(xié)議雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議或協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務、中介服務、咨詢服務或其他相關服務，以促進甲乙雙方的權利義務的履行。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議或解決爭議。2.第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計等。3.第三方提供技術支持，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等。15.4第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，但應確保第三方的資質和能力能夠滿足本協(xié)議的要求。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行本協(xié)議過程中，因其過錯導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本協(xié)議總金額的__%。16.2責任免除1.因不可抗力導致?lián)p失；2.因甲乙雙方未履行本協(xié)議導致?lián)p失；3.因第三方無法預見、無法避免且無法克服的情況導致?lián)p失。16.3責任追償若第三方因履行本協(xié)議導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應向第三方追償，追償不成的，甲乙雙方可根據(jù)本協(xié)議的爭議解決條款處理。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本協(xié)議中的權利包括但不限于：1.收取約定的服務費用；2.享有本協(xié)議中約定的權利；3.根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲乙雙方的必要配合。17.2第三方權利限制第三方的權利不得損害甲乙雙方的權利，第三方在行使權利時，應遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，甲方應按照本協(xié)議約定支付服務費用，并確保第三方在履行服務過程中獲得必要的配合。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，乙方應按照本協(xié)議約定接受第三方提供的服務，并確保第三方在履行服務過程中獲得必要的配合。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關系為獨立的第三方，第三方不參與甲乙雙方的權益分配，不承擔甲乙雙方的權利義務。19.第三方變更19.1第三方變更條件1.第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的服務；2.第三方違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失；3.甲乙雙方協(xié)商一致。19.2第三方變更程序甲乙雙方變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。20.第三方終止20.1第三方終止條件1.第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的服務；2.第三方違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失；3.甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方終止程序甲乙雙方終止第三方的介入，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職申請表詳細要求：包括乙方個人信息、申請停薪留職的原因、預期停薪留職期限、個人承諾等。說明：乙方需填寫此表，并由本人簽字確認。2.附件二：停薪留職期間工作安排表詳細要求：包括乙方在停薪留職期間的工作內容、工作地點、工作時間、工作職責等。說明：甲方需根據(jù)乙方情況制定此表，并與乙方協(xié)商一致。3.附件三：停薪留職期間待遇明細表詳細要求：包括乙方在停薪留職期間的社會保險繳納明細、住房公積金繳納明細、其他福利待遇等。說明：甲方需根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定制定此表。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、服務期限、保密條款、違約責任等。說明：甲乙雙方需與第三方簽訂此協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：甲乙雙方需在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后簽訂此協(xié)議，以明確爭議解決機制。6.附件六：協(xié)議修訂記錄詳細要求：包括修訂日期、修訂內容、修訂雙方簽字等。說明：任何修訂本協(xié)議的記錄均需填寫此表，并由甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務；一方故意隱瞞或提供虛假信息；一方違反保密條款；第三方未履行本協(xié)議約定的服務；第三方違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的性質、程度和影響，承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔違約責任等；若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部責任。3.違約責任示例說明：甲乙雙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，違約方應支付違約金，違約金金額為未支付服務費用的__%；第三方未按照本協(xié)議約定提供服務質量，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失金額的__%；一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的法律責任。停薪留職協(xié)議書模板協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議甲方背景2.2協(xié)議乙方背景2.3協(xié)議目的3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇3.2停薪留職期間福利待遇3.3停薪留職期間社會保險待遇4.停薪留職期間工作安排4.1停薪留職期間工作內容4.2停薪留職期間工作時間4.3停薪留職期間工作地點5.停薪留職期間考核與評估5.1考核內容5.2評估標準5.3考核與評估程序6.協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議終止條件6.3協(xié)議解除與終止程序7.違約責任7.1協(xié)議甲方違約責任7.2協(xié)議乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用9.1適用法律9.2爭議解決地10.其他約定10.1保密條款10.2通知與送達10.3協(xié)議附件11.協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議生效日期12.協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序12.2協(xié)議修訂生效13.協(xié)議解除與終止通知13.1通知方式13.2通知期限14.