勞動報酬追索書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動報酬追索書本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人名稱1.2當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3當(dāng)事人住所地1.4當(dāng)事人聯(lián)系方式2.勞動關(guān)系基本信息2.1勞動合同簽訂時間2.2勞動合同期限2.3勞動崗位及工種2.4工作地點2.5工作時間及休息休假3.勞動報酬及支付方式3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4社會保險及住房公積金3.5工資支付時間及方式4.勞動報酬計算方法4.1基本工資計算方法4.2獎金及補(bǔ)貼計算方法4.3加班工資計算方法4.4社會保險及住房公積金計算方法5.勞動報酬支付爭議解決5.1支付爭議發(fā)生時間5.2支付爭議解決途徑5.3爭議解決期限6.勞動報酬追索6.1追索原因6.2追索金額6.3追索期限6.4追索方式7.爭議解決方式7.1仲裁7.2訴訟7.3其他爭議解決方式8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同解除后的勞動關(guān)系處理13.1勞動合同解除后的待遇13.2勞動關(guān)系終止后的待遇13.3勞動關(guān)系終止后的社會保險14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人名稱甲方：有限公司乙方：1.2當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3當(dāng)事人住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4當(dāng)事人聯(lián)系方式2.勞動關(guān)系基本信息2.1勞動合同簽訂時間甲方與乙方于2023年4月1日簽訂勞動合同。2.2勞動合同期限勞動合同期限自2023年4月1日起至2024年3月31日止。2.3勞動崗位及工種乙方在甲方擔(dān)任市場營銷專員一職。2.4工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即省市區(qū)路號。2.5工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作8小時，休息日為周六、周日。3.勞動報酬及支付方式3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。3.2獎金及補(bǔ)貼乙方每月享有績效獎金，根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)確定。3.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，即加班工資不低于正常工資的150%。3.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及金額按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。3.5工資支付時間及方式甲方每月10日支付乙方上一個月的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.勞動報酬計算方法4.1基本工資計算方法乙方的基本工資按月計算，每月工資為10,000元。4.2獎金及補(bǔ)貼計算方法獎金及補(bǔ)貼根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)確定，具體計算方法由甲方另行規(guī)定。4.3加班工資計算方法加班工資按照國家規(guī)定計算，即加班工資不低于正常工資的150%。4.4社會保險及住房公積金計算方法社會保險及住房公積金按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，具體繳費比例及金額由甲方按照規(guī)定繳納。5.勞動報酬支付爭議解決5.1支付爭議發(fā)生時間若發(fā)生勞動報酬支付爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)向甲方提出。5.2支付爭議解決途徑雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。6.勞動報酬追索6.1追索原因若甲方未按照約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)追索。6.2追索金額追索金額包括未支付的工資、獎金、加班工資等。6.3追索期限乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)勞動報酬未支付之日起3個月內(nèi)提出追索。6.4追索方式乙方可向甲方提出書面追索，甲方應(yīng)在收到書面追索之日起15日內(nèi)支付。7.爭議解決方式7.1仲裁若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2訴訟若仲裁裁決未能解決爭議，雙方均可向人民法院提起訴訟。7.3其他爭議解決方式雙方可約定其他爭議解決方式，如調(diào)解、仲裁等。8.違約責(zé)任8.1違約行為若甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬，或乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，均構(gòu)成違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1若甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動報酬金額的10%。8.2.2若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3違約金和賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方在勞動合同期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限為勞動合同終止后3年。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。10.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。10.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2因上述條件解除勞動合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止條件10.3.1勞動合同期限屆滿，合同自行終止。10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行。10.4合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為2023年4月1日。12.合同變更12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等。13.合同解除后的勞動關(guān)系處理13.1勞動合同解除后的待遇13.1.1勞動合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2勞動關(guān)系終止后的待遇13.2.1勞動關(guān)系終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系終止手續(xù)。13.3勞動關(guān)系終止后的社會保險勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險費，直至達(dá)到法定退休年齡。14.其他約定事項14.1合同附件勞動合同書工作說明書薪酬福利表14.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.2程序16.2.1雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與合同其他方第三方與其他合同方的劃分說明如下：18.3.1第三方與合同其他方之間無直接的法律關(guān)系。18.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲方和乙方之間的法律關(guān)系。18.3.3甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的5%。