美容美發(fā)業(yè)代發(fā)工資承諾書(shū)

美容美發(fā)業(yè)代發(fā)工資承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（代發(fā)工資方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)，需按時(shí)足額支付員工工資，為確保員工合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就代發(fā)工資事宜達(dá)成如下承諾書(shū)：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保員工工資的合法、合規(guī)性，按時(shí)足額將工資支付給乙方，由乙方代為發(fā)放給甲方員工。1.2甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供代發(fā)工資所需的員工個(gè)人信息、工資數(shù)據(jù)等資料，并保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中的相關(guān)信息予以保密，不得泄露給第三方。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、足額地將工資支付給甲方員工。2.2乙方在代發(fā)工資過(guò)程中，應(yīng)對(duì)員工的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)確保代發(fā)工資服務(wù)的穩(wěn)定性，若因乙方原因?qū)е鹿べY支付不及時(shí)、不準(zhǔn)確或不足額，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、工資支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)于每月__________日前將員工工資清單提供給乙方，乙方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給甲方員工。3.2甲方應(yīng)確保乙方具備足額的付款能力，以便乙方能夠按時(shí)支付工資。四、費(fèi)用及結(jié)算4.1甲方應(yīng)支付乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間、方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1甲方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確、足額地支付員工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的__________%。5.2乙方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確、足額地支付員工工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本承諾書(shū)履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、合同的生效、變更和終止7.1本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本承諾書(shū)的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。八、其他約定8.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（代發(fā)工資方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明3.乙方（代發(fā)工資方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（代發(fā)工資方）法定代表人身份證明5.雙方簽訂的代發(fā)工資服務(wù)協(xié)議6.員工工資清單7.代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)提供工資清單，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)支付工資的，視為甲方違約。2.甲方提供的工資清單不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確、足額支付工資的，視為甲方違約。3.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、足額支付工資的，視為乙方違約。4.乙方泄露甲方提供的員工個(gè)人信息的，視為乙方違約。5.雙方未按約定時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利等報(bào)酬給勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。2.代發(fā)工資方：指受用人單位委托，代為發(fā)放勞動(dòng)者工資的第三方機(jī)構(gòu)。3.工資清單：指列出勞動(dòng)者姓名、工號(hào)、崗位、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息的一份清單。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供工資清單解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方按時(shí)提供工資清單。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，直至甲方提供完整的工資清單。2.問(wèn)題：甲方提供的工資清單不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工資清單。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù)，直至甲方提供完整的工資清單。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、足額支付工資解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付工資，并有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除本合同，并向乙方追償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)，需要按時(shí)足額支付