美甲店店長聘用合同范本

美甲店店長聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方美甲店的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理及員工管理。2.乙方應(yīng)確保美甲店的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的品牌形象，達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限1.本聘用合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，工資照發(fā)。4.乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同解除證明6.業(yè)績目標(biāo)及獎(jiǎng)金制度7.甲方管理制度8.甲方商業(yè)秘密、客戶信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，且未說明合理原因。3.乙方未按合同約定提供勞動，遲到、早退、曠工等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按合同約定提供休假、加班工資等。6.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或競業(yè)限制事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動者按照合同約定需要工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動者按照合同約定享有的休息和休假時(shí)間。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，甲方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商，乙方在一定期限內(nèi)改善業(yè)績，如仍無法達(dá)成，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求賠償。解決辦法：乙方按違約金條款支付賠償，如有法律糾紛，可訴諸法院。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。如甲方拒絕履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，甲方要求支付違約金。解決辦法：乙方按合同約定支付違約金，雙方解除合同關(guān)系。5.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美甲店經(jīng)營者，需要聘請店長負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意