19.1.2第三方責(zé)任限額的計算以合同履行期間實際發(fā)生損失為準(zhǔn)。19.2責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任，由第三方承擔(dān)。19.2.2超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任，由甲方和乙方按照各自過錯程度承擔(dān)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決期限20.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。21.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2終止程序21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，雙方應(yīng)完成工作交接。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同書詳細(xì)要求：勞動合同書應(yīng)包括合同當(dāng)事人信息、勞動關(guān)系基本信息、勞動報酬及支付方式、勞動報酬計算方法、合同解除及終止、保密條款等內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）。說明：勞動合同書是本合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作說明書詳細(xì)要求：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點、工作時間、工作條件等。說明：工作說明書有助于明確乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，保障雙方的權(quán)益。3.薪酬福利表詳細(xì)要求：薪酬福利表應(yīng)列明乙方的工資構(gòu)成、獎金及補(bǔ)貼、社會保險及住房公積金等。說明：薪酬福利表有助于明確乙方的薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方介入的定義與范圍、條件與程序、責(zé)權(quán)利、與其他各方的劃分說明等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方介入的具體事宜，保障了合同履行的順利進(jìn)行。5.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方在合同解除或終止時，應(yīng)交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。說明：工作交接清單有助于明確工作交接的具體內(nèi)容，保障合同終止后的權(quán)益。6.第三方責(zé)任認(rèn)定報告詳細(xì)要求：第三方責(zé)任認(rèn)定報告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方介入過程中的違約行為、損失情況、責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。說明：第三方責(zé)任認(rèn)定報告有助于明確第三方責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬。1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.3第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付勞動報酬金額的10%。2.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.違約示例說明3.1示例一：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.2示例二：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。3.3示例三：第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動報酬追索書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當(dāng)事人1.5合同簽訂地點2.追索勞動報酬的依據(jù)2.1勞動合同2.2工資支付憑證2.3勞動爭議調(diào)解協(xié)議2.4其他相關(guān)證據(jù)3.追索勞動報酬的金額3.1基本工資3.2獎金3.3津補(bǔ)貼3.4其他應(yīng)支付的費用4.追索勞動報酬的期限4.1追索期限4.2逾期付款違約金5.追索勞動報酬的方式5.1調(diào)解5.2仲裁5.3訴訟6.追索勞動報酬的管轄6.1爭議解決地點6.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.爭議解決條款7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決費用8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除條款10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工資支付憑證12.3附件三：其他相關(guān)證據(jù)13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為“勞動報酬追索書”。1.2合同編號：合同編號為______。1.3合同簽訂日期：合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方當(dāng)事人：1.4.1甲方（追索方）：______。1.4.2乙方（被追索方）：______。1.5合同簽訂地點：合同簽訂地點為______。2.追索勞動報酬的依據(jù)2.1勞動合同：本合同依據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同______。2.2工資支付憑證：甲方提供的工資支付憑證包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。2.3勞動爭議調(diào)解協(xié)議：如有勞動爭議調(diào)解協(xié)議，甲方應(yīng)提供調(diào)解協(xié)議書。2.4其他相關(guān)證據(jù)：甲方應(yīng)提供其他證明乙方欠付勞動報酬的相關(guān)證據(jù)。3.追索勞動報酬的金額3.1基本工資：甲方要求乙方支付的基本工資為______元。3.2獎金：甲方要求乙方支付的獎金為______元。3.3津補(bǔ)貼：甲方要求乙方支付的津補(bǔ)貼為______元。3.4其他應(yīng)支付的費用：甲方要求乙方支付的其他應(yīng)支付的費用為______元。4.追索勞動報酬的期限4.1追索期限：甲方要求乙方在______日內(nèi)支付上述勞動報酬。4.2逾期付款違約金：如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，應(yīng)向甲方支付______%的逾期付款違約金。5.追索勞動報酬的方式5.1調(diào)解：甲方愿意通過調(diào)解方式解決勞動報酬追索問題。5.2仲裁：如調(diào)解不成，甲方有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。5.3訴訟：如仲裁不成或仲裁委員會不予受理，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。6.追索勞動報酬的管轄6.1爭議解決地點：本合同爭議解決地點為______。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______。7.爭議解決條款7.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決程序：根據(jù)所選爭議解決方式，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。7.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商另行約定。8.違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1乙方未按照合同約定支付勞動報酬。8.1.2乙方未按照合同約定履行調(diào)解、仲裁或訴訟義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方應(yīng)向甲方支付未支付勞動報酬的違約金。