創(chuàng)業(yè)公司勞動(dòng)合同電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME創(chuàng)業(yè)公司勞動(dòng)合同電子版本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3加班工資計(jì)算及支付5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.休假及福利待遇6.1法定休假6.2年假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假6.7喪假6.8福利待遇7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果歸屬9.2商業(yè)秘密9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁或訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：創(chuàng)業(yè)公司乙方：?jiǎn)T工姓名1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3住所地甲方：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)乙方：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2023年4月1日簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始時(shí)間：2023年4月2日3.2合同終止時(shí)間：2024年4月1日3.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)4.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員4.2崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；2.參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行；4.維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶；5.協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)；4.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)4.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的30%5.3加班工資計(jì)算及支付：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資，每月支付5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.休假及福利待遇6.1法定休假：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等6.2年假：根據(jù)工作年限，每年享受5天年假6.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假6.4病假：按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇6.5產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇6.6陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受陪產(chǎn)假待遇6.7喪假：按照國(guó)家規(guī)定享受喪假待遇6.8福利待遇：提供員工食堂、定期體檢、員工活動(dòng)等福利7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個(gè)人原因提出解除；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定等原因解除；7.2合同終止條件：1.合同期滿；2.乙方退休、死亡或被宣告失蹤；3.甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因終止；7.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定等原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2保密期限：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密期限為合同終止之日起5年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果歸屬：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2商業(yè)秘密：乙方在任職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密為個(gè)人或第三方謀取利益。9.3違約責(zé)任：如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、擅自離職等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，以及支付違約金。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，人民法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人信息表；2.乙方健康體檢報(bào)告；3.乙方入職培訓(xùn)記錄；4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)期作用。16.2第三方介入批準(zhǔn)：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。17.2甲方責(zé)任：甲方因第三方介入導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)。17.3乙方責(zé)任：乙方因第三方介入導(dǎo)致的損失，由乙方自行承擔(dān)。17.4限額說(shuō)明：本合同中，第三方責(zé)任限額為甲方和乙方各自承擔(dān)的損失金額，不超過(guò)本合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：1.根據(jù)本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。18.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的時(shí)間和方式，完成相關(guān)任務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是基于《第三方介入?yún)f(xié)議》的民事法律關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是基于《第三方介入?yún)f(xié)議》的民事法律關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件：當(dāng)合同履行完畢或《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的其他終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽署《第三方介入終止協(xié)議》。20.3第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入終止協(xié)議》約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況，以便甲方了解乙方背景。2.乙方健康體檢報(bào)告要求：包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說(shuō)明：用于證明乙方符合入職條件，保障甲方權(quán)益。3.乙方入職培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：用于記錄乙方在入職后的培訓(xùn)情況，確保乙方勝任工作。4.合同簽訂雙方基本信息確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、合同內(nèi)容等。說(shuō)明：作為合同簽訂的正式文件，具有法律效力。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。6.第三方介入終止協(xié)議要求：明確第三方介入終止的條件、程序、處理方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入終止后的處理，確保各方權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式、賠償金額等。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為及處理，保障各方權(quán)益。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方擅自離職，未提前通知甲方；1.4甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬；1.5甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.6第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)；1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接和間接經(jīng)濟(jì)損失；2.4違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣10,000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付人民幣5,000元違約金；3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣50,000元，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并支付人民幣25,000元違約金。創(chuàng)業(yè)公司勞動(dòng)合同電子版1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2勞動(dòng)期限2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4工資支付方式4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與條件5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)健康檢查6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________1.2合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位。2.2勞動(dòng)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地點(diǎn)。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境與條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2安全生產(chǎn)甲方將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，確保乙方的人身安全。5.3職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。6.2考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，除國(guó)家規(guī)定外，由甲方承擔(dān)。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)及領(lǐng)域內(nèi)任職，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付____元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議也可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因重大過(guò)失給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的情形。11.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的情形。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）其他合理原因。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更后的效力經(jīng)雙方書面同意變更的條款，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供咨詢、評(píng)估、中介、代理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.4第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等由甲乙雙方約定。（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。（3）第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等由甲乙雙方約定。（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。（3）第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等由甲乙雙方約定。（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行順利進(jìn)行。（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，可參照本合同第十條的規(guī)定。