勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函本合同目錄一覽1.1通知函的背景與目的1.2通知函的發(fā)送方式與時(shí)間1.3通知函的主要內(nèi)容1.4通知函的接收方確認(rèn)1.5通知函的生效時(shí)間1.6通知函的保存與歸檔2.1勞動(dòng)合同終止的原因2.2合同終止的具體時(shí)間2.3合同終止的生效條件2.4合同終止的法律依據(jù)2.5合同終止的后續(xù)處理3.1通知函的格式要求3.2通知函的簽署主體3.3通知函的送達(dá)證明3.4通知函的修改與補(bǔ)充3.5通知函的保密要求4.1勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償與賠償4.2補(bǔ)償與賠償?shù)木唧w金額4.3補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц斗绞?.4補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.5補(bǔ)償與賠償?shù)臓?zhēng)議解決5.1勞動(dòng)合同終止后的工作交接5.2工作交接的具體內(nèi)容5.3工作交接的時(shí)間安排5.4工作交接的確認(rèn)與簽字5.5工作交接的后續(xù)事宜6.1勞動(dòng)合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與接續(xù)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的終止手續(xù)6.4社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議解決6.5社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同終止后的勞動(dòng)合同解除證明7.2解除證明的格式與內(nèi)容7.3解除證明的簽署主體7.4解除證明的送達(dá)與保管7.5解除證明的爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)合同終止后的檔案管理8.2檔案管理的要求與責(zé)任8.3檔案的查閱與使用8.4檔案的保管與保密8.5檔案的銷毀與處理9.1勞動(dòng)合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系解除9.2勞動(dòng)關(guān)系解除的具體時(shí)間9.3勞動(dòng)關(guān)系解除的法律依據(jù)9.4勞動(dòng)關(guān)系解除的后續(xù)處理9.5勞動(dòng)關(guān)系解除的爭(zhēng)議解決10.1通知函的法律效力10.2通知函的解除條件10.3通知函的變更與撤銷10.4通知函的爭(zhēng)議解決10.5通知函的適用范圍11.1通知函的適用法律11.2通知函的爭(zhēng)議解決方式11.3通知函的解釋與補(bǔ)充11.4通知函的適用期限11.5通知函的終止條件12.1通知函的簽署與生效12.2通知函的簽署主體資格12.3通知函的簽署時(shí)間12.4通知函的簽署地點(diǎn)12.5通知函的簽署程序13.1通知函的解除與終止13.2通知函的解除條件13.3通知函的終止條件13.4通知函的解除程序13.5通知函的終止程序14.1通知函的附件與補(bǔ)充14.2附件的格式與內(nèi)容14.3補(bǔ)充的內(nèi)容與要求14.4附件與補(bǔ)充的生效時(shí)間14.5附件與補(bǔ)充的爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1通知函的背景與目的1.2通知函的發(fā)送方式與時(shí)間1.3通知函的主要內(nèi)容1.4通知函的接收方確認(rèn)1.5通知函的生效時(shí)間1.6通知函的保存與歸檔2.1勞動(dòng)合同終止的原因2.2合同終止的具體時(shí)間2.3合同終止的生效條件2.4合同終止的法律依據(jù)2.5合同終止的后續(xù)處理3.1通知函的格式要求3.2通知函的簽署主體3.3通知函的送達(dá)證明3.4通知函的修改與補(bǔ)充3.5通知函的保密要求4.1勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償與賠償4.2補(bǔ)償與賠償?shù)木唧w金額4.3補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц斗绞?.4補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.5補(bǔ)償與賠償?shù)臓?zhēng)議解決5.1勞動(dòng)合同終止后的工作交接5.2工作交接的具體內(nèi)容5.3工作交接的時(shí)間安排5.4工作交接的確認(rèn)與簽字5.5工作交接的后續(xù)事宜6.1勞動(dòng)合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與接續(xù)6.3社會(huì)保險(xiǎn)的終止手續(xù)6.4社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議解決6.5社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同終止后的勞動(dòng)合同解除證明7.2解除證明的格式與內(nèi)容7.3解除證明的簽署主體7.4解除證明的送達(dá)與保管7.5解除證明的爭(zhēng)議解決08.1勞動(dòng)合同終止后的檔案管理8.1.1檔案管理的責(zé)任主體8.1.2檔案的內(nèi)容與范圍8.1.3檔案的整理與歸檔要求8.1.4檔案的查閱權(quán)限與程序8.1.5檔案的保管條件與期限8.2檔案管理的要求與責(zé)任8.2.1檔案管理的規(guī)范性文件8.2.2檔案管理的責(zé)任追究8.2.3檔案管理的培訓(xùn)與考核8.2.4檔案管理的保密措施8.3檔案的查閱與使用8.3.1查閱檔案的申請(qǐng)程序8.3.2查閱檔案的審批流程8.3.3查閱檔案的使用范圍8.3.4查閱檔案的保密要求8.4檔案的保管與保密8.4.1檔案的物理保管條件8.4.2檔案的電子數(shù)據(jù)保管8.4.3檔案的保密等級(jí)劃分8.4.4檔案的保密措施執(zhí)行8.5檔案的銷毀與處理8.5.1檔案銷毀的申請(qǐng)程序8.5.2檔案銷毀的審批流程8.5.3檔案銷毀的方式與方法8.5.4檔案銷毀的記錄與報(bào)告9.1勞動(dòng)合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系解除9.1.1勞動(dòng)關(guān)系解除的具體時(shí)間9.1.2勞動(dòng)關(guān)系解除的法律依據(jù)9.1.3勞動(dòng)關(guān)系解除的后續(xù)處理9.1.4勞動(dòng)關(guān)系解除的爭(zhēng)議解決10.1通知函的法律效力10.1.1通知函的法律性質(zhì)10.1.2通知函的生效條件10.1.3通知函的解除條件10.1.4通知函的爭(zhēng)議解決10.2通知函的解除條件10.2.1通知函解除的情形10.2.2通知函解除的程序10.2.3通知函解除的后果10.3通知函的變更與撤銷10.3.1通知函變更的條件10.3.2通知函撤銷的條件10.3.3通知函變更與撤銷的程序10.3.4通知函變更與撤銷的后果11.1通知函的適用法律11.1.1適用法律的確定原則11.1.2適用法律的解釋與適用11.1.3適用法律的變更與更新11.2通知函的爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2.2爭(zhēng)議解決的程序11.2.3爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)11.3通知函的解釋與補(bǔ)充11.3.1解釋與補(bǔ)充的原則11.3.2解釋與補(bǔ)充的程序11.3.3解釋與補(bǔ)充的效力11.4通知函的適用期限11.4.1通知函的適用起始時(shí)間11.4.2通知函的適用終止時(shí)間11.4.3通知函適用期限的變更11.5通知函的終止條件11.5.1終止條件的觸發(fā)11.5.2終止條件的確認(rèn)11.5.3終止條件的法律后果12.1通知函的簽署與生效12.1.1簽署主體的資格要求12.1.2簽署的程序與要求12.1.3生效的條件與時(shí)間12.2通知函的簽署主體資格12