協(xié)議解除與終止后的處理14.1工資結算14.2社會保險待遇處理14.3其他相關事宜處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：_________________________甲方聯(lián)系方式：_______________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：_________________________乙方聯(lián)系方式：_______________________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議甲方背景甲方因__________________________（原因）需要乙方停薪留職。2.2協(xié)議乙方背景乙方因__________________________（原因）同意停薪留職。2.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在停薪留職期間的權利義務，保障雙方的合法權益。3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方將按照乙方原工資的__________________________（比例）支付生活費。3.2停薪留職期間福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再承擔乙方原福利待遇，包括但不限于__________________________（列舉福利）。3.3停薪留職期間社會保險待遇乙方在停薪留職期間，甲方將繼續(xù)為乙方繳納__________________________（社會保險種類）。4.停薪留職期間工作安排4.1停薪留職期間工作內容乙方在停薪留職期間應協(xié)助甲方完成__________________________（具體工作內容）。4.2停薪留職期間工作時間乙方在停薪留職期間的工作時間為__________________________（具體時間）。4.3停薪留職期間工作地點乙方在停薪留職期間的工作地點為__________________________。5.停薪留職期間考核與評估5.1考核內容甲方將對乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括__________________________（列舉考核內容）。5.2評估標準考核標準為__________________________（具體評估標準）。5.3考核與評估程序考核與評估程序如下：__________________________（具體程序）。6.協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件1.乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；2.甲方因__________________________（原因）無法繼續(xù)履行本協(xié)議；3.乙方因__________________________（原因）無法繼續(xù)履行本協(xié)議。6.2協(xié)議終止條件1.雙方協(xié)商一致；2.協(xié)議約定的期限屆滿；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3協(xié)議解除與終止程序協(xié)議解除或終止，任何一方均應提前__________________________（提前通知期限）書面通知對方。7.違約責任7.1協(xié)議甲方違約責任甲方未按本協(xié)議約定支付乙方生活費或社會保險的，應向乙方支付__________________________（違約金數(shù)額）的違約金。7.2協(xié)議乙方違約責任乙方未按本協(xié)議約定履行工作內容的，應向甲方支付__________________________（違約金數(shù)額）的違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________________（爭議解決機構名稱）申請仲裁。8.2爭議解決機構爭議解決機構應遵循__________________________（仲裁規(guī)則）進行仲裁。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用__________________________（法律名稱）。9.2爭議解決地本協(xié)議的爭議解決地為__________________________（具體地點）。10.其他約定10.1保密條款雙方對本協(xié)議的內容及履行情況負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知與送達本協(xié)議項下的通知，除非另有約定，均應以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址，或者以__________________________（其他送達方式）送達。10.3協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自__________________________年__________________________月__________________________日起生效。12.協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序對本協(xié)議的任何修訂，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。12.2協(xié)議修訂生效修訂后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議解除與終止通知13.1通知方式協(xié)議解除或終止的通知，應以書面形式發(fā)送至對方約定的地址。13.2通知期限協(xié)議解除或終止的通知，應提前__________________________（通知期限）送達對方。14.協(xié)議解除與終止后的處理14.1工資結算協(xié)議解除或終止后，甲方應在__________________________（具體日期）內結算乙方應得的工資和生活費。14.2社會保險待遇處理協(xié)議解除或終止后，甲方應負責辦理乙方社會保險關系的轉移或終止手續(xù)。14.3其他相關事宜處理協(xié)議解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定處理其他相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議的履行，確保協(xié)議內容的準確執(zhí)行，以及解決可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的流程16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的具體原因和目的。16.2第三方選擇雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的專業(yè)能力和資質。16.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間應另行簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，因其疏忽或過失造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定責任限額應根據(jù)第三方的資質、專業(yè)能力及介入事項的復雜程度等因素確定，具體金額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。18.第三方權利18.1第三方權利概述1.獲取甲方和乙方提供的相關信息；2.要求甲方和乙方配合其履行職責；3.依法提出合理的工作要求和費用。18.2第三方權利限制第三方的權利不得損害甲方和乙方的合法權益，不得超越其職責范圍。19.第三方義務19.1第三方義務概述1.嚴格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.確保其提供的服務符合雙方的要求。19.2第三方義務履行第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，及時、高效地履行其義務。20.第三方與其他各方的劃分說