咨詢服務(wù)業(yè)農(nóng)民工管理辦法

咨詢服務(wù)業(yè)農(nóng)民工管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（咨詢服務(wù)業(yè)提供方）：乙方（農(nóng)民工）：鑒于甲方為一家專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方的農(nóng)民工，為確保雙方在合作過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類咨詢服務(wù)和培訓(xùn)活動(dòng)。第二條合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的作息時(shí)間和工作任務(wù)。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)金、罰款、升職、降職等。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定，參加甲方組織的各類咨詢服務(wù)和培訓(xùn)活動(dòng)。4.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資待遇和福利。4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的要求。第五條工資待遇5.1乙方的工資待遇由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.4乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。6.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)和培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照甲方要求參加咨詢服務(wù)和培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3雙方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)、政策規(guī)定導(dǎo)致合同無效的，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.咨詢服務(wù)和培訓(xùn)計(jì)劃3.工資表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.績(jī)效評(píng)估表7.加班記錄8.法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假證明9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)和培訓(xùn)的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方未按照甲方要求參加咨詢服務(wù)和培訓(xùn)的，認(rèn)定為乙方違約。3.雙方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)、政策規(guī)定導(dǎo)致合同無效的，認(rèn)定為雙方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的，認(rèn)定為乙方違約。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.咨詢服務(wù)業(yè)：指為各類客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)和技術(shù)支持的行業(yè)。2.農(nóng)民工：指在咨詢服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的相關(guān)人員。3.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密條款：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)特定信息予以保密的約定。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工身份證明缺失：要求乙方在合同簽訂前提供有效的身份證明，如無法提供，則拒絕簽訂合同。2.咨詢服務(wù)和培訓(xùn)計(jì)劃不明確：甲方應(yīng)詳細(xì)制定咨詢服務(wù)和培訓(xùn)計(jì)劃，并書面告知乙方。3.工資待遇爭(zhēng)議：參照國(guó)家和地方規(guī)定，以及合同約定，協(xié)商解決工資待遇爭(zhēng)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)認(rèn)真履行保密協(xié)議，如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。6.績(jī)效評(píng)估不公：甲方應(yīng)確保績(jī)效評(píng)估的公正、公平，如有異議，雙方可通過協(xié)商解決。7.加班費(fèi)支付爭(zhēng)議：參照國(guó)家和地方規(guī)定，以及合同約定，解決加班費(fèi)支付爭(zhēng)議。8.休假待遇問題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方規(guī)定，以及合同約定，保障乙方的休假待遇。9.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)，處理合同解除或終止事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供咨詢服務(wù)和培訓(xùn)。2.乙方參加甲方組織的各類咨詢服務(wù)和培訓(xùn)活動(dòng)。3.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.甲方調(diào)整乙方的作息時(shí)間和工作任務(wù)。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.