.2.1資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.2.2資格的審查與確認(rèn)12.2.3資格的變更與失效12.3通知函的簽署時(shí)間12.3.1簽署的具體時(shí)間12.3.2簽署時(shí)間的記錄與證明12.4通知函的簽署地點(diǎn)12.4.1簽署地點(diǎn)的選擇12.4.2簽署地點(diǎn)的證明與記錄12.5通知函的簽署程序12.5.1簽署的具體步驟12.5.2簽署的見(jiàn)證與證明12.5.3簽署的法律效力13.1通知函的解除與終止13.1.1解除與終止的條件13.1.2解除與終止的程序13.1.3解除與終止的后果13.2通知函的解除條件13.2.1解除條件的觸發(fā)13.2.2解除條件的確認(rèn)13.2.3解除條件的法律后果13.3通知函的終止條件13.3.1終止條件的觸發(fā)13.3.2終止條件的確認(rèn)13.3.3終止條件的法律后果14.1通知函的附件與補(bǔ)充14.1.1附件的形式與內(nèi)容14.1.2補(bǔ)充的內(nèi)容與要求14.2附件的格式與內(nèi)容14.2.1格式的規(guī)范性要求14.2.2內(nèi)容的完整性要求14.3補(bǔ)充的內(nèi)容與要求14.3.1補(bǔ)充的必要性14.3.2補(bǔ)充的內(nèi)容范圍14.4附件與補(bǔ)充的生效時(shí)間14.4.1生效時(shí)間的確定14.4.2生效時(shí)間的證明與記錄14.5附件與補(bǔ)充的爭(zhēng)議解決14.5.1爭(zhēng)議解決的途徑14.5.2爭(zhēng)議解決的程序14.5.3爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的責(zé)權(quán)利1.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膮f(xié)議執(zhí)行失敗或損害甲乙雙方權(quán)益的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容收取合理的費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。1.2.3利益：第三方通過(guò)協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議內(nèi)容，獲得合同約定的報(bào)酬。2.1甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明2.1.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，并需書(shū)面同意第三方介入?yún)f(xié)議。2.1.2第三方的選擇與確認(rèn)：甲乙雙方共同選擇第三方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后，第三方正式介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。2.1.3第三方的職責(zé)范圍：明確第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的具體職責(zé)和權(quán)限。3.1第三方介入后的責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以保障自身權(quán)益。3.1.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、協(xié)議內(nèi)容以及市場(chǎng)行情等因素綜合確定。3.1.3責(zé)任限額的調(diào)整：在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改協(xié)議。4.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.1第三方與甲方的劃分：第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。4.1.2第三方與乙方的劃分：第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。4.1.3第三方與協(xié)議其他方的劃分：第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通，共同維護(hù)協(xié)議的執(zhí)行。5.1第三方介入的程序5.1.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方需向第三方提出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。5.1.2第三方的審查：第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行必要的審查，確認(rèn)介入的必要性和可行性。5.1.3第三方的介入：經(jīng)審查同意后，第三方正式介入?yún)f(xié)議執(zhí)行，并按照協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)。6.1第三方的退出機(jī)制a.協(xié)議執(zhí)行完畢；b.協(xié)議解除；c.第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；d.雙方協(xié)商一致。6.1.2第三方退出的程序：第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請(qǐng)，并說(shuō)明退出原因。6.1.3第三方退出的后果：第三方退出后，其職責(zé)和權(quán)利由甲乙雙方協(xié)商確定。7.1第三方的保密義務(wù)7.1.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.1.2保密義務(wù)的期限：保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后一定期限內(nèi)有效。8.1第三方的法律地位8.1.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的法律地位：第三方作為協(xié)助方，不改變甲乙雙方在協(xié)議中的法律地位。8.1.2第三方的法律責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膮f(xié)議執(zhí)行失敗或損害甲乙雙方權(quán)益的法律責(zé)任。9.1第三方的費(fèi)用承擔(dān)9.1.1第三方的費(fèi)用：第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。9.1.2費(fèi)用的支付方式：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用。10.1第三方的爭(zhēng)議解決10.1.1爭(zhēng)議解決方式：第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.1.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函要求：通知函應(yīng)包含甲方、乙方的基本信息，合同終止的具體原因，生效時(shí)間，補(bǔ)償與賠償?shù)慕痤~及支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同執(zhí)行的主要文件，是雙方履行合同義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人和驗(yàn)收人等信息。說(shuō)明：此附件用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與接續(xù)證明要求：證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與接續(xù)情況，以及相關(guān)手續(xù)的辦理情況。說(shuō)明：此附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與接續(xù)已完成。4.附件四：勞動(dòng)合同解除證明要求：證明應(yīng)包含勞動(dòng)合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。