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文檔簡介
企業(yè)改變用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合自身發(fā)展需要,決定對乙方實施改變用工合同,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位、崗位說明書及職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:__________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資的支付方式為:每月__________日支付。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書及職責(zé)范圍;
2.甲方提供的各項規(guī)章制度;
3.甲方提供的福利待遇說明。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合自身發(fā)展需要,決定引入丙方作為第三方主體,共同參與乙方的用工關(guān)系,以實現(xiàn)甲方在人力資源配置、成本控制等方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位、崗位說明書及職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:__________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資的支付方式為:每月__________日支付。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理,確保乙方工資的及時、足額支付。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的福利待遇管理,確保乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身發(fā)展需要,調(diào)整乙方的薪酬待遇和福利待遇。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書及職責(zé)范圍;
2.甲方提供的各項規(guī)章制度;
3.甲方提供的福利待遇說明。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
丙方(蓋章):__________________
簽訂日期:__________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù),幫助甲方優(yōu)化人力資源配置,降低用工成本,提高工作效率。同時,丙方作為第三方主體,能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更有效的監(jiān)督和管理,保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用工主體,擁有對乙方工作的最終決定權(quán),包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利待遇等方面的調(diào)整。甲方通過主導(dǎo)本合同,確保自身在人力資源配置、成本控制等方面的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,決定引入丙方作為第三方主體,以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和工作條件,提升乙方的職業(yè)發(fā)展空間。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位、崗位說明書及職責(zé)范圍內(nèi)工作。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)機會、職業(yè)咨詢等增值服務(wù)。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為:__________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、工資待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資的支付方式為:每月__________日支付。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時、足額支付。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、員工體檢等。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)機會、職業(yè)咨詢等服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和反饋,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定的增值服務(wù),并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需要,向丙方提出培訓(xùn)申請和職業(yè)咨詢請求。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
九、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有義務(wù)確保乙方的工資待遇、社會保險及福利待遇符合國家規(guī)定。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
3.甲方有義務(wù)配合丙方為乙方提供增值服務(wù)。
十、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書及職責(zé)范圍;
2.甲方提供的各項規(guī)章制度;
3.丙方提供的增值服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):_________________
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