第八條第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第十一條、第十二條的規(guī)定處理。8.2第三方介入后的合同解除或終止，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條本合同其他條款的適用本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，仍適用本合同其他條款的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，有助于乙方提升工作能力。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)包括所有與本合同履行相關(guān)的文件，確保合同雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在合同解除或終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，每次應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額不低于____元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，每違反一次，應(yīng)向甲方支付____元違約金。示例說(shuō)明：乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方損失了____元，乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成____元損失，乙方應(yīng)賠償甲方____元。乙方在合同解除后，在一家與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)任職，乙方應(yīng)向甲方支付____元違約金。創(chuàng)業(yè)公司勞動(dòng)合同電子版2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4注冊(cè)資本1.5經(jīng)營(yíng)范圍2.勞動(dòng)合同主體2.1勞動(dòng)者姓名2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3周休日4.4法定節(jié)假日5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3績(jī)效考核5.4休假工資5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6其他福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂日期6.2合同期限6.3合同終止條件7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補(bǔ)償9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境9.2安全生產(chǎn)9.3職業(yè)健康9.4應(yīng)急處理10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解除后的處理14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1公司名稱：_______1.2法定代表人：_______1.3注冊(cè)地址：_______1.4注冊(cè)資本：_______1.5經(jīng)營(yíng)范圍：_______第二條勞動(dòng)合同主體2.1勞動(dòng)者姓名：_______2.2身份證號(hào)碼：_______2.3聯(lián)系電話：_______2.4電子郵箱：_______第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：_______3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)_______3.2.2負(fù)責(zé)_______3.2.3負(fù)責(zé)_______3.3工作內(nèi)容：_______3.4工作地點(diǎn)：_______第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作_______小時(shí)，每日工作_______小時(shí)，上下午各_______小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1周末休息：周六、周日4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息4.3周休日：每周六、日4.4法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月_______元5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的_______倍5.3績(jī)效考核：每月進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)金發(fā)放與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤5.4休假工資：按照國(guó)家規(guī)定，員工享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.6.1生日禮品5.6.2婚假、喪假5.6.3員工體檢5.6.4節(jié)日福利第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂日期：_______6.2合同期限：_______年6.3合同終止條件：6.3.1合同期滿6.3.2雙方協(xié)商一致解除合同6.3.3因法定事由解除合同第七條勞動(dòng)合同變更7.1變更條件：在合同履行期間，如因工作需要或特殊情況，雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更7.2變更程序：7.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議7.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效7.3變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等合同條款的變更第八條勞動(dòng)合同解除8.1解除條件：8.1.1勞動(dòng)者解除合同：a)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；b)勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：i)試用期內(nèi)的勞動(dòng)者，提前3日通知用人單位；ii)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，解除勞動(dòng)合同；iii)因用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益，解除勞動(dòng)合同；iv)因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效；8.1.2用人單位解除合同：a)用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；b)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；c)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議；8.2.2單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3解除補(bǔ)償：8.3.1用人單位依照第八條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第九條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1工作環(huán)境：公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境；9.2安全生產(chǎn)：公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患；9.3職業(yè)健康：公司應(yīng)保障勞動(dòng)者享有職業(yè)健康權(quán)益，對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)進(jìn)行申報(bào)，為勞動(dòng)者提供職業(yè)病防治措施；9.4應(yīng)急處理：公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故，確保勞動(dòng)者的人身安全。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：勞動(dòng)者在履行崗位職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；10.2保密條款：勞動(dòng)者應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露；10.3違約責(zé)任：如勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于勞動(dòng)者違反合同約定的義務(wù)、用人單位未履行合同約定的義務(wù)等；11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.3違約賠償：賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形和損失程度進(jìn)行確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同附件：本合同附件包括但不限于：13.2.1工作職責(zé)說(shuō)明書；13.2.2崗位說(shuō)明書；13.2.3員工手冊(cè)；13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問(wèn)題。第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：_______14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入合同，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同相關(guān)事項(xiàng)的行為。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2.2第三方提供的信息、服務(wù)或技術(shù)存在缺陷，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；3.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.2.3第三方的責(zé)任限額；3.2.4第三方的違約責(zé)任；3.2.5第三方介入的時(shí)間、期限和方式；3.2.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.2.7甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.2.8爭(zhēng)議解決方式。第四條第三方職責(zé)和權(quán)利4.1第三方職責(zé)：4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其在合同中的職責(zé)；4.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或技術(shù)支持；4.1.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露給任何第三方；4.1.4第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；4.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，不屬于甲乙雙方任何一方的代理人或雇員。5.2第三方介入合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定，不涉及甲乙雙方其他合同關(guān)系。5.3第三方介入合同后，其與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。第六條第三方介入合同變更6.1第三方介入合同變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2.1變更的內(nèi)容；6.2.2變更后的合同條款；6.2.3變更后的責(zé)任限額；6.2.4變更后的爭(zhēng)議解決方式。第七條第三方介入合同的終止7.1第三方介入合同終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。7.2.1終止的原因；7.2.2終止后的權(quán)利義務(wù)處理；7.2.3第三方的責(zé)任承擔(dān)。第八條第三方介入合同爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。8.2第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式，包括但不限于：8.2.1友好協(xié)商；8.2.2仲裁；8.2.3訴訟。第九條第三方介入合同其他事項(xiàng)9.1第三方介入合同其他事項(xiàng)，包括但不限于：9.1.1第三方介入合同涉及的費(fèi)用；9.1.2第三方介入合同涉及的風(fēng)險(xiǎn)；9.1.3第三方介入合同涉及的法律責(zé)任。第十條本附加說(shuō)明條款與本合同具有同等法律效力，如與本合同不一致，以本附加說(shuō)明條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同簽訂雙方基本信息、勞動(dòng)合同主體、工作崗位與職責(zé)、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)合同變更、勞動(dòng)合同解除、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密、違約責(zé)任、爭(zhēng)