企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第1頁
企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第2頁
企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第3頁
企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第4頁
企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同合同編號:__________甲方(委托方):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(受托方):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________第一章合同主體及背景1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè),具有獨立法人資格,有需求委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2乙方為一家專業(yè)的人力資源管理咨詢公司,具備為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)和能力。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù):2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.1.2人力資源組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化;2.1.3員工招聘與選拔;2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展;2.1.5薪酬福利設(shè)計與優(yōu)化;2.1.6績效管理體系設(shè)計;2.1.7勞動關(guān)系管理;2.1.8其他人力資源管理相關(guān)咨詢服務(wù)。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字生效之日起,服務(wù)期限為____個月。3.2服務(wù)期限內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源管理咨詢服務(wù)。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查;4.1.2甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用;4.1.3甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息和便利條件。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定,按時、足額提供人力資源管理咨詢服務(wù);4.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息保密,不得泄露給第三方;4.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,保證甲方滿意。第五章服務(wù)費用及支付5.1本合同服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款。5.3乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)在驗收合格后支付剩余的50%服務(wù)費用。5.4支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用,具體賬戶信息如下:賬戶名稱:________________賬戶號碼:________________開戶銀行:________________第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對在提供人力資源管理咨詢服務(wù)過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、財務(wù)狀況、員工信息等敏感信息嚴(yán)格保密。6.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,并延續(xù)至合同終止或履行完畢后____年。6.1.3未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得向任何第三方披露或泄露前述保密信息。6.2保密信息的例外6.2.1法律要求披露的信息;6.2.2已經(jīng)公開的信息,且公開并非由于乙方的違約;6.2.3乙方在簽署本合同時已合法擁有,并有權(quán)獨立使用的信息;6.2.4乙方獨立開發(fā)的信息,且能夠證明其開發(fā)過程與甲方的保密信息無關(guān)。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的任何條款,均視為違約。7.2若乙方違反本合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。7.3若甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付滯納金,滯納金按未支付金額的____%每日計算。7.4因一方違約造成對方損失的,違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。第八章爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.3若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九章終止與解除9.1本合同在以下情況下終止:9.1.1服務(wù)期限屆滿;9.1.2雙方協(xié)商一致終止本合同;9.1.3根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,本合同被解除或終止。9.2任何一方在以下情況下有權(quán)解除本合同:9.2.1另一方違反本合同且無法補救;9.2.2另一方發(fā)生重大違約,嚴(yán)重影響合同的履行;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止或解除后,雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密和爭議解決的相關(guān)條款。第十章其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同,如需變更或解除,應(yīng)書面通知對方,并達(dá)成一致意見。10.5本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:10.5.1乙方服務(wù)方案;10.5.2甲方需求說明書;10.5.3其他雙方約定的文件。第十一章項目管理11.1項目啟動11.1.1雙方確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容和范圍后,乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)啟動項目。11.1.2乙方應(yīng)制定詳細(xì)的項目計劃,包括項目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時間表、資源分配等,并提交給甲方審查。11.2項目進(jìn)度報告11.2.1乙方應(yīng)每____個月向甲方提交一次項目進(jìn)度報告,內(nèi)容包括但不限于項目完成情況、存在的問題及解決方案。11.2.2甲方有權(quán)對項目進(jìn)度提出合理建議和修改意見。11.3項目變更11.3.1若甲方提出合理變更請求,乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)評估變更對項目的影響,并與甲方協(xié)商確定變更方案。11.3.2任何項目變更均需雙方書面確認(rèn)。第十二章質(zhì)量控制12.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.1.1乙方應(yīng)按照甲方認(rèn)可的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理咨詢服務(wù)。12.1.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12.2質(zhì)量評估12.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。12.2.2評估結(jié)果作為支付服務(wù)費用和后續(xù)服務(wù)改進(jìn)的依據(jù)。12.3質(zhì)量改進(jìn)12.3.1若甲方評估結(jié)果顯示服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施,并按照改進(jìn)計劃執(zhí)行。第十三章中止與恢復(fù)13.1中止服務(wù)13.1.1在以下情況下,乙方有權(quán)中止服務(wù):13.1.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用;13.1.1.2甲方提供的信息不真實或不完整,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。13.2恢復(fù)服務(wù)13.2.1在中止服務(wù)的情況下,甲方糾正違約行為后,乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)恢復(fù)服務(wù)。13.2.2乙方中止服務(wù)期間,不計入服務(wù)期限。第十四章違約賠償14.1甲方違約14.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金按未支付金額的____%每日計算。14.1.2甲方違反保密義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。14.2乙方違約14.2.1乙方未按約定提供人力資源管理咨詢服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。14.2.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。第十五章一般條款15.1合同修改15.1.1本合同任何修改或補充均需雙方書面同意。15.1.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。15.2通知15.2.1雙方之間的任何通知或通信應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過郵件、快遞或掛號信等方式發(fā)送。15.2.2通知在發(fā)送之日視為已送達(dá)。15.3合同轉(zhuǎn)讓15.3.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.4完整協(xié)議15.4.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源管理咨詢服務(wù)的完整協(xié)議。15.4.2本合同取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。簽字部分:甲方(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論