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人力資源信息系統(tǒng)優(yōu)化與應(yīng)用合同編號:__________合同方信息:甲方:(填寫甲方全稱)乙方:(填寫乙方全稱)鑒于甲方致力于提升人力資源管理效率,擬對現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)進行優(yōu)化與應(yīng)用,乙方具備并提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就優(yōu)化與應(yīng)用事宜達成如下協(xié)議:一、項目范圍與目標(biāo)1.1本項目范圍包括但不限于:對甲方現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)進行評估,找出存在的問題與不足;根據(jù)甲方需求,提出優(yōu)化方案并實施;對優(yōu)化后的系統(tǒng)進行測試與驗收。1.2項目目標(biāo):提高甲方人力資源管理效率,降低管理成本,提升員工滿意度。二、項目實施步驟2.1甲方提供現(xiàn)有人力資源信息系統(tǒng)的相關(guān)資料,包括系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、使用情況等。2.2乙方對甲方現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)進行評估,并提出優(yōu)化方案。2.3乙方根據(jù)甲方需求,對優(yōu)化方案進行調(diào)整,形成最終方案。2.4乙方負責(zé)優(yōu)化方案的實施,并對實施過程進行監(jiān)控與調(diào)整。2.5甲方對優(yōu)化后的系統(tǒng)進行測試與驗收。2.6雙方共同對優(yōu)化后的系統(tǒng)進行評估,確保達到項目目標(biāo)。三、項目時間與進度3.1本項目自合同簽訂之日起至______年______月______日止。3.2項目實施進度安排如下:(1)2.1條規(guī)定的內(nèi)容在合同簽訂后5個工作日內(nèi)完成;(2)2.2條規(guī)定的內(nèi)容在2.1條規(guī)定的內(nèi)容完成后10個工作日內(nèi)完成;(3)2.3條規(guī)定的內(nèi)容在2.2條規(guī)定的內(nèi)容完成后5個工作日內(nèi)完成;(4)2.4條規(guī)定的內(nèi)容在2.3條規(guī)定的內(nèi)容完成后10個工作日內(nèi)完成;(5)2.5條規(guī)定的內(nèi)容在2.4條規(guī)定的內(nèi)容完成后15個工作日內(nèi)完成;(6)2.6條規(guī)定的內(nèi)容在2.5條規(guī)定的內(nèi)容完成后10個工作日內(nèi)完成。四、項目費用與支付4.1乙方向甲方提供優(yōu)化服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣______元(大寫:____________________元整)。4.2甲方支付服務(wù)費用的方式如下:(1)合同簽訂后5個工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費用的50%;(2)項目實施完畢,經(jīng)甲方驗收合格后,甲方支付乙方服務(wù)費用的剩余50%。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至項目實施完畢止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金計算方式為:違約方應(yīng)支付給對方合同總價款的____%作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)相關(guān)資料2.乙方提供的優(yōu)化方案3.項目測試與驗收報告4.項目評估報告5.乙方服務(wù)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間提供現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)相關(guān)資料,或提供的資料不真實、不完整,導(dǎo)致項目無法正常進行。2.乙方未按約定時間完成優(yōu)化方案的提出、調(diào)整或?qū)嵤?,影響項目進度。3.乙方未按約定履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,影響乙方正常履行合同義務(wù)。5.甲方在項目實施過程中提出與合同約定不符的要求,導(dǎo)致項目無法按原定目標(biāo)完成。6.雙方在合同履行過程中出現(xiàn)其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.人力資源信息系統(tǒng):指用于協(xié)助企業(yè)進行人力資源管理的信息系統(tǒng),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等模塊。2.優(yōu)化與應(yīng)用:指對現(xiàn)有的人力資源信息系統(tǒng)進行改進和升級,以提高管理效率、降低成本、提升用戶體驗等。3.違約金:指一方未履行合同約定義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間提供資料:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其盡快提供資料,以免影響項目進度。2.乙方未按約定時間完成任務(wù):乙方應(yīng)向甲方說明情況,協(xié)商延期完成,并根據(jù)實際情況調(diào)整項目進度計劃。3.保密義務(wù)泄露:發(fā)現(xiàn)泄露情況后,應(yīng)及時采取補救措施,如加強保密措施、追究泄露方責(zé)任等。4.甲方未按約定時間支付費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其盡快支付費用,以免影響項目正常進行。5.甲方提出與合同約定不符的要求:乙方應(yīng)與甲方進行溝通,說明合同約定內(nèi)容,爭取甲方理解和支持。五
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