8.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果和費用。8.3違約金計算：8.3.1逾期付款違約金按照第4.2條約定計算。8.3.2其他違約行為導(dǎo)致的違約金按照實際損失計算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1合同內(nèi)容及其相關(guān)事項。9.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3違約責(zé)任：9.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除條款10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序：10.2.1提前通知對方解除合同。10.2.2協(xié)商確定合同解除后的處理事項。10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應(yīng)立即停止合同項下的權(quán)利義務(wù)。10.3.2乙方應(yīng)支付甲方已發(fā)生的合理費用。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同終止條件：11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.2.3合同到期。11.3合同終止程序：11.3.1雙方確認(rèn)合同終止。11.3.2協(xié)商確定合同終止后的處理事項。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工資支付憑證12.3附件三：其他相關(guān)證據(jù)13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1調(diào)解：雙方協(xié)商解決。13.1.2仲裁：提交至______仲裁委員會仲裁。13.1.3訴訟：向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1調(diào)解：由雙方指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。13.2.2仲裁：______仲裁委員會。13.2.3訴訟：有管轄權(quán)的人民法院。14.合同其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4第三方的義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定：16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商選定第三方。16.1.2如協(xié)商不成，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院指定。16.2第三方的介入：16.2.1第三方介入后，應(yīng)立即通知甲乙雙方。16.2.2第三方應(yīng)參與甲乙雙方的協(xié)商和調(diào)解過程。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)確定。17.1.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)疏忽或過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的免責(zé)條款：17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或合同約定。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或合同約定。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：18.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1合同履行完畢。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.1.3第三方完成合同約定的服務(wù)。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)服務(wù)成果。19.2.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，是本合同的基礎(chǔ)文件。2.附件二：工資支付憑證要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付時間、支付金額、支付方式等信息。說明：本附件作為甲方支付乙方勞動報酬的憑證，是追索勞動報酬的重要依據(jù)。3.附件三：其他相關(guān)證據(jù)要求：其他相關(guān)證據(jù)包括但不限于加班費支付憑證、獎金發(fā)放證明、考勤記錄等。說明：本附件用于證明乙方應(yīng)得的勞動報酬，是追索勞動報酬的輔助證據(jù)。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、地點、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于約定雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，是保障合同履行的重要文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用等內(nèi)容。說明：本附件用于約定第三方介入合同履行時的相關(guān)事宜，是保障合同履行的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定支付勞動報酬。1.2甲方未按照合同約定提供工作條件。1.3雙方未按照合同約定履行爭議解決協(xié)議。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)支付勞動報酬及逾期付款違約金的責(zé)任。2.2甲方未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)賠償乙方因此遭受的損失的責(zé)任。2.3雙方未履行爭議解決協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)因未履行爭議解決協(xié)議而產(chǎn)生的損失責(zé)任。2.4第三方未履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)因其未履行職責(zé)而產(chǎn)生的損失責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未在規(guī)定期限內(nèi)支付勞動報酬，應(yīng)支付甲方______元逾期付款違約金。3.2甲方未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)賠償乙方______元損失。3.3雙方未按照爭議解決協(xié)議履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議升級，應(yīng)各自承擔(dān)因未履行爭議解決協(xié)議而產(chǎn)生的損失。3.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。勞動報酬追索書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方名稱、地址、法定代表人1.2.承包方名稱、地址、法定代表人1.3.代理人信息（如有）2.項目背景及概述2.1.項目名稱2.2.項目地點2.3.項目內(nèi)容2.4.項目規(guī)模2.5.項目工期3.勞動報酬計算方式3.1.工資標(biāo)準(zhǔn)3.2.工作時間及加班費計算3.3.社會保險及公積金繳納3.4.工資支付方式及時間4.勞動報酬支付條件4.1.支付節(jié)點4.2.支付條件4.3.支付方式5.勞動報酬追索程序5.1.追索請求提出5.2.追索請求審核5.3.追索請求處理5.4.追索請求爭議解決6.違約責(zé)任6.1.發(fā)包方違約責(zé)任6.2.承包方違約責(zé)任6.3.第三方違約責(zé)任7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.爭議解決程序8.