說(shuō)明：此附件用于證明勞動(dòng)合同已解除。5.附件五：檔案管理清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出檔案的內(nèi)容、保管人、查閱權(quán)限等信息。說(shuō)明：此附件用于確保檔案管理的規(guī)范性和安全性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、有效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付補(bǔ)償與賠償金額。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付補(bǔ)償與賠償，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前支付賠償金，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付每日違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，未能完成合同約定的任務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息2.合同背景2.1員工基本信息2.2員工入職日期2.3員工崗位2.4員工薪資待遇3.合同終止原因3.1員工主動(dòng)提出終止3.2公司單方面終止3.3因不可抗力導(dǎo)致合同終止4.合同終止程序4.1員工提前通知義務(wù)4.2公司提前通知義務(wù)4.3合同終止生效日期5.離職手續(xù)辦理5.1工資結(jié)算5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移5.3離職證明5.4工作交接6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1員工在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2員工離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制地域7.3競(jìng)業(yè)限制范圍7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表12.2附件二：離職手續(xù)辦理指南13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方信息：1.4.1甲方（公司名稱）：_______1.4.2乙方（員工姓名）：_______2.合同背景2.1員工基本信息：2.1.1員工姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號(hào)碼：_______2.2員工入職日期：_______2.3員工崗位：_______2.4員工薪資待遇：2.4.1基本工資：_______2.4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______3.合同終止原因3.1員工主動(dòng)提出終止：3.1.1乙方因個(gè)人原因提出終止勞動(dòng)合同3.1.2乙方提出終止勞動(dòng)合同的具體原因：_______3.2公司單方面終止：3.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而終止勞動(dòng)合同3.2.2甲方因乙方工作能力不足或工作表現(xiàn)不佳而終止勞動(dòng)合同3.3因不可抗力導(dǎo)致合同終止：3.3.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行4.合同終止程序4.1員工提前通知義務(wù)：4.1.1乙方需提前_______天向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)4.1.2乙方需在離職前完成工作交接4.2公司提前通知義務(wù)：4.2.1甲方需在收到乙方離職申請(qǐng)后的_______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方4.2.2甲方需在合同終止前支付乙方應(yīng)得的工資和福利4.3合同終止生效日期：_______5.離職手續(xù)辦理5.1工資結(jié)算：5.1.1甲方應(yīng)在合同終止后_______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移：5.2.1甲方應(yīng)在合同終止后_______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)5.3離職證明：5.3.1甲方應(yīng)在合同終止后_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具離職證明5.4工作交接：5.4.1乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1員工在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1員工在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有6.1.2甲方有權(quán)對(duì)員工在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等6.2員工離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：6.2.1員工離職后，其離職前產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制期限：7.1.1乙方在離職后_______年內(nèi)不得在同行業(yè)或同類業(yè)務(wù)的公司任職7.2競(jìng)業(yè)限制地域：7.2.1乙方在離職后不得在甲方所在地的_______范圍內(nèi)從事同行業(yè)或同類業(yè)務(wù)7.3競(jìng)業(yè)限制范圍：7.3.1乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：7.4.1甲方應(yīng)向乙方支付_______元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2甲方客戶信息8.1.3甲方技術(shù)資料8.2保密期限：8.2.1乙方在合同期間及離職后_______年內(nèi)對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)8.3違約責(zé)任：8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任：9.1.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2公司違約責(zé)任：9.2.1若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同經(jīng)甲方審批后正式生效11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表12.2附件二：離職手續(xù)辦理指南13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序：13.1.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議13.1.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分13.2合同補(bǔ)充協(xié)議：13.2.1本合同如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。16.第三方介入范圍16.1第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方完成合同項(xiàng)下的相關(guān)事宜，包括但不限于：16.1.1合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)16.1.2合同爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁16.1.3合同條款的解釋和咨詢16.1.4合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2.1第三方應(yīng)向合同雙方提供其資質(zhì)證明和保密承諾。