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航空航天勞動保護用品配備合同編號:__________航空航天勞動保護用品配備合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供航空航天勞動保護用品,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條勞動保護用品的種類和數(shù)量1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點,提供符合國家航空航天行業(yè)標準的勞動保護用品。1.2甲方提供的勞動保護用品包括但不限于:安全帽、防護眼鏡、耳塞、口罩、手套、防護服、安全鞋等。1.3甲方應(yīng)定期檢查和更換損壞或過期的勞動保護用品,確保乙方的勞動安全。第二條勞動保護用品的配備和使用2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動保護用品使用規(guī)范,正確佩戴和使用勞動保護用品。2.2乙方在作業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在缺陷或安全隱患,應(yīng)立即向甲方報告,并由甲方及時處理。2.3乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動保護用品,不得隨意損壞、遺失或借給他人使用。第三條勞動保護用品的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1甲方應(yīng)對乙方進行勞動保護用品的使用方法、注意事項等培訓(xùn),確保乙方能夠正確使用勞動保護用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動保護用品知識的復(fù)訓(xùn),提高乙方的勞動安全意識。3.3甲方應(yīng)在必要時對乙方進行個體防護技能的培訓(xùn),確保乙方在特殊情況下能夠自行防護。第四條勞動保護用品的費用4.1甲方承擔(dān)勞動保護用品的采購、更換等費用。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的費用分攤方式,承擔(dān)部分勞動保護用品的費用。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供勞動保護用品,或提供的勞動保護用品存在缺陷、安全隱患的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照本合同約定正確佩戴和使用勞動保護用品,造成人身傷害或其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.航空航天勞動保護用品清單2.勞動保護用品國家標準或行業(yè)標準3.勞動保護用品使用培訓(xùn)資料4.勞動保護用品檢查記錄表5.勞動保護用品損壞或過期報告表6.勞動者個人信息表7.費用分攤比例確認函二、違約行為及認定:1.甲方未按合同約定提供勞動保護用品2.甲方提供的勞動保護用品存在缺陷或安全隱患3.乙方未按合同約定正確佩戴和使用勞動保護用品4.乙方損壞、遺失或借給他人使用勞動保護用品5.甲方未對乙方進行勞動保護用品培訓(xùn)或指導(dǎo)6.甲方未定期檢查和更換勞動保護用品7.乙方未按照費用分攤比例承擔(dān)相應(yīng)費用三、法律名詞及解釋:1.航空航天勞動保護用品:指為保障勞動者在航空航天作業(yè)過程中的人身安全,所配備的各種防護用品。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.勞動保護用品國家標準或行業(yè)標準:指國家或行業(yè)制定的關(guān)于勞動保護用品的質(zhì)量、安全等技術(shù)要求。4.勞動安全:指在生產(chǎn)過程中,采取措施保障勞動者的人身安全和健康。5.勞動者:指與用人單位建立勞動關(guān)系,從事航空航天作業(yè)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按合同約定提供勞動保護用品解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出需求,甲方應(yīng)及時采購并配備相應(yīng)的勞動保護用品。2.問題:甲方提供的勞動保護用品存在缺陷或安全隱患解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報告,甲方應(yīng)及時更換或修復(fù)。3.問題:乙方未按合同約定正確佩戴和使用勞動保護用品解決辦法:甲方應(yīng)加強培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方掌握正確的使用方法。4.問題:乙方損壞、遺失或借給他人使用勞動保護用品解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,甲方應(yīng)督促乙方妥善保管和使用勞動保護用品。5.問題:甲方未對乙方進行勞動保護用品培訓(xùn)或指導(dǎo)解決辦法:甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn),確保乙方掌握勞動保護用品的相關(guān)知識。五、所有應(yīng)用場景:
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