合同解除8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后果9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件9.3.合同終止程序10.合同附件10.1.項目合同10.2.勞動合同10.3.其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1.簽署時間11.2.簽署地點11.3.簽署代表12.合同保管12.1.合同保管責(zé)任12.2.合同保管方式12.3.合同保管期限13.合同修訂13.1.修訂程序13.2.修訂方式13.3.修訂生效14.其他約定事項14.1.保密條款14.2.法律適用及爭議解決14.3.其他補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方名稱：[發(fā)包方全稱]1.2發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細(xì)地址]1.3發(fā)包方法定代表人：[發(fā)包方法定代表人姓名]1.4承包方名稱：[承包方全稱]1.5承包方地址：[承包方詳細(xì)地址]1.6承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.7代理人信息（如有）：1.7.1代理人姓名：[代理人姓名]1.7.2代理人身份證號碼：[代理人身份證號碼]1.7.3代理人授權(quán)范圍：[代理人授權(quán)范圍]2.項目背景及概述2.1項目名稱：[具體項目名稱]2.2項目地點：[具體項目地址]2.3項目內(nèi)容：[項目具體內(nèi)容描述]2.4項目規(guī)模：[項目規(guī)模描述，如：占地面積、建筑面積等]2.5項目工期：[項目開始時間]至[項目結(jié)束時間]3.勞動報酬計算方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：[基本工資金額]3.1.2績效工資：[績效工資計算方式及標(biāo)準(zhǔn)]3.2工作時間及加班費計算：3.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[每日工作小時數(shù)]小時/天3.2.2加班費計算：[加班費計算方式及標(biāo)準(zhǔn)]3.3社會保險及公積金繳納：3.3.1社會保險繳納比例：[社會保險繳納比例]3.3.2公積金繳納比例：[公積金繳納比例]3.4工資支付方式及時間：3.4.1支付方式：[工資支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.4.2支付時間：[每月工資支付具體日期]4.勞動報酬支付條件4.1支付節(jié)點：4.1.1項目啟動階段：[支付金額及條件]4.1.2項目實施階段：[支付金額及條件]4.1.3項目驗收階段：[支付金額及條件]4.2支付條件：4.2.1項目進(jìn)度符合要求4.2.2質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.2.3安全生產(chǎn)無事故4.3支付方式：4.3.1預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時間]4.3.2進(jìn)度款：[進(jìn)度款支付比例及支付時間]4.3.3結(jié)算款：[結(jié)算款支付條件及支付時間]5.勞動報酬追索程序5.1追索請求提出：5.1.1追索請求方：[承包方或發(fā)包方]5.1.2追索請求內(nèi)容：[具體追索金額及理由]5.2追索請求審核：5.2.1審核機(jī)構(gòu)：[合同雙方共同指定的審核機(jī)構(gòu)]5.2.2審核時間：[審核完成時間]5.3追索請求處理：5.3.1處理機(jī)構(gòu)：[合同雙方共同指定的處理機(jī)構(gòu)]5.3.2處理時間：[處理完成時間]5.4追索請求爭議解決：5.4.1爭議解決方式：[爭議解決方式，如：協(xié)商、仲裁等]5.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱及地址]6.違約責(zé)任6.1發(fā)包方違約責(zé)任：6.1.1未按時支付勞動報酬：[違約責(zé)任描述及賠償金額]6.1.2未按合同約定提供工作條件：[違約責(zé)任描述及賠償金額]6.2承包方違約責(zé)任：6.2.1未按時完成工作任務(wù)：[違約責(zé)任描述及賠償金額]6.2.2工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：[違約責(zé)任描述及賠償金額]6.3第三方違約責(zé)任：6.3.1第三方責(zé)任：[第三方責(zé)任描述及賠償金額]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.1.3訴訟：如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會：[具體仲裁委員會名稱及地址]8.2.2法院：合同簽訂地的人民法院8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3.2訴訟程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋進(jìn)行。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2違約情形：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除通知：一方解除合同時，應(yīng)以書面形式通知對方。9.2.2解除生效：解除通知送達(dá)對方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。9.3合同解除后果9.3.1勞動報酬結(jié)算：合同解除后，應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余勞動報酬。9.3.2責(zé)任承擔(dān)：因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2法定程序：本合同需經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢：合同約定的義務(wù)履行完畢。10.2.2合同解除：根據(jù)本合同第九條的規(guī)定解除合同。10.3合同終止程序10.3.1終止通知：一方終止合同時，應(yīng)以書面形式通知對方。10.3.2終止生效：終止通知送達(dá)對方后，合同自通知送達(dá)之日起終止。11.合同附件11.1項目合同：[項目合同名稱及編號]11.2勞動合同：[勞動合同名稱及編號]11.3其他相關(guān)文件：[其他相關(guān)文件名稱及編號]12.合同簽署12.1簽署時間：[具體簽署日期]12.2簽署地點：[具體簽署地點]12.3簽署代表12.3.1發(fā)包方代表：[發(fā)包方代表姓名及職務(wù)]12.3.2承包方代表：[承包方代表姓名及職務(wù)]13.合同保管13.1合同保管責(zé)任13.1.1發(fā)包方：負(fù)責(zé)保管合同原件。13.1.2承包方：負(fù)責(zé)保管合同副本。13.2合同保管方式13.2.1合同應(yīng)保存在安全、干燥、防火、防盜的環(huán)境中。13.2.2合同副本應(yīng)與原件保持一致。13.3合同保管期限13.3.1合同保管期限為合同有效期屆滿后三年。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用及爭議解決14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭議解決方式參照本合同第八條的規(guī)定。14.3其他補(bǔ)充約定14.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)理或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獨立開展相關(guān)工作，并提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與合同項目相關(guān)方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額及風(fēng)險評估等因素確定。16.2第三方責(zé)任限額的約定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。16.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1.1第三方介入的必要性：甲乙雙方應(yīng)充分評估第三方介入的必