金融行業(yè)事業(yè)單位聘用合同模板

金融行業(yè)事業(yè)單位聘用合同模板合同編號：__________甲方：__________（金融行業(yè)事業(yè)單位名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為金融行業(yè)事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績按月發(fā)放；（3）補(bǔ)貼：按國家及甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會保險參保證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。5.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)事業(yè)單位：指在金融領(lǐng)域從事公共服務(wù)、為社會提供金融服務(wù)的單位。2.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位所擔(dān)任的具體工作內(nèi)容和應(yīng)盡的義務(wù)。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中未達(dá)到約定業(yè)績指標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，共同制定改進(jìn)計劃，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提高業(yè)績。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；如造成損失，乙方應(yīng)依法賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.