學(xué)生考勤制度規(guī)范

學(xué)生考勤制度規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（學(xué)生或?qū)W生家長名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方在教育活動中，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條考勤制度1.1甲方應(yīng)制定并公布學(xué)生考勤制度，包括但不限于出勤、遲到、早退、請假等方面的規(guī)定。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按照學(xué)校規(guī)定的作息時間到校，如有特殊情況需提前向甲方請假。1.3甲方有權(quán)對乙方的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，對違反考勤制度的行為進(jìn)行記錄和處理。第二條出勤規(guī)定2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時間到校，如有特殊情況無法按時到校，應(yīng)提前向甲方請假。2.2乙方未按時到校的，視為遲到；未經(jīng)甲方同意擅自離開學(xué)校的，視為早退。2.3乙方因病、家庭突發(fā)重大變故等原因無法到校的，應(yīng)向甲方請假，并提供相關(guān)證明材料。第三條請假規(guī)定3.1乙方因病、家庭突發(fā)重大變故等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并注明請假理由和時間。3.2甲方應(yīng)在收到請假申請后，及時進(jìn)行核實，并根據(jù)實際情況批準(zhǔn)或駁回請假申請。3.3乙方在請假期間，如有需要參加教育教學(xué)活動的，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可參加。第四條考勤記錄及處理4.1甲方應(yīng)對乙方的考勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并定期公布考勤情況。4.2乙方對甲方公布的考勤記錄有異議的，可在公布之日起五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。4.3甲方應(yīng)在收到申訴后，及時進(jìn)行核實，并根據(jù)實際情況更改或維持原記錄。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、嚴(yán)重警告、記過等紀(jì)律處分。5.2甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權(quán)向上級教育行政部門投訴，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.學(xué)生考勤制度規(guī)范2.請假申請表格3.考勤記錄表格4.申訴表格5.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時到校，視為遲到。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開學(xué)校，視為早退。3.乙方未按要求提交請假申請或未提供相關(guān)證明材料，視為未請假。4.甲方未按時公布考勤情況，視為違約。5.甲方未及時核實并處理乙方申訴，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，具有教育教學(xué)管理職責(zé)。2.乙方：指學(xué)生或?qū)W生家長，需遵守學(xué)?？记谥贫?。3.考勤制度：指學(xué)校為保障教育教學(xué)秩序制定的關(guān)于學(xué)生出勤、遲到、早退、請假等方面的規(guī)定。4.遲到：指學(xué)生未按時到校的行為。5.早退：指學(xué)生未經(jīng)允許擅自離開學(xué)校的行為。6.請假：指學(xué)生因特殊情況無法到?；蛐杼崆半x開學(xué)校的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡或未攜帶學(xué)生證：乙方應(yīng)立即向甲方報告，并補(bǔ)卡或提供相關(guān)證明，甲方視情況給予諒解。2.甲方考勤系統(tǒng)出現(xiàn)故障：甲方應(yīng)及時修復(fù)考勤系統(tǒng)，并通知乙方，確保正?？记?。3.乙方因家庭突發(fā)重大變故無法到校：乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，甲方核實后可根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。4.甲方未按時公布考勤情況：乙方有權(quán)向上級教育行政部門投訴，甲方應(yīng)及時公布考勤情況。5.乙方對考勤記錄有異議：乙方可在公布之日起五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)及時核實并處理。五、所有應(yīng)