17.2.2第三方應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的條款履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入過(guò)程中因過(guò)失或疏忽導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額如下：18.2.1第三方對(duì)合同雙方的賠償責(zé)任總額不超過(guò)_______元人民幣。18.2.2第三方責(zé)任限額為不可累積的，即每次事故或事件的責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。19.第三方責(zé)權(quán)利19.1第三方權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。19.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.2.3第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的條款，履行其職責(zé)和義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)提供者，不構(gòu)成任何形式的代理或雇傭關(guān)系。20.2第三方不參與合同雙方的內(nèi)部管理和決策，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)范圍。20.3第三方在介入過(guò)程中，不得泄露合同雙方的任何商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。20.4第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)立即通知合同雙方，并有權(quán)終止服務(wù)。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知合同雙方。21.2第三方變更或退出后，合同雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。21.3第三方變更或退出不影響已簽訂合同的有效性和履行。22.合同終止后的第三方責(zé)任22.1合同終止后，第三方仍需履行其合同約定的剩余服務(wù)期限內(nèi)的義務(wù)。22.2合同終止后，第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任限額不變。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表要求：表格應(yīng)包含員工基本信息、離職原因、離職日期、工作交接情況等。說(shuō)明：該附件用于記錄員工離職申請(qǐng)的詳細(xì)信息，便于公司進(jìn)行離職手續(xù)辦理。2.附件二：離職手續(xù)辦理指南要求：指南應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明離職手續(xù)辦理的流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說(shuō)明：該附件為員工提供離職手續(xù)辦理的指導(dǎo)，確保離職流程的順利進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于確保員工在合同期間及離職后對(duì)保密信息的保密義務(wù)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制期限、地域、范圍、補(bǔ)償金等。說(shuō)明：該附件用于約束員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：該附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)1.2員工泄露公司商業(yè)秘密1.3員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1.4甲方未按照合同約定支付工資1.5甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)證實(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.3員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向員工支付違約金并賠償員工因未按時(shí)支付工資而遭受的損失。3.5甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函2本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.勞動(dòng)合同終止原因1.3.勞動(dòng)合同終止日期1.4.雙方權(quán)利義務(wù)1.5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法1.6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式1.7.工作交接事項(xiàng)1.8.保密條款1.9.競(jìng)業(yè)限制條款1.10.爭(zhēng)議解決方式1.11.合同解除條件1.12.合同生效日期1.13.合同附件1.14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1.1.甲方（用人單位名稱）：____________________1.1.2.乙方（員工姓名）：____________________1.1.3.甲方地址：____________________1.1.4.乙方住址：____________________1.2.1.勞動(dòng)合同終止原因：因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商一致，決定終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2.2.終止勞動(dòng)合同的法律依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定。1.2.3.終止勞動(dòng)合同的日期：____年____月____日。1.3.1.勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日。1.4.1.雙方權(quán)利義務(wù)：1.4.1.1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.4.1.2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定辦理工作交接手續(xù)。1.4.1.3.乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.4.1.4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。1.5.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法：1.5.1.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.5.1.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照乙方解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資確定。1.6.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式：1.6.1.1.甲方應(yīng)在本合同約定的終止日期前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.6.1.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。1.7.1.工作交接事項(xiàng)：1.7.1.1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和完整性。1.7.1.2.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方順利完成工作交接。1.8.1.保密條款：1.8.1.1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.8.1.2.保密期限為勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)。1.9.1.競(jìng)業(yè)限制條款：1.9.1.1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。1.9.1.2.競(jìng)業(yè)限制期限為勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)。1.10.1.爭(zhēng)議解決方式：1.10.1.1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.11.1.合同解除條件：1.11.1.1.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.11.1.2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.12.1.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.1.合同附件：1.13.1.1.勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函1.13.1.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表1.14.1.合同簽署日期：____年____月____日。8.1.1.保密條款的具體內(nèi)容：8.1.1.1.乙方對(duì)本合同簽訂前、簽訂時(shí)及履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.1.2.商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.1.1.3.保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于____年。8.2.1.競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容：8.2.1.1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)或與其有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。8.2.1.2.競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不超過(guò)____年。8.2.1.3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。8.3.1.爭(zhēng)議解決方式的具體程序：8.3.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3.1.2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取可能損害對(duì)方利益的行為。8.4.1.合同解除條件的具體情形：8.4.1.1.如甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4.1.2.如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4.1.3.如甲方發(fā)生依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情況，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.5.1.合同生效日期的具體要求：8.5.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.5.1.2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.6.1.合同附件的具體內(nèi)容：8.6.1.1.勞動(dòng)合同終止協(xié)議決定通知函8.6.1.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表8.6.1.3.保密協(xié)議8.6.1.4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.7.1.合同簽署日期的具體要求：8.7.1.1.本合同由甲乙雙方代表于____年____月____日在甲方處簽署。8.7.1.2.簽署本合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保無(wú)誤解。8.8.1.合同解除的具體程序：8.8.1.1.任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。8.8.1.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.9.1.合同終止后的具體事項(xiàng)：8.9.1.1.勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)事宜。8.9.1.2.本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有物品、資料等歸還甲方。8.10.1.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：8.10.1.1.甲方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.10.1.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式與合同第六條約定一致。8.11.1.合同解除后的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付：8.11.1.1.甲方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。8.11.1.2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式與合同第六條約定一致。8.12.1.合同解除后的保密義務(wù)：8.12.1.1.勞動(dòng)合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，直至保密期限屆滿。8.13.1.合同解除后的爭(zhēng)議解決：8.13.1.1.合同解除后，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同第十條約定的方式解決。8.14.1.合同解除后的其他事項(xiàng)：8.14.1.1.本合同解除后，雙方應(yīng)互相尊重，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密或損害對(duì)方合法權(quán)益。8.14.1.2.本合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。9.2.第三方介入原因9.2.1.第三方介入合同是基于合同目的的實(shí)現(xiàn)，需要引入專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的需要。9.3.第三方介入的程序9.3.1.甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。9.3.2.雙方同意第三方介入后，由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。9.4.第三方的責(zé)權(quán)利9.4.1.第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。9.4.2.第三方權(quán)利：9.4.2.1.按照合同約定，獲得合理的報(bào)酬。9.4.2.2.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作，不受甲乙雙方的不當(dāng)干涉。9.4.3.第三方責(zé)任：9.4